Corporate の求人一覧 - モノグサ株式会社

■募集背景 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが急速に進む中、 上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。 また先を見据えて打ち手を考えたいトピックも多くあり、 人事企画や採用と連動しながら、あるべき体制を推進いただける方を求めています。 【モノグサならでは】 なぜやるのか？を重視した制度の設計・推進を行うのがモノグサらしさです。 その思考の形跡もきちんと明文化しながら進める文化があるため、 一般的に評価がやや難しいとされる人事労務のポジションでも、 しっかりと適切に高い評価を行っていこうとする風土があります。 ■業務内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から 制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 ※課題検討・企画推進をぜひリードいただきたいです！ 具体的に ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・各種人事・制度企画 　- 人事制度企画立案（働き方に関する制度など） 　- 新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・労務問題への対応 　- 社員からの問い合わせ対応 　- 社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談

■募集背景 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、 上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。 また先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、 事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。 ■業務内容 Legalチームでは、契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ・Monoxer事業への法務側面からの支援 　- 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー） 　- 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 　- 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化） 　- 各種法務に関する相談や質問への対応 ・社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築 　- 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動 　- 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ・その他企業法務全般

■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■業務詳細および本ポジションに期待すること： ・事業計画の作成と実行のマネジメント 　-計画段階では、会社としてトップラインを上げ続けるための問いを立てつつ、達成可能なラインとの整合性を取る、という相反しやすい概念を粘り強く模索をし続ける必要がある 　-実行段階では、主体者である事業や開発とのコミュニケーションをとりつつ、計画の蓋然性を検証し続ける ・経営と現場マネジメントをつなぐ縦の情報流通の設計 　-組織規模が拡大するにつれて、どこでどのような議題が議論されるべきか、意思決定されるべきかは変化し続けるため、関係者を巻き込みながら推進力をもって、最適な仕組みにアップデートをし続けていく 　-必要な情報を適切に経営陣に接続し、モニタリングの仕組みを改善・実行することでその精度を上げ続ける

■募集背景 創業以来、従業員数と売上は年々倍近く成長し続けています。 一方で、コーポレート組織は、よく言えば筋肉質な体制、 悪く言うとビジネスや開発への投資を優先し、 コーポレート組織への投資を行ってこれずにいました。 上場準備を進めているこのタイミングで、 CFO自ら先導し、改めてコーポレート組織の強化することを決意しています。 【モノグサならでは】 事業部と距離が近いことがモノグサ経理の特徴の一つ。 事業づくりのまさに最前線にいる事業部メンバーから 経理財務基点で相談を受けることは多々あります。 事業部と非常に近い距離で協働しながら、事業成長を実感できるポジションです。 ■仕事内容 ・月次決算 ・本決算 ・納税（償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税） ・法定申告 ・システム周りの適正検討、導入装着 ・オペレーションの効率化 ・規程や科目ごとのルールの策定 ・新規事業案件の導入と支援 ・法対応 ・上場準備 　- 内部統制強化 　- 四半期決算導入 　- 決算数値適正化 　- 監査対応 　- 開示書類の作成 ・海外展開 　- 海外税務 　- 海外向けの会計報告書作成 　- 拠点管理 　- 海外送金対応 　- 本支店会計 【当社について】 私たちは、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、 記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 EdTech(エドテック)か？と聞かれると、そうでもあり、それでもありません。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ▼CFO細川の経歴 ・2010年：株式会社リクルートに新卒入社し、経理からキャリアスタート （子会社の経理やリクルートの分社化プロジェクト等） ・2012年：リクルートのIPOプロジェクトにアサインされIPOを経験 ・2014年：投資・M&A部門でFA業務に携わりながらM&Aや事業再編、子会社売却等を経験 ・2016年：リクルートのCVC部門でスタートアップへの投資に携わる （最後はファンドマネージャーを経験） ・2018年：当社の創業期にCFOとして入社