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『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景AIエンジニアの業務拡大に伴い、生成AI関連での開発メンバー募集を行います。 MOCHITECのAI開発本部では、他社ツールを含めた生成AIの導入、システムの開発を通じてAXを推進し、企業の業務改革と生産性の向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み「AIを前提とした再設計」をする際の生成AIを活用した最適な業務プロセスに繋ぎこむことを強みとしている事業です。 顧客の業務に深く入り込み、持っていない観点をAIありきで提案し、次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるためこちらの募集としています。 具体的には、創業から半年で名のAX推進組織の構築、3年後には35名、5年後には130名へ拡大し企業のAXを推進するトップランナーになります。 その時に、エンジニア組織を牽引するMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容クライアント企業内のAIエージェント構築やAI機能の開発を行っていただきます。 AIエンジニアの知見と経験をふんだんに生かしていただき、 ゆくゆくは、エンタープライズ企業の業務に深く入り込み「AIを前提とした業務プロセスの再設計」を、最上流のコンサルティングから実装・運用・定着までワンストップでリードしていただきます。 単なる開発にとどまらず、顧客の本質的なビジネス課題に向き合い、プロジェクトの技術責任者として戦略の立案から成功の実現までを担う役割です。具体的には以下の業務を担当します。 -DWHを用いたAIエージェント基盤の設計、開発 -顧客と直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップ -LLM統合・RAG・AIエージェント・プロンプトエンジニアリング・MCP 等を活用し、顧客課題に対する最適なアーキテクチャを設計する -入り組んだ既存システムや老朽化した業務プロセスを構造的に整理し、AIを前提とした再設計の全体像を描く -Python（FastAPI）／フルスタック開発により、PoCから本番導入までのエンドツーエンドの技術提供を主導する -担当プロジェクトにとどまらず、組織の業務生産性を高めるための社内のAI活用基盤・デリバリー基盤を開発・改善する -開発プロセスやナレッジ共有の仕組みを整備し、後進エンジニアの育成・技術的な意思決定の標準化を主導するポジションの魅力生成AIを企業の最前線で活用した、ソリューション開発を行い知見が貯められる点。 自社でのAI活用やDWHの利用など案件、自社ともに知見を貯められAI組織をこれから成長させるフェーズに参画できること。 枠組みのない中での、ソリューション提案を行い自社パッケージなどにも参画できること。 技術、ビジネス、営業、経営と一枠に捉われない総合的な能力が身につき、自身の提案から市場の事例を創りだすことが可能。 前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。チーム構成AIエンジニアの組織を束ね、AXコンサル組織と共同でAI推進を行ってもらう構成。 AIエンジニア　　 :5名（内FDE3名の組織） AXコンサルタント :4名（ITコンサル出身者が中心）ツール・開発環境などツール・開発環境などバックエンド：Python (FastAPI), TypeScript（node.js） Webフロントエンド：TypeScript, React(Next.js) AI　　　　　　：各種 LLM API データベース　：PostgreSQL、DWH（Snowflake,Databricks等） インフラ　　　：AWS、GCP、Azure リポジトリ管理：GitHub 構成管理　　　：Terraform 開発支援ツール：ClaudeCode、CodeX CI/CD　　　　：GitHub Actions期待する役割-AI開発での知見をふんだんに活用し、事例創出と自社でのAI知見構築を積極的に行うこと -最新のAI状況をキャッチアップできており、市場でもAIに詳しいトップランナーかつ、ビジネス要件、ITコンサル的業務整理ができるようになり案件リードを行えること

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景MOCHITECのDX支援事業本部では、「DXコンサル」「PMO支援」「AXコンサル」「AI開発」を通じて、組織横断的に企業のDX/AX支援を行っております。 DXコンサル領域では、他社ツールを含めたSaaS導入、システムの開発を通じてDX推進を行い、企業の業務改革と生産性向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み、 デジタル戦略の立案から具体ソリューションの導入手法の確立、リリースまでを一貫して行うコンサルタント業務を行っております。 また既存のDXソリューションにとどまらず、AIありきで提案し次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるため、積極的に募集中です。今後拡大するDX支援組織を横断的にマネジメントすることも踏まえており、 具体的には、創業から半年で7名の組織構築、3年後には76名、5年後には270名へ拡大し企業のDX\AXを推進するトップランナーになります。 