ワークライフバランス◎ノルマなし！査定業務のみに集中可能な査定スタッフを募集
仕事概要
自動車査定営業メンバーとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。
■業務内容
MOTA車買取Plus サービスを利用したいお客様宅を訪問し、自動車の品質確認、評価、撮影を行います。訪問先は1日4～5件で、自宅から直行直帰可です。
月に一度本社に集まってミーティング。情報交換やメンバーとの交流の機会があります。入社後は本部研修、査定資格研修があります。
※出品準備やアポイントの調整などは別メンバーが行うため、査定業務に集中いただけます。
■キャリアアップ
正社員登用制度あり。
リーダー/マネージャー職へのキャリアパスも目指せます。
必須スキル
普通自動車免許
歓迎スキル
・自動車の査定業務経験者（中古自動車査定士資格をお持ちの方など）
・中古車および新車の買取、販売のご経験
・整備のご経験をお持ちの方
応募概要
| 給与 | 想定年収432万〜576万円（インセンティブを含む） 月収27万〜33万円 内訳（年収432万の場合の例）： ・基本給 324万円（27万×12ヶ月、基本給 219,200円 固定残業代 50,800/月 含 ） ・インセンティブ 平均111~180万円（年間成約数×3,000円） ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※370台は現スタッフの平均年間成約数です ※インセンティブは半年分のインセンティブを2月、8月に支給 |
|---|---|
| 勤務地 | ★担当エリアは自宅拠点で直行直帰です！ ※募集エリア：東京・神奈川・埼玉・大阪・愛知 ※月に0~2回本社に出社いただきチームの全体MTGがあります |
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用制度あり） |
| 勤務体系 | 勤務時間 10:00〜19:00 休日・休暇 ・シフト制（平日連休休みとなります） ・2024年実績：年間122日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与） ・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） ・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与） |
| 試用期間 | あり（1-6ヶ月、期間中本部研修あり） |
| 福利厚生 | ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合） ・訪問における経費（ガソリン代、高速代など）は全額支給 ▼ その他 ・正社員登用制度 ・車両貸与 ・駐車場代支給（上限あり） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社MOTA |
|---|---|
| 設立年月 | 1999年06月 |
| 本社所在地 | 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 160名 |