【エンジニア】開発部門 の求人一覧 - ニフティライフスタイル株式会社

事業内容『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。主要事業主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計DL数は1,400万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。募集背景累計1,400万DLを突破した「ニフティ不動産」アプリをはじめ、各サービスのiOSアプリはユーザー体験の向上と新機能開発を継続的に進めています。 住まい探しや温泉選びといった日常の意思決定をアプリで快適に支えるため、プラットフォームの特性を活かした質の高い開発体制をさらに強化したく、新たなiOSエンジニアを募集しています。業務内容累計1,400万DLの「ニフティ不動産」アプリシリーズをはじめ、全国2.2万件以上の温浴施設が検索できる「ニフティ温泉」サービスにおけるiOSアプリ開発をお任せします。 企画メンバーと連携しながら、UI/UXを意識した開発文化のもと、ユーザーに心地よい体験を届けるポジションです。＜サービス情報＞ニフティ不動産ニフティ温泉＜仕事内容＞UXを重視したアプリケーションの実装チームメンバーのコードレビューOSアプリ全体の設計や技術選定ビジネス･運用チームとの要件選定iOS開発環境の改善（自動化やリファクタリングなど）組織について＜チーム構成＞所属：アプリ開発チーム（ニフティ不動産・ニフティ温泉等を横断）チーム人数：3〜5名程度（業務委託含む）レポートライン：開発部長 → リーダー → メンバー（本ポジション）＜開発スタイル・カルチャー＞UX重視：UI/UXを意識し、ユーザー体験を大切にした開発を行う文化プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられるAI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入仕事の魅力★UXへのこだわりとプロダクト品質プラットフォームの作法に沿ったUI/UXを意識した開発文化があります。企画メンバーにはデザインに明るいスタッフも在籍しており、デザインの意図を深く理解したうえで実装に落とし込めます。2025年にはグッドデザイン賞も受賞しており、「使い心地」に対する社内の意識が高いことを感じられるはずです。★チームの風通しと心理的安全性風通しの良さを大切にする文化があり、誰にでも気軽に相談しやすい関係性があります。Bizサイドとの関係性も良好で、開発視点からの意見やアイデアが歓迎される風土です。自分がやってみたいことを声に出せば、チャレンジの機会を得やすくなっています。働きやすさリモートワーク可、フレックスタイム制が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすくなっています。GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすツールであれば導入の相談もしやすい風土です。有給休暇は入社月から付与され、必要なときにしっかり休める環境です。開発環境開発言語: Swift / Objective-CCI/CD環境: Bitriseバックエンド: AWS / Firebase / Treasure Dataツール: GitHub / Slack / Jira / Confluence / Figma / GSuite開発部の取り組みニフティライフスタイルTechBlog 「意思決定を支える」エンジニア募集中！

事業内容『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。主要事業主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,400万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。募集背景累計1,400万ダウンロードを突破した「ニフティ不動産」アプリをはじめ、各サービスのAndroidアプリはユーザー体験の向上と新機能開発を継続的に進めています。 住まい探しや温泉選びといった日常の意思決定をアプリで快適に支えるため、プラットフォームの特性を活かした質の高い開発体制をさらに強化したく、新たなAndroidエンジニアを募集しています。業務内容累計1,400万ダウンロードの「ニフティ不動産」アプリシリーズをはじめ、全国2.2万件以上の温浴施設が検索できる「ニフティ温泉」サービスにおけるAndroidアプリ開発をお任せします。 Material Designガイドラインも参考にしつつ、プラットフォームの特性を活かしたUI/UXを意識した開発文化のもと、ユーザーに心地よい体験を届けるポジションです。