ものレボ株式会社 の全ての求人一覧
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Biz_00. セールスオープンポジション

Biz_00. セールスオープンポジション

セールスオープンポジション
【真のビジョナリーカンパニーとなりたい】 私たちは、アナログ管理が当たり前だった製造業のDXにより『産業革命』を起こそうとしています。 製造業は、たった数社の大手企業と99%の中小企業で成り立っている業界です。 アナログな世界だと注目を浴びIT化が急速に進んでいるように見える製造業ですが、実際に進んでいるのは産業ピラミッド上位ほんの数%だけです。ホワイトボードと紙で情報をアナログ管理している中小製造業のほうが多いことはまごうことなき事実です。 弊社は、製造業の世界を根本から変えるべく、産業ピラミッドの根底にある「中小製造業」のIT化から着手しています。 現在、一つ一つの工場の最適化を進めながら、各工場の情報を結び、サプライチェーン(ものと情報の流れ)を最適化するためのプロダクト開発の準備を行っています。 本気で製造業の世界を変えたい。 その想いにわくわく感を持っていただける方。 ご応募お待ちしております。 【ビジネス募集ポジション】 ・マーケター/リードジェネレーション ★インサイドセールス ・カスタマーサクセス ※★マークは積極採用中のポジション(2022年7月時点)。 ポジションサーチを前提にお話しすることも可能です。「できること」「やりたいこと」をお伺いしながら、一緒に業務内容について考えることができたら幸いです。
Biz_CS_01. カスタマーサクセス マネージャー候補

Biz_CS_01. カスタマーサクセス マネージャー候補

【京都/東京】カスタマーサクセス マネージャー候補
【MISSION】 カスタマーサクセスチームは、現在2名のメンバーで構成されています。製造業というレガシーな業界を変えるべく、あえてアナログ管理な風土が残る「中小製造業の現場」からIT化を推進するという切り口で理念を実現しようとしています。 今後の組織拡大を見越すと、世の中一般的に通ずるSaaSのオペレーションから、ものレボだからこそのオペレーション設計を行っていく必要があると考えており、一緒にカスタマーサクセスチームを創り上げてくださる方を募集しています。 【業務内容】 ・組織拡大、生産性/再現性向上のためオペレーション構築(設計・文書化) ・契約後のオンボーディング支援 ・ユーザーの目標達成に向けた活用の推進支援 ・活用度の高いユーザーの事例化 ・ユーザーの利用状況、満足度調査及び分析 ・ユーザー支援コンテンツの整備 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策 ・活用推進による契約更新・アップセルの提案、創出 【仕事としてのやりがい】 私たちは、「工程管理のシステム屋さん」ではありません。 製造業の世界に革命を起こし、もっともっと世界をよりよくしていきたいと考えています。 「ものレボ」を使っていただくお客様には、工程管理ツールで便利になった!で終わらせるのではなく、さらにその先の効率化の先に思い描く未来の実現に向かっていってほしいと考え、当社のカスタマーサクセスチームはお客様の”なりたい”の実現に向けて伴走します。
Biz_Sales_01. インサイドセールス