その時に、組織を牽引する次期リーダーとなっていただくMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革をDXを通じて支援する際のコンサルティング業務を行って頂きます。 ツールソリューション（DWH、ERP、CRM等）を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援することが多く、それら経験と知見を実務に活かしていただきます。 また、AX領域におけるAI活用およびデータドリブン経営の実現に向けて、データ戦略・ロードマップの策定からデータガバナンスの確立、アーキテクチャの整備、データ活用の定着化までを一貫して支援します。 データ基盤やデータモデルを整備するとともに、品質・セキュリティ・AIガバナンスを含む統制基盤を構築することで、AI Readyなデータ活用環境を実現し、意思決定の高度化、業務最適化、組織全体の変革を支えます。組織拡大フェーズにおいては、パートナーポジションとして複数案件のマネジメントを行い、 後継コンサルタントの育成、エンゲージメントの向上、DXコンサル、PM組織の拡大戦略の実行を行っていただきます。入社後のアサイン想定プロジェクト例-金融勘定システム移行・大規模刷新 -業績管理におけるデータ基盤の構築、AIエージェント運用の基盤アーキテクチャ設計 -デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 -物流システムにおけるWMSシステム更改・再構築 -AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援 -技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援 -先進テクノロジーの実証検証（PoC等）ポジションの魅力-BtoBにおける顧客提案から関係構築、課題深耕を通じた上流経験とコンサル組織の拡大を通じて組織形成まで一貫して携われる稀少経験が積める -BtoBにおける起業にもかなり有効な経験となる「技術、ビジネス、人事、営業、経営」と一枠に捉われない総合的な能力が身につく -コンサル組織において自己裁量で、組織伸長の活動や仕組化を行い拡大伸長に応じたインセンティブ有 -自身の提案から市場の事例を創りだすことが可能。 -前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。 上記を踏まえた上で、経営陣として組織を拡大することへの寄与を通じた稀少価値を得られるポジションになっています。期待する役割-自社コンサル組織を拡大フェーズにおいて、既存メンバーとともに統括をしていくこと -顧客経営層との折衝、案件立上げ前の予算策定やスコープ定義、体制計画、アサインを行い事業推進を行えること -提案営業フェーズで顧客課題に対して魅力的かつ現実的な提案を行えること -現場アサインを通じて、自身をフックに顧客深耕が行えること

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景FDE組織を将来的に束ねていく存在が不可欠なため募集します。 MOCHITECのAI開発本部では、他社ツールを含めたAI導入、システムの開発を通じてAX推進を行い、企業の業務改革と生産性向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み「AIを前提とした業務プロセスの再設計」を通じた最適なAIの選定と組み込みを強みとしている事業です。 顧客の業務に深く入り込み、持っていない観点をAIありきで提案し、次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるためこちらの募集としています。 具体的には、創業から半年で3名のFDE組織構築しており、3年後には35名、5年後には130名へ拡大し企業のAXを推進するトップランナーに我々はなります。 その時に、FDE組織を牽引する次期リーダーとなっていただくMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容エンタープライズ企業の業務に深く入り込み、「AIを前提とした業務プロセスの再設計」を、最上流のコンサルティングから実装・運用・定着までワンストップでリードしていただきます。単なる開発にとどまらず、顧客の本質的なビジネス課題に向き合い、プロジェクトの技術責任者として戦略の立案から成功の実現までを担う役割です。あわせて、創業から拡大を続けるFDE組織の次期リーダーとして、後進の育成・技術基盤の整備・再現性のある成功モデルの型化を推進し、組織そのものを形づくっていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 -業界・企業・部署ごとに多様なエンタープライズ業務に、顧客と直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップ -入り組んだ既存システムや老朽化した業務プロセスを構造的に整理し、AIを前提とした再設計の全体像を描く -経営層〜現場担当者まで各レイヤーのステークホルダーと関係を構築し、課題発見から仮説構築、ソリューション提案までを一気通貫で推進する -経営管理・会計・財務・経営企画・ERP/BI/DWH などの業務・データ領域の重要性を説き、事業KPIとAI投資をひも付けた導入方針を策定する -LLM統合・RAG・AIエージェント・プロンプトエンジニアリング・MCP 等を活用し、顧客課題に対する最適なアーキテクチャを設計する -Python（FastAPI）／TypeScript（Next.js・Node.js）を用いたフルスタック開発により、PoCから本番導入までのエンドツーエンドの技術提供を主導する -コンサルメンバー・開発チームと連携し、顧客と技術要件を具体化、仕様駆動開発で速度感を実現。 -複数の導入プロジェクトを横断し、異なる顧客の業務を抽象化・共通化して、再現性のあるソリューションとして型化する -担当プロジェクトにとどまらず、FDE組織の業務生産性を高めるための社内のAI活用基盤・デリバリー基盤を開発・改善する -開発プロセスやナレッジ共有の仕組みを整備し、後進エンジニアの育成・技術的な意思決定の標準化を主導するポジションの魅力前提として「客先常駐のエンジニア」というポジションではなく、「顧客の経営層や業務プロセスに深く入り込み」とことん課題と向き合いAIをフル活用して解決するポジションです。 生成AIをエンタープライズ企業の最前線で活用し、課題提起から解決まで一貫して提案する経験が得られる 技術、ビジネス、営業、経営と一枠に捉われない総合的な能力が身につき、自信の提案から市場の事例を創りだすことが可能。 前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。 上記を踏まえた上で、経営陣として組織を拡大することへの寄与を通じた稀少価値を得られるポジションになっています。チーム構成AIエンジニアの組織を束ね、AXコンサル組織と共同でAI推進を行ってもらう構成。 AIエンジニア　　 :5名（内FDE3名の組織） AXコンサルタント :4名（ITコンサル出身者が中心）ツール・開発環境などバックエンド：Python (FastAPI), TypeScript（node.js） Webフロントエンド：TypeScript, React(Next.js) AI　　　　　　：各種 LLM API データベース　：PostgreSQL、DWH（Snowflake,Databricks等） インフラ　　　：AWS、GCP、Azure リポジトリ管理：GitHub 構成管理　　　：Terraform 開発支援ツール：ClaudeCode、CodeX CI/CD　　　　：GitHub Actions期待する役割-顧客業務に入り込み、顧客よりも業務プロセスと課題理解、分析を行いAX推進をリードできること。 -最新のAI状況をキャッチアップできており、市場でもAIに詳しいトップランナーかつ、ビジネス要件、ITコンサル的業務整理と提案が行える高い要件をクリアすること。 -AI開発の部門を将来的に担い、次代のFDE組織を束ねていく経営層としての役割。

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景FDE業務の拡大に伴い、メンバー募集を行います。 MOCHITECのAI開発本部では、他社ツールを含めた生成AIの導入、システムの開発を通じてAXを推進し、企業の業務改革と生産性の向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み「AIを前提とした再設計」をする際の生成AIを活用した最適な業務プロセスに繋ぎこむことを強みとしている事業です。 顧客の業務に深く入り込み、持っていない観点をAIありきで提案し、次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるためこちらの募集としています。 具体的には、創業から半年で3名のFDE組織構築、3年後には35名、5年後には130名へ拡大し企業のAXを推進するトップランナーになります。 その時に、FDE組織の中核を担っていただくMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容エンタープライズ企業の業務に深く入り込み、「AIを前提とした業務プロセスの再設計」を、最上流のコンサルティングから実装・運用・定着までワンストップでリードしていただきます。 単なる開発にとどまらず、顧客の本質的なビジネス課題に向き合い、プロジェクトの技術責任者として戦略の立案から成功の実現までを担う役割です。あわせて、創業から拡大を続けるFDE組織の中核メンバーとして、後進の育成・技術基盤の整備・再現性のある成功モデルの型化を推進し、組織そのものを形づくっていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 -業界・企業・部署ごとに多様なエンタープライズ業務に、顧客と直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップ -入り組んだ既存システムや老朽化した業務プロセスを構造的に整理し、AIを前提とした再設計の全体像を描く -経営層〜現場担当者まで各レイヤーのステークホルダーと関係を構築し、課題発見から仮説構築、ソリューション提案までを一気通貫で推進する -経営管理・会計・財務・経営企画・ERP/BI/DWH などの業務・データ領域の重要性を説き、事業KPIとAI投資をひも付けた導入方針を策定する -LLM統合・RAG・AIエージェント・プロンプトエンジニアリング・MCP 等を活用し、顧客課題に対する最適なアーキテクチャを設計する -Python（FastAPI）／TypeScript（Next.js・Node.js）を用いたフルスタック開発により、PoCから本番導入までのエンドツーエンドの技術提供を主導する -コンサルメンバー・開発チームと連携し、顧客と技術要件を具体化、仕様駆動開発で速度感を実現。 -複数の導入プロジェクトを横断し、異なる顧客の業務を抽象化・共通化して、再現性のあるソリューションとして型化する -担当プロジェクトにとどまらず、FDE組織の業務生産性を高めるための社内のAI活用基盤・デリバリー基盤を開発・改善する -開発プロセスやナレッジ共有の仕組みを整備し、後進エンジニアの育成・技術的な意思決定の標準化を主導するポジションの魅力生成AIをエンタープライズ企業の最前線で活用し、課題提起から解決まで一貫して提案する経験が得られる 技術、ビジネス、営業、経営と一枠に捉われない総合的な能力が身につき、自信の提案から市場の事例を創りだすことが可能。 前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。チーム構成AIエンジニアの組織を束ね、AXコンサル組織と共同でAI推進を行ってもらう構成。 AIエンジニア　　 :5名（内FDE3名の組織） AXコンサルタント :4名（ITコンサル出身者が中心）ツール・開発環境などバックエンド：Python (FastAPI), TypeScript（node.js） Webフロントエンド：TypeScript, React(Next.js) AI　　　　　　：各種 LLM API データベース　：PostgreSQL、DWH（Snowflake,Databricks等） インフラ　　　：AWS、GCP、Azure リポジトリ管理：GitHub 構成管理　　　：Terraform 開発支援ツール：ClaudeCode、CodeX CI/CD　　　　：GitHub Actions期待する役割-顧客業務に入り込み、顧客よりも業務プロセスと課題理解、分析を行いAX推進をリードできること。 -最新のAI状況をキャッチアップできており、市場でもAIに詳しいトップランナーかつ、ビジネス要件、ITコンサル的業務整理と提案が行える高い要件をクリアすること。

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景MOCHITECのDX支援事業本部では、「DXコンサル」「PMO支援」「AXコンサル」「AI開発」を通じて、組織横断的に企業のDX/AX支援を行っております。 DXコンサル領域では、他社ツールを含めたSaaS導入、システムの開発を通じてDX推進を行い、企業の業務改革と生産性向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み、 デジタル戦略の立案から具体ソリューションの導入手法の確立、リリースまでを一貫して行うコンサルタント業務を行っております。 また既存のDXソリューションにとどまらず、AIありきで提案し次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるため、積極的に募集中です。今後拡大するDXコンサル組織をマネジメントすることも踏まえており、 具体的には、創業から半年で7名の組織構築、3年後には76名、5年後には270名へ拡大し企業のDX\AXを推進するトップランナーになります。 その時に、組織を牽引する中核メンバーとなっていただくMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容業界を問わず、現行のシステム課題を中心に業務プロセスの変革を行う際の、プロジェクト単位のマネジメント及び準ずる業務を行っていただきます。業務例 -大規模基幹・業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定～推進 -WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画 -QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現 -要件定義・基本設計における全体最適(業務・IT・組織・運用)のリード -顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計/合意形成入社後のアサイン想定プロジェクト例 -金融勘定システム移行・大規模刷新 -業績管理におけるデータ基盤の構築、AIエージェント運用の基盤アーキテクチャ設計 -デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 -物流システムにおけるWMSシステム更改・再構築 -AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援 -技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援 -先進テクノロジーの実証検証（PoC等）入社後のアサイン想定プロジェクト例-金融勘定システム移行・大規模刷新 -業績管理におけるデータ基盤の構築、AIエージェント運用の基盤アーキテクチャ設計 -デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 -物流システムにおけるWMSシステム更改・再構築 -AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援 -技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援 -先進テクノロジーの実証検証（PoC等）ポジションの魅力-キャリアの早い段階でPMへの昇格や、PMマネージャーへの昇格が見込めます。 -自己裁量をもってPMの標準化や仕組構築を自社内提案し、組織標準の形成など主体的に自社に参画ができます -DX/AXコンサルタントやテックアーキテクトなど専業への移行や組織横断的な案件参画などの挙手には極力寄り添います期待する役割-顧客との折衝、プロジェクトの進捗管理を主体的に責任感をもち完遂できること -顧客との期待値調整や機能提案など1人称で行い関係構築ができること -現場アサインを通じて、自身をフックに顧客深耕が行えること -顧客課題を持ち帰り自社の標準化を行い組織強化に寄与すること

