ニフティライフスタイル株式会社 の全ての求人一覧

■事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 ■主要事業 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,200万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 ■募集背景 累計1,200万ダウンロードを突破した「ニフティ不動産」アプリをはじめ、各サービスのiOSアプリはユーザー体験の向上と新機能開発を継続的に進めています。 住まい探しや温泉選びといった日常の意思決定をアプリで快適に支えるため、プラットフォームの特性を活かした質の高い開発体制をさらに強化したく、新たなiOSエンジニアを募集しています。 ■業務内容 累計1,200万ダウンロードの「ニフティ不動産」アプリシリーズをはじめ、全国2.2万件以上の温浴施設が検索できる「ニフティ温泉」サービスにおけるiOSアプリ開発をお任せします。 企画メンバーと連携しながら、UI/UXを意識した開発文化のもと、ユーザーに心地よい体験を届けるポジションです。 ＜サービス情報＞ ニフティ不動産：https://myhome.nifty.com/apps/ ニフティ温泉：https://onsen.nifty.com/app/ 〈仕事内容〉 ・UXを重視したアプリケーションの実装 ・チームメンバーのコードレビュー ・iOSアプリ全体の設計や技術選定 ・ビジネス･運用チームとの要件選定 ・iOS開発環境の改善（自動化やリファクタリングなど） ■組織について 〈チーム構成〉 ・所属：アプリ開発チーム（ニフティ不動産・ニフティ温泉等を横断） ・チーム人数：3〜5名程度（業務委託含む） ・レポートライン：開発部長 → リーダー → メンバー（本ポジション） 〈開発スタイル・カルチャー〉 ・UX重視：UI/UXを意識し、ユーザー体験を大切にした開発を行う文化 ・プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション ・自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられる ・AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 ■仕事の魅力 ★UXへのこだわりとプロダクト品質 ・プラットフォームの作法に沿ったUI/UXを意識した開発文化があります。企画メンバーにはデザインに明るいスタッフも在籍しており、デザインの意図を深く理解したうえで実装に落とし込めます。 ・2025年にはグッドデザイン賞も受賞しており、「使い心地」に対する社内の意識が高いことを感じられるはずです。 ★チームの風通しと心理的安全性 ・風通しの良さを大切にする文化があり、誰にでも気軽に相談しやすい関係性があります。 ・Bizサイドとの関係性も良好で、開発視点からの意見やアイデアが歓迎される風土です。自分がやってみたいことを声に出せば、チャレンジの機会を得やすくなっています。 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすくなっています。 ・GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすツールであれば導入の相談もしやすい風土です。 ・有給休暇は入社月から付与され、必要なときにしっかり休める環境です。 ■開発環境 開発言語: Swift / Objective-C CI/CD環境: Bitrise バックエンド: AWS / Firebase / Treasure Data ツール: GitHub / Slack / Jira / Confluence / Figma / GSuite ■開発部の取り組み ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支える」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

■事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 ■主要事業 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,200万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 ■募集背景 累計1,200万ダウンロードを突破した「ニフティ不動産」アプリをはじめ、各サービスのAndroidアプリはユーザー体験の向上と新機能開発を継続的に進めています。 住まい探しや温泉選びといった日常の意思決定をアプリで快適に支えるため、プラットフォームの特性を活かした質の高い開発体制をさらに強化したく、新たなAndroidエンジニアを募集しています。 ■業務内容 累計1,200万ダウンロードの「ニフティ不動産」アプリシリーズをはじめ、全国2.2万件以上の温浴施設が検索できる「ニフティ温泉」サービスにおけるAndroidアプリ開発をお任せします。 Material Designガイドラインも参考にしつつ、プラットフォームの特性を活かしたUI/UXを意識した開発文化のもと、ユーザーに心地よい体験を届けるポジションです。 ＜サービス情報＞ ニフティ不動産：https://myhome.nifty.com/apps/ ニフティ温泉：https://onsen.nifty.com/app/ ＜仕事内容＞ ・UXを重視したアプリケーションの実装 ・チームメンバーのコードレビュー ・Androidアプリ全体の設計や技術選定 ・ビジネス･運用チームとの要件選定 ・Android開発環境の改善（自動化やリファクタリングなど） ■組織について 〈チーム構成〉 ・所属：アプリ開発チーム（ニフティ不動産・ニフティ温泉等を横断） ・チーム人数：3〜5名程度（業務委託含む） ・レポートライン：開発部長 → リーダー → メンバー（本ポジション） 〈開発スタイル・カルチャー〉 ・UX重視：UI/UXを意識し、ユーザー体験を大切にした開発を行う文化 ・プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション ・自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられる ・AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 ■仕事の魅力 ★プラットフォームに向き合う開発文化 ・UI/UXを意識しながら、Androidプラットフォームの特性を活かした開発を大切にする姿勢が根づいています。 ・累計1,200万ダウンロードを突破したアプリに携わるため、リリース後のユーザー反応がダイレクトに届きます。UIの改善がそのまま数字に表れる手応えは、toCプロダクトならではの面白さです。 ★チームの風通しと心理的安全性 ・メンバー同士のコミュニケーションが活発で、わからないことがあれば気軽に声をかけ合える環境です。 ・Bizサイドとの連携も整備されており、プロダクト改善のアイデアも受け入れてもらいやすい風土です。「こうしたほうがいいのでは」という提案が素直に議論される場があるのは、心地よく働けるポイントのひとつです。 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制が整備されています。 ・GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、開発効率の向上にも積極的な姿勢があります。セキュリティ基準を満たすツールであれば、導入についても気軽に相談しやすい環境です。 ・有給休暇は入社月から付与され、必要なときにしっかり休める環境です。 ■開発環境 開発言語: Kotlin / Java CI/CD環境: Bitrise バックエンド: AWS / Firebase / Treasure Data ツール: GitHub / Slack / Jira / Confluence / Figma / GSuite ■開発部の取り組み ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支える」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

