リモート可×フレックス|予実高度化・PMI推進を担う経営企画マネージャー候補募集
仕事概要
■MOON-Xとは
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『ブランドと人の発射台』
ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。
■事業
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◎ ブランド事業:
MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。
ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。
これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。
◎ コンサルティング事業:
自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。
業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。
▍役割/業務内容
MOON-Xグループは複数ブランドを展開しており、今後もM&Aを通じて拡大していきます。
その中で経営企画は、各ブランドの事業状況を横断的に可視化し、精緻な予実管理とForecast精度の向上を通じて経営判断を支える機能を担います。
各事業の成長ポテンシャルを最大化するために、数値面から課題を構造化し、改善をリードするポジションです。
■主な業務内容
・担当ブランドの月次PL管理、差異分析
・予算策定およびRolling Forecast更新
・事業責任者との定例レビューおよび改善提案
・各種経営会議資料の作成
・KPIの整理・可視化(スプレッドシートベース)
・分析テンプレートの標準化・業務プロセス改善
・投資判断や施策効果測定のための定量分析
※単なる集計業務ではなく、分析・改善提案までを担うポジションです。
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
▍このポジションの魅力
・複数ブランドを横断し、経営視点で事業を俯瞰できる
・M&Aを通じて増え続けるブランドの成長基盤づくりに関われる
・「作業」ではなく「意思決定を変える仕事」に挑戦できる
・事業責任者と対等に議論し、実行まで踏み込める
※想定所属先はMOON-X株式会社です。働き方については下部応募概要欄をご参照ください。
必須スキル
・事業会社における管理会計または財務会計いずれかの実務経験5年以上
・事業部門と自立して議論できるコミュニケーション能力
・差異分析および改善提案の実務経験
・Excel / Googleスプレッドシートでの高度なデータ分析能力
・プロアクティブに課題発見・実行できる姿
・数値責任を持ち、自ら意思決定を支援した経験
歓迎スキル
・外資系企業または数値責任の強い環境での経験
・複数事業横断の管理経験
求める人物像
・数字を“集計する人”ではなく、“意味づける人”でありたい方
・経営視点を持ち、事業の成長構造を考えられる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・スピード感を持って仮説検証を回せる方
・事業責任者と対等に議論し、建設的な緊張感を持てる方
・自らボールを持ち、最後までやり切れるオーナーシップを持つ方
応募概要
| 給与 | 想定年収:800万円〜1000万円 ◎ 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・リモートワーク手当(5,000円/月)を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します ・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する L 所定・法定時間外(60時間内)25% L 所定・法定時間外(60時間超)50% L 法定外休日25% L 法定休日35% L 深夜25% ◎ 給与内訳 例1)年収800万円の場合:基本給 45.7万円、固定残業手当 14.5万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 例2)年収1001万円の場合:基本給 57.3万円、固定残業手当 18.1万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 ◎ 給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します ◎ 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 ◎ 賞与 ・賞与は年2回(2月と8月)に分けて支給します。 ・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。 ・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。 |
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| 勤務地 | MOON-X本社: 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員(雇用期間:無期) |
| 勤務体系 | ◎ 始業時間・終業時間(原則) フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ◎ リモートワーク制度の有無 リモートワーク制度あり ※但し事業部ごとに出社日の設定があります ◎ 休日 ・完全週休 2 日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(年 3 日) ・慶弔休暇(ペット(犬・猫)の弔事も取得可能) |
| 試用期間 | 入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。 |
| 福利厚生 | ◎ 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤費支給(上限5万円) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) ・慶弔見舞金 ◎ 加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※契約社員については所定労働時間により対象外あり |
企業情報
| 企業名 | MOON-X Group |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年 |
| 本社所在地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川 |
| 支社所在地 | MOON-Xグループ: ▼ MOON-X Japan株式会社内の各事業部(カンパニー): ② 盟艾可(上海)商貿有限公司(MOON-X上海) ③ 문엑스코리아 주식회사(MOON-X KOREA) ④ MOON-X USA, Inc. |
| 事業内容 | ブランドの共創型M&A、ブランド事業、コンサルティング等 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 294名(グループ会社/役員含む) 2025年12月現在 |
| 企業サイトURL | https://www.moon-x.com/ |