【エンジニア】開発部門 の求人一覧 - ニフティライフスタイル株式会社

累計1,200万ダウンロードされている「ニフティ不動産」アプリシリーズをはじめ、 全国2.2万件以上の温浴施設が検索できる「ニフティ温泉」サービスにおけるiOSアプリ開発業務を担っていただきます。 ＜サービス情報＞ ニフティ不動産：https://myhome.nifty.com/apps/ ニフティ温泉　：https://onsen.nifty.com/app/ ＜主な業務内容＞ ・UXを重視したアプリケーションの実装 ・チームメンバーのコードレビュー ・iOSアプリ全体の設計や技術選定 ・ビジネス、運用チームとの要件選定など ・iOS開発環境の改善（自動化やリファクタリングなど） ＜開発環境＞ 開発言語：Swift / Objective-C CI/CD環境：Bitrise バックエンド：AWS / Firebase / Treasure Data ツール：GitHub / Slack / Jira / Confluence / Figma / GSuite 【弊社エンジニアチームの取り組み】 ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支え続ける」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

累計1,200万ダウンロードされている「ニフティ不動産」アプリシリーズをはじめ、 全国2.2万件以上の温浴施設が検索できる「ニフティ温泉」サービスにおけるAndroidアプリ開発業務をご担当して頂きます。 ＜サービス情報＞ ニフティ不動産：https://myhome.nifty.com/apps/ ニフティ温泉　：https://onsen.nifty.com/app/ ＜主な業務内容＞ ・UXを重視したアプリケーションの実装 ・チームメンバーのコードレビュー ・Androidアプリ全体の設計や技術選定 ・ビジネス、運用チームとの要件選定など ・Android開発環境の改善（自動化やリファクタリングなど） ＜開発環境＞ 開発言語：Kotlin / Java CI/CD環境：Bitrise バックエンド：AWS / Firebase / Treasure Data ツール：GitHub / Slack / Jira / Confluence / Figma / GSuite 【弊社エンジニアチームの取り組み】 ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支え続ける」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

当社のビジネスを支えている、パブリッククラウドインフラおよび共通基盤の設計・構築から管理・運用まで実施していただきます。 また、全社サービスの信頼性向上のためにSREとしての取り組みを検討しており、状況に応じてそのリードもお任せしたいと考えております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規機能開発時におけるクラウドインフラの設計・構築・運用 ・全社的なクラウドインフラの管理（ガバナンス策定・アカウント・コスト管理など） ・SREの体制構築、推進 ・全社サービスをまたぐ開発共通基盤の保守運用開発 ＜開発環境＞ ・開発言語・フレームワーク：Kotlin / Java / Spring Boot / Thymeleaf など ・インフラ：AWS（EC2 / ECS / GuardDuty / Cognito / DynamoDB / CloudFormation / AWS SSO / Control Tower / Organizations / CloudTrail / WAF など）、FJcloud-V ・CI/CD環境：GitHub Actions ・監視ツール：Zabbix ・データ分析：TreasureData / Amazon Athena ・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence ＜仕事の魅力＞ ・AWSの様々なサービスや最新技術を検証〜導入まで実施することができます。 ・ビジネスの根幹に関わる課題を、全社横断でサービスのインフラを改善・解決することで、大きな達成感を得ることができます。 ・様々な技術を比較検討しながら日々システム改善を進めており、自身の技術領域を広げることができます。 ・社内で技術トピックを共有しあう技術共有会や、LT大会など、他部署の技術領域に触れる機会も盛んです。 【エンジニアチームの取り組み】 ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支え続ける」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