■事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 ■主要事業 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,200万件を突破。 2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 ■募集背景 当社では『ニフティ不動産』『ニフティ温泉』をはじめとする複数のプロダクトを運営しており、各プロダクトのインフラはそれぞれの開発チームが管理しています。 一方、会員基盤・データ基盤・共通ツールといったプロダクト横断の共通基盤や、AWSマルチアカウントの全体統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化といったクラウドガバナンス領域は少人数の専任チームが担っています。 事業の成長に伴い共通基盤への機能追加ニーズやガバナンス強化の重要性が増しており、体制を強化するためエンジニアを募集しています。 ■業務内容 プロダクト横断の共通基盤開発と、AWSマルチアカウント環境のクラウドガバナンスをお任せします。 各プロダクトのインフラは各開発チームが管理しているため、本ポジションでは会員基盤・データ基盤・共通ツールの開発と、全社的なクラウドの統制・コスト最適化・アーキテクチャ共通化に注力するポジションです。 ＜仕事内容＞ ・クラウドガバナンス・全体統制 　- AWSマルチアカウント環境の統制・運用（Control Tower / Organizations） 　- 全社的なクラウドコストの可視化・最適化 　- アーキテクチャの共通化推進・技術標準の策定 　- セキュリティ基盤の整備（GuardDuty / WAF / CloudTrail等） 　- 共通基盤における障害対応・安定稼働のための監視運用 ・共通基盤の開発・保守 　- 会員基盤（認証認可基盤）の開発・運用（Cognito / DynamoDB / Lambda等を活用したサーバレス構成） 　- 全社サービスをまたぐ開発共通基盤・共通ツールの保守運用開発 　- 各プロダクト開発チームへの技術支援・連携 ■組織について 〈チーム構成〉 ・所属：共通基盤チーム ・チーム人数：2〜3名程度（本ポジション含む） ・レポートライン：開発部長 → メンバー（本ポジション） 〈開発スタイル・カルチャー〉 ・全社横断：共通基盤・クラウドガバナンスを通じて全プロダクトに関わるため、各チームと日常的にコミュニケーションを取りながら進める ・自律と裁量：少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、設計・実装・改善を主体的に進められる ・コミュニケーション重視：各プロダクトチームとの距離が近く、風通しの良さを大切にしている ・AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 ■仕事の魅力 ★全社横断で技術基盤を支えるやりがい ・『ニフティ不動産』『ニフティ温泉』『DFO』など全プロダクトが利用する共通基盤とクラウドガバナンスを担うポジションです。会員基盤の改善やコスト最適化など、自分の仕事がすべてのサービスに波及するため、影響範囲の大きさを実感しながら取り組めます。 ・少人数チームだからこそ、共通基盤の開発からクラウド全体統制まで幅広く携わることができ、「この領域は自分が支えている」という手応えを感じやすい環境です。 ★幅広い技術領域に触れられる環境 ・IaC（CloudFormation）、サーバレス（Lambda / DynamoDB / Cognito）、コンテナ（ECS）、セキュリティ（GuardDuty / WAF）など、AWSの多様なサービスに日常的に触れられます。 ・新しい技術やサービスの検証・導入もチーム主導で進められる風土があり、技術選定への裁量も大きいポジションです。 ・社内の技術共有会やLT大会を通じて、他チームの技術領域にも触れる機会があります。 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。 ・GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。 ・有給休暇は入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。 ■開発環境 ・開発言語・フレームワーク: Kotlin / Java / Spring Boot / Thymeleaf など ・インフラ: AWS（EC2 / ECS / Lambda / Cognito / DynamoDB / CloudFormation / Control Tower / Organizations / GuardDuty / CloudTrail / WAF / AWS SSO など） ・CI/CD環境: GitHub Actions ・監視ツール: Zabbix ・データ分析: TreasureData / Amazon Athena ・ツール: GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence ■開発部の取り組み ・ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ ・「意思決定を支える」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

■事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 ■主要事業 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,200万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 ■募集背景 主力事業「ニフティ不動産」は、掲載物件数1,400万件を超える国内最大級の不動産プラットフォームとして成長を続けています。 サービスの拡大に伴い、検索エンジンの改善やレコメンドエンジンの新規開発など、バックエンド領域の開発テーマが増加しており、開発体制の強化を目的にエンジニアを募集しています。 ■業務内容 日本最大級の物件数を誇る『ニフティ不動産』の「検索エンジン改善」や「レコメンドエンジン新規開発」など、サービスの中核を担うバックエンド開発をお任せします。 企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで一貫して携わるポジションです。 ＜サービス情報＞ ニフティ不動産: https://myhome.nifty.com/ ＜仕事内容＞ ・ニフティ不動産サイト･バックエンドの機能開発における設計、コーディング、コードレビュー 　- 日本最大級の物件数を誇る検索エンジンの改善 　- 物件レコメンドエンジンの新規開発 ・ニフティ不動産サイト･バックエンドの保守運用 ・サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整 ・不動産物件データの調査･分析 ・ビジネス･企画チームとの要件選定 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ※バックエンドおよびバッチ開発が中心になりますが、状況に応じてフロントエンド開発もお任せします。 ■組織について 〈チーム構成〉 ・所属：ニフティ不動産開発チーム ・チーム人数：3〜5名程度（業務委託含む） ・レポートライン：開発部長 → リーダー → メンバー（本ポジション） 〈開発スタイル・カルチャー〉 ・プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション ・自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられる ・コミュニケーション重視：チーム開発に力を入れており、風通しの良さを大切にしている ・AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 ■仕事の魅力 ★大規模プロダクトの技術的面白さ ・1,400万件を超える物件データを扱う検索エンジンや、レコメンドエンジンの新規開発に携われます。膨大なデータをストレスなく検索可能にするための設計、ユーザーに最適な物件を届けるアルゴリズムの改善など、技術的に奥深いテーマに日々向き合えます。 ・技術選定においてもチームの意見が尊重される風土があり、新しいアプローチを試しやすい環境です。 ★チームの風通しと成長機会 ・Bizサイドとの週次MTGが整備されており、開発側からの改善提案も歓迎される風土です。「開発視点での意見が欲しい」というスタンスで議論が進むため、エンジニアの声が施策に活かされやすい環境です。 ・チーム内でも助け合いの文化が根づいており、困ったときに気軽に相談し合える関係性があります。 ・社内の技術共有会やLT大会を通じて、他チームの技術領域に触れる機会も豊富です。 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。 ・GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば「使いたい」という声が通りやすい風土です。 ・有給休暇も入社月から付与され、休みも取りやすい環境です。 ■開発環境 開発言語・フレームワーク: Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf インフラ: AWS（EC2 / ECSなど） CI/CD環境: GitHub Actions 監視ツール: Zabbix データ分析: TreasureData / Amazon Athena ツール: GitHub / Google Workspace / Slack / JIRA / Confluence ■開発部の取り組み ニフティライフスタイルTechBlog: https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支える」エンジニア募集中！:https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

■事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 ■主要事業 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,200万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 ■募集背景 『ニフティ温泉』は電子チケット決済やSaaS型管理画面など、新たな機能領域への展開を進めており、toC・toBの両面でサービスが拡大しています。 「温泉選びをもっと便利に」「施設側の業務をよりスムーズに」といったユーザー・施設双方の課題に向き合いながら、一緒にサービスを育ててくれるエンジニアを募集しています。 ■業務内容 掲載施設数2.2万件を誇る温泉情報サイト『ニフティ温泉』において、「電子チケット決済システム」の開発や「温浴施設向け管理画面（SaaS）」の構築など、同サービスの機能開発全般をお任せします。 ビジネス・企画チームと共に要件定義から関わり、設計・実装・リリースまで幅広く携わるポジションです。 ＜サービス情報＞ ニフティ温泉: https://onsen.nifty.com/ 〈仕事内容〉 ・ニフティ温泉サイト･バックエンドの機能開発全般 　- 温泉電子チケットオンライン決済システムの開発 　- 温浴施設向け管理画面の構築 　- オンライン決済データのBIツール連携 ・ニフティ温泉サイト･バックエンドの保守運用 ・サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整 ・ビジネス･企画チームとの要件選定 ・温泉利用ユーザーの分析、改善提案 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ■組織について 〈チーム構成〉 ・所属：ニフティ温泉開発チーム ・チーム人数：3〜5名程度（業務委託含む） ・レポートライン：開発部長 → EM → リーダー → メンバー（本ポジション） 〈開発スタイル・カルチャー〉 ・プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション ・自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられる ・コミュニケーション重視：チーム内でのサポート体制が充実しており、不安な点も相談しながら進められる ・AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 ■仕事の魅力 ★成長サービスに携わるやりがい ・ニフティ温泉は電子チケットやSaaS型管理画面など、新しい機能領域へと事業を広げている最中です。toC（温泉利用ユーザー）とtoB（温浴施設）の両面からアプローチする事業のため、担当できるテーマの幅が広いのが特長です。 ・来店人数の増加施策や体験型広告の提案など、プロダクト開発を超えた領域にも関わりやすく、エンジニアとしての視野が自然と広がっていきます。 ★チームのサポート体制と心理的安全性 ・エンジニアチームではコミュニケーションを特に大切にしており、困ったことがあれば誰にでも気軽に声をかけられる環境です。 ・Bizサイドとの連携も整備されており、開発側からの改善提案が歓迎される風土です。「やってみたい」「こうしたほうがいい」という意見を出しやすく、それがプロダクトに反映されていく手応えを感じられます。 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しています。 ・GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、セキュリティ基準を満たすものであれば使いたいツールも相談しやすい環境です。 ・有給休暇は入社月から付与され、必要なときにしっかり休める環境が根づいています。 ■開発環境 開発言語・フレームワーク: Java / Spring Boot 仮想化環境: Docker インフラ: AWS（EC2 / ECSなど） CI/CD環境: GitHub Actions 監視ツール: Zabbix / Sentry データ分析: TreasureData / GA4 / Redash ツール: GitHub / Figma / Swagger / Schema Spy / Google Workspace / Slack / Confluence ■開発部の取り組み ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支える」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