＜サービス情報＞ニフティ不動産ニフティ温泉＜仕事内容＞UXを重視したアプリケーションの実装チームメンバーのコードレビューAndroidアプリ全体の設計や技術選定ビジネス･運用チームとの要件選定Android開発環境の改善（自動化やリファクタリングなど）組織について＜チーム構成＞所属：アプリ開発チーム（ニフティ不動産・ニフティ温泉等を横断）チーム人数：3〜5名程度（業務委託含む）レポートライン：開発部長 → リーダー → メンバー（本ポジション）＜開発スタイル・カルチャー＞UX重視：UI/UXを意識し、ユーザー体験を大切にした開発を行う文化プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられるAI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入仕事の魅力★プラットフォームに向き合う開発文化UI/UXを意識しながら、Androidプラットフォームの特性を活かした開発を大切にする姿勢が根づいています。累計1,200万ダウンロードを突破したアプリに携わるため、リリース後のユーザー反応がダイレクトに届きます。UIの改善がそのまま数字に表れる手応えは、toCプロダクトならではの面白さです。★チームの風通しと心理的安全性メンバー同士のコミュニケーションが活発で、わからないことがあれば気軽に声をかけ合える環境です。Bizサイドとの連携も整備されており、プロダクト改善のアイデアも受け入れてもらいやすい風土です。「こうしたほうがいいのでは」という提案が素直に議論される場があるのは、心地よく働けるポイントのひとつです。働きやすさリモートワーク可、フレックスタイム制が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすくなっています。GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすツールであれば導入の相談もしやすい風土です。有給休暇は入社月から付与され、必要なときにしっかり休める環境です。開発環境開発言語: Kotlin / JavaCI/CD環境: Bitriseバックエンド: AWS / Firebase / Treasure Dataツール: GitHub / Slack / Jira / Confluence / Figma / GSuite開発部の取り組みニフティライフスタイルTechBlog 「意思決定を支える」エンジニア募集中！

事業内容『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。主要事業主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,400万件を突破。 2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。募集背景当社では『ニフティ不動産』『ニフティ温泉』をはじめとする複数のプロダクトを運営しており、各プロダクトのインフラはそれぞれの開発チームが管理しています。 一方、会員基盤・データ基盤・共通ツールといったプロダクト横断の共通基盤や、AWSマルチアカウントの全体統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化といったクラウドガバナンス領域は少人数の専任チームが担っています。 事業の成長に伴い共通基盤への機能追加ニーズやガバナンス強化の重要性が増しており、体制を強化するためエンジニアを募集しています。業務内容プロダクト横断の共通基盤開発と、AWSマルチアカウント環境のクラウドガバナンスをお任せします。 各プロダクトのインフラは各開発チームが管理しているため、本ポジションでは会員基盤・データ基盤・共通ツールの開発と、全社的なクラウドの統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化に注力するポジションです。＜仕事内容＞■クラウドガバナンス・全体統制 　- AWSマルチアカウント環境の統制・運用（Control Tower / Organizations） 　- 全社的なクラウドコストの可視化・最適化 　- アーキテクチャの共通化推進・技術標準の策定 　- セキュリティ基盤の整備（GuardDuty / WAF / CloudTrail等） 　- 共通基盤における障害対応・安定稼働のための監視運用 ■共通基盤の開発・保守 　- 会員基盤（認証認可基盤）の開発・運用（Cognito / DynamoDB / Lambda等を活用したサーバレス構成） 　- 全社サービスをまたぐ開発共通基盤・共通ツールの保守運用開発 　- 各プロダクト開発チームへの技術支援・連携組織について＜チーム構成＞所属：共通基盤チームチーム人数：2〜3名程度（本ポジション含む）レポートライン：開発部長 → メンバー（本ポジション）＜開発スタイル・カルチャー＞全社横断：共通基盤・クラウドガバナンスを通じて全プロダクトに関わるため、各チームと日常的にコミュニケーションを取りながら進める自律と裁量：少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、設計・実装・改善を主体的に進められるコミュニケーション重視：各プロダクトチームとの距離が近く、風通しの良さを大切にしているAI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入仕事の魅力★全社横断で技術基盤を支えるやりがい『ニフティ不動産』『ニフティ温泉』『DFO』など全プロダクトが利用する共通基盤とクラウドガバナンスを担うポジションです。