- Mission： プロダクトと組織はコインの裏と表である。 - 業務内容詳細： 採用、配属、組織構築、再配属、退職をしくみ化。しくみの運営、改善をKPIやメカニズム任せにせず、人間系の介在を組み合わせて運営を行って頂きます。 　 ・母集団形成（潜在層、顕在層）～面談、選考～クロージング、配属までのHR業務 ・1：Nの母集団形成アプローチ方法の企画、実行、運営、改善 ・事業目標達成のための、数値目標管理、KPI管理 ・HR部門の組織構築 ・関連部門との連携、各種情報のフィードバック ・メンバーマネジメントやチーム設計 - ツール：Salesforce、Google Slide、Google SpreadSheet、Google Docs

・法人営業経験2年以上 ・人事経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験（後輩ではなく部下） ・マネジメント経験 ・運転技術（免許保持者）

・製造業の知識 ・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験 ・Salesforce、Google workplace、Slack、プロジェクト管理ツール等の業務アプリケーションの知識、理解

【指針/当社が大事にしている考え方】 ▶誠実 Be honest 相手の立場を尊重する 短期的な結果より長期的な信頼関係を重視する ▶感謝 Be thankful 協働してくれる人たちがあっての私たち 先人への感謝と後世への責任 ▶技術 Be innovative 最先端を誰よりも先に使う 独創的な発想で発明する 絶え間なく改善する ▶勝気 Be victorious 勝ち続ける 勝利のための利益を追求する ▶公平 Be fair 他者を平等に評価する 個人の意思と個性を尊重する