エンジニア の求人一覧 - ネクステージグループホールディングス株式会社
女性向け通販事業システム管理【株式会社HRC】
SES経験大歓迎/売り上げ85億規模の通販事業/カートシステム/サーバー・ドメイン管理
■こんなグループです!
創業18年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
3つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、)で13事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
■HRCはこんな会社です!
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です!
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です!
2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率1位を獲得!
2022年度、売上83憶円規模で展開している、EC・通販事業のシステム管理ディレクターの募集です!
■HRCのミッション、ビジョン
HRCでは20期までに売上高200億円、メンバー数200人10ブランド(子会社3社)をグループ展開し、
「お客様の理想の姿を叶え、チャンスならまだある社会」を目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます!
■こんなことを期待しています
システム導入における全体ディレクションやスケジュール調整をお願いします。
必要な基本設定の対応、カートシステムに付随するMAツールやRPAの導入・管理、
ツール導入後の必要な設定等も行っていただきます。
また、お客様の利便性を高める新しいツールの導入を行うため他社調査の実施や要件定義、
社内工数削減に繋がるRPA化の推進、実際に導入した後のツールの設定や管理をお願いします。
今後は、新ブランドの立ち上げにあたり、新たなカートシステム(ASP)の導入に向けて、
外部開発会社と協業して、各ブランドでカートシステムの追加開発マネジメントや
外部Chatbotツールの導入等を担当して頂きます。
会社にとって核となる大切なポジションで、新しいツールや仕組みを導入し、
バックエンドから一緒に会社を作っていきたいと考えています!
未経験でも、会社にとって必要なことは何かを考え、興味関心を持ち、
積極的にコミュニケーションを行いながら、業務にあたっていただきけるメンバーを募集中です!
【具体的な仕事内容】
■カートシステム(ASP)導入に向けたディレクション
■カートシステムに不随する外部システム運用(システム開発会社との連携・MAツールの運用・管理等)
■社内のRPA化の要件定義と導入推進
■サーバーやドメイン管理
■タグ設置
<組織>
クリエイティブ課 制作・システムチーム
ディレクター:1名
デザイナー:4名
システム:1名
女性向け通販事業システム管理【株式会社HRC】
未経験歓迎/売り上げ85億規模の通販事業/カートシステム/サーバー・ドメイン管理
■こんなグループです!
創業18年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
3つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、)で13事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
■HRCはこんな会社です!
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
EC・通販事業で扱うのはすべてお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です!
2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率1位を獲得!
2022年度、売上83憶円規模で展開している、EC・通販事業会社です!
■HRCのミッション、ビジョン
HRCでは20期までに売上高200億円、メンバー数200人10ブランド(子会社3社)をグループ展開し、
「お客様の理想の姿を叶え、チャンスならまだある社会」を目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます!
■お仕事内容
EC事業における、社内工数における業務の効率化や、新しい施策への着手、施策の改善に向けて、会社で使うシステム(ツール)の導入・企画・管理を行う、DX運用管理の推進担当の募集です!
「システム開発」、「システムのテスト」の多くは協力会社にお任せしていますので、エンジニアの経験は不要です!
それよりも、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進していく、コミュニケーション能力が活かせます。
■未経験でも安心のサポート体制!DXに強くなれる!
入社後は、未経験の方でも安心して働いていただけるサポート体制があります!
・通販や会社で使っているツールの勉強(マニュアル等見て覚える)
・ツールの商品IDの設定業務の設定、チャットツールの仕組みの学習
・優しい先輩社員と、システムのデモ画面のWチェック
ネット講座など、業務の中で時間を設けて、少しずつ学習していただけます!
未経験からスタートした先輩もおりますので、安心してキャリアをスタートできます。
慣れてきましたら、外部開発会社と協業して、各ブランド別にインターネット上で
商品を販売するための処理をする仕組み(カートシステム)の追加開発のマネジメントや
外部Chatbotツールの導入等を担当して頂きます。
■ゆくゆくはこんなことをお任せします!
業務などに慣れてきたら、新ブランドの立ち上げに伴った、システム導入における全体ディレクションやスケジュール調整をお任せしていきます。
ゆくゆくはDX推進担当として、上流工程から段階的に導入企画提案・システムの要件定義・基本設計・見積交渉・詳細設計(フロー構築)などの知見を深めていただけます。
会社にとって核となる大切なポジションで、新しいツールや仕組みを導入し、
バックエンドから一緒に会社を作っていきたいと考えています!
