コーポレート部門 の求人一覧 - ニフティライフスタイル株式会社

■業務内容 ・事業計画達成に向けた経営の現状把握及び将来の課題に対する打ち手の示唆出しを行う。 ・現・財務会計、管理会計チームと連携し集計された数値を確認し未来の数値を正しく見積もり経営陣に示唆出しを実施。 ・管理会計業務全般 ・経営企画業務全般 ■仕事の魅力 ・事業が大きく拡大する中で組織の形態・体制をダイナミックに変革する経験を積むことが可能 ・上場企業でのプロジェクトの中でスピード感があり、かつ重要性の高い業務に参画が可能。

【業務内容】 オーガニック/インオーガニック(M&A及びアライアンス等)での様々な成長や変化が想定される中、新たなフェーズに入る今後のニフティライフスタイルの組織基盤を支えるコーポレート機能強化の一環とし、IR/SR部門の体制強化に向けた募集となります。 IR人材の市場価値が高まる中、より幅広い投資家層獲得が可能となるフェーズでの業務を裁量を持ちながら進められる点に加え、経営陣に対する距離も非常に近く、経営全般に対する示唆提言、全社特命事項への主体的関与等、企業成長への貢献やダイナミズムを感じることのできるポジションです。 ■業務 ・決算発表時の発信（ストーリー策定・資料作成・説明会実施） ・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応 ・IR戦略の企画立案 ・資本政策/財務政策の立案及び遂行 ・適時開示・任意開示対応 ・IRサイトの管理運営 ・経営層や社内関係者へのフィードバック ・株主総会対応 ・上記業務の実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携

【業務内容】 オーガニック／インオーガニック(M＆A及びアライアンス等)での様々な成長や変化が想定される中、新たなフェーズに入る今後のニフティライフスタイルの組織基盤を支えるコーポレート機能強化の一環とし、IR／SR部門の体制強化に向けた募集となります。 IR人材の市場価値が高まる中、より幅広い投資家層獲得が可能となるフェーズでの業務を裁量を持ちながら進められる点に加え、経営陣に対する距離も非常に近く、経営全般に対する示唆提言、全社特命事項への主体的関与等、企業成長への貢献やダイナミズムを感じることのできるポジションです。 ■業務 ‧決算発表時の発信（ストーリー策定‧資料作成‧説明会実施） ‧IR戦略の企画立案 ‧資本政策／財務政策の立案及び遂行 ‧適時開示‧任意開示対応 ‧IRサイトの管理運営 ‧経営層や社内関係者へのフィードバック ‧上記業務の実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携

当社は新たに2030年をターゲットとした中期経営計画「XPANSION 2030」を策定し、実現に向けて日々奔走をしております。今後、中期経営計画・ビジョンの実現を目指して、様々なチャレンジを行っていく方針です。 今回、そのようなフェーズにある当社で、株式投資家をはじめとするステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、企業価値の向上を目指していただく方を新たに募集しております。 IR・SR各種施策の実行、加えて数値計画立案やステークホルダーへの発信などに携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者や経営戦略の策定に関与していただくなどステップアップいただくことを期待しております。 【業務詳細】 ・IR戦略の企画立案 ・決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等の制度開示資料の作成 ・決算プレゼンテーション資料や統合報告書等の任意開示資料の作成 ・IRサイト等のコミュニケーションツールの企画制作・運営 ・株主総会、決算説明会等の企画、準備、運営 ・株主、機関投資家、セルサイドアナリスト、メディアとの渉外・折衝 ・IR活動によって取得した情報の共有展開（経営陣、従業員） ・上記業務の実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携

【業務内容】 弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを推進中です。本職種では経営企画部に所属し、主にグループの経営管理並びにPMIの担当を行っていただく予定です。 ■具体的な業務 ・M&A実施後のPMI業務 ・グループ各社の経営管理支援、モニタリング業務 ・グループ各社の目標設定、KPI設定 ・グループ各社のFP＆A業務 ・グループ各社の組織構築、採用推進、制度設計業務 ・グループ各社のコーポレート・アドミ業務全般の支援

【業務内容】以下の業務をご担当いただきます。 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画部に所属し、主に全社の経営戦略及び事業の事業戦略策定、M&A戦略策定を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、事業部横断/サービス横断での課題の抽出・提案 ・経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(～2030)の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・重点施策であるM&A戦略の策定及び推進等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業における経営戦略を共に描くことができます。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・当社グループ会社等との関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックな戦略設計、推進が可能です。

【業務内容】 IR/SR並びにFP＆A、会議体の運営など経営戦略における重要なミッションを担って頂きます。 ■業務 (1)IR業務 ・中期経営計画の推進・ローリング計画の策定 ・決算発表時の発信（ストーリー策定・資料作成・説明会実施） ・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応 ・IR戦略の企画立案 ・資本政策/財務政策の立案及び遂行 ・適時開示・任意開示対応、株主総会対応 ・IRサイトの管理運営 ・経営層や社内関係者へのフィードバック 上記業務の実行にあたっての社内関連部署やマネジメント層との連携 (2)FP＆A業務・会議体運営 ・制度会計チームと連携し、締め対応後の見通しの更新 ・事業部と連携した経営課題の抽出並びに打ち手の示唆 ・予算策定の実施 ・関連会社への数値報告等の業務 ・経営会議等重要な会議への出席及び議事録対応、並びに経営陣への意見の提言

