グループセキュリティ/ITインフラ統括(候補)
仕事概要
【募集背景】
グループ16社を統括するホールディングス体制において、全社的なITセキュリティ・インフラ設計の管理者不在という課題が顕在化。
現場での運用対応は可能な体制ながら、全社視点での構想・仕組み化・ルール運用ができる中核人材がいないため、経験豊富な方を正社員としてお迎えしたいと考えています。
【ポジションの役割とミッション】
・グループ経営の基盤を支えるセキュリティ/ITインフラガバナンスの確立と運用
・各社個別最適の調整と、全体最適の実現
・経営の意思決定に資する情報システムの土台づくり
【業務内容】
入社後
・現行のグループ会社におけるインフラ・セキュリティ運用状況の可視化
・ボトルネック・改善余地の洗い出し
・経営・事業責任者へのヒアリングを通じた全体課題の構造化
期待すべき業務
・ガイドライン・ルール・システム運用方針の策定
・クラウド環境(GWS・AWSなど)の最適設計
・中長期にわたるセキュリティ体制の設計・構築・運用プロジェクトの推進
必須スキル
事業会社における情報システム部門での5年以上の実務経験
ネットワーク/サーバー/セキュリティ設計・運用の知見
全社視点でのIT戦略実行・PM経験
経営層と対等に対話し、分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
歓迎スキル
CISOまたはCSIRT設計・運用経験
AWS等のクラウドセキュリティ構築経験
ISMS/NIST/CISなどに基づいたガバナンス運用
セキュリティ資格(CISSP, CISM等)
多角化・グループ経営企業でのセキュリティ業務経験
求める人物像
フィロソフィーに共感し、成長と変革をリードできる方
技術・セキュリティだけでなく、ビジネス理解と経営視点を持てる方
主体的に行動し、現場と経営を橋渡しできる方
多様な利害関係者と粘り強く調整・推進できる方
応募概要
給与 | 800万円〜1000万円(経験・能力により応相談) 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり |
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勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) <休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(9日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・プレミアムホリデー ※産休・育休取得実績あり |
試用期間 | 有(3ヵ月) |
福利厚生 | <社会保険> ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) <制度・福利厚生> ・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ・育児短時間勤務 ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ・社員旅行(年1回) ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ・住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内) ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
企業情報
企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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設立年月 | 2006年8月 |
本社所在地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階 |
資本金 | 2億7,052万円 |
従業員数 | 222名 (グループ全体) |