会員基盤の改善やコスト最適化など、自分の仕事がすべてのサービスに波及するため、影響範囲の大きさを実感しながら取り組めます。少人数チームだからこそ、共通基盤の開発からクラウド全体統制まで幅広く携わることができ、「この領域は自分が支えている」という手応えを感じやすい環境です。★幅広い技術領域に触れられる環境IaC（CloudFormation）、サーバレス（Lambda / DynamoDB / Cognito）、コンテナ（ECS）、セキュリティ（GuardDuty / WAF）など、AWSの多様なサービスに日常的に触れられます。新しい技術やサービスの検証・導入もチーム主導で進められる風土があり、技術選定への裁量も大きいポジションです。社内の技術共有会やLT大会を通じて、他チームの技術領域にも触れる機会があります。働きやすさリモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。有給休暇は入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。開発環境開発言語・フレームワーク: Kotlin / Java / Spring Boot / Thymeleaf などインフラ: AWS（EC2 / ECS / Lambda / Cognito / DynamoDB / CloudFormation / Control Tower / Organizations / GuardDuty / CloudTrail / WAF / AWS SSO など）CI/CD環境: GitHub Actions監視ツール: Zabbixデータ分析: TreasureData / Amazon Athenaツール: GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence開発部の取り組みニフティライフスタイルTechBlog 「意思決定を支える」エンジニア募集中！

事業内容『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。主要事業主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,400万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。募集背景主力事業「ニフティ不動産」は、掲載物件数1,400万件を超える国内最大級の不動産プラットフォームとして成長を続けています。 サービスの拡大に伴い、検索エンジンの改善やレコメンドエンジンの新規開発など、バックエンド領域の開発テーマが増加しており、開発体制の強化を目的にエンジニアを募集しています。業務内容日本最大級の物件数を誇る『ニフティ不動産』の「検索エンジン改善」や「レコメンドエンジン新規開発」など、サービスの中核を担うバックエンド開発をお任せします。 企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで一貫して携わるポジションです。＜サービス情報＞ニフティ不動産＜仕事内容＞ニフティ不動産サイト･バックエンドの機能開発における設計、コーディング、コードレビュー日本最大級の物件数を誇る検索エンジンの改善物件レコメンドエンジンの新規開発ニフティ不動産サイト･バックエンドの保守運用サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整不動産物件データの調査･分析ビジネス･企画チームとの要件選定 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ※バックエンドおよびバッチ開発が中心になりますが、状況に応じてフロントエンド開発もお任せします。組織について＜チーム構成＞所属：ニフティ不動産開発チームチーム人数：3〜5名程度（業務委託含む）レポートライン：開発部長 → リーダー → メンバー（本ポジション）＜開発スタイル・カルチャー＞プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられるコミュニケーション重視：チーム開発に力を入れており、風通しの良さを大切にしているAI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入仕事の魅力★大規模プロダクトの技術的面白さ1,400万件を超える物件データを扱う検索エンジンや、レコメンドエンジンの新規開発に携われます。膨大なデータをストレスなく検索可能にするための設計、ユーザーに最適な物件を届けるアルゴリズムの改善など、技術的に奥深いテーマに日々向き合えます。技術選定においてもチームの意見が尊重される風土があり、新しいアプローチを試しやすい環境です。