【プロダクトマネージャー】AIでECの未来をアップデートするPdMを募集（リモートok）
仕事概要
私たち MOON-Xグループ は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランドの共創型M&Aを通じて複数のブランドを継承・運営しています。（※2025年12月時点で11カテゴリのブランドを展開）各ブランドのグロース支援から海外展開まで、多面的かつダイナミックなビジネスを推進しています。
MOON‑X グループ各ブランドの成長エンジンとして、「テクノロジーを用いて事業スケールや生産性の飛躍的向上を実現する仕組みを設計・実装し、事業インパクトを最大化」を目指していただきます。
本ポジションでは、技術的な観点から各ブランドや事業の課題を抽出し、「生産性の向上」や「ビジネス課題の解決」をリードしていただきます。
複雑かつ多層的な事業構造の中で、各グループ会社のCTO的な立ち位置 として、IT・テクノロジーを軸にグループ全体の成長を牽引していくことが期待されます。
▍業務ミッション
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EC事業運営の自動化を実現するためのAIプロダクト開発を行なう
◆EC・物流領域のSaaSプロダクトにおける企画・要件定義・ロードマップ作成
-複雑な物流・ECオペレーションを理解し、AIによる解決策を立案
◆AI（生成AI）を活用したプロダクト開発・業務効率化を主導
-LLMを用いた新機能や、社内オペレーション（EC運営、CS、受注処理等）の自動化検討
◆プロトタイプ開発による仮説検証
-自らコードやノーコードツールを使い、実装前に「動くもの」で検証を実施
◆開発チームおよびビジネスサイドとの橋渡し
-開発難易度の判断と優先順位の意思決定
◆データ基盤を活用したプロダクト改善
-KPIモニタリングを通じた、継続的なプロダクトアップデート
▍具体的な業務例
●最新のAI技術および市場動向の継続的なキャッチアップ
●EC・物流現場の課題特定とプロダクト企画
-現場の業務内容をキャッチアップ・課題を抽出し、PMFしたAIプロダクトを企画・起案。
●プロダクト要求仕様書（PRD）およびバックログの作成
-要求仕様の整理およびエンジニアとシステム要件定義を実施。
●プロトタイプ構築（MVP開発）とPoCの実行
-生成AI（ChatGPT / Claude / Gemini など）のAPIを用いて、PythonやDify、n8n等のノーコードツールを用いたAIプロトタイプの構築と技術検証（※環境は、GCP/AWS等を想定）
●ステークホルダーマネジメント
-多数の部門・関係者とのコミュニケーションおよびマネジメント
グループ内への横展開・標準化推進
※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
■ 利用ツール（一部）：
NextEngine／NetSuite／Tableau／Redash／Zendesk／kintone／Zapier／Power Automate／AWS／GCP／Shopify／EC Force／ロジザード
事業が拡大・成長を続ける中で、当ポジションの重要性はますます高まっています。今後は、グループ全体のテクノロジー戦略をリードする存在として、より広範な役割を担っていただくことを期待しています。※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
▍ポジションの魅力
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● ECビジネスを“事業視点×テクノロジー”で設計・推進できるスキルを習得
単なるシステム導入や開発ディレクションに留まらず、要件定義のさらに上流となる「要求定義」から事業に関与。IT・テクノロジーをどのように活用すれば、事業課題を解決し成長を加速できるのか、事業視点と技術視点の両面から課題解決力を高めることができます。
● 幅広いバックグラウンドを持つテクノロジーチーム
楽天／日立製作所／オイシックス／バルミューダなどで培われた知見を持つメンバーが在籍。多様な視点から議論し、より実践的かつ創造的なソリューションを生み出す文化があります。
● リモート＆フレックスで、成果重視の働き方を実現
全国どこからでも勤務可能。必要に応じて出社・出張を行いながら、個々の裁量と自由度を尊重し、柔軟な働き方の中で最大のパフォーマンスを発揮できます。
必須スキル
・SaaSプロダクトにおけるPdMの実務経験（2年以上）
・現場の課題抽出からプロダクト企画、開発、リリースまでの推進経験
・プロジェクトまたは案件の進行管理経験
・API、DB、クラウドインフラ（GCP/AWS/Azureなど）の基本知識
歓迎スキル
・【大歓迎】エンジニアリング経験
・ECサイト・物流・ロジスティクス改善の経験
・生成AI（OpenAI API等）を用いたプロダクトの企画・導入経験
・LangChain / RAG（検索拡張生成）を用いたシステム設計の知見
・将来的なチーム拡大を見据えた、組織・プロセスの構築経験
・Docker / GitHub を用いたチーム開発への理解
・プロジェクトマネジメントまたはAI導入のコンサルティング経験
・ネイティブレベルの日本語力
応募概要
| 給与 | 想定年収：650万円〜900万円 月給：49.3万円〜63.7万円 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します 給与内訳 例1）年収650万円の場合：基本給 370,000円、固定残業手当 118,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円 例2）年収701万円の場合：基本給 399,000円、固定残業手当 127,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円 例3）年収840万円の場合：基本給 480,000円、固定残業手当 152,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 給与改定 ・年2回（2月・8月） ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回（2月・8月）支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある |
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| 勤務地 | リモート可（必要に応じて出社、グループ会社への出張あり） MOON-X本社： 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める範囲 MOON-X Osaka： 〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地1-13-22（WeWork 御堂筋フロンティア内） アクセス：Osaka Metro谷町線 東梅田駅 徒歩4分、Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩7分、東海道本線 大阪駅 徒歩9分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める範囲 勤務地は東京（品川）本社となりますが、 関西在住メンバーや大阪出張の際に利用できる「MOON-X Osaka（WeWork 御堂筋フロンティア内）」もあります。 気軽に立ち寄れる拠点として活用されています。 |
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間：無期） |
| 勤務体系 | ▍勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） ・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30）（休憩60分） ▍休日・休暇 ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日124日（2025年度実績） |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象） |
企業情報
| 企業名 | MOON-X Group |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年 |
| 本社所在地 | 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川 |
| 事業内容 | ブランドの共創型M&A、ブランド事業、コンサルティング等 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 294名（グループ会社/役員含む) 2025年12月現在 |
| 企業サイトURL | https://www.moon-x.com/ |