コーポレート部門 の求人一覧 - ニフティライフスタイル株式会社

【業務内容】 弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。本職種では経営企画部に所属し、主にグループの経営管理並びにPMIの担当を行っていただく予定です。 ■具体的な業務 ・M&A実施後のPMI業務 ・グループ各社の経営管理支援、モニタリング業務 ・グループ各社の目標設定、KPI設定 ・グループ各社のFP＆A業務 ・グループ各社の組織構築、採用推進、制度設計業務 ・グループ各社のコーポレート・アドミ業務全般の支援

【業務内容】以下の業務をご担当いただきます。 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画部に所属し、主に全社の経営戦略及び事業の事業戦略策定、M&A戦略策定を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、事業部横断/サービス横断での課題の抽出・提案 ・経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(～2030)の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・重点施策であるM&A戦略の策定及び推進等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業における経営戦略を共に描くことができます。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・当社グループ会社等との関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックな戦略設計、推進が可能です。

【業務内容】以下の業務をご担当いただきます。 ■業務 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画部に所属し、主に全社の事業推進子会社の事業面でのPMIを行っていただく予定です。 ・各事業部での課題の抽出、施策案のディスカッション ・グループ会社の中期戦略の立案 ・グループ会社の営業戦略の立案 ・事業横断での事業戦略の設計 ・社長特命案件の対応等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業における事業部を横断した事業推進業務を行うことが可能です。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・グループ会社との対話を含め積極的なシナジー創出に向けた活動が可能です

■業務 弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画部に所属し、主に全社のM&A戦略策定、推進、実行を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、M&A戦略の立案、遂行 ・注力領域に関する優先順位の設定、アプローチリストの作成 ・注力企業へのアプローチ ・FA、M&A仲介会社との折衝、案件創出コミュニケーション ・エグゼキューションの対応 ・契約締結業務等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業におけるM&A戦略を共に描くことができます。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・ノジマ・ニフティとの関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックなM&A戦略設計、推進が可能です。

【業務内容】 総務責任者候補として下記の業務を担当いただきます。 ■業務 ●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ‧総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む） ‧オフィス戦略‧オフィス最適化の設計‧実施 ‧株主総会等の推進‧準備 ●現場担当の業務 ‧インナーブランディング‧コミュニケーションの強化（人事部門‧経営戦略部門 と連携） ‧ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画‧運営 ‧株主総会運営、必要なロジ‧現場運営 ‧オフィスレイアウト管理 ‧購買業務全般、ツール管理‧見直しの推進 ‧防犯防災、BCPに関する統括、運営 ‧会議ルールの設計 ‧その他総務関連実務／社内備品管理、福利厚生制度の推進 ‧印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務 ‧上記の総務業務に関わる企画立案‧遂行（業務改善、BPR等の企画‧遂行） 等

【業務内容】 コーポレート領域の中で総務‧法務業務のマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務 【総務領域の業務】 ●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む） ・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施 ・株主総会等の推進・準備 ●現場担当の業務 ・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携） ・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営 ・株主総会運営、必要なロジ・現場運営 ・オフィスレイアウト管理 ・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進 ・防犯防災、BCPに関する統括、運営　 ・会議ルールの設計 【法務領域の業務】 ●法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括 ・リスク‧コンプランアインス領域の制度設計 ・業務効率化に向けた法務観点での推進 ●現場担当の業務 ・契約書・規程類の確認 -各部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 -社内諸規程の整備 ・法務相談 -新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門の依頼に基づく法務相談に対する回答 -外部弁護士への相談 ・コンプライアンス研修の推進 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【業務内容】 法務責任者候補として下記の業務を担当いただきます。 ■業務 ●法務業務の統括‧とりまとめ‧推進(マネジメント業務) ‧顧問弁護士‧専門人材と連携の上社内の法務‧契約書対応の統括 ‧リスク‧コンプランアインス領域における制度設計‧社内への浸透などの監修 ‧社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進 ●現場担当の業務 ‧契約書‧規程類の確認 →事業部門‧コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 →社内諸規程の整備および点検 ‧法務相談 →新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 →外部弁護士への相談 ‧コンプライアンス研修の推進等 ‧内部通報（ヘルプライン）対応 ‧法務およびコンプライアンスに関する研修の企画‧実施

当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本ポジションは経営企画部に所属し、社長の「ビジネスアシスタント」として経営陣のサポートとともに 広報として会社の魅力を発信していただきます。 ・代表取締役社長のスケジュール調整管理、社内外関係者対応 ・社外アポイントメント調整 ・来客対応 ・重要会議・プレゼンテーションの資料の整理・管理 ・出張手配（国内外） ・経費精算、その他総務関連 ・広報業務全般