Biz_Sales_01. インサイドセールス

中小製造業の「ありたい姿」を気づかせるきっかけとなるセールスを募集 SaaS/製造業知識は不問 
お問い合わせいただいたお客様へメールやオンラインツールでアプローチします。商品を売ることを目的とせず顧客の課題抽出に最大限コミットし質の高い商談獲得とそのオペレーションの設計・戦略策定などにも挑戦できるポジションです。 ・適切かつ効率的なアプローチ方法の企画、運用 ・見込み顧客育成による質の高い商談の獲得 ・見込み顧客との長期的な信頼関係の構築 ・セミナーやイベント等の企画、運営 【採用背景】 当社セールス組織は、現在セールスマネージャーが一気通貫でIS(インサイドセールス)とFS(フィールドセールス)を担当しています。 今期は、事業の2倍成長を目標として掲げており、実現のためには組織化が必要不可欠だと考え、増員採用を行っています。 【本ポジションについて】 単なる1セールスではなく、オペレーションの設計にも挑戦頂き、セールス組織の仕組・基盤づくりの経験が可能です。 今後の組織拡大を見越すと、世の中一般的に通ずるSaaSのオペレーションから、ものレボならではのオペレーション設計を行っていく必要があります。現在、ベースとなるフレームは構築しておりますが、検証と改善が必要な状況です。ものレボにしかできない、インサイドセールスの仕組みやチームを設計し、実現に向けて走ってくださる”次のリーダー候補”を募集しています。 【事業・プロダクトについて】 製造業というレガシーな業界を変えるべく、あえてアナログ管理な風土が残る「中小製造業の現場」からIT化を推進するという切り口で理念を実現しようとしています。 工程管理SaaS『ものレボ』は、”あったらいいな”という機能を極限まで減らし、本当に必要なものだけを搭載したシンプルなサービスです。デザインにもこだわり、難しいマニュアルを見なくても、一目で操作がイメージできるような”わくわく”感を大事にし、ITに挑戦するハードルを極限まで下げたプロダクトです。しかし、どれだけプロダクトを磨き上げても、多忙な現場の方は新しいITツールに挑戦することに抵抗感や不安感を抱きます。お客様が何に不安を感じ、そもそもなぜ導入したいと思ったのか、顧客の課題ヒアリングからコミットし、「ものレボ」を通してどのようなお力添えが可能かを一緒に考えることがインサイドセールスチームの重要な役割です。
Biz_Sales_02. フィールドセールス

Biz_Sales_02. フィールドセールス

DX推進に挑戦しようとする中小製造業の背中を押すセールスを募集 SaaS/製造業知識は不問
商談を通して、お客様自身が気づけていない問題や課題を真因を顕在化させ、ものレボの導入によりそれらが解消できる価値をご理解頂きます。商談後もお客様の立場に立って、導入検討の支援および推進を行います。 また、フィールドセールスチームのオペレーションの設計・戦略策定などにも挑戦頂けるポジションです。 ・新規、既存顧客の商談業務(オンライン、オフライン)  ※お客様の課題発掘、解決策の立案、ものレボアプリ紹介、質疑応答、契約手続き ・販売戦略の企画、立案 ・組織拡大、生産性/再現性向上のためオペレーション構築(設計・文書化) ・事業目標達成のための、部門数値目標管理 ・協力会社の発掘、フォローアップ ・関連部門との連携、各種情報のフィードバック 【採用背景】 当社セールス組織は、現在セールスマネージャーが一気通貫でインサイドセールスとフィールドセールスを担当しています。 今期は、事業の2倍成長を目標として掲げており、実現のためには組織強化が必要不可欠だと考え、増員採用を行っています。 【本ポジションについて】 単なる1セールスではなく、オペレーションの設計にも挑戦頂き、セールス組織の仕組・基盤づくりの経験が可能です。 今後の組織拡大を見越すと、世の中一般的に通ずるSaaSのオペレーションから、ものレボならではのオペレーション設計を行っていく必要があります。現在、ベースとなるフレームは構築しておりますが、検証と改善が必要な状況です。ものレボにしかできない、フィールドセールスの仕組みやチームを設計し、実現に向けて走ってくださる”次のリーダー候補”を募集しています。 【事業・プロダクトについて】 製造業というレガシーな業界を変えるべく、あえてアナログ管理な風土が残る「中小製造業の現場」からIT化を推進するという切り口で理念を実現しようとしています。 工程管理SaaS『ものレボ』は、”あったらいいな”という機能を極限まで減らし、本当に必要なものだけを搭載したシンプルなサービスです。デザインにもこだわり、難しいマニュアルを見なくても、一目で操作がイメージできるような”わくわく”感にこだわり、ITに挑戦するハードルを極限まで下げたプロダクトです。 当社のセールスチームは、商品を導入することだけがゴールになっているお客様には導入を進めません。売ることを目的にせず、「ものレボ」を導入することでどうなりたいのか、長期的な目線で顧客のなりたい姿を実現する最適解を一緒に考えることを大事にしており、時には打ち合わせを何度も重ねます。
Biz_Sales_03. インサイドセールスマネージャー

