NE株式会社 採用情報

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■ 私たちについて（事業内容）
私たちは、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど、複数のネットショップを運営する事業者向けのEC一元管理システム「ネクストエンジン」を展開する、東証グロース上場のコマーステック企業です💻🏢

NEの原点にあるのは、「商売（コマース）とは、人を幸せにする行為である」という信念です。
単にモノやお金をやりとりするのではなく、“幸福の連鎖と循環” を社会へ広げることこそが、商売の本質だと考えています。この信念を掲げて走り続け、現在では業界トップクラスのシェアを誇る、日本のECインフラを支える存在へと成長を遂げています。近年ではSaaS事業に留まらず、ECコンサルティングや地方創生・自治体支援といった新規事業への展開も加速させています。

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■ NEで働く3つの魅力

1. 「圧倒的な市場シェア」と「打席の多さ」
   年間流通総額1.2兆円を超える巨大プラットフォームを扱っているため、どの職種（エンジニア、営業、カスタマーサクセス、バックオフィスなど）であっても、自分の仕事が「日本のEC市場」へ与える影響力の大きさを実感できます。組織が拡大を続ける今だからこそ、新規プロジェクトの立ち上げや組織づくりなど、裁量の大きな「打席」が豊富にあります。

2. 「あそび」から「熱狂」を生み出すカルチャー
   私たちのミッションは、単なる業務効率化ではありません。テクノロジーの力でEC事業者の業務に「あそび（余裕・創意工夫の余白）」を生み出し、そこから新たな「熱狂」を伝播させていくことです。社内でもこの哲学が浸透しており、メンバー一人ひとりが「おもしろそう」と思ったアイデアを形にできるオープンな環境があります。

3. 変化を恐れない、フラットで挑戦的な組織
   平均年齢は34歳。上場企業としての安定したビジネス基盤とコンプライアンス体制を持ちながらも、組織の雰囲気は非常にアットホームでベンチャーマインドに溢れています。年次や職種に関係なく「やってみたい」と手を挙げた人にチャンスが巡ってくる、風通しの良さが自慢です。

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■ 私たちが求める人物像
NEには様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっていますが、共通しているのは「主体性」と「チームへのリスペクト」です。

• 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決に向けて動ける方

• 変化を楽しみ、自らも成長し続けたい方

• 誰かの挑戦や熱狂を、自分のことのように応援できる方

「これまでの経験を活かして、一段上のキャリアに挑戦したい」「社会的影響力の大きいプロダクトを仲間と共に育てていきたい」という熱い想いを持った方からのご応募を、心よりお待ちしています

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■ 働く環境・オフィス
最先端のオフィス環境： 新横浜の新しいオフィス（EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA）は、コミュニケーションが生まれやすいオープンな設計です。

安心のサポート体制： 年間休日127日、産休・育休の取得・復職実績も多数。ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境を整えています。

• 前年度平均月間所定外労働時間：25時間
• リモート頻度：週に1回程度
• 前年度平均有休取得日：12.8日