■事業内容 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 ■主要事業 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,200万件を突破。2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 ■募集背景 SaaSツール『DFO』は長年の運用の中でシステムの老朽化が進んでおり、安定稼働の維持と技術刷新が重要なテーマとなっています。 モダナイゼーションや運用改善を推進しつつ、テクニカルSEO支援など事業範囲の拡大にも対応していくため、開発体制を強化したくエンジニアを募集しています。 ■業務内容 当社で提供するSaaSツール『DFOマネージャー』の「Webクローリング機能・フィード変換・加工機能・広告媒体向けインターフェース仕様」の開発・保守を担当いただきます。 開発・保守に加えて、システム全体の改善の検討や設計にも携わっていただきます。 ＜サービス情報＞ DFO（https://dm.niftylifestyle.co.jp/） 　- DFOとは、WEB広告の配信に必要なデータフィードの構築を支援するツールです。 ＜仕事内容＞ ・DFOマネージャーシステムの開発全般 　- 広告媒体向けインターフェース仕様の構築・変更 　- フィード作成の元データを取得するクローリングの構築・変更 　- 要件にあわせたフィード変換・加工機能の開発 　- エラー調査など ・DFOマネージャーシステムの改善（システムリプレイス等） ・サービスを快適に利用してもらうためのサーバー監視、サーバーリソース調整 ・ビジネス･運用チームとの要件選定 ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ■組織について 〈チーム構成〉 ・所属：DFO開発チーム ・チーム人数：3〜5名程度（業務委託含む） ・レポートライン：開発部長 → リーダー → メンバー（本ポジション） 〈開発スタイル・カルチャー〉 ・プロダクトファースト：ユーザー（広告運用担当者）の利便性を第一に、ビジネスチームと密に連携 ・自律と裁量：少人数チームのため一人ひとりの裁量が大きく、設計・実装・改善を主体的に進められる ・コミュニケーション重視：気軽に相談し合える関係性があり、チーム内の風通しが良い ・AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 ■仕事の魅力 ★裁量を持ったシステム刷新 ・DFOでは現在、レガシーシステムのモダナイゼーションを推進しています。調査・移行計画の立案から設計・実行・運用まで、一連のプロセスに主体的に関わることが期待されるポジションです。 ・少人数のチームだからこそ、自分の判断や提案が反映されやすく、システムの全体像を把握しながら改善に取り組めます。 ★デジタルマーケティング領域の成長性 ・WEB広告運用に必要なデータフィードの仕組みを、技術面から支えるポジションです。広告運用担当者の業務効率化に直結するプロダクトのため、自分の開発が顧客の成果につながる実感を得やすい環境です。 ・アドテクノロジーの知見が自然と身についていくほか、テクニカルSEO支援など、デジタルマーケティング領域全般への事業展開も進んでいます。市場自体が伸びている領域で、ビジネスへの貢献を実感しながら開発に取り組めるのが魅力です。 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しています。 ・GitHub Copilot等のAIツールは会社負担で利用でき、ツールについても「使いたい」と相談すれば前向きに検討してもらえる文化があります。 ・有給休暇は入社月から付与されており、しっかり休みを取りやすい職場です。 ■開発環境 開発言語・フレームワーク: Perl 仮想化環境: Docker インフラ: FJcloud-V / AWS（EC2 / ECSなど） 構成管理: Terraform / Chef 監視ツール: Mackerel ツール: GitHub / Google Workspace / Slack / Confluence ■開発部の取り組み ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支える」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

▼事業概要▼ 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 【主要事業】 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,300万件を突破。 2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 ▼募集背景▼ 「人生100年時代の意思決定を支える企業へ」というビジョンのもと、主力サービス「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」が成長を継続。 開発組織はマネジメントライン強化を進めており、次世代のEMを育成することが重要テーマとなっています。 本ポジションは、まず「プレイングマネージャー（チームリード）」として開発実務とチーム運営を経験いただき、1〜2年後にはEMとして組織の中核を担っていただくことを見据えた採用です。 入社後は開発管掌役員や上位マネージャーとの定期的な1on1等を通じて、マネジメントスキルを身につけられる環境を用意しています。 ▼業務内容▼ Webアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発（設計・実装・レビュー）で高いパフォーマンスを発揮いただきつつ、並行して、3〜5名程度の開発チームの「チームリード」をお任せします。 ※業務ウェイトの目安（入社１年目）: ・開発実務（設計・実装・レビュー）: 60% ・チームリード業務（タスク管理・1on1・育成）: 40% ▼具体的な仕事内容▼ ■Webアプリケーション開発 ・サービス機能開発における設計、コーディング、コードレビュー ・技術的な課題解決、技術選定のリード ・システムの保守運用、パフォーマンス改善 ■チームリード・EM候補業務 ・3〜5名規模の開発チームのリード ・メンバーのタスク・進捗管理、スプリント運営のファシリテーション ・メンバーとの隔週1on1実施、技術的・精神的なサポート ・チームのコードレビュー文化の推進、品質担保 ■ 将来的にEMとして担当する業務 ・メンバーの目標設定・半期評価・キャリア支援 ・採用活動（書類選考・面接）の主導 ・チーム横断での技術課題解決、組織改善への貢献 ▼組織について▼ ・所属：ニフティ不動産開発領域を想定 ・組織規模：約20名（業務委託含む） ・担当チーム:３〜５名のプロダクト開発チーム ・レポートライン:開発管掌役員 → 開発部長 → EM → チームリード（本ポジション） ▼EM育成プログラム ▼ 入社後、EMへのステップアップを見据えた育成支援を行います。 ・役員・EM陣との定期1on1：マネジメントの悩みを相談できる場を設定 ・段階的な権限移譲：チームリード → 評価補助 → EM昇格と、徐々に責任範囲を拡大 ▼開発スタイル・カルチャー▼ ・プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション ・自律と裁量：要件定義からエンジニアが参画。設計・実装はチームに委ねられている ・AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入 ▼働き方▼ ・勤務形態：リモートワーク可（詳細は面談時にご説明） ・フレックスタイム制：コアタイム 10：00～15：00 ▼本ポジションの魅力▼ ■キャリア形成 ・プレイングとマネジメントの両方を経験しながら、着実にEMへのキャリアを築いていけます。 チームリードとして実務に携わりつつマネジメントスキルを磨けるため、「EMになったときにスキルが備わっている」という自信につながります。 ・役員やEMとの距離が近く、組織課題や仕組みづくりについても気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■事業会社ならではの環境 ・自社サービスの開発に携わるため、自分の改善提案がプロダクトに直接形になる実感を得られます。 ・BizサイドとのMTGが整備されており、開発側からのアイデアも歓迎される風土です。 「開発視点での意見が欲しい」というスタンスなので、エンジニアの声が施策に活かされやすい環境です。 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ・GitHub Copilot等のAIツールを会社負担で推進しており、ツールの選定はチームの声も取り入れながら進めています。 「試してみたい」と言えば導入検討できるエンジニアフレンドリーな環境です。 新しい技術を仕事で活用できるのは、自社プロダクトならではの強みです。 ▼開発環境▼ ・WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript ・アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java ・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） ・CI/CD環境：GitHub Actions ・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ▼開発部の取組み▼ ニフティライフスタイルTechBlog： https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支える」エンジニア募集中！：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

