仕事概要
▍企業理念 産業革命と呼ばれることをする
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日本の製造業は、かつて“Japan as No.1”と呼ばれ、世界を牽引していました。
しかしこの30年で成長は停滞し、事業所数は半減。
世界がデジタル化で生産性を高める一方、多くの中小製造業はいまだ紙やExcel、ホワイトボードでの管理が多く残されています。
ものレボは、現場の工程をデジタルで可視化・最適化することで、
中小企業が99%を占める日本の製造業が、持続的に発展できる仕組みをつくっています。
「日本の製造業に、ものレボが産業革命をもたらした」と呼ばれる未来を、本気で目指しています。
▍事業内容
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・中小製造業向けSaaS「ものレボ」を開発・提供。ホワイトボードやExcelによる
工程管理をクラウド化し、属人化しやすい少量多品種領域をDX化します。
・すでに200社以上に導入され、大手企業や多様な部門へも拡大中。
・今後は、生産データを活用し工場同士をつなぐ「デジタルサプライチェーン・プ
ラットフォーム」を構築。日本発の製造DXモデルとして、アジア・欧米などグロ
ーバル市場への展開を見据えています。
▍業務内容
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商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して行い、顧客と共に製造現場の課題解決を推進します。
【主な業務内容】
・顧客との接点創出・見込み顧客の発掘
・顧客課題の整理・真因の特定・解決策の提案
・商談実施および契約推進
・見込み顧客との長期的な信頼関係構築
・事業目標達成に向けたKPI/数値管理
・セミナー・展示会などのマーケティング施策の企画・実行
・関連部門との連携および市場・顧客情報のフィードバック
▍ポジションの魅力
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【日本の“ものづくり”が抱える社会課題に挑める】
全国の中小製造業が抱える「人手不足」「属人化」「非効率な工程管理」といった構造課題に、ものレボは現場起点で向き合っています。
単なるシステム導入ではなく、“現場の変化”を生み出すDXの最前線に立てるポジションです。
【組織の0→1/1→10フェーズを動かす当事者になれる】
さらなる事業拡大に向けて、仕組みやルールを自ら設計し、セールス/CSのあり方そのものをつくっていくフェーズに関われます。
【大きな裁量をもって意思決定に関われる】
経営層やプロダクトチームとの距離が近く、事業や顧客の動きを踏まえながら自ら提案・実行できる環境です。現場の知見をもとに、チームで議論しながら仕組みや戦略を形にしていく面白さがあります。
【顧客と事業を通じてスキルを磨ける】
課題発見力・提案力・関係構築力などのビジネススキルはもちろん、現場理解やSaaS知見も実践を通じて身につきます。
顧客の変化を自分の成長として実感できる、学びと成果が地続きの仕事です。
★少しでも弊社にご興味を持っていただけましたら、下記URLより採用情報をご確認ください。
▽ものレボエントランスブック
https://monorevo.notion.site/a28c1409e35c4f7bbfdf0f6f9b8a9e68
必須スキル
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験(新規開拓経験がある方歓迎)
・製造業における調達/購買/生産管理などの取引先折衝・調整経験
▽上記に加え、以下のスキル・要件をお持ちの方
・数値目標や計画に対して、進捗・案件・成果を自ら管理し、必要なアクションを設計・実行した経験
・普通自動車免許
歓迎スキル
・製造業への営業経験
・SaaS営業経験
・新規営業の経験
・数字を分析し、PDCAを回した経験(個人目標の管理、店舗管理など)
・Salesforce、Google workplace、Slack、プロジェクト管理ツール等の業務アプリケーションの知識、理解
求める人物像
【指針/当社が大事にしている考え方】
▶勝気 Be victorious
やるからには勝つ
勝ち続ける
投資のために利益を追求する
▶技術 Be innovative
全員が技術者
最先端を誰よりも先に使う
独創的な発想で発明する
絶え間なく改善する
▶誠実 Be honest
世のため人のためにやる
相手の立場を尊重する
短期的な結果より長期的な信頼関係を重視する
▶感謝 Be thankful
周りへの感謝を忘れない
協働してくれる人たちがあっての私たち
先人への感謝と後世への責任
▶公平 Be fair
バイアスに囚われない
他者を公平に評価する
個人の意思と個性を尊重する
応募概要
給与 | ■想定年収:3,200,000万円~6,500,000万円 (基本給+固定残業代)×12カ月+賞与+インセンティブを含む ■月給:250,000円~500,000円 (基本給185,370円~+固定残業代64,630円~を含む/月) ※固定残業時間:月45時間(超過分は別途支給) ■賞与・インセンティブ: 営業部門では、個人の営業成績およびチーム全体の目標達成に応じたインセンティブ制度があります。 チームの成果に対して貢献度に応じた報酬を支給し、チーム全員で成果を称賛する文化を大切にしています。 |
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勤務地 | 京都本社または名古屋オフィスを拠点とし、リモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 【オフィス所在地】 ・京都本社:京都府京都市中京区三坊西洞院町572 御池マスギアネックスビル8F ・名古屋オフィス:名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号(STATIONAi内) ※月に一度の全社会議の際には、京都本社へ出社いただきます(交通費・宿泊費支給あり) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ■休日 ・121日(2024年度) ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・慶弔休暇 ・交通費支給 ・ウォーターサーバーあり ・コーヒーマシンあり ※京都本社のみ ・バーカウンター(18時以降フリーアルコール) ※京都本社出社時のみ ・引っ越し手当(オフィスの近くへの引っ越しで最大10万円の手当 ※社内規定有) ・部活動 【オフィス環境】 ■京都本社オフィス コンセプトは「Activity Based Working」。 業務内容や気分に合わせて、業務場所を自由に選択できるオフィスです。 フリーアドレス制を取り入れ自由に席を選べる状態のほか、集中スペースや商談ブースなども設けています。 そしてスタンディング作業スペース兼コミュニケーションエリアとしてBarカウンターが活躍しています。 アフターシックスには、CEOに本格的なカクテルを作ってもらえるサービス付きです♪ ■名古屋オフィス(STATION Ai) 名古屋オフィスは、STATION Ai内のコワーキングスペースとなります。STATION Ai内には、コンビニ、飲食店(食堂・カフェ・バー)、自販機など設備が充実しています。 スタンディング作業スペース、ソファ席、集中スペースなど多様なエリアが用意され、京都本社同様業務内容や気分に合わせて、業務場所を自由に選択できることが魅力です。 |
企業情報
企業名 | ものレボ株式会社 |
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設立年月 | 2016年2月 |
本社所在地 | 京都府京都市中京区三坊西洞院町572御池マスギアネックスビル8F |
資本金 | 4億4万5676円(資本金および資本準備金含む) |
従業員数 | 17名 |