日本最大級の物件数を誇る『ニフティ不動産』の「検索エンジン改善」や「レコメンドエンジン新規開発」など、 サービスの中核を担うバックエンド開発をお任せします。 企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで一貫して携わることで、サービスの成長をダイレクトに牽引できるポジションです。 ＜サービス情報＞ ニフティ不動産：https://myhome.nifty.com/ ＜具体的な仕事内容＞ ・ニフティ不動産サイト・バックエンドの機能開発における設計、コーディング、コードレビュー （例） 　- 日本最大級の物件数を誇る検索エンジンの改善 　- 物件レコメンドエンジンの新規開発 ・ニフティ不動産サイト・バックエンドの保守運用 ・サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整　 ・不動産物件データの調査・分析 ・ビジネス、企画チームとの要件選定 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ※バックエンドおよびバッチ開発が中心になりますが、状況に応じてフロントエンド開発もお任せします。 ＜開発環境＞ ・開発言語・フレームワーク：Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf ・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） ・CI/CD環境：GitHub Actions ・監視ツール：Zabbix ・データ分析：TreasureData / Amazon Athena ・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence ＜仕事の魅力＞ ・toC向け自社サービス開発のため、ビジネス・企画チームと協力しながら、サービスをより良いものにしていきたいという雰囲気があります。 ・膨大なデータをストレス無く検索可能とする検索システムの開発・改善に携われます。 ・様々な技術を比較検討しながら日々システム改善を進めており、自身の技術領域を広げることができます。 ・社内で技術トピックを共有しあう技術共有会や、LT大会など、他部署の技術領域に触れる機会も盛んです。 【エンジニアチームの取り組み】 ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支え続ける」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

掲載施設数2.2万件を誇る温泉情報サイト『ニフティ温泉』において、 「電子チケット決済システム」の開発や「温浴施設向け管理画面（SaaS）」の構築など、同サービスの機能開発全般をお任せします。 ビジネス・企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで幅広く携わり、サービスの成長をダイレクトに牽引できるポジションです。 ＜サービス情報＞ ニフティ温泉：https://onsen.nifty.com/ ＜具体的な仕事内容＞ ・ニフティ温泉サイト・バックエンドの機能開発全般 （例） 　- 温泉電子チケットオンライン決済システムの開発 　- 温浴施設向け管理画面の構築 　- オンライン決済データのBIツール連携 ・ニフティ温泉サイト・バックエンドの保守運用 ・サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整 ・ビジネス・企画チームとの要件選定 ・温泉利用ユーザーの分析、改善提案 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ＜開発環境＞ ・開発言語・フレームワーク：Java / Spring Boot ・仮想化環境：Docker ・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） ・CI/CD環境：GitHub Actions ・監視ツール：Zabbix / Sentry ・データ分析：TreasureData / GA4 / Redash ・ツール：GitHub / Figma / Swagger / Schema Spy / Google Workspace / Slack / Confluence ＜仕事の魅力＞ ・温泉プロダクトは現在急成長中の領域であるため、電子チケットなど今後も新たな機能開発に関われるポジションです。 ・ビジネス・企画チームと密に連携しており、チーム一丸となってサービス拡大に関わることができます。 ・エンジニアチームとしてもコミュニケーションを多く取るように意識しており、チーム内でのサポート体制が充実しているため、不安な点があっても相談しながら開発を進めることができます。 ・掲載している温浴施設向けへのアプローチも可能な事業なため、来店人数増加施策や体験型広告の提案など、toB視点からも事業を盛り上げることができます。 ・様々な技術を比較検討しながら日々システム改善を進めており、自身の技術領域を広げることができます。 【エンジニアチームの取り組み】 ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支え続ける」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

当社で提供するSaaSツール・DFOマネージャーの「Webクローリング機能・フィード変換、 加工機能・広告媒体向けインターフェース仕様」の開発・保守を担当いただきます。 開発・保守に加えて、システム全体の改善の検討や設計も担っていただく可能性があります。 ＜サービス情報＞ ・DFO（ https://dm.niftylifestyle.co.jp/ ） DFOとは、WEB広告の配信に必要なデータフィードの構築を支援するツールです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・DFOマネージャーシステムの開発全般 （例） 　・広告媒体向けインターフェース仕様の構築・変更 　・フィード作成の元データを取得するクローリングの構築・変更 　・要件にあわせたフィード変換・加工機能の開発 　・エラー調査など ・DFOマネージャーシステムの改善（システムリプレイス等） ・サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整 ・ビジネス、運用チームとの要件選定 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ＜開発環境＞ ・開発言語・フレームワーク：Perl ・仮想化環境：Docker ・インフラ：FJcloud-V / AWS（EC2 / ECSなど） ・構成管理：Terraform / Chef ・監視ツール：Mackerel ・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Confluence ＜仕事の魅力＞ ・開発を通して、WEB広告ビジネス、広告運用に関する知識を深めることができます。 ・アドテクノロジーの領域だけでなく、テクニカルSEO支援などデジタルマーケティング支援全般の強化を推進しており、成長する市場領域での業務に携われます。 ・レガシーなシステムの改善を検討しており、大規模なシステム移行における調査・移行計画立案・設計・実行・運用まで、一連の業務に裁量を持って挑戦いただけます。 【エンジニアチームの取り組み】 ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支え続ける」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