▼事業概要▼ 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 【主要事業】 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,300万件を突破。 2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 ▼募集背景▼ 当社は「人生100年時代の意思決定を支える企業へ」というビジョンのもと、主力事業「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」が継続成長中です。 この成長を加速させるため、開発組織のマネジメント体制強化を最重要課題として取り組んでいます。 現在、開発管掌役員が一部のマネジメント業務を担っていますが、今後はEMを組織の中核に据え、メンバー育成・キャリア支援・デリバリー品質を専任で牽引できる体制を目指しています。 「マネジメント体制を一緒に作り上げる」というフェーズだからこそ、チームの在り方を上長と相談しながら形にしていける環境です。 ▼業務内容▼ 開発部長（または開発管掌役員）のもと、特定のプロダクト開発チーム（社員5〜10名規模+業務委託メンバー）のマネジメント全般を担っていただきます。 ※業務ウェイトの目安: ・ピープルマネジメント（育成・評価・1on1）：50% ・プロダクトデリバリー管理：30% ・チームビルディング・採用・外部連携：20% ▼具体的な仕事内容▼ ■ピープルマネジメント（メインミッション） ・担当チームのエンジニア（5〜10名）の目標設定、1on1、半期評価 ・メンバーのキャリアパスについて対話し、成長機会を創出（社内異動・技術挑戦の機会提供など） ・チームの採用活動を主導（書類選考、技術面接、カジュアル面談） ■プロダクトデリバリー管理 ・開発プロセス最適化とQCD管理 ・プロダクトマネージャー・事業部門と週次で連携し、施策の実現可能性を検討 ・チームの生産性の分析と継続的な改善 ■チームビルディング・外部連携 ・チームメンバーが主体的に議論し、価値提案できる文化を醸成 ・協力会社（業務委託パートナー）との連携・マネジメント ▼組織について▼ ・所属：ニフティ不動産開発領域を想定 ・組織規模：約20名（業務委託含む） ・担当チーム:５〜10名のプロダクト開発チーム ・レポートライン:開発管掌役員 → 開発部長 → EM（本ポジション） → メンバー ▼開発スタイルカルチャー▼ ・自律的なチーム：要件定義からエンジニアが参画し、設計・実装はチームに裁量が委ねられる ・技術選定の自由度：セキュリティ基準を満たせば、新技術・ツールの導入はチーム主導で推進可能 ▼カルチャー▼ 当社は「プロダクトファースト」を掲げ、ユーザー価値を最優先に開発を進めています。 ・Bizとの距離が近い：プロダクトマネージャー・事業部長と直接議論し、施策を形にする環境 ・声が通りやすい組織：改善提案は即検討・実行へ。トップダウンではなくボトムアップで動く文化 ・AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入。最新技術を積極的に取り入れる姿勢 ▼働き方▼ ・勤務形態：リモートワーク可（詳細は面談時にご説明） ・フレックスタイム制：コアタイム 10：00～15：00 ▼本ポジションの魅力▼ ■裁量と成長機会 ・マネジメント体制強化の中核を担うポジションです。 ・1on1の設計・評価制度の運用・採用面接の主導まで、「こうしたい」という提案が受け入れられやすい風土があります。 マネジメントへの思いや工夫を上長に相談しやすく、一緒に形にしていける距離感です。 ・技術力だけでなく、ピープルマネジメントのスキルを深めながら、メンバーの成長に直接関われるやりがいがあります。 ・将来的には、複数チームを束ねる開発部長へのキャリアパスも拓かれています。 組織が成長フェーズにあるため、それに合わせて自然と責任範囲が広がっていきます。 ■事業会社ならではの面白さ ・自社プロダクト開発のため、ユーザーの反応を直接見ながら改善サイクルを回せます。アプリ累計1,300万ダウンロードを突破したサービスに携わるので、リリース翌日には指標の変化やユーザーの声が届き、「自分たちが作ったものが届いている」という手応えを感じながら仕事に向き合えます。 ・BizサイドとのMTGが定例化されており、開発側からの改善提案も歓迎される雰囲気です。 「開発視点での意見が欲しい」というスタンスで議論が進むため、エンジニアの声が施策に反映されやすい環境です。 ■働きやすい環境 ・リモートワーク可、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 ・GitHub Copilot等のAIツールを会社負担で推進しており、ツールの選定はチームの声も取り入れながら進めています。 「試してみたい」と言えば導入検討できるエンジニアフレンドリーな環境です。 新しい技術を仕事で活用できるのは、自社プロダクトならではの強みです。 ▼開発環境▼ ・WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript ・アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java ・インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） ・CI/CD環境：GitHub Actions ・ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ▼開発部の取り組み▼ ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支え続ける」エンジニア募集中！ ：https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