Biz_Sales_03. インサイドセールスマネージャー

インサイドセールスチーム立ち上げ マネージャー募集
・見込み顧客育成による質の高い商談の獲得 ・見込み顧客との長期的な信頼関係の構築 ・セミナーやイベント等の企画、運営 ・顧客の組織構造を理解し、アカウント攻略の戦略立案 ・顧客のUXと売上創出を共に最大化するセールスプロセスの構築の企画、運用 ・組織拡大、生産性/再現性向上のためオペレーション構築(設計・文書化) ・事業目標達成のための、部門数値目標管理 ・協力会社の発掘、フォローアップ ・関連部門との連携、各種情報のフィードバック 【採用背景】 現在、Salesチームはマネージャーが1名で、インサイドセールスもフィールドセールスも担っている状況です。今期はARR目標を2倍にすることを掲げており、さらなる事業拡大のため、インサイドセールスチームを立ち上げる運びとなりました。 また、今後の組織拡大を見越すと、世の中一般的に通ずるSaaSのオペレーションから、ものレボならではのオペレーション設計を行っていく必要があります。現在、ベースとなるフレームは構築しておりますが、検証と改善が必要な状況です。ものレボにしかできない、インサイドセールスの仕組みやチームを設計し、実現に向けて走ってくださるマネージャーを募集しています。 【事業・プロダクトについて】 製造業というレガシーな業界を変えるべく、あえてアナログ管理な風土が残る「中小製造業の現場」からIT化を推進するという切り口で理念を実現しようとしています。 工程管理SaaS『ものレボ』は、”あったらいいな”という機能を極限まで減らし、本当に必要なものだけを搭載したシンプルなサービスです。デザインにもこだわり、難しいマニュアルを見なくても、一目で操作がイメージできるような”わくわく”感を大事にし、ITに挑戦するハードルを極限まで下げたプロダクトです。しかし、どれだけプロダクトを磨き上げても、多忙な現場の方は新しいITツールに挑戦することに抵抗感や不安感を抱きます。お客様が何に不安を感じ、そもそもなぜ導入したいと思ったのか、顧客の課題ヒアリングからコミットし、「ものレボ」を通してどのようなお力添えが可能かを一緒に考えることがインサイドセールスチームの重要な役割です。
Biz_Sales_04. フィールドセールスマネージャー

Biz_Sales_04. フィールドセールスマネージャー

フィールドセールスマネージャー募集
・新規、既存顧客の商談業務(オンライン、オフライン)  ※お客様の課題発掘、解決策の立案、ものレボアプリ紹介、質疑応答、契約手続き ・販売戦略の企画、立案 ・組織拡大、生産性/再現性向上のためオペレーション構築(設計・文書化) ・事業目標達成のための、部門数値目標管理 ・協力会社の発掘、フォローアップ ・関連部門との連携、各種情報のフィードバック 【採用背景】 現在、Salesチームはマネージャーが1名で、インサイドセールスもフィールドセールスも担っている状況です。今期はARR目標を2倍にすることを掲げており、事業拡大を支えてくださる方を募集しております。 また、今後の組織拡大を見越すと、世の中一般的に通ずるSaaSのオペレーションから、ものレボならではのオペレーション設計を行っていく必要があります。現在、ベースとなるフレームは構築しておりますが、検証と改善が必要な状況です。ものレボにしかできない、フィールドセールスの仕組みやチームを設計し、実現に向けて走ってくださるマネージャーを募集しています。 【事業・プロダクトについて】 製造業というレガシーな業界を変えるべく、あえてアナログ管理な風土が残る「中小製造業の現場」からIT化を推進するという切り口で理念を実現しようとしています。 工程管理SaaS『ものレボ』は、”あったらいいな”という機能を極限まで減らし、本当に必要なものだけを搭載したシンプルなサービスです。デザインにもこだわり、難しいマニュアルを見なくても、一目で操作がイメージできるような”わくわく”感を大事にし、ITに挑戦するハードルを極限まで下げたプロダクトです。しかし、どれだけプロダクトを磨き上げても、多忙な現場の方は新しいITツールに挑戦することに抵抗感や不安感を抱きます。お客様が何に不安を感じ、そもそもなぜ導入したいと思ったのか、顧客の課題ヒアリングからコミットし、「ものレボ」を通してどのようなお力添えが可能かを一緒に考えることがインサイドセールスチームの重要な役割です。
Design_01. UIUXデザイナー