社内システムの仕組み作りから、業務効率化を行い、お客様の理想の姿を叶えるために、当たり前にお客様のお手元に商品が届くための社内インフラを整えていただく意義のあるお仕事です!
未経験でも、会社にとって必要なことは何かを考え、積極的にコミュニケーションを行いながら、業務にあたっていただけるメンバーを募集中です!
【具体的な仕事内容】
■新ブランド立ち上げに伴うカートシステム(ASP)導入に向けたディレクション
■カートシステムに不随する外部システム運用(システム開発会社との連携・運用・管理等)
■社内の業務効率化(PC上で行う業務をロボットで自動化するシステム)の導入・管理の要件定義と導入推進
■サーバーやドメイン管理
■タグ設置
<組織>
クリエイティブ課 制作・システムチーム
ディレクター:1名
デザイナー:4名
システム:1名
社内システム制作部門 システムエンジニア【株式会社イノセント】※未経験
未経験歓迎!社内SE募集/100事業創出を実現するベンチャー企業/役員直轄/新規事業
■ネクステージグループに関して
創業18年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
3つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、)で13事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
【本ポジションに関して】
■弊社について
ネクステージグループのシステム制作部門は、インハウスで既存のグループ会社のシステム制作だけではなく、今後立ち上がってくる新規事業などの多角化経営を支える、非常に重要なやりがいのあるお仕事です。
具体的には下記の業務を行います。
■業務内容
・システム構築の実作業、企画提案
・案件の工数管理、取りまとめ、作業者へ指示出し
・クライアントとの打ち合わせ、提案、調整
・実際の作業のフォロー
・システム人材の育成フォロー
・ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。
グループのビジョンである、100事業の創出に向けて、今後は、新規事業の構築、既存事業のサポート、
グループの各子会社の業務効率化など様々なミッションにチャレンジししていきます。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
ご本人の意向や意欲によってお願いする業務は決めたいと思いますが、どんな人でも活躍できるように適材適所を心掛けております。
未経験の方もできることからどんどん実際の案件をやってもらうので、
自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。
■組織体制
配属会社:株式会社イノセント
配属部署詳細:
メンバー:8名※正社員
部長:1名
課長:1名
主任:1名※デザイナー
一般 SE:2名
一般 デザイナー:2名
■言語・環境
使用言語 PHP Javascript
開発環境 Linux Aws
■プロジェクト事例
◎ファクタリングシステムの新規構築
◎後払い決済システムの新規構築
◎パーソナルジム顧客管理システムの新規構築
◎業務効率化、RPAツール実装
◎EC通販システムの導入支援
◎自動与信AIシステムの開発(開発中)
※上記は、ほんの一例です。
■代表の想い
「人生は仕事だけではない」
IT業界で働く中で、無理な仕事の進め方で、体調を崩されて崩れ去っていくエンジニアの方をたくさん見てきました。
大変なことや、挑戦は必要ですが、人生は楽しく、豊かなものであってほしい。
そんな想いを大事にしているので、残業を0にするような工数管理や、フレックス制度やリモートワークの導入など、働き方ややりがいを大事にしてきました。
まだまだ、発展途上な会社ではありますが、グループの100事業の創出やフィロソフィーの実現に向けて、共に成長をしてくださる方を募集しております!