【業務内容】以下の業務をご担当いただきます。 ■業務 当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画部に所属し、主に全社の事業推進子会社の事業面でのPMIを行っていただく予定です。 ・各事業部での課題の抽出、施策案のディスカッション ・グループ会社の中期戦略の立案 ・グループ会社の営業戦略の立案 ・事業横断での事業戦略の設計 ・社長特命案件の対応等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業における事業部を横断した事業推進業務を行うことが可能です。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・グループ会社との対話を含め積極的なシナジー創出に向けた活動が可能です

■業務 弊社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本職種では経営企画部に所属し、主に全社のM&A戦略策定、推進、実行を行っていただく予定です。 ・中期経営計画実現に向けた、M&A戦略の立案、遂行 ・注力領域に関する優先順位の設定、アプローチリストの作成 ・注力企業へのアプローチ ・FA、M&A仲介会社との折衝、案件創出コミュニケーション ・エグゼキューションの対応 ・契約締結業務等 ■仕事の魅力 ・経営メンバーと共に、上場企業におけるM&A戦略を共に描くことができます。 ・事業部メンバーとの対話が重要になり経営サイドの描く戦略を事業と接続するという難易度の高い仕事にチャレンジできます。 ・ノジマ・ニフティとの関係を構築しながら自社アセットのみに頼らないダイナミックなM&A戦略設計、推進が可能です。

【業務内容】 総務責任者候補として下記の業務を担当いただきます。 ■業務 ●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ‧総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む） ‧オフィス戦略‧オフィス最適化の設計‧実施 ‧株主総会等の推進‧準備 ●現場担当の業務 ‧インナーブランディング‧コミュニケーションの強化（人事部門‧経営戦略部門 と連携） ‧ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画‧運営 ‧株主総会運営、必要なロジ‧現場運営 ‧オフィスレイアウト管理 ‧購買業務全般、ツール管理‧見直しの推進 ‧防犯防災、BCPに関する統括、運営 ‧会議ルールの設計 ‧その他総務関連実務／社内備品管理、福利厚生制度の推進 ‧印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務 ‧上記の総務業務に関わる企画立案‧遂行（業務改善、BPR等の企画‧遂行） 等

【業務内容】 コーポレート領域の中で総務‧法務業務のマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務 【総務領域の業務】 ●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む） ・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施 ・株主総会等の推進・準備 ●現場担当の業務 ・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携） ・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営 ・株主総会運営、必要なロジ・現場運営 ・オフィスレイアウト管理 ・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進 ・防犯防災、BCPに関する統括、運営　 ・会議ルールの設計 【法務領域の業務】 ●法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括 ・リスク‧コンプランアインス領域の制度設計 ・業務効率化に向けた法務観点での推進 ●現場担当の業務 ・契約書・規程類の確認 -各部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 -社内諸規程の整備 ・法務相談 -新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門の依頼に基づく法務相談に対する回答 -外部弁護士への相談 ・コンプライアンス研修の推進 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【業務内容】 法務責任者候補として下記の業務を担当いただきます。 ■業務 ●法務業務の統括‧とりまとめ‧推進(マネジメント業務) ‧顧問弁護士‧専門人材と連携の上社内の法務‧契約書対応の統括 ‧リスク‧コンプランアインス領域における制度設計‧社内への浸透などの監修 ‧社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進 ●現場担当の業務 ‧契約書‧規程類の確認 →事業部門‧コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 →社内諸規程の整備および点検 ‧法務相談 →新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 →外部弁護士への相談 ‧コンプライアンス研修の推進等 ‧内部通報（ヘルプライン）対応 ‧法務およびコンプライアンスに関する研修の企画‧実施

【業務内容】 財務経理部門のマネージャーもしくはマネージャー候補として、以下業務を中心に、経理/財務業務及び組織のマネジメントサポートを担って頂きます。 ■業務 ・単体/連結決算関連業務(月次、四半期、年次対応) ・会計監査対応業務 ・決算短信、有価証券報告書等の法定開示文書の作成 ・連結子会社に対する経理面での支援業務 ・請求管理および債権管理対応 ・資金管理対応(入出金対応、資金繰り等) ・内部統制報告制度(J-SOX)対応

【業務内容】 財務経理部門のスタッフとして、以下業務を中心にご担当いただきます。 ■業務 ●会計帳簿の作成／管理 ・会計伝票処理対応 ・債務データ管理 ・月次・年次決算締めに関する業務 ・法定開示資料の対応 ・その他会計事務に関する業務 ●出納業務 ・入金/決済業務 ・月次の経費支払い処理業務、資金繰り管理 ・その他出納事務に関する業務