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景MOCHITECのDX支援事業本部では、「DXコンサル」「PMO支援」「AXコンサル」「AI開発」を通じて、組織横断的に企業のDX/AX支援を行っております。 PMO支援では、システムの開発や移行における要件定義を基にしたスケジュール管理、課題/リスク管理、各ベンダーや関係部署等ステークホルダーとの関係調整と一般的なPMO支援を行っております。また既存のPMO支援にとどまらず、AIありきのPMO業務で効率化と付加価値を高める「AI PMO」にも注力しており、 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるため、積極的に募集中です。SEから未経験でのPM/PMOポジションで活躍しているメンバーが在籍しており、SEでの経験を活かしPM組織として教育をする環境を整備しております。業務内容業界を問わず、現行のシステム課題を中心に業務プロセスの変革を行う際の、プロジェクト単位のマネジメント及び準ずる業務を行っていただきます。業務例 -大規模基幹・業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定～推進 -WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画 -QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現 -要件定義・基本設計における全体最適(業務・IT・組織・運用)のリード -顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計/合意形成入社後のアサイン想定プロジェクト例-金融勘定システム移行・大規模刷新 -業績管理におけるデータ基盤の構築、AIエージェント運用の基盤アーキテクチャ設計 -デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 -物流システムにおけるWMSシステム更改・再構築 -AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援 -技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援 -先進テクノロジーの実証検証（PoC等）ポジションの魅力-PM/PMOへのキャリア挑戦、その後のコンサルタントへの転身等チャレンジ環境があります。 -成果を出し単価を向上させることで連動して給与も上がっていく仕組みになっています。 -自己裁量をもってPMの標準化や仕組構築を自社内提案し、組織標準の形成など主体的に自社に参画ができます。 -週に一度のPM会での報告共有や相談の他、PM統括を中心に1on1などフォロー体制を充実化させています。 -「キャリアを本気で実現したい」意志に会社が総出でフォローします。 -DX/AXコンサルタントやテックアーキテクトなど専業への移行や組織横断的な案件参画などの挙手には極力寄り添います期待する役割-PM/PMOの業務にいち早く馴染、一人称でのプロジェクト管理/推進が行えること -顧客との期待値調整や機能提案など1人称で行い関係構築ができること -今までの知見を活かし、技術側での質疑等滞りなく行えること -顧客の期待調整や機能提案を自身で考慮し、社内メンバーに報連相をしながら、自己成長を図れること

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景MOCHITECのDX支援事業本部では、「DXコンサル」「PMO支援」「AXコンサル」「AI開発」を通じて、組織横断的に企業のDX/AX支援を行っております。 DXコンサル領域では、他社ツールを含めたSaaS導入、システムの開発を通じてDX推進を行い、企業の業務改革と生産性向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み、 デジタル戦略の立案から具体ソリューションの導入手法の確立、リリースまでを一貫して行うコンサルタント業務を行っております。 また既存のDXソリューションにとどまらず、AIありきで提案し次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるため、積極的に募集中です。今後拡大するDXコンサル組織をマネジメントすることも踏まえており、 具体的には、創業から半年で7名の組織構築、3年後には76名、5年後には270名へ拡大し企業のDX\AXを推進するトップランナーになります。 その時に、組織を牽引する中核メンバーとなっていただくMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革をDXを通じて支援する際のコンサルティング業務を行って頂きます。 ツールソリューション（DWH、ERP、CRM等）を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援することが多く、それら経験と知見を実務に活かしていただきます。 