広報責任者

■募集背景 NE株式会社は、上場直後のIT企業としてさらなる事業成長とグローバル展開を見据え、組織基盤の強化を進めています。 これまで人事広報チームは、一つひとつ丁寧に組織の土台を築いてきました。 さらなる成長を目指すこれからのフェーズでは、NEの魅力を届けるだけでなく、「世の中にどんな新しい価値を提示していくか」という一歩先のストーリーを描き、自ら形にしていける力が必要だと考えています。 そこで、これまでの広報体制をさらに一歩進化させるため、経営メンバーと共に未来を語り、広報戦略のリードを担っていただける方を新たにお迎えすることにしました。 ■部門紹介 私たちコーポレートイノベーション部　人事広報チームは、NE株式会社の「人」と「組織」の中核を担う部署です。 2022年の分社化以降、まだ組織としての歴史は浅いものの、その分、裁量と挑戦の機会が大きく、「強く、しなやかで、熱狂する組織」を自らの手でつくっていくことができるチームです。 採用・人事・広報・カルチャーなど多岐にわたる領域を横断し、会社の未来を共に創るポジションです。 ■業務内容 広報領域の意思決定者として、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。 - 中長期的な広報戦略の立案 - 「コマース業界のリーダー」としての認知獲得に向けた、メディア・チャネルの選定および提案 - 戦略ターゲットとなるメディアとのリレーション構築 - SNSやオウンドメディアを活用したデジタル広報戦略の最適化 - 経営層のメッセージング支援（エグゼクティブ・パブリシティ） - 社外・社内・採用広報の各施策におけるトーン＆マナーの統制とクオリティ管理

- 事業会社における広報実務経験 3年以上 - 自ら広報戦略を立案し、メディア露出や認知向上などの定量・定性的な成果を出した経験 - 経営陣や各部門責任者と対等に議論し、合意形成を図れるコミュニケーション能力

- IT・SaaS業界、またはベンチャー／スタートアップでの就業経験 - 上場企業におけるIR広報、またはグローバル広報の経験 - 変化スピードの早い環境で、マルチタスクを推進した経験

- 曖昧な状況でも、目指す方向性を考えながら主体的に周囲をリードできる方 - さまざまな情報やトレンドを捉え、自社の魅力を自分の言葉でわかりやすく伝えられる方 - 変化の多い環境でも前向きに捉え、次のアクションにつなげていける方 - パーパスを大切にしながら、社内外とフラットな関係性を築ける方