▼事業概要▼ 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開しています。 【主要事業】 主力事業である『ニフティ不動産』は、有名不動産サイトの情報を一括検索できる国内最大級のプラットフォームです。 掲載物件数は1,400万件を超え、アプリ累計ダウンロード数は1,300万件を突破。 2025年10月にはグッドデザイン賞を受賞するなど、住まい探しのスタンダードとして定着しています。 また、『ニフティ温泉』は全国2万2,000件以上の施設情報を扱い、クーポンや電子チケット機能も充実したトップクラスの温泉メディアです。 BtoB領域ではWEB広告運用を支援する『DFO』を展開し、企業のマーケティング効率化に貢献しています。 ▼募集背景▼ 当社は「人生100年時代の意思決定を支える企業へ」というビジョンのもと、複数のサービスを展開。 事業の急成長に伴い、開発組織は大規模な体制強化と変革のフェーズを迎えています。 現在、開発管掌役員が一部のマネジメント業務を兼務しており、組織の更なるスケールや、メンバー一人ひとりへのキャリアパス支援の強化が次の課題です。 今回は、開発管掌役員と共に、組織戦略・仕組み化・文化醸成を牽引いただける開発部長を募集します。 技術選定やアーキテクチャ設計よりも、『強いエンジニア組織をどう作るか』という組織構築のイシューに最優先で取り組んでいただくポジションです。 ▼業務内容▼ 開発管掌役員直下にて、複数の開発チーム（EM 1〜2名＋各チームメンバー）を束ね、開発組織全体の戦略策定とピープルマネジメントをお任せします。 ※業務ウェイトの目安： ・組織戦略（採用・育成・評価制度）：40% ・EMのマネジメント・育成：30% ・経営・事業部門との連携：20% ・開発プロセス・品質管理：10% ▼具体的な仕事内容▼ ■エンジニア組織戦略の策定・実行 ・エンジニアの採用戦略の立案と実行（年間採用計画、採用チャネル開拓、技術ブランディング含む） ・育成戦略の策定（キャリアパス設計、1on1の仕組み化、研修プランの導入） ・評価制度の改善・運用（等級制度、目標設定、評価フィードバックの仕組み化） ・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成 ■組織マネジメント ・EM 1〜2名のピープルマネジメント（目標設定、1on1、評価、育成） ・事業戦略に基づく最適なリソースマネジメント（人員配置、チームビルディング） ・EM候補の発掘・育成 ■開発プロセス・品質管理 ・組織横断での開発プロセスの標準化（スプリント運営、レビュー基準など） ・プロダクトデリバリー全体のQCD管理体制の構築 ■経営・事業部門との連携 ・経営会議への参加、開発組織の課題・貢献のレポーティング ・事業部長との定期ミーティングを通じた技術支援・リソース調整 ▼組織について▼ ■組織構成 ・管掌範囲：開発組織全体（約40名規模 ※業務委託含む） ・直接レポート：EM 1〜2名、EM候補数名 ・レポートライン：開発管掌役員（執行役員）→ 開発部長（本ポジション） → EM → メンバー ・連携先：経営層、事業部長、プロダクトマネージャー、人事部門 ▼経営との距離感▼ ・経営会議への参加：月次で事業状況・開発課題を共有し、意思決定に関与 ・役員との定例MTG：組織課題や戦略について直接ディスカッション ・事業戦略へのインプット：技術・リソース観点から事業計画に提言 ▼開発組織のカルチャー▼ ・プロダクトファースト：ユーザー価値を最優先に、Bizサイドと対等にディスカッション ・自律と裁量：トップダウンではなく、メンバー・チームに権限を委譲する文化 ・改善志向：声が通りやすく、改善提案は即検討・実行へ ・AI活用推進：GitHub Copilot等の有料プランを会社負担で導入するなど、技術への投資も推進 ▼働き方▼ ・勤務形態：リモートワーク可（詳細は面談時にご説明） ・フレックスタイム制：コアタイム 10：00～15：00 ※経営・事業部門との会議は必要に応じて出社あり ▼本ポジションの魅力▼ ■裁量とインパクト ・開発管掌役員の直下で、約40名規模の開発組織の「組織・仕組み・文化」づくりに関わるポジションです。 技術面に加え、「人と組織」の課題にも正面から向き合い、メンバーの成長と事業成長を両輪で推し進めていく役割を担います。 ・採用・育成・評価制度の設計においても、アイデアや提案が受け入れられやすい風土が整っています。 ■経営との距離 ・経営層との連携が密で、事業戦略に沿った技術組織戦略の立案・実行に携われます。 経営会議にも参加し、開発組織の状況や課題を直接共有する場があります。 ・役員との定例MTGでは技術・組織の観点から事業計画に意見を伝えやすく、開発組織の貢献が経営層にも届きやすい関係性です。 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。 ・AI活用の推進やツール導入にも前向きで、エンジニアにとって心地よい環境づくりを大切にしています。 ▼開発環境▼ WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） CI/CD環境：GitHub Actions ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ▼開発部の取組み▼ ニフティライフスタイルTechBlog： https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支える」エンジニア募集中！： https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

弊社のビジネスを支えるためのデータプラットフォームの設計/構築から管理/運用まで実施していただきます。 ―――――――――――――――――――― ■具体的な仕事内容 企画や施策の効果検証やKPIダッシュボード作成を担当していただきます。 また、プロダクトグロースために必要なデータがあるかを検討し、エンジニアと 連携しながら収集・整理します。 視覚的にわかりやすいレポートでチームや経営陣に提供することで、意思決定を スムーズにします。 ■仕事の魅力： ・複数サービスにまたがる会員データに紐づく属性・行動情報や、サービスの 　イベント情報など幅広い情報を扱うことが可能です。 ・自身でイチから分析の基盤構築をしていただくことや、使用するツール、 　運用方法など自らで決定することが可能です。 ・少数精鋭ならではのスピード感と裁量があります。

【概要】 組織の急拡大と事業の多様化が進むフェーズにおいて、グループ全体のセキュリティガバナンスやインシデント対応体制の高度化と、安定的な運用管理を主導していただきます。外部委託先を含むサプライチェーン全体のリスクを技術・マネジメントの両面からコントロールし、安全かつ柔軟な事業基盤を設計・実行するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■スケーラブルなセキュリティガバナンスの構築と推進 ISMS/PMSを主軸として、組織規模が拡大しても形骸化しない実効性の高いマネジメントシステムの設計・運用 ■サプライチェーンおよび外部委託先のセキュリティリスク管理 開発・運用委託先を含めた高度なリスクアセスメントの実施と、委託先との安全な連携プロセスの構築・監査 ■最新の脅威トレンドに基づく脆弱性管理と対策の実行 社内IT資産および利用サービスに対する脆弱性診断・評価を継続的に実施し、優先順位に基づいた技術的な対策のディレクション ■プライバシー統制およびデータ保護戦略の推進 法令遵守（個人情報保護法等）に基づいたデータ取り扱いルールの策定と、データのライフサイクル全般にわたる技術的な保護施策の導入 ■従業員のセキュリティ意識を高める教育・啓蒙プログラムの設計 単なる知識提供にとどまらず、最新の攻撃手法を想定した標的型攻撃訓練や、AIツール利用時のリテラシー向上など、組織全体のセキュリティ文化の醸成 ■自動化・AIを活用したインシデント検知とレスポンス（CSIRT）の高度化 ログ分析の自動化やAIによる予兆検知を推進し、インシデント発生時の初動対応および再発防止策の立案・実行を主導する体制（CSIRT）の整備 ■ゼロトラストモデルに基づくセキュリティアーキテクチャの戦略策定と実現サポート ID管理を中核とした認証認可戦略や、場所を問わない働き方を安全に実現するためのエンドポイント・ネットワークセキュリティの全体最適化 ▼この仕事の魅力▼ ■組織や事業の拡大における信頼性を技術、知識で支え、組織の安全性を一段上へ引き上げる貢献が可能 既存の認証基盤やデバイス管理体制をベースにしつつ、組織規模の急拡大に耐えうる「スケーラブルで隙のない防御陣形」へとアップデートする重要な局面を主導できます。 ■経営・事業・技術の三位一体でリスクをマネジメントする視点 事業成長の足かせにならない最適なセキュリティレベルを模索し、経営層や各部門と直接対話し解決策を導き出す、ビジネス貢献度の高い役割です。 ■「攻めのセキュリティ」を体現するゼロトラストの実装 「禁止」するセキュリティではなく、最新のIdP/MDMスタックを駆使し、リモートワークや多様なデバイス利用を「安全に許可する」ための仕組みづくりを主導できます。 ■AIや自動化を取り入れたモダンな防御体制への挑戦 n8n等の自動化ツールや生成AIをセキュリティ運用に積極的に導入し、少数精鋭で高密度な防御体制を構築する技術的な面白さがあります。 ＜ニフティライフスタイルについて＞ 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開。 「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」といった国内最大級のWEBサービスを展開しており、 日常生活の意思決定のサポートに関するサービスを提供することで、一人ひとりの幸せな暮らしに寄り添い続けております。

