■■ 募集背景 ■■

株式会社ニーリーは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、月極駐車場を起点とする社会インフラになり、社会課題解決を目指すスタートアップです。
現在T2D3を大きく上回るスピードでの事業成長を実現しており、Vertical SaaSとしては前人未到の挑戦をしています。
最初のプロダクトである「Park Direct」に加え、それぞれが単独でT2D3のポテンシャルを持つような新規事業を複数立ち上げ、マルチプロダクト戦略による非連続的な成長を推進中です。
大きくは下記のプロダクトがありますが、サブプロダクトを含めるとさらに多岐にわたる新規/既存プロダクトが日々開発されています。

• 月極駐車場のオンライン契約を可能にするモビリティSaaS「Park Direct」
• 法人向け月極駐車場の探し・契約・支払い・管理サービス「Park Direct for business」
• 月極駐車場の空き区画を1日単位で予約できるサービス「ワンデイパーク」

1人ひとりの意思決定やアクションが、ダイレクトに事業成長へと直結する。そんな手応えのある環境で、自身の可能性を試してみませんか？
インターン生だからといって遠慮することはなく、一人のエンジニアとしての基準でフィードバックを随時行ないます。
「変化の激しい時代でも通用する本物の力を身につけたい」「急成長企業の熱量に触れたい」という方からのご応募を心よりお待ちしています。

■■ ポジションの魅力 ■■

以下概要となります。
こちらの募集記事に詳細を記載しておりますので、ぜひあわせてご覧ください。

1. 実際にユーザーに使われているプロダクトの開発ができます
   ニーリーでは、最初から実際のプロダクトの課題解決を受け持ってもらいます。「サンプルアプリを作って発表して終わり」と言うことはありません。
   なぜこの設計になっているのかを考えつつ価値提供のポイントを見極め、レビューを通じてコードをブラッシュアップする。このプロセスを通じて技術力を磨いていくことができます。

2. 「フルリモート」も「隣で教えてほしい」も歓迎です
   地方に住まわれている方のフルリモートでの参画も大歓迎です。オンボーディングもレビューもリモート前提で回せる体制があります！
   一方で「ちゃんとオフィスに行って、隣で教えてもらえる方がありがたい」という気持ちも、とてもよくわかります。
   なのでニーリーでは、進め方を選べるようにしています。なお、オフィスは東京都中央区日本橋にあります(出社の場合は交通費支給)。

   • 完全リモートで、テキストとオンラインMTG中心に進める
   • 週に何日か、自分で決めた頻度でオフィスに出社して、対面で相談しながら進める
   • 最初の1ヶ月だけ出社多めにして、慣れたらリモートに移行する

3. 「OJTで終わり」にしない、サポート体制
   配属チームでのOJTはもちろん行います。が、ニーリーにはもうひとつ、DevHR(Developer's HR)という役割があります。
   これは開発組織専任のHRで、所属しているVPoEの菊地と私(榎本)はエンジニア経験があります。インターンの期間中は、この2人が現場とは別の立場から全面的にサポートします。

選考フロー

1. こちらのフォームから「応募する」ボタンを推して必要な書類の提出をお願いします。
   ※※ご応募いただく際のお願い※※
   履歴書および、職務経歴書またはOpenESのご提出をお願いいたします。（OpenESの場合は応募する→その他のファイルに添付）
2. カジュアル面談(オンライン)
   選考ではないので、まずは「話を聞いてみたい！」くらいの温度感で来ていただければ大丈夫です！
3. 面接1回〜
4. 合否連絡

XのDMでは質問も受け付けています！書面準備前でも気になることがあればお問い合わせください。
VPoE 菊地(@_tinoji)
DevHR 榎本(@motumotuo)

・Webアプリケーションの開発(経験年数は問いません)

・何かを最後まで作り切ったことがある(規模は問いません)
・他社インターンなどでのシステム開発経験
・ハッカソンやチーム開発の経験
・技術ブログやOSSなど、何らかのアウトプットをした経験

・知的好奇心旺盛な方
・巨大な未整備領域に、面白さを感じられる方
・動くものを作るだけでなく、良いものを作ることに興味がある方