▼募集背景▼ 当社は「人生100年時代の意思決定を支える企業へ」というビジョンのもと、 主力サービスである「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などが成長を続けています。 現在、開発組織はマネジメントラインの強化を進めており、メンバーの育成やキャリア支援をさらに充実させることが次なるテーマです。 そこで、将来的（1〜2年後）にエンジニアリングマネージャー（EM）として組織の中核を担っていただくことを見据え、新たな仲間を募集します。 ▼ポジション概要▼ まずはWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発（設計・実装・レビュー）で高いパフォーマンスを発揮していただきます。 並行して、3〜5名程度の開発チームの「チームリード」をお任せします。 ご自身の開発実務と並行しながら、メンバーのサポートや1on1、タスク管理、コードレビューなどを通じてチームのアウトプット最大化に貢献していただきます。 入社後は、開発管掌役員や上位のマネージャーと共に、組織課題の解決やメンバー育成にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ▼具体的な仕事内容▼ ■Webアプリケーション開発 ・サービス機能開発における設計、コーディング、コードレビュー ・技術的な課題解決、技術選定のリード ・システムの保守運用、パフォーマンス改善 ■チームリード・EM候補業務 ・数名規模の開発チームのリード・マネジメント ・メンバーのタスク管理、進捗管理、開発プロセスの支援 ・メンバーとの1on1実施、技術的・精神的なサポート、育成支援 ・チームのコードレビュー文化の推進、品質担保 ※将来的にEMとして、目標設定・評価・採用なども担当 ▼仕事の魅力▼ ・プレイングとマネジメント（チームリード）の両方を経験しながら、着実にEMとしてのキャリアを築くことができます。 ・役員やEMと近い距離で、組織課題の解決や仕組みづくり（採用・育成・文化醸成）にも主体的に関与できます。 ・事業部門と密に連携し、ユーザー価値を軸としたプロダクト開発に携われます。 ▼開発環境▼ WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） CI/CD環境：GitHub Actions ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ▼開発部の取組み▼ ニフティライフスタイルTechBlog： https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支える」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

