USの構築からアジア全体へ。 国境を越え、MOON-Xの成長を仕組みで牽引する「グローバルPdM」募集|フルリモートOK
仕事概要
MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。
ブランド事業では、ポテンシャルを秘めたブランドをM&Aでグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。
海外展開も積極的に推進しており、現在はロサンゼルス・上海・ソウルに事業会社を設立。さらに、海外に拠点を持つ企業のM&Aにも注力しています。
■業務ミッション
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MOON-Xのグローバル成長を支える強固かつスケーラブルな業務基盤の確立をミッションとし、US・中国・韓国における基幹システムのプロダクトマネジメントを通じて、海外事業統括部の業務効率化、内部統制の強化、および事業拡大に柔軟に対応できるスケーラビリティの確保を実現します。
■ 具体的な業務例
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1【短期】USグループ会社のERPシステムのプロダクトマネジメント
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○課題解決とロードマップ策定: 導入されているERPの技術的・運用的な課題を特定し、解決に向けた開発ロードマップを策定(機能要件、セキュリティ、外部連携など)。
○開発プロジェクト管理: ロードマップに基づき、開発プロジェクトの要件定義、計画策定、進捗管理(外部ディレクションを含む)、およびリリース後の運用課題管理をリード。
○運用体制構築: システム開発・運用・保守の体制構築をリードし、安定稼働と効率的な改善サイクルを確立。
※プロジェクト例: ERPの外部連携(SaaS連携など)追加開発における要件定義、開発管理、運用課題管理。
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2【中・長期】グローバル展開と業務基盤の統括
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○グローバル展開の推進: USモデルを横展開し、海外拠点へのERP導入を推進。
○各国体制の構築: 各国要件を踏まえた開発・運用体制を構築し、ガバナンスと効率性を両立。
○業務統制の強化: 標準プロセスの定義とシステム実装により統制を強化。
▍利用ツール(一部)
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- NetSuite / AWS / GCP
- プロジェクト管理・コミュニケーションツール: Jira, Backlog, Slack, など
▍ポジションの魅力
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海外売上比率の拡大に本気で取り組むMOON-Xにおいて、海外全事業の基盤の構築と進化を一手にデザイン/統括する立場であり、通常、大企業のシステム部門TOP層が管掌する業務を、入社直後からご担当いただきます。将来的にCIO、COOを目指す方にとっては、キャリア形成上非常に有益な経験になるのではないでしょうか。
必須スキル
以下の全てに該当する方
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(1) プロダクトマネジメント経験 ※ERPやSaaSなどの基幹系システム、特に受発注・SCM領域の業務システムにおけるプロダクトマネージャー(PdM)としての実務経験(2年以上)
(2) ERPまたは基幹システムに関する知識 ※NetSuite、SAP、Oracle、Microsoft DynamicsなどのERPシステムに関する知識、または実務経験
(3) プロジェクトマネジメントスキル
(4) 開発経験(目安3-5年):言語、プロダクトは問いません
(5) ビジネスレベルの英語力: ※目安 TOEIC 800点以上、海外エンジニアとの連携できるレベル
(6) ビジネスレベル以上の日本語力
歓迎スキル
以下のいずれかに該当する方を歓迎
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(1)業務プロセス設計能力 ※財務、SCM、販売管理などのバックオフィス業務に関する深い理解と、それをシステムに落とし込み標準化・効率化を図った経験。
(2)ITガバナンス/統制 ※グローバルでのITガバナンス構築や内部統制強化(SOX法対応など)の経験。
(3)NetSuiteに関する専門知識 ※NetSuiteの開発(SuiteScriptなど)やインテグレーションに関する専門知識。
(4)グローバルプロジェクト経験
(5)ビジネスレベルの韓国語もしくは中国語
応募概要
| 給与 | 想定年収:700万円〜900万円 月給:53.1万円〜68.3万円 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します 給与内訳 例1)年収700万円の場合:基本給 39.9万円、固定残業手当 12.7万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 例2)年収820万円の場合:基本給 46.8万円、固定残業手当 14.9万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 例3)年収900万円の場合:基本給 51.5万円、固定残業手当 16.3万円/40時間、リモートワーク手当 0.5万円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回(2月・8月)支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある |
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| 勤務地 | 全国からのフルリモート勤務可 出社が発生する場合は、必要に応じて下記住所へお越しいただきます。 MOON-X本社: 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 MOON-X Osaka: 大阪市北区曽根崎新地1-13-22(WeWork 御堂筋フロンティア内) アクセス:Osaka Metro谷町線 東梅田駅 徒歩4分、Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩7分、東海道本線 大阪駅 徒歩9分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める範囲 勤務地は東京(品川)本社となりますが、関西在住メンバーや大阪出張の際に利用できる「MOON-X Osaka(WeWork 御堂筋フロンティア内)」もあります。気軽に立ち寄れる拠点として活用されています。 |
| 雇用形態 | 正社員(雇用期間:無期) |
| 勤務体系 | ▍勤務体系 フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30、休憩60分) ※ 時短勤務相談可 ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日124日(2025年度実績) ▍選考フロー 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 ※カジュアル面談のステップを組み込むこともございます |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・社内飲食費補助制度 ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) |
企業情報
| 企業名 | MOON-X Group |
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| 設立年月 | 2019年 |
| 本社所在地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 269名(グループ会社/役員含む) 2025年7月現在 |