◇法人向けデジタル情報サービス　デザインチームのUXUIリードデザイナー

日本経済新聞社は新聞事業を中心に、電子メディアやデータベースなど様々な分野で情報サービスを提供する企業です。 我々の強みである多様なビジネス情報を活用し、お客様の課題を解決する法人向けデジタル情報サービスの開発・展開を積極的に進めています。 直近では、日経リスク＆コンプライアンス（取引先スクリーニングツール）、日経バリューサーチ（企業・業界分析プラットホーム）、 日経ザナレッジ（ナレッジマネジメント）などの新規サービスを立ち上げてきました。 法人向けデジタル情報サービス ブランディングページ https://nkbb.nikkei.co.jp/about/ 【業務内容】 UXUIデザインチームは、上述のような新規サービスのデザインを核にしつつ、デザインシステムの構築などを、 社員のほか協力会社やフリーランスの方を含めた体制で推進しています。 新規事業だけでなく、既存事業のUXUIデザインの刷新など、多くのサービスから我々チームへの支援依頼が増えているため、 よりスケールするデザインシステムやプロセスの構築・適用に挑戦するフェーズへと進化しています。 【業務詳細】 ・サービスチームと協力し、UXUIデザインリードとしてデザイン・マネジメントを行う ・デザインチーム内で管理するドキュメンテーションやデザインシステム構築の作成・更新 ・デザインチーム内、またサービスチームとのコミュニケーション、積極的な課題解決、情報の共有を通じて、デザインチーム、サービスチームの成果を向上させる ・デザインチームで確立した戦略モデルやプロセスの適用、継続的な改善 【この仕事の魅力】 規模やフェーズの異なる様々なBtoBサービスに関わることができます。 また様々なスキルを有するメンバーと共に自分が得意とする領域を伸ばし、未経験の領域にも挑戦しやすい環境で、サービスを利用する多くのユーザの意志決定を支援することができます。 メンタル・モデル、デザイン思考、システム思考など、様々な手法について実践を通じて学ぶことができます。 また、デザイン・システムをどうやって多くのサービスに適用していくか?、多くの人が活用するドキュメンテーションの管理など、デザインとサービスの両方を支えるスキルを身につけ向上させることができます。 社員数は少ないですが、スキル育成のために、外部の経験のあるシニアパートナーに協力いただいています。 【キャリアについて】 現在はメインでUIデザインをしていて、UXデザインやサービスデザインもやりたい・できるようになりたい、といった方も、仕事を通してスキルを身につけることができます。 企画や営業メンバーと共に、課題整理時のインタビューや、プロトタイプを用いたユーザビリティテストも、顧客の皆様にご協力いただいております。 またサービスのブランディングデザインといった、サービスのUXUIデザインのみならず、プロモーションにおけるコミュニケーションデザインのスキル向上も可能です。 1つのBtoBサービス単位はもちろん、当部門における複数BtoBサービスを包括したブランディングも行なっています。

シニアデザイナー枠とデザイナー枠を設けています。今期は、いずれかの枠で1名の採用を想定しています。 シニアデザイナー: ・デザイナーとしての実務経験8年以上。 ・WebサービスのUIデザイナーとしての実務経験5年以上。 ・社内外問わず、複数人のデザイナー、デザイナー以外の業種の方と協業して仕事をした経験がある方。 ・規模の大小問わず、UIデザインシステムの構築、あるいは改善を行った経験がある方。 ・UIデザインのレビュー経験がある方。 デザイナー: ・デザイナーとしての実務経験5年以上。 ・WebサービスのUIデザイナーとしての実務経験3年以上。 ・社内外問わず、複数人のデザイナー、デザイナー以外の業種の方と協業して仕事をした経験がある方。 ・規模の大小問わず、UIデザインシステムを理解し、運用を行った経験がある方。

・規模の大小問わず、新規事業や新しいチームなどの立ち上げ、あるいは改善を行った経験がある方 ・定量的・定性的なデータからデザインの意志決定をし、自律的にタスクを構築し、チームメンバーにタスクの依頼をした経験がある方 ・プログラミングの知識（実装ではなくUIデザインに活かせる程度でOK） ・UIデザインのみならず、UXデザインやブランディングデザインも興味や経験がある方 ・紙のデザインの納品経験がある方（稀にチラシやノベルティ制作もあるため）

・チームを拡大していくフェーズのため、環境を「作っていく」フェーズを厭わない方、混沌とした状況に機会を見いだせる方 ・より優れたものをより大きな規模で提供するための、デザインにおける『システム』や『プロセス』について考えを巡らせることができる方 ・協調性を持って、自分以外のデザイナーや他チーム、他部署との円滑な協業や合意形成を行えるコミュニケーション能力を持つ方 ・複雑で不明瞭なタスクでも、必要な情報を自ら集め、成果を出し、成長できる方