【概要】 企業の拡大を見据え、デバイス管理やゼロトラストを軸としたネットワーク基盤の設計・構築を主導していただきます。ID管理や技術的セキュリティ施策の実行、業務自動化の推進を通じ、事業成長を支える堅牢で効率的なコーポレート基盤の構築を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 <<メイン業務>> ■スケーラブルなITインフラ・クラウド基盤の設計・構築 将来の従業員数増加に耐えうる、拡張性の高いクラウドアーキテクチャの選定およびID管理（IdP）を核としたIT基盤の全体設計 ■ゼロトラスト環境を軸としたネットワーク・セキュリティの高度化 場所やデバイスを問わず安全に働けるリモートワーク環境を前提とした、条件付きアクセスや認証認可基盤、エンドポイントセキュリティの設計・運用 ■技術選定を伴うシステム要件定義とプロダクト導入 経営層や各部門のビジネスニーズを技術的に翻訳し、最新のテクノロジートレンドに基づいた最適なソリューションの選定・導入プロジェクトの推進 ■上場企業に求められるITガバナンス・統制環境の整備 J-SOX対応等のIT全般統制に基づいた、特権ID管理の厳格化や操作証跡（ログ）の自動収集・保存環境の構築 監査に耐えうる透明性の高いインフラ運用プロセスを設計し、信頼性の高いシステム基盤の維持 <<サブ業務・サポート>> ■AI等を活用した高度なテクニカルサポート環境の構築 生成AIを用いたナレッジベースの自動集約やチャットボットによる自己解決（セルフサービス化）を推進し、組織拡大に伴うヘルプデスク負荷を抑えつつ、従業員のITトラブルを即座に解消する次世代のサポート体験を設計・実装していただきます。 ■API連携やプログラミングを用いた徹底的な業務自動化 ノーコード・ローコードの自動化ツールを活用し、入退社フローや資産管理、アラート対応などの定型業務を自動化することで、人的ミスを排除し、少数精鋭で回る運用体制を構築していただきます。 <<技術環境>> ・使用ツール：Microsoft Entra, Intune, Google Workspace, Atlassian, Slack, GitHub 他 ・デバイス：WinOS/MacOS/スマホ端末 ▼この仕事の魅力▼ ■組織の急成長を支える「スケーラブルな基盤づくり」の当事者 組織規模が拡大する過程で、将来の負荷を見据えたアーキテクチャ設計を主導できます。 自身の設計が会社の成長スピードを左右する、非常にインパクトの大きいフェーズを経験できます。 ■AI・自動化を駆使したモダンなIT環境の構築・実践 n8n等を用いたワークフローの自動化や、生成AIを組み込んだテクニカルサポート体制の構築など、最新技術を積極的に現場へ実装できます。 レガシーな手法に縛られず、常に効率化を追求できるクリエイティブな環境です。 ■上場企業としての「高度なガバナンススキル」の習得 J-SOX対応やIT全般統制を意識した堅牢な環境整備を通じて、技術力だけでなく、社会的信用を担保する「攻めと守りのITガバナンススキル」を身につけることができ、キャリアの市場価値を高められます。 ■ゼロトラスト環境の深化とマルチOS管理の専門性 Windows/Macの混在環境において、ID管理（IdP）やエンドポイント管理（MDM）を高度に連携させたゼロトラストネットワークの設計・運用に携われます。 ■経営に近い距離での「生産性向上」への直接的な貢献 経営層や各部門のニーズを技術で形にすることで、社内全体のDXを推進する実感が得られます。 単なる「運用するだけのヘルプデスク」を超え、テクノロジーによって事業の成長を加速させるパートナーとしてのやりがいを実感できます。 ＜ニフティライフスタイルについて＞ 『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』というパーパスのもと、 LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域において事業を展開。 「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」といった国内最大級のWEBサービスを展開しており、 日常生活の意思決定のサポートに関するサービスを提供することで、一人ひとりの幸せな暮らしに寄り添い続けております。

ミッションは、ツールならびにデータフィードマネジメント（運用受託）の拡販です。 より多くの企業に利用いただけるよう、認知度の向上施策、他社との連携、セミナー運営など、企画業務を遂行いただきます。 社内外と連携するスキームを構築し、仕組みとして利用企業社数を増やすことを、企画・実行いただくことを期待します。 また並行して、大手クライアントのアカウントマネジメントもお願いする可能性がございます。 ■具体的な仕事内容（例） ・代理店、連携パートナーの開拓 ・提携先とのスキーム作り ・社内運用メンバー・開発メンバーと、連携先との調整 ・大手クライアントを担当した際には、定例報告会にてクライアントへの数値報告、改善施策立案、ロードマップ報告等 ■仕事の魅力 ・成長する市場での企画業務が経験できます。スキーム構築、社外との連携がメイン業務になる営業のため、ご自身の知見を生かしながら、ビジネスを進める楽しさを実感いただけるポジションになります。 ・営業職は現在2名です。少数先鋭のためチャレンジしやすい環境があります。

当社の主力事業であり、有名不動産サイトの情報をまとめて検索できる 日本最大級の不動産アグリゲーションサービス『ニフティ不動産（https://myhome.nifty.com/ ）』の集客・グロースを担当していただきます。 ★国内トップクラスの実績（https://myhome.nifty.com/brand/?ss=top_hero_pc） ・掲載物件情報数：1,400万件以上 ・アプリ累計ダウンロード数：1,200万件突破 ■業務内容 ・『ニフティ不動産』の集客における広告運用業務 ・賃貸・購入領域それぞれのユーザーに適したチャネルや手法を組み合わせたプランニング ■具体的な業務 ・ペイドプロモーション（インストール広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）の運用業務 ・広告配信結果をもとにしたPDCA活動 ・広告クリエイティブディレクション／デザイナーとの連携 ・広告代理店との折衝、調整 ■仕事の魅力 ・持てる裁量が大きい 広告運用方針の策定から施策立案・運用まで一気通貫して担当でき、 事業主としての意思決定経験が積めます。 ・施策の「手触り感」とスピード 自社サービスだからこそ、行った施策の効果がダイレクトに数値へ反映されます。 高速でPDCAを回せて新たな施策を踏み出せる環境です。 ・マルチな専門性の習得 多様なメディアや分析ツールを駆使しており、特定領域に留まらない、 市場価値の高いデジタルプロモーション人材としてスキルを拡張できます。 ・フラットで風通しの良いチーム 少数精鋭のチーム編成であり、役職に関わらず意見を出し合うこともでき、 コミュニケーションが取りやすい組織風土です。

■業務 当社ライフスタイル領域で展開する国内最大級の不動産アグリゲーションサービス 『ニフティ不動産（ https://myhome.nifty.com/ ）』のスマートフォンアプリにおいて、 サービス価値を最大化する企画・開発ディレクションをお任せします。 UI/UX改善を推進していただき、サービスのさらなる拡大を担っていただきます。 ★国内トップクラスの実績（https://myhome.nifty.com/brand/?ss=top_hero_pc） ・アプリ累計ダウンロード数：1,200万件突破 ・掲載物件情報数：1,400万件以上 ■具体的な業務 ・スマートフォンアプリのUI/UX改善、ABテスト等のグロース施策の立案・実行 ・KPI改善のための課題抽出、プランニング、要件定義、開発ディレクション、リリース後の分析 ・ASO施策およびWebサイトからのアプリ利用促進施策の立案・実行・分析 ■仕事の魅力 ・ライフスタイルを軸とした大規模プロダクトの成長に関われます、 ・ご自身の経験や強みを活かして、新しい価値をプロダクトに反映することが 　できます。 ・少数精鋭ならではのスピード感と裁量、チャレンジがしやすい環境があります。 ・将来的にチームリーダーやマネージャーとしてプロダクトマネジメントを 　目指せます。