また、AX領域におけるAI活用およびデータドリブン経営の実現に向けて、データ戦略・ロードマップの策定からデータガバナンスの確立、アーキテクチャの整備、データ活用の定着化までを一貫して支援します。 データ基盤やデータモデルを整備するとともに、品質・セキュリティ・AIガバナンスを含む統制基盤を構築することで、AI Readyなデータ活用環境を実現し、意思決定の高度化、業務最適化、組織全体の変革を支えます。組織拡大フェーズにおいては、マネージャーポジションとしてコンサル/PM組織10名規模のマネジメントを行い、 後継コンサルタントの育成、エンゲージメントの向上、DXコンサル/PM組織の拡大戦略の実行を行っていただきます。入社後のアサイン想定プロジェクト例-金融勘定システム移行・大規模刷新 -業績管理におけるデータ基盤の構築、AIエージェント運用の基盤アーキテクチャ設計 -デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 -物流システムにおけるWMSシステム更改・再構築 -AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援 -技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援 -先進テクノロジーの実証検証（PoC等）ポジションの魅力-BtoBにおける顧客提案から関係構築、課題深耕を通じた上流経験とコンサル組織の拡大を通じて組織形成まで一貫して携われる稀少経験が積める -BtoBにおける起業にもかなり有効な経験となる「技術、ビジネス、人事、営業、経営」と一枠に捉われない総合的な能力が身につく -コンサル/PM組織において自己裁量で、組織伸長の活動や仕組化を行い拡大伸長に応じたインセンティブ有 -自身の提案から市場の事例や組織を創りだす経験は大手企業以上に積みやすい環境 -前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。 上記を踏まえた上で、経営陣として組織を拡大することへの寄与を通じた稀少価値を得られるポジションになっています。期待する役割-自社PM/コンサル組織を拡大フェーズにおいて、既存メンバーとともにマネジメントをしていくこと -顧客経営層との折衝、案件立上げ前の予算策定やスコープ定義、体制計画、アサインを行い事業推進を行えること -提案営業フェーズで顧客課題に対して魅力的かつ現実的な提案を行えること -現場アサインを通じて、自身をフックに顧客深耕が行えること -メンバーと経営層の架け橋となり、自社エンゲージメントを高い状態にするキーポイント

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組みを作り直す「AXファーム」です。AIを研究していたエンジニアや大手SIer/コンサルファーム出身のメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」の企業です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。■価値観-とにかく仕組化をすること -AIネイティブであること -メリハリをもって業務に取り組むこと（遊ぶときは思いっきり遊ぶ！） -熱狂 を重視しています。■数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 会社概要の詳細はこちら業務概要DX支援事業の中核を担っていただくポジションとなります。 具体的には、 ①エンドクライアントへのDX改善提案営業 ②元請け企業（SIer、コンサルティングファーム）の開拓と関係構築 ③フリーランス事業の伸長と伸長後のマネージャー候補業務内容①エンドクライアントへの提案営業 事業会社の経営層・DX推進部門に対し、現状の課題をヒアリングした上で業務改善やシステム化、内製化支援などのソリューションを提案。 単なる人材提供にとどまらず、クライアントのDX戦略そのものに踏み込み、上流工程からの伴走を目指します。-新規リードへのアプローチ -課題整理・提案資料作成 -見積・条件交渉、受注後のフォローアップまでを一貫して担当。 -既存クライアントに対して、追加課題の掘り起こしやアップ/クロスセルを通じて取引を深耕していただきます。②元請け企業の開拓 大手SIerやコンサルティングファームなど、上流の元請け企業を新規開拓し、継続的な取引関係を構築します。 各社のプロジェクト動向や求める人材要件を把握し、自社のリソース（フリーランス人材含む）とマッチング提案を行っていただきます。③フリーランス事業の伸長 　ミッション：フリーランスプールを5年後までに1000人にする。 　-フリーランスプールの伸長戦略策定と実行 　-自社で今後運用していくフリーランスPFの管理、機能考案、マーケティング 　-リファラルイベントの主催等リード 　-フリーランス人材のキャリア実現を通じた満足度向上施策 　※上記グロース後フリーランス事業部として事業人材を追加予定。 　　責任者として動いて頂きますが、他メンバーも一丸となり達成していきます。本ポジションの魅力・インセンティブ賞与 　成果を出せば出す分だけ、しっかり還元します。 　事業成長と営業成果、組織の業績の3点より還元を本ポジションでは行います。 　過去社内例：100万円/半月 ・自己裁量 　現在発展途上中の組織で裁量を持ち、事業を立ち上げ～グロースまで一貫して経験を積むことができます。 ・成長機会 　AIネイティブな組織を掲げ、エンジニアやコンサルと同じ目線でAIの勉強会に参加いただき学ぶことができます。 ・マネジメント機会 　5年後に40名以上の営業組織にする計画の中での中核を担っていただきます。 　ご自身の知見と弊社での更なる経験を基にリードをしていただきます。