★チームの風通しと成長機会Bizサイドとの週次MTGが整備されており、開発側からの改善提案も歓迎される風土です。「開発視点での意見が欲しい」というスタンスで議論が進むため、エンジニアの声が施策に活かされやすい環境です。チーム内でも助け合いの文化が根づいており、困ったときに気軽に相談し合える関係性があります。社内の技術共有会やLT大会を通じて、他チームの技術領域に触れる機会も豊富です。働きやすさリモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。有給休暇も入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。開発環境開発言語・フレームワーク: Kotlin / Spring Boot / Thymeleafインフラ: AWS（EC2 / ECSなど）CI/CD環境: GitHub Actions監視ツール: Zabbixデータ分析: TreasureData / Amazon Athenaツール: GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence開発部の取り組みニフティライフスタイルTechBlog 「意思決定を支える」エンジニア募集中！

事業内容『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。主要事業主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,400万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。募集背景今後のBtoB向け新サービス展開（物件コンバーター機能やCRMなど）の本格化と、C向けポータルサイトの継続的な改善・構成変更を強力に推進するための採用です。 本ポジションは、BtoB SaaS「住まい探しの窓口マネージャー」およびポータルサイトの開発メンバーとして、開発実務を主軸に置きながら、プロダクトの成長と価値創出に深くコミットしていただく役割です。 レガシーシステムの保守・刷新ではなく、すでに構築済みのモダンなAWS基盤（マルチテナントアーキテクチャ等）を活かし、事業の核となる新規SaaS機能を連続的に生み出していただきます。バックエンドとフロントエンドの垣根を設けず、新たな機能やプロダクトをスピーディに開発し、事業拡大を力強くリードしていただけるエンジニアを募集しています。業務内容不動産会社からお預かりした物件データを掲載するC向けポータルサイト「住まい探しの窓口」の改善と、不動産事業者の業務を支えるBtoB SaaSプラットフォーム「住まい探しの窓口マネージャー」の新規機能開発をお任せします。 強固なモダンAWS基盤（マルチテナントアーキテクチャ等）の上で、バックエンド開発を中心に、AIツールを駆使してフロントエンドの画面構築までスピーディに対応いただくフルスタックなポジションです。＜サービス情報＞住まい探しの窓口＜仕事内容＞【開発業務（新規機能・改修）】BtoB SaaS「住まい探しの窓口マネージャー」の機能拡張（物件コンバーター機能、CRM機能などのAPI設計・バックエンド開発）C向けポータルサイト「住まい探しの窓口」のサイト構成変更や改善などの改修業務（SSRの仕組みを用いた開発）AWS Lambda（Node.js/TypeScript）を利用したAPIロジックの実装※開発については、GitHub Copilot等のAIツールを積極的に活用して効率的に実装を進めていただくスタイルを想定しています。【運用保守・環境改善業務】AWS CDK（TypeScript）を用いたインフラ構築、およびマルチテナントSaaS基盤の運用保守Slackを用いたChatOpsの推進など、開発チーム全体の開発環境や運用フローの継続的な改善システム監視やパフォーマンスチューニングを通じた安定稼働の維持ビジネス・企画チームとの要件選定データの調査・分析組織について＜チーム構成＞所属：所属: 直接掲載開発チームチーム人数：3名程度（派遣社員・業務委託含む）レポートライン：リーダー → メンバー（本ポジション）＜開発スタイル・カルチャー＞プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられるコミュニケーション重視：チーム開発に力を入れており、風通しの良さを大切にしているAI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入仕事の魅力BtoB SaaSとしての高い成長性と事業へのインパクト単なる物件掲載メディアにとどまらず、不動産事業者の業務効率化（物件コンバーター機能やCRM機能など）をダイレクトに支援するプラットフォームへと進化していく非常に面白いフェーズです。業界の課題解決に直結するBtoB SaaS事業の本格展開に初期メンバーとして参画し、事業拡大のダイナミズムを肌で感じながら開発に取り組めます。