【フィロソフィー(理念)に関して】
弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
<フィロソフィー:経営理念>
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
<グループビジョン:目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる
30期までに100事業の創出を実現します。
【なぜやるのか】
◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
社内システム制作部門 システムエンジニア【株式会社イノセント】※経験者 2年
社内SE メンバー募集/100事業創出を実現するベンチャー企業/役員直轄/新規事業
■ネクステージグループに関して
創業18年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
3つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、)で13事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
ョン(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。
【本ポジションに関して】
■弊社について
ネクステージグループのシステム制作部門は、インハウスで既存のグループ会社のシステム制作だけではなく、今後立ち上がってくる新規事業などの多角化経営を支える、非常に重要なやりがいのあるお仕事です。
具体的には下記の業務を行います。
■業務内容
・システム構築の実作業、企画提案
・案件の工数管理、取りまとめ、作業者へ指示出し
・クライアントとの打ち合わせ、提案、調整
・実際の作業のフォロー
・システム人材の育成フォロー
・ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。
グループのビジョンである、100事業の創出に向けて、案件を回せるPMの立ち位置の人材が必要です。
今後は、新規事業の構築、既存事業のサポート、グループの各子会社の業務効率化など様々なミッションにチャレンジししていきます。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
ご本人の意向や意欲によってお願いする業務は決めたいと思いますが、どんな人でも活躍できるように適材適所を心掛けております。
■組織体制
配属会社:株式会社イノセント
配属部署詳細:
メンバー:8名※正社員
部長:1名
課長:1名
主任:1名※デザイナー
一般 SE:2名
一般 デザイナー:2名
■言語・環境
使用言語 PHP Javascript
開発環境 Linux Aws
■プロジェクト事例
◎ファクタリングシステムの新規構築
◎後払い決済システムの新規構築
◎パーソナルジム顧客管理システムの新規構築
◎業務効率化、RPAツール実装
◎EC通販システムの導入支援
◎自動与信AIシステムの開発(開発中)
※上記は、ほんの一例です。
■代表の想い
「人生は仕事だけではない」
IT業界で働く中で、無理な仕事の進め方で、体調を崩されて崩れ去っていくエンジニアの方をたくさん見てきました。
大変なことや、挑戦は必要ですが、人生は楽しく、豊かなものであってほしい。
そんな想いを大事にしているので、残業を0にするような工数管理や、フレックス制度やリモートワークの導入など、働き方ややりがいを大事にしてきました。
まだまだ、発展途上な会社ではありますが、グループの100事業の創出やフィロソフィーの実現に向けて、共に成長をしてくださる方を募集しております!
【フィロソフィー(理念)に関して】
弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
<フィロソフィー:経営理念>
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
<グループビジョン:目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる
30期までに100事業の創出を実現します。
【なぜやるのか】
◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
第2新卒歓迎/システムエンジニア【株式会社イノセント】
新しい挑戦を求めるあなたへ。第二新卒歓迎!システムエンジニア募集中!
■ネクステージグループに関して
創業18年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。
3つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、)で13事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
【本ポジションに関して】
■弊社について
ネクステージグループのシステム制作部門は、インハウスで既存のグループ会社のシステム制作だけではなく、今後立ち上がってくる新規事業などの多角化経営を支える、非常に重要なやりがいのあるお仕事です。
具体的には下記の業務を行います。
■業務内容
・システム構築の実作業、企画提案
・案件の工数管理、取りまとめ、作業者へ指示出し
・クライアントとの打ち合わせ、提案、調整
・実際の作業のフォロー
・システム人材の育成フォロー
・ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。
グループのビジョンである、100事業の創出に向けて、今後は、新規事業の構築、既存事業のサポート、
グループの各子会社の業務効率化など様々なミッションにチャレンジししていきます。
ご本人の意向や意欲によってお願いする業務は決めたいと思いますが、どんな人でも活躍できるように適材適所を心掛けております。
未経験の方もできることからどんどん実際の案件をやってもらうので、
自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。
■組織体制
配属会社:株式会社イノセント
配属部署詳細:
メンバー:14名※正社員
部長:1名
課長:1名
主任:2名
一般 SE:5名
一般 デザイナー:2名
一般 情報システム:3名
■言語・環境
使用言語 PHP Javascript css html
開発環境 Linux Aws mysql
■プロジェクト事例
◎ファクタリングシステムの新規構築
◎後払い決済システムの新規構築
◎業務効率化、RPAツール実装
◎EC通販システムの導入支援
◎自動与信AIシステムの開発(開発中)
※上記は、ほんの一例です。
■育成環境
入社後は、OJTで業務を覚えていきます。
先輩社員が丁寧に教えてくれる環境ではあるので安心して学ぶことができます。
■代表の想い
「人生は仕事だけではない」
IT業界で働く中で、無理な仕事の進め方で、体調を崩されて崩れ去っていくエンジニアの方をたくさん見てきました。
大変なことや、挑戦は必要ですが、人生は楽しく、豊かなものであってほしい。
そんな想いを大事にしているので、残業を0にするような工数管理や、フレックス制度やリモートワークの導入など、働き方ややりがいを大事にしてきました。
まだまだ、発展途上な会社ではありますが、グループの100事業の創出やフィロソフィーの実現に向けて、共に成長をしてくださる方を募集しております!
※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々なシステムを扱うことができます。
【フィロソフィー(理念)に関して】
弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
<フィロソフィー:経営理念>
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
<グループビジョン:目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる
30期までに100事業の創出を実現します。
【なぜやるのか】
◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで…
・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える
・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる
・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える
会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。