■事業内容 ニフティ不動産は「掲載物件情報数1,400万件以上」「アプリ累計ダウンロード数1,300万DL突破」を誇る国内トップクラスの実績を持つ不動産物件情報検索サービスです。 当社パーパスである『思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの「幸せな暮らしの意思決定」を支え続ける。』を起点に、徹底的にユーザー視点に立ったプロダクト開発を行っています。 その成果の一部として「2025年度グッドデザイン賞」を受賞することができ、今後も進化を目指していきます。 https://myhome.nifty.com/brand/ ■募集背景 これまで「ニフティ不動産」は、常に当社主力サービスとして、企業成長を牽引してまいりました。 事業成長には、ユーザーに配慮をしたプロダクト開発や利用者増に向けたマーケティング活動の強化はもちろん、協力関係にあるパートナー企業との良好な関係構築が非常に重要です。 そのため、これまで以上にパートナー企業の期待に応えていくためにも新たな戦力を迎え組織強化を図ることで、更なるビジネス成長を目指していくべく採用活動を開始しております。 ■業務内容 不動産ポータルサイト運営を行うパートナー企業に対してWin-Winとなる企画提案・推進、また、各種アライアンス提携・交渉業務をお任せします。 また、自社のプロダクトチームやマーケティングチームと連携を図りながら、各種企画・推進業務に関わっていただくことも期待しています。 ＜仕事内容＞ ・既存パートナー企業に向けた企画立案、資料の作成、提案 ・既存パートナー企業ごとの売上/KPI管理および最適化 ・プロダクト開発サイドとの連携（パートナー企業との連携強化を目的とした企画提案） ・マーケティングサイドとの連携（パートナー企業との連携強化を目的とした企画提案） ・社外関係者との新規アライアンス推進 ■仕事の魅力 ★会社の成長と個人の成長を直結させやすい組織 国内最大級のサービスであるだけではなく、当社主力事業としても常に注目と期待をかけられる極めて重要度の高いお仕事です。 個人の成長や事業の成長に合わせて会社の成長を体感できます！ ★社会貢献性の高さを実感できる 一人ひとりの暮らしの利便性を追求し寄り添うサービスであり続けるために、ユーザー視点でのプロダクト開発、企画立案に真摯に向き合うマインドを持ったメンバーと共に働けます！ ★意思決定のし易い環境 組織内にプロダクトやマーケティングの機能を持つチームがあるため連携しやすく、新しいアイデアや企画の実現に向けた検討や推進がスピーディに行えます。 ★コミュニケーションスキルが活かせるポジション 既存パートナー企業1社1社との距離感も近くコミュニケーション機会も多いため、課題や要望を拾い上げ安く、実績を積み重ねながら信頼獲得に繋げていくことができます。

■仕事内容 当社ライフスタイル領域で展開する国内最大級の不動産アグリゲーションサービス 『ニフティ不動産（https://myhome.nifty.com/）』のプロダクトマネジメント業務を牽引していただきます。 本ポジションのミッションは、スマートフォンアプリとWebサイト両軸でのプロダクト成長戦略の策定をはじめ、 施策立案実行や施策推進にあたる関係各所との調整など、幅広い業務を担っていただきます。 ★国内トップクラスの実績（https://myhome.nifty.com/brand/?ss=top_hero_pc/） ・アプリ累計ダウンロード数：1,200万件突破 ・掲載物件情報数：1,400万件以上 ■具体的な業務 ・プロダクトの成長戦略の策定 ・市場および競合の調査、分析 ・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動 ・プロダクト固有のKPI設定および目標達成に向けた活動 ・プロダクト収益性の改善に向けた活動全般 ・プロダクトの課題抽出、要件定義、開発ディレクション、リリース後分析 ・プロダクトリリース計画策定、関係各所への折衝、合意形成 ■仕事の魅力 ・ライフスタイルを軸とした国内最大級のプロダクトの成長に、裁量をもって関わることができます。 ・ご自身の経験や強みを活かして、新しい価値をプロダクトに反映することができます。 ・サービスごとに異なるフェーズの課題や成長に触れることができるため、さまざまな経験が積めます。

自社サービス「ニフティ温泉」におけるCS（カスタマーサクセス）業務を行っていただきます。 ニフティ温泉で展開する「電子チケット」や「割引クーポン」などの商品について、契約温浴施設の導入フォローや集客拡大・業務改善に対するコンサルティング・運用フォロー等を幅広く推進していただきます。 ■具体的な業務 ニフティ温泉加盟店（温浴施設）に対するアップセル活動やリレーションシップの構築 ・CS領域のKGI/KPI、実行戦略の立案と実行 ・CSメンバー（4名）のメンバーマネジメント ・IS/FS、開発との連携や情報共有 ■仕事の魅力 ・サービス業のDX商品に関するCS業務に広く関わることができます ・新規立ち上げ商品を含むCSとして、ダイレクト/スピード感ある成果実感ができます ・戦略や戦術も含め、自らの考えを提案できます ・貢献しながら推進ができます ・企画/営業/開発が一体となったチーム推進で幅広い職種との協働経験が得られます

仕事概要 当社がウェルネス領域として展開をする「ニフティ温泉」をはじめ、「ニフティライフスタイルID」に付随する会員向け新サービスにおけるプロダクト成長戦略の策定、施策立案実行、関係各所の調整など幅広く推進していただきます。 ■業務 「ニフティ温泉」「ニフティライフスタイル ID」関連の各種プロダクト開発案件のディレクションや数値集計・分析、保守運用サポート ユーザーが安心安全に「ニフティライフスタイル ID」を利用できる機能・サービスを提供するための企画業務 社内の他サービスや外部企業との折衝業務 ■具体的な業務 ・定量、定性の両面からの分析と課題設定 ・課題に対するプロダクト戦略の立案とロードマップの策定（中長期：1〜3年と短期3ヶ月〜半年） ・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・立案した戦略の実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントと推進リード ・リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード ■仕事の魅力 ・100万人以上の会員に向けた、新規サービスや会員が安心安全に使える環境構築に携わることができます。 ・毎月300万人以上が利用する、国内最大級のアクセス数を誇る温泉Webサービスに携わることができます ・少数精鋭の環境のため、裁量権を持って柔軟に業務に臨むことができます

【業務内容】以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・ニフティライフスタイル会員に向けた新規ビジネスの企画立案、マーケティング、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発 ・新規サービスの立ち上げフェーズにおける会員獲得・利用促進施策の推進（KPI設計、施策立案、効果検証）、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発 ・新規および既存事業の拡大・グロース企画推進・マーケティング戦略設計・実行 ・事業計画策定、運営業務設計、プロジェクト全体管理 ・その他、それらに付随する業務 ■仕事の魅力 関わる領域の広さ: 自由度の高い環境で、アイデアを形にすることができることが当社の魅力です。不動産や温泉といった多岐にわたるライフスタイル関連サービスや豊富なネットワークを活用し、発想の幅が広がり、事業の実現性も高まります。自身のアイデアが具体的なサービスとして形になり、社会に新しい価値を提供する経験が得られます。 成長機会: 新規事業に携わることで、多方面のスキルを伸ばせる環境です。経営視点を持ちながら、マーケティング、データ分析、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルを磨けます。 社会への貢献: 当社は、「思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの『幸せな暮らしの意思決定』を支え続ける。」というパーパスのもと、誰もが「暮らしの主人公」になれる世界の実現を目指しています。社内外のメンバーやグループ会社、パートナーと協力し、消費者の日常生活を豊かにするサービスづくりを通じて社会に貢献できます。

