仕事概要
■movについて
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「日本のポテンシャルを最大化する」。
私たちmovは、“インバウンド”という成長産業に軸足を置きながら、SaaS・メディア・コンサルティングなど多面的なサービスを展開しています。
訪日ラボ(メディア):インバウンドに関わる人なら知らない人はいない、圧倒的な知名度を誇るオウンドメディア。
インバウンド支援(コンサルティング):インバウンド集客に関する戦略立案から実務支援までを手掛ける、ハンズオン型のコンサルティングサービス。
口コミコム(SaaS):店舗向け集客一元化プラットフォーム。多店舗運営を支援する革新的なSaaSプロダクト。
その他複数のサービス:インバウンド市場をさらに発展させるため、複数の関連事業を展開中。
常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、本当の意味での「マーケットイン」を実践していることが当社の誇りです。
■募集背景
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2024年、訪日外国人の消費額は過去最高の8.1兆円を記録し、日本政府は2030年に15兆円の達成を掲げるなど、インバウンド市場は今後ますます加速していく成長産業です。
movでは、インバウンドコンサルティング事業と店舗支援SaaS「口コミコム」の両軸で訪日外国人向けのマーケティング支援を行っており、特にデジタル広告領域のご依頼が急増しています。
しかし現在は、社内メンバーが個別に対応している状況で、ナレッジの集約や仕組み化、専門チームの構築が追いついていないのが実情です。
一方で、クライアントである店舗事業者にとっては、「旅前の認知形成」や「旅中の衝動来店」を促す広告戦略が急務。広告による動機創出は、今後のインバウンド戦略における中核となります。
movの強みは、「旅前〜旅中〜旅後」まで一貫した支援を提供できる点にありますが、広告運用の領域はこれから確立していくフェーズ。まさに今、組織として一段階ステップアップするための専門的な力が必要です。
SNSや口コミを活用したインバウンドマーケティングは、業界全体でもまだ正解のない領域。だからこそ、一緒に型をつくり、仕組みをつくり、日本の観光産業を前進させてくれる方に力を貸していただきたいと考えています。
■お任せするミッション
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「訪日外国人と店舗の最適な接点を設計し、来店の最大化を実現する。」
広告運用のプロフェッショナルとして、訪日外国人向けのグローバル広告や、国内の店舗事業者への広告支援に携わっていただきます。Google広告をはじめとする各種デジタルチャネルを活用し、「旅前〜旅中〜旅後」を一貫して捉えたマーケティング戦略の設計・実行をリードします。
■業務イメージ
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入社直後は、広告運用に精通した部長と共に、デジタル広告の運用と仕組み化を推進していただきます。単なる配信業務にとどまらず、コンテンツ戦略の設計や、KPI達成に向けた改善提案まで含めて、movにおける広告運用の“型”をつくり、仕組み化し、チームとして拡張していくことが最初のミッションです。
その後は、インバウンド施策に関連するサイト構築・SEO・SNSオーガニック運用など、広告にとどまらない幅広いデジタルマーケティング領域にも挑戦可能。また、「インバウンドを科学する」ことに挑戦するmovでは、分析力の強化やデータ活用にも積極的に取り組める環境が整っています。
▼広告キャンペーンの設計・運用
・広告グループ、キーワード、広告文の設計・設定
・入札戦略の立案と最適化(目標CPA/ROASなどに応じた調整)
・各種パフォーマンスデータを元にした継続的な改善
▼ターゲティングと配信戦略の最適化
・地域/言語/行動属性などを考慮したターゲティング設定
・SEO/SEMの視点を取り入れた広告施策の立案・実行
・旅前〜旅中フェーズに応じたユーザー接点設計
▼トラッキング・計測設計と分析
・トラッキングコード/コンバージョンタグの設計・実装
・基本的なHTML/JavaScriptを用いた実装対応
・Google Tag Managerを活用したイベントトラッキングの整備
・Google Analytics(GA4)を用いた行動分析と改善提案
・社内外のステークホルダーへのデータレポート・示唆出し
■期待役割イメージ
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[入社直後(〜3ヶ月)]
・社内およびクライアントの広告課題を把握し、運用業務を通じて内製化の基盤づくりを推進
・過去の知見を活かし、効果改善につながる広告運用プランを立案・実行
[6ヶ月〜1年]
・口コミデータや人流データを活用し、データドリブンな広告戦略の設計に寄与
・複数案件を横断的に担いながら、広告運用の“型化”とナレッジの仕組み化をリード
・サイト構築・SEO・SNSオーガニック運用など、広告運用にとどまらないマーケティング施策にも挑戦
[1年〜2年]
・広告チームの立ち上げに向け、採用・育成・体制構築を推進
・新しいデータソースや技術を取り入れ、インバウンド領域における先進的な広告手法の開発・実行を牽引
・自社SaaS「口コミコム」のBtoBマーケティングやサイト構築・SEO・SNSオーガニック運用など、広告運用にとどまらないデジタルマーケティング施策にも挑戦
★特長的なデータ活用
- 口コミデータや人流データなど、広告だけでは得られない貴重な定性データを活用可能。
