PR/広報

■モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 これまでは教育機関を中心に展開していましたが、 直近ではセールスイネーブルメントなどのご期待で、大手企業からも多くの引き合いをいただいております。 記憶の課題は、年齢や国籍、職業問わず全人類の共通課題として存在しており、 事実、Monoxerユーザーの年齢層は、下は6歳から上は60歳までと非常に幅広く、 国内に限らず海外でも利用いただいております。 400兆円超の一大マーケットに対し、2B・2C双方から独自のアプローチをもって市場を創っている私たちは、 改めて学習アプリを作っている会社ではなく、記憶の課題を解決する会社として存在しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ---------------------- ■PRのミッション 「記憶の課題解決に挑むスタートアップ」としてのプレゼンス向上による、事業環境の良化 ■業務内容 ● 事業広報・コーポレート広報・インナーブランディングの全領域を専任でお任せします ・コーポレートブランディング、コミュニケーションの戦略立案・実行 ・プレスリリース等メディアリレーションによる会社戦略にアラインしたプレゼンス向上 ・オウンドメディアの企画・推進（既存施策としてはnote、podcast等） ・会社と従業員、従業員間の情報連携などを含めたコミュニケーション設計・実行 ・イベント等の企画推進（ユーザーイベントなど） ・その他広報オペレーション体制の構築・整備 ■ポジションの魅力 ● 現状、経営企画メンバーとCFOが兼務的に役割を担っています。 今回ご入社いただく方にはPR専任担当として、経営陣と近い距離でディスカッションを行いながら、 あるべきPR像や戦略などを主体的に設計・推進いただけます ● モノグサは、今後も"記憶"を軸に事業領域を広げていくことを志向する会社です。 現在のステークホルダーに留まらないより広範囲との関係構築が一層重要になってくるという観点で、 PRが果たす役割は事業上、非常に大きいと考えています。 　そのため、広報/PRの活動と事業成長との連動をより実感いただきやすいことに加え、 　 "記憶"という未知な事業領域における正解のないPRに挑んでいただける環境です ● 会社のフェーズとしても、今後まだまだ新規事業の立ち上げや資金調達、IPOやM&Aなど様々なイベントが発生する可能性があり、 PR基点で大きなインパクトを生み出せる機会も豊富にあります ● 部署横断での協働意識が高い風土であるため、主要メディアの露出獲得のみならず、 各リレーションの構築に際しても、他部署連携や経営層の巻き込みも含め、自由度高く企画・推進いただけます 【過去施策/一部】 ・ユーザー招待イベント「Monoxer Fes 2024 - the memory-」 　 https://corp.monoxer.com/corporate-news/240523/ ・社内広報施策『Slack社内報』 　 https://techable.jp/archives/189418 ・CEO竹内による教育系podcast 　 https://corp.monoxer.com/corporate-news/240325/

3年以上の事業会社での広報/PR経験もしくはPRエージェンシーでの業務経験

・IT領域での広報/PR経験 ・スタートアップでの広報/PR経験 ・経営陣や事業部とのコミュニケーションを通じて、自ら広報の方向性を設定できる方

・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・自身で企画を立て、社内外を問わず必要な協力者を巻き込んで推進できる方 ・社内の様々な領域にアンテナを張り、トピックや異変を即時にキャッチできる方 ・自らあるべきPRの姿や方向性を定義し、経営陣と合意できる方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方