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 会社概要の詳細はこちら募集背景弊社のPMが既に入っている金融プロジェクトの拡大に伴い、メンバー募集を行います。 MOCHITECのDX支援事業部では、エンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み、オペレーション改善をDXを通じて行います。業務概要弊社が担当している消費者金融システムおよび銀行カードローンシステムのデータ移行プロジェクトにおいて、PMとしてご参画いただくポジションです。 複数システムに分散しているデータを新システムへ移行するため、 データ移行計画およびテスト計画の策定・推進を中心に、プロジェクト全体の管理・推進をご担当いただきます。業務内容例・要件定義工程の推進、各種課題整理 ・データ移行計画およびテスト計画の策定・推進 ・設計～開発工程における進捗管理および課題管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび各種調整 ・リスク管理および課題解決の推進

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景AIエンジニアの業務拡大と将来的なFDE業務の増加見込みに伴い、FDE候補メンバー募集を行います。 MOCHITECのAI開発本部では、他社ツールを含めた生成AIの導入、システムの開発を通じてAXを推進し、企業の業務改革と生産性の向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み「AIを前提とした再設計」をする際の生成AIを活用した最適な業務プロセスに繋ぎこむことを強みとしている事業です。 顧客の業務に深く入り込み、持っていない観点をAIありきで提案し、次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるためこちらの募集としています。 具体的には、創業から半年で3名のFDE組織構築、3年後には35名、5年後には130名へ拡大し企業のAXを推進するトップランナーになります。 その時に、FDE組織を牽引するメンバーとなていた抱くMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容クライアント企業内のAIエージェント構築やAI機能の開発を行っていただきます。 AIエンジニアの知見と経験をふんだんに生かしていただき、 ゆくゆくは、エンタープライズ企業の業務に深く入り込み「AIを前提とした業務プロセスの再設計」を、最上流のコンサルティングから実装・運用・定着までワンストップでリードしていただきます。 単なる開発にとどまらず、顧客の本質的なビジネス課題に向き合い、プロジェクトの技術責任者として戦略の立案から成功の実現までを担う役割です。具体的には以下の業務を担当します。 -DWHを用いたAIエージェント基盤の設計、開発 -顧客と直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップ -LLM統合・RAG・AIエージェント・プロンプトエンジニアリング・MCP 等を活用し、顧客課題に対する最適なアーキテクチャを設計する -入り組んだ既存システムや老朽化した業務プロセスを構造的に整理し、AIを前提とした再設計の全体像を描く -Python（FastAPI）／フルスタック開発により、PoCから本番導入までのエンドツーエンドの技術提供を主導する -担当プロジェクトにとどまらず、組織の業務生産性を高めるための社内のAI活用基盤・デリバリー基盤を開発・改善する -開発プロセスやナレッジ共有の仕組みを整備し、後進エンジニアの育成・技術的な意思決定の標準化を主導するポジションの魅力生成AIを企業の最前線で活用した、ソリューション開発を行い知見が貯められる点。 自社でのAI活用やDWHの利用など案件、自社ともに知見を貯められAI組織をこれから成長させるフェーズに参画できること。 枠組みのない中での、ソリューション提案を行い自社パッケージなどにも参画できること。 技術、ビジネス、営業、経営と一枠に捉われない総合的な能力が身につき、自身の提案から市場の事例を創りだすことが可能。 前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。チーム構成AIエンジニアの組織を束ね、AXコンサル組織と共同でAI推進を行ってもらう構成。 AIエンジニア　　 :5名（内FDE3名の組織） AXコンサルタント :4名（ITコンサル出身者が中心）ツール・開発環境などツール・開発環境などバックエンド：Python (FastAPI), TypeScript（node.js） Webフロントエンド：TypeScript, React(Next.js) AI　　　　　　：各種 LLM API データベース　：PostgreSQL、DWH（Snowflake,Databricks等） インフラ　　　：AWS、GCP、Azure リポジトリ管理：GitHub 構成管理　　　：Terraform 開発支援ツール：ClaudeCode、CodeX CI/CD　　　　：GitHub Actions期待する役割-AI開発での知見をふんだんに活用し、事例創出と自社でのAI知見構築をリードできること。 -最新のAI状況をキャッチアップできており、市場でもAIに詳しいトップランナーかつ、ビジネス要件、ITコンサル的業務整理ができるようになっていきゆくゆくFDEとしての活躍