- Google MAP広告を通じて、来店に近いルート検索をターゲティングし、顧客の来店動機に直接寄与できる施策を実現。
★こんな人が合いそう
- グローバル志向:インバウンドマーケティングに興味があり、日本と世界をつなげたい方
- 日本をよくしたい想い:日本の魅力を発信し、日本のポテンシャルを広げたい方
- 開拓志向:自由な発想と裁量でデータを活用し、広告の可能性を研究・科学して新しい価値を創りたい方
■事業に共感する人が続々と集結
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バックグラウンドはバラバラですが、皆「事業が面白い」「本質的な仕事ができそう」と期待感を持って入社しています。組織としては直近1年で1.5倍に拡大しており、この先もさらなる急成長を目指しています。組織としてどうあるべきか、何を目指していくのか、という点から今まさに形作りを続けています。
== movへの期待が高まっています! ==
・2022年9月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・2023年2月 「Mizuho Innovation Award 2022.4Q」受賞
・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定
・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
・2024年2月 美団 大衆点評「最優秀プラットフォーム拡散賞」受賞
・2024年3月 「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞
・2024年10月 シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ(LINEヤフー)CVC)からの同時出資は日本初(※2024年10月2日現在 mov調べ)
・2024年12月 シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破
・2025年2月 株式会社PatheeのM&Aを実施
必須スキル
デジタル広告運用2年以上の経験を想定しています
例)
・Google Adsの基本知識と実務経験
・デジタルマーケティングの基本知識(SEO、SEM)
・トラッキングコードやコンバージョントラッキングの設定経験
・基本的なHTMLやJavaScriptの知識(コーディング経験は不要)
・Google Analytics (GA)の使用経験
・Google Tag Manager (GTM)の使用経験
歓迎スキル
・設定したトラッキングの正確性を検証する能力
・他のチームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・Google Adsやデジタルマーケティングの最新トレンドやアップデートの把握
・SQLを活用したデータ抽出・集計の経験があり、より高度なスキル習得・キャリアアップを目指す意欲のある方
求める人物像
・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方
・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方
・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方
・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方
・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方
・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方
応募概要
給与 | 年俸制 600万円〜850万円 |
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勤務地 | 渋谷区渋谷3丁目17-4 山口ビル4階 東急各線C1出口より 徒歩3分 JR各線新南口より 徒歩1分 ※リモート勤務も可能ですが、3ヶ月〜6ヶ月以上は出社推奨 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、1日8時間) 年間休日 122日 (2023年度) ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 (6か月の継続勤務後 10 日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇(本人・配偶者・子女) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与あり(決算賞与) ・昇給タイミング(2月・8月) ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当てあり ・家賃手当 ・残業手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題 |
企業情報
企業名 | 株式会社mov |
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設立年月 | 2015年9月1日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区東1丁目32−12渋谷プロパティータワー10F |
資本金 | 27.8億(資本準備金含む) |
従業員数 | 115名(2025年4月現在) |