Design_01. UIUXデザイナー

UIUXデザイナー 1人目のデザイナー募集
★当ポジションは、副業からのスタートでも可能です◎ 事業を加速させるための増員採用です。 今までプロダクトマネージャー1名で自社プロダクトの企画設計を行ってきました。 直近、事業拡大スピードが加速しており、自社プロダクトをより顧客ニーズに寄り添うものへとブラッシュアップする必要があります。より強固なものへと進化させるために、今回プロダクトデザインチームを立ち上げ、そのメンバーを募集しています。 【仕事内容】 ・顧客の潜在ニーズのヒアリング、分析 ・インタラクションデザイン、UIデザイン ・仮説検証のためのプロトタイピング 【使っているツール/環境】 ・Mac/Windows ・デザインツール:Figma ※希望に応じて他ツールも可能 ・コミュニケーション:Slack, JIRA, Salesfoece 【このポジションの魅力】 顧客から潜在的なニーズを引き出し、UX 体験を向上させるデザインの構築を行います。デザインだけをするのではなく、その先のユーザーの問題・課題に対してヒアリングを重ねて解像度を上げ、実装まで一気通貫で担当いただくため幅広い経験を積むことができます。
Tech_00. エンジニアオープンポジション

Tech_00. エンジニアオープンポジション

エンジニアオープンポジション
【真のビジョナリーカンパニーとなりたい】 私たちは、アナログ管理が当たり前だった製造業のDXにより『産業革命』を起こそうとしています。 製造業は、たった数社の大手企業と99%の中小企業で成り立っている業界です。 アナログな世界だと注目を浴びIT化が急速に進んでいるように見える製造業ですが、実際に進んでいるのは産業ピラミッド上位ほんの数%だけです。ホワイトボードと紙で情報をアナログ管理している中小製造業のほうが多いことはまごうことなき事実です。 弊社は、製造業の世界を根本から変えるべく、産業ピラミッドの根底にある「中小製造業」のIT化から着手しています。 現在、一つ一つの工場の最適化を進めながら、各工場の情報を結び、サプライチェーン(ものと情報の流れ)を最適化するためのプロダクト開発の準備を行っています。 本気で製造業の世界を変えたい。そのためには、日本だけではなく「世界で通用する」プロダクト開発が必要不可欠です。その前進として、ベトナムにも開発チームを置いており、グローバルチームを作ろうとしています。 弊社の想いにわくわく感を持っていただける方。 ご応募お待ちしております。 【Tech募集ポジション】 ・インフラエンジニア ・バックエンドエンジニア ・フロントエンジニア ・フルスタックエンジニア ・テックリード ・QCQA 【開発環境】 ■言語 ・フロントエンド Vue ・バックエンド Go、Python ・モバイル Dart ■ライブラリ、フレームワーク ・フロントエンド Vue.js ・バックエンド FastAPI ■インフラ AWS ECS, RDS, S3, cloudfront, lambda, OpenSearch, EC2, Cognito ■データベース MySQL(Aurora), Redis cluster ■ログ、監視 OpenSearch ■OS Mac ■CI/CDツール GitHub Actions, AWS CodePipeline ■プロジェクト管理 JIRA ■各種ツール Slack, Confluence, Okta ポジションサーチを前提にお話しすることも可能です。「できること」「やりたいこと」をお伺いしながら、一緒に業務内容について考えることができたら幸いです。