▼募集背景▼ 当社は「人生100年時代の意思決定を支える企業へ」というビジョンのもと、複数のサービスを展開しています。 現在、開発組織は大きな変革期を迎えており事業が成長する一方で、 開発組織におけるエンジニアリングマネージャー（EM）層の不足が課題となっています。 そのため、メンバーの育成やキャリアパスのサポート、プロダクトデリバリーの品質担保といった業務を、開発管掌役員が一部兼務しながら進めている状況です。 組織の更なるスケールに向け、このマネジメント体制の強化が急務となっています。 今回は、当社の主力事業（ニフティ不動産・ニフティ温泉など）を担う開発チームの 『ピープルマネジメント』と『プロダクトデリバリー』に責任を持ち、メンバーが安心して開発に集中し、 成長できるチーム作りを牽引してくださるエンジニアリングマネージャー（EM）を募集します。 ▼ポジション概要▼ 開発部長（または開発管掌役員）のもと、特定のプロダクト開発チーム（社員＋業務委託で10〜20名規模）のマネジメント全般を担っていただきます。 技術的なリード（テックリード）よりも、『メンバーの成長支援（育成・評価）』と『チームのアウトプット最大化（開発プロセス管理）』を最優先ミッションとするポジションです。 ▼具体的な仕事内容▼ ■ピープルマネジメント ・担当チームのエンジニアの目標設定、1on1、評価フィードバック、育成 ・メンバーのキャリアパスについての対話し、成長機会の創出 ・チームの採用活動（書類選考、面接）の主導 ■プロダクトデリバリー管理 ・開発プロセスの最適化とQCD（品質・コスト・納期）の管理 ・プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、施策の実現可能性の検討と技術支援 ・チームのアウトプット（生産性）を可視化し、継続的な改善を推進 ■チームビルディング・外部連携 ・チームメンバーが主体的に議論し、価値提案できるような文化醸成 ・協力会社や外部パートナーとの連携・マネジメント ▼仕事の魅力▼ ・当社がマネジメント体制の強化を最重要課題と位置づける中、その中核を担う第一人者として、裁量を持って理想のチーム作りを実践できます。 ・技術力だけでなく、ピープルマネジメントのスキルを深め、メンバーの成長をダイレクトに支援できます。 ・事業部門と「対話」し、プロダクトの価値向上に主体的に関わることができます。 ・将来的には、複数チームを束ねる開発部長へのキャリアパスも拓かれています。 ▼開発環境▼ ・WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript ・アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java ・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） ・CI/CD環境：GitHub Actions ・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ▼開発部の取り組み▼ ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支え続ける」エンジニア募集中！ ：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

▼募集背景▼ 当社は「人生100年時代の意思決定を支える企業へ」というビジョンのもと、複数のサービスを展開しています。 事業の急成長に伴い、現在、開発組織は大規模な体制強化と変革のフェーズを迎えています。 現状、開発管掌役員が一部のマネジメント業務を兼務しており、またエンジニアリングマネージャー（EM）層も不足しているため、 組織の更なるスケールや、メンバー一人ひとりへのキャリアパス支援を強化することが今後の課題となっています。 今回は、開発管掌役員と共に、開発組織全体の「組織戦略」「仕組み化」「文化醸成」を牽引し、 「メンバーが主体的に価値を創出し、成長できる環境づくり」そのものをミッションとして担っていただける「開発部長」を募集します。 ▼ポジション概要▼ 開発管掌役員直下にて、複数の開発チーム（EMまたはEM候補）を束ね、開発組織全体の戦略策定とピープルマネジメントをお任せします。 技術選定やアーキテクチャ設計そのものよりも、 『強いエンジニア組織をどう作るか』という組織構築のイシューに最優先で取り組んでいただくポジションです。 ▼具体的な仕事内容▼ ■エンジニア組織戦略の策定・実行 ・エンジニアの採用戦略の立案と実行（採用チャネル開拓、技術ブランディング含む） ・育成戦略の策定（キャリアパス設計、1on1の仕組み化、育成プランの導入） ・評価制度の改善・運用（目標設定、評価フィードバックの仕組み化） ・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成 ■組織マネジメント ・EMおよびEM候補者のピープルマネジメント（目標設定、評価、育成） ・事業戦略に基づく最適なリソースマネジメント（人員配置、チームビルディング） ■開発プロセス・品質管理 ・組織横断での開発プロセスの最適化と標準化 ・プロダクトデリバリー全体のQCD管理体制の構築 ■経営・事業部門との連携 ・経営層や事業部長との戦略的な対話し、開発組織の課題や貢献をレポーティング ・事業部門と連携し、プロダクト価値向上に向けた組織的な技術支援 ▼仕事の魅力▼ ・開発管掌役員直下で、開発組織（約40名規模）の「組織・仕組み・文化」を設計・構築していく裁量と経験が得られます。 ・「技術」だけでなく「人」と「組織」の課題解決にフォーカスし、 メンバーの成長と事業の成長を両輪でドライブする、インパクトの大きな役割です。 ・経営層と密に連携し、事業戦略とアラインした技術組織戦略を立案・実行する経験が積めます。 ▼開発環境▼ WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） CI/CD環境：GitHub Actions ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ▼開発部の取組み▼ ニフティライフスタイルTechBlog： https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支える」エンジニア募集中！： https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit