仕事概要
日本の高校生・大学生が、世界で通用する会計資格「USCPA(米国公認会計士)」を取得し、グローバルなキャリアを切り拓くサポートを行う仕事です。
学校法人を中心に集客チャネルを開拓し、当社のUSCPA講座への入会者を増やすことをミッションとするチームの一員として、教育機関と協力しながら次世代のキャリア形成を支援します。
【主な業務内容】
▼教育機関へのUSCPA講座の導入・拡販
・入門プログラム(英文会計パスポート)の導入提案
高校生・大学生が気軽に会計知識を学べるプログラムを、学校側に提案・普及
・イベントの企画・実施
学生・保護者・教員に向けに、キャリア形成におけるU.S.CPAの魅力を伝えるセミナーセミナーや説明会を共同開催
・学校内でのプロモーション活動
進路指導室やキャリアセンターへのパンフレット設置等
・商談・関係構築
高校・大学の教員やキャリアセンター長などへのアプローチ~アポイント獲得~商談~契約締結~導入後のフォローまで一貫して担当
【本ポジションの魅力】
当社のU.S.CPA講座は、これまで7,000人以上の合格者を輩出し、業界をリードしてきた主幹事業です。受講生は、国内外でのキャリアアップ、キャリアチェンジ、就職活動成功を目指して学習を開始するため、その成長意欲や挑戦心に触れられる刺激的な環境です。教育機関との協働を通じて学生の可能性を広げると同時に、ビジネス開発力や提案力も磨ける、社会的意義と自己成長の両方を実感できるポジションです。
【部門構成】
USCPA事業部学校グループ(部門長以下、メンバー3名)
*個人のアイデアやチャレンジが尊重される風土です
【得られるスキル/経験】
①提案力・営業スキルを磨ける学校法人という特定のマーケットに対し、企画提案型の営業経験を積むことができます。
②新規開拓×ルート営業のバランス新たな教育機関との関係構築と、既存取引先との関係性の強化、どちらの経験も積むことが可能です。
【人材マネジメントポリシーについて】
アビタスはパスメイクグループ人の一員として、「日本語教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の日本語教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。
①挑戦の機会(チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します)
②Reward for Performance(成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします)。
③生産的かつ柔軟なワークスタイル(各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します)
必須スキル
業界・職種未経験歓迎!
・社会人経験1年以上
・個人向け営業または接客販売などのご経験(有形/無形問わず)
歓迎スキル
・教育業界でのご経験
・顧客獲得をKPIとして取り組んだご経験
・英語力(読み書きに抵抗がないレベル)
応募概要
給与 | スキル、経験、能力に応じて決定いたします 想定年収:398万円~589万円 基本給:223,000円~330,000円 賞与:年2回(4ヶ月分) |
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勤務地 | 新宿本社 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15F ※リモートワーク勤務制度あり ※年に数回の国内出張が発生します |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <就業時間> 10時00分~19時00分(休憩1時間) <休日・休暇> ■年間休日124日 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■特別公休(定休日と祝祭日が被った際に追加で休日を付与) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■年次有給休暇(入社日に3日、以降法定通り) ■慶弔休暇 ■永年勤続特別休暇(勤続10年・20年・30年に達したとき8日) ■生理休暇 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 |
試用期間 | 3ヶ月(本採用と同条件) |
福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 通勤交通費支給(実費精算) ■その他 ・退職金制度(勤続5年以上) ・グループ講座受講制度 ・Award(社員表彰制度) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・リモートワーク制度あり ・PC、社用携帯貸与 ・オフィスグリコ ・副業可(事前申請制) |
企業情報
企業名 | パスメイクグループ |
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本社所在地 | 【パスメイクホールディングス・アビタス】東京都渋谷区代々木 【TCJグローバル】東京都新宿区信濃町 |
従業員数 | 190名(グループ連結) |