▼業務概要▼ EC業界のクライアントを中心に、データフィード最適化を活用した広告運用サービスを提供しています。 商品データの加工から実際の広告配信・運用まで、一連のプロセスを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・データフィードの最適化： クライアントの商品リストを、GoogleやCriteo等の媒体仕様に合わせて調整・設定します。 ・広告配信オペレーション： 入稿作業や配信設定、日々の予算管理などの運用実務。 ・媒体アップデート対応： 媒体の仕様変更に合わせた、ツールの設定変更や運用ルールの調整。 ・カスタマーサポート： 運用状況の報告や、配信に関する技術的な問い合わせ対応。 ■運用媒体：Google、Yahoo!、CRITEO、RTB HOUSE、Meta、メリカリAds　など ▼このポジションの魅力 ・「手触り感」のある運用： クライアントとのMTGから実運用まで一貫して携わるため、「自分が動かしている」という実感を持ちながら働けます。 ・専門スキルの習得： 今後の広告運用において不可欠な「データフィード」の知識を、実務を通じて深く学ぶことができます。 ▼組織について 規模は大きくありませんが、その分、メンバー同士のコミュニケーションが活発です。 経験豊富なベテランがすぐそばにいるため、分からないことがあっても、チャットや対面ですぐにフィードバックがもらえる「安心感」のある環境です。

【業務内容】 広告プランの提案から広告運用、報告までを一貫して行います。 ・顧客のビジネス理解・分析 ・顧客への広告配信プランの作成、ミーティングでの提案 ・入稿、配信設定、タグ設定、フィード作成などのオペレーション業務 ・改善施策立案などの広告運用におけるPDCA管理 ・連携する広告媒体や広告配信会社等との調整 ・チームマネジメント ・事業部全体への情報や事例の共有 弊社は、データフィード広告の運用業務を自動化・効率化する「DFO」※サービスを提供しています。 ※DFO ECサイトや人材系サイトの運営事業者向けに、ショッピング広告、ダイナミック広告の運用における大量データの加工、広告入稿業務を自動化するソリューションサービス

【業務内容】 弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。本職種では経営企画部に所属し、主にグループの経営管理並びにPMIの担当を行っていただく予定です。 ■具体的な業務 ・M&A実施後のPMI業務 ・グループ各社の経営管理支援、モニタリング業務 ・グループ各社の目標設定、KPI設定 ・グループ各社のFP＆A業務 ・グループ各社の組織構築、採用推進、制度設計業務 ・グループ各社のコーポレート・アドミ業務全般の支援

【業務内容】以下の業務をご担当いただきます。 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画部に所属し、主に全社の経営戦略及び事業の事業戦略策定、M&A戦略策定を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、事業部横断/サービス横断での課題の抽出・提案 ・経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(～2030)の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・重点施策であるM&A戦略の策定及び推進等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業における経営戦略を共に描くことができます。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・当社グループ会社等との関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックな戦略設計、推進が可能です。

【業務内容】以下の業務をご担当いただきます。 ■業務 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画部に所属し、主に全社の事業推進子会社の事業面でのPMIを行っていただく予定です。 ・各事業部での課題の抽出、施策案のディスカッション ・グループ会社の中期戦略の立案 ・グループ会社の営業戦略の立案 ・事業横断での事業戦略の設計 ・社長特命案件の対応等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業における事業部を横断した事業推進業務を行うことが可能です。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・グループ会社との対話を含め積極的なシナジー創出に向けた活動が可能です

■業務 弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画部に所属し、主に全社のM&A戦略策定、推進、実行を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、M&A戦略の立案、遂行 ・注力領域に関する優先順位の設定、アプローチリストの作成 ・注力企業へのアプローチ ・FA、M&A仲介会社との折衝、案件創出コミュニケーション ・エグゼキューションの対応 ・契約締結業務等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業におけるM&A戦略を共に描くことができます。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・ノジマ・ニフティとの関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックなM&A戦略設計、推進が可能です。

【業務内容】 総務責任者候補として下記の業務を担当いただきます。 ■業務 ●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ‧総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む） ‧オフィス戦略‧オフィス最適化の設計‧実施 ‧株主総会等の推進‧準備 ●現場担当の業務 ‧インナーブランディング‧コミュニケーションの強化（人事部門‧経営戦略部門 と連携） ‧ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画‧運営 ‧株主総会運営、必要なロジ‧現場運営 ‧オフィスレイアウト管理 ‧購買業務全般、ツール管理‧見直しの推進 ‧防犯防災、BCPに関する統括、運営 ‧会議ルールの設計 ‧その他総務関連実務／社内備品管理、福利厚生制度の推進 ‧印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務 ‧上記の総務業務に関わる企画立案‧遂行（業務改善、BPR等の企画‧遂行） 等

【業務内容】 コーポレート領域の中で総務‧法務業務のマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務 【総務領域の業務】 ●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む） ・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施 ・株主総会等の推進・準備 ●現場担当の業務 ・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携） ・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営 ・株主総会運営、必要なロジ・現場運営 ・オフィスレイアウト管理 ・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進 ・防犯防災、BCPに関する統括、運営　 ・会議ルールの設計 【法務領域の業務】 ●法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括 ・リスク‧コンプランアインス領域の制度設計 ・業務効率化に向けた法務観点での推進 ●現場担当の業務 ・契約書・規程類の確認 -各部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 -社内諸規程の整備 ・法務相談 -新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門の依頼に基づく法務相談に対する回答 -外部弁護士への相談 ・コンプライアンス研修の推進 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【業務内容】 法務責任者候補として下記の業務を担当いただきます。 ■業務 ●法務業務の統括‧とりまとめ‧推進(マネジメント業務) ‧顧問弁護士‧専門人材と連携の上社内の法務‧契約書対応の統括 ‧リスク‧コンプランアインス領域における制度設計‧社内への浸透などの監修 ‧社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進 ●現場担当の業務 ‧契約書‧規程類の確認 →事業部門‧コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 →社内諸規程の整備および点検 ‧法務相談 →新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 →外部弁護士への相談 ‧コンプライアンス研修の推進等 ‧内部通報（ヘルプライン）対応 ‧法務およびコンプライアンスに関する研修の企画‧実施

当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本ポジションは経営企画部に所属し、社長の「ビジネスアシスタント」として経営陣のサポートとともに 広報として会社の魅力を発信していただきます。 ・代表取締役社長のスケジュール調整管理、社内外関係者対応 ・社外アポイントメント調整 ・来客対応 ・重要会議・プレゼンテーションの資料の整理・管理 ・出張手配（国内外） ・経費精算、その他総務関連 ・広報業務全般

当社は新中期経営計画を策定し、第2次創業期として、2030年に向けてさらなる企業・事業拡大を進めております。 本ポジションでは、事業部または管理部におけるメイン担当者のアシスタント役として、 様々な事務・サポート業務を行っていただきます。 （複数の部門を横断して業務をしていただく想定ではございません） 【業務内容】※一例※ ・データの集計や入力、資料作成業務 ・リサーチ業務 ・簡易的なライティング・記事編集業務 ・その他メイン担当のアシスタント業務　など （所属するチームによって業務割合や内容は異なります） 【配属について】 これまで経験されてきた職務内容とご意向を元に、マッチするチームをアサインする想定です。

オープンポジションでは、その方のバックグラウンドに合わせて、当社からご経験を活かせそうなポジションをご提案させて頂きます 下記にどれか一つでも該当する方は、オープンポジションからエントリーください ・当社社員からの紹介で応募いただく方 （応募フォーム内の「応募先へのメッセージ」で、紹介社員の名前をご記載ください） ・ 現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”