仕事概要
私たちnewmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、日本の移動インフラの再設計に挑む次世代モビリティテックカンパニーです。
現在、全国各地でのサービス拡大に伴い、タクシー営業所や乗務員拠点、整備拠点の多拠点立ち上げが急速に進行中。数年後に迫る「自動運転タクシーの社会実装」を見据え、EV大容量充電やデータセンター級のインフラを備えた【次世代モビリティ拠点】を一気通貫で主導する、プロジェクトマネージャーを募集します。
▼ 業務内容
「大容量電力・受変電設備」の知見をベースに、最適な物件の選定から賃貸借交渉、新築・改修工事計画、現場のユーティリティ(配線・設備)工事までをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。
- 次世代拠点の探索・取得
- 技術視点での多拠点(タクシー営業所・整備拠点・オフィス等)の物件選定
- オーナーとの賃貸借・契約条件交渉のリード
- 内装設計・施工管理
- 拠点ごとの業務フローに最適化したレイアウトの設計、施工パートナーのマネジメント
- インフラ設備の設計・構築
- 電力、空調、防災、通信など、現場を支える基盤ユーティリティの設計・導入
- 自動運転/EV時代のインフラ要件策定
- 多数のEV車両を安定稼働させるための、大容量充電インフラや受変電設備の設計
- 車両台数・稼働時間・充電時間を踏まえた必要電力量の試算
- 6.6kV/22kV級の受電可能性の検証、将来の拡張性を考慮した次世代拠点の構想策定
▼ 本ポジションの魅力
未来を創る手応え:単なるオフィスや倉庫の立ち上げではありません。自動運転やEV化を見据えた「未来のインフラ」をゼロから構想・設計できます。
圧倒的な裁量権:物件の探索・選定から、大容量電力の要件定義、施工管理、そして契約交渉まで、プロジェクトの全工程を自らの手でリードできます。
社会課題の解決:日本の地域交通の維持・発展、そしてEV化という、社会的意義の極めて高いミッションに直結する仕事です。
必須スキル
- ファシリティマネジメント、または不動産・施設の企画・運営における実務経験
- 複数拠点の立ち上げ・運営を主導した経験
- 物件選定から賃貸借交渉、内装・施工プロジェクトの推進までの一連の実務経験
- 設計・施工会社、設備管理ベンダー等、社外パートナーとの折衝・マネジメント経験
- 設備(電力・空調・防災・セキュリティ等)の要件定義・運用管理に関する知見
- 拠点運営におけるコスト管理・予算策定の経験
- 社内外の多様なステークホルダーと連携して物事を前に進める推進力
歓迎スキル
- データセンター、工場、物流倉庫など、大容量電力・受変電設備・電力管理を伴う施設の運営・構築経験
- 高圧受電設備や自家発電・蓄電・冗長化(UPS等)に関する知見
- 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)、建築士、施工管理技士などの関連資格
- モビリティ・物流・整備工場など、車両を扱う拠点の設計・運営経験
- BCP(事業継続計画)や安全衛生・法令対応の実務経験
求める人物像
- newmo のミッションに共感し、社会課題の解決に主体的に取り組める方
- 前例のない領域でも、自ら情報を集め、関係者を巻き込んで形にできる方
- 現場感を大切にし、拠点で働く人の視点に立って環境づくりができる方
- 中長期の構想と足元の実行の双方をバランスよく進められる方
- 変化の多いスタートアップ環境を楽しみ、不確実性の中で意思決定できる方
応募概要
| 給与 | 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。 |
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| 勤務地 | 105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階 ※多拠点立ち上げの業務特性上、全国への出張が発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員、期間の定め無し |
| 勤務体系 | 勤務時間:フレックスタイム制 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月、条件変更なし) |
| 福利厚生 | 福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave |
企業情報
| 企業名 | newmo |
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