マルチテナントSaaSを支える堅牢でモダンなアーキテクチャBtoBプラットフォームの土台は、AWS CDK（TypeScript）を用いたインフラ管理をはじめ、マルチAWSアカウント分離、VPC Peeringを利用したプライベート通信、Private APIなど、非常に堅牢かつセキュアに設計されています。Aurora PostgreSQLでのRLS（行レベルセキュリティ）によるテナント間のデータ分離など、マルチテナントSaaSのベストプラクティスを取り入れた環境で開発できる、技術的な奥深さ・面白さがあります。働きやすさリモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。有給休暇も入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。開発環境Webアプリケーション: Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / Bootstrap 5インフラ: AWS（主要サービスを幅広く利用）IaC / CI・CD: AWS CDK（TypeScript）、AWS CloudFormation、GitHubサーバレス: AWS Lambda（Node.js / TypeScriptへ統一推進中）監視ツール: Zabbixデータ分析: TreasureData / Amazon Athenaツール: GitHub / Google Workspace / Slack（ChatOps推進中） / JIRA / Confluence開発部の取り組みニフティライフスタイルTechBlog 「意思決定を支える」エンジニア募集中！

仕事概要企業の拡大を見据え、デバイス管理やゼロトラストを軸としたネットワーク基盤の設計・構築を主導していただきます。ID管理や技術的セキュリティ施策の実行、業務自動化の推進を通じ、事業成長を支える堅牢で効率的なコーポレート基盤の構築を担うポジションです。具体的な仕事内容<<主な業務例>>スケーラブルなITインフラ・クラウド基盤の設計・構築 将来の従業員数増加に耐えうる、拡張性の高いクラウドアーキテクチャの選定およびID管理（IdP）を核としたIT基盤の全体設計。ゼロトラスト環境を軸としたネットワーク・セキュリティの高度化 場所やデバイスを問わず安全に働けるリモートワーク環境を前提とした、条件付きアクセスや認証認可基盤、エンドポイントセキュリティの設計・運用。技術選定を伴うシステム要件定義とプロダクト導入 経営層や各部門のビジネスニーズを技術的に翻訳し、最新のテクノロジートレンドに基づいた最適なソリューションの選定・導入プロジェクトの推進。上場企業に求められるITガバナンス・統制環境の整備 J-SOX対応等のIT全般統制に基づいた、特権ID管理の厳格化や操作証跡（ログ）の自動収集・保存環境の構築。監査に耐えうる透明性の高いインフラ運用プロセスを設計し、信頼性の高いシステム基盤を維持します。AI等を活用した高度なテクニカルサポート環境の構築 生成AIを用いたナレッジベースの自動集約やチャットボットによる自己解決（セルフサービス化）を推進。組織拡大に伴うヘルプデスク負荷を抑えつつ、従業員のITトラブルを即座に解消する次世代のサポート体験を設計・実装します。API連携やプログラミングを用いた徹底的な業務自動化 ノーコード・ローコードの自動化ツールを活用し、入退社フローや資産管理、アラート対応などの定型業務を自動化。人的ミスを排除し、少数精鋭で回る運用体制を構築。<<技術環境>>使用ツール：Microsoft Entra, Intune, Google Workspace, Atlassian, Slack, GitHub 他デバイス：WinOS/MacOS/スマホ端末仕事の魅力組織の急成長を支える「スケーラブルな基盤づくり」の当事者 組織規模が拡大する過程で、将来の負荷を見据えたアーキテクチャ設計を主導できます。自身の設計が会社の成長スピードを左右する、非常にインパクトの大きいフェーズを経験できます。AI・自動化を駆使したモダンなIT環境の構築・実践 n8n等を用いたワークフローの自動化や、生成AIを組み込んだテクニカルサポート体制の構築など、最新技術を積極的に現場へ実装できます。レガシーな手法に縛られず、常に効率化を追求できるクリエイティブな環境です。上場企業としての「高度なガバナンススキル」の習得 J-SOX対応やIT全般統制を意識した堅牢な環境整備を通じて、技術力だけでなく、社会的信用を担保する「攻めと守りのITガバナンススキル」を身につけることができ、キャリアの市場価値を高められます。ゼロトラスト環境の深化とマルチOS管理の専門性 Windows/Macの混在環境において、ID管理（IdP）やエンドポイント管理（MDM）を高度に連携させたゼロトラストネットワークの設計・運用に携われます。経営に近い距離での「生産性向上」への直接的な貢献 経営層や各部門のニーズを技術で形にすることで、社内全体のDXを推進する実感が得られます。単なる「運用するだけのヘルプデスク」を超え、テクノロジーによって事業の成長を加速させるパートナーとしてのやりがいを実感できます。

仕事概要組織の急拡大と事業の多様化が進むフェーズにおいて、グループ全体のセキュリティガバナンスやインシデント対応体制の高度化と、安定的な運用管理を主導していただきます。 外部委託先を含むサプライチェーン全体のリスクを技術・マネジメントの両面からコントロールし、安全かつ柔軟な事業基盤を設計・実行するポジションです。具体的な仕事内容<<メイン業務>>スケーラブルなセキュリティガバナンスの構築と推進 ISMS/PMSを主軸として、組織規模が拡大しても形骸化しない実効性の高いマネジメントシステムの設計・運用。サプライチェーンおよび外部委託先のセキュリティリスク管理 開発・運用委託先を含めた高度なリスクアセスメントの実施と、委託先との安全な連携プロセスの構築・監査。最新の脅威トレンドに基づく脆弱性管理と対策の実行 社内IT資産および利用サービスに対する脆弱性診断・評価を継続的に実施し、優先順位に基づいた技術的な対策のディレクション。プライバシー統制およびデータ保護戦略の推進 法令遵守（個人情報保護法等）に基づいたデータ取り扱いルールの策定と、データのライフサイクル全般にわたる技術的な保護施策の導入。従業員のセキュリティ意識を高める教育・啓蒙プログラムの設計 単なる知識提供にとどまらず、最新の攻撃手法を想定した標的型攻撃訓練や、AIツール利用時のリテラシー向上など、組織全体のセキュリティ文化の醸成。自動化・AIを活用したインシデント検知とレスポンス（CSIRT）の高度化 ログ分析の自動化やAIによる予兆検知を推進し、インシデント発生時の初動対応および再発防止策の立案・実行を主導する体制（CSIRT）の整備。ゼロトラストモデルに基づくセキュリティアーキテクチャの戦略策定と実現サポート ID管理を中核とした認証認可戦略や、場所を問わない働き方を安全に実現するためのエンドポイント・ネットワークセキュリティの全体最適化。仕事の魅力組織や事業の拡大における信頼性を技術、知識で支え、組織の安全性を一段上へ引き上げる貢献が可能 既存の認証基盤やデバイス管理体制をベースにしつつ、組織規模の急拡大に耐えうる「スケーラブルで隙のない防御陣形」へとアップデートする重要な局面を主導できます。経営・事業・技術の三位一体でリスクをマネジメントする視点 事業成長の足かせにならない最適なセキュリティレベルを模索し、経営層や各部門と直接対話し解決策を導き出す、ビジネス貢献度の高い役割です。「攻めのセキュリティ」を体現するゼロトラストの実装 「禁止」するセキュリティではなく、最新のIdP/MDMスタックを駆使し、リモートワークや多様なデバイス利用を「安全に許可する」ための仕組みづくりを主導できます。AIや自動化を取り入れたモダンな防御体制への挑戦 n8n等の自動化ツールや生成AIをセキュリティ運用に積極的に導入し、少数精鋭で高密度な防御体制を構築する技術的な面白さがあります。

仕事概要組織の急拡大と事業の多様化が進むフェーズにおいて、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT基盤とセキュリティガバナンスの両軸を統括していただきます。 実務面での実行はメンバーに委ねつつ、経営層と連携したIT・DX・セキュリティ戦略の策定、スケーラブルな事業基盤の設計・マネジメント、そしてチームビルディングを主導するポジションです。具体的な仕事内容IT戦略およびセキュリティ戦略の策定と推進 経営目標と連動した中長期的なシステム・セキュリティ戦略の立案と、その実現に向けたロードマップの策定および推進組織・チームマネジメント コーポレートエンジニアおよびセキュリティエンジニアが所属するチームのマネジメント。メンバーの目標設定、育成、リソース配分の最適化による強い組織づくりセキュリティ・ITガバナンスの統括 ISMS/PMSを主軸としたマネジメントシステムの運用統括や、J-SOX対応などのIT全般統制の高度化。監査に耐えうるインフラ運用プロセスと、外部委託先を含むリスク管理体制の構築IT投資・プロジェクトの統括とステークホルダー折衝 最新のテクノロジー（ゼロトラストモデル、AI活用など）を用いた全社最適化プロジェクトの予算管理、要件定義、進行統括。経営層や各事業部門長とのITニーズ調整等<<技術環境>>使用ツール：Microsoft Entra, Intune, Google Workspace, Atlassian, Slack, GitHub 他デバイス　：WinOS/MacOS/スマホ端末仕事の魅力経営・事業・技術の三位一体で組織を牽引 事業成長の足かせにならない最適なセキュリティレベルと利便性を模索し、経営層や各部門と直接対話し解決策を導き出す、ビジネス貢献度の高い役割です。組織の急成長を支える「スケーラブルな基盤づくり」の指揮 組織規模が拡大する過程で、将来の負荷を見据えたアーキテクチャ設計やガバナンス体制づくりを経営視点で主導できます。自身のマネジメントが会社の成長スピードを直接的に支えるやりがいがあります。AI・自動化を取り入れたモダンな体制の構築 AIや自動化ツールを業務プロセスに積極的に導入し、少数精鋭で高密度なIT・セキュリティ体制を構築するチームを牽引できます。