AI関連ポジション募集一覧 の求人一覧 - 株式会社MOCHITEC

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景AIエンジニアの業務拡大に伴い、生成AI関連での開発メンバー募集を行います。 MOCHITECのAI開発本部では、他社ツールを含めた生成AIの導入、システムの開発を通じてAXを推進し、企業の業務改革と生産性の向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み「AIを前提とした再設計」をする際の生成AIを活用した最適な業務プロセスに繋ぎこむことを強みとしている事業です。 顧客の業務に深く入り込み、持っていない観点をAIありきで提案し、次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるためこちらの募集としています。 具体的には、創業から半年で名のAX推進組織の構築、3年後には35名、5年後には130名へ拡大し企業のAXを推進するトップランナーになります。 その時に、エンジニア組織を牽引するMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容クライアント企業内のAIエージェント構築やAI機能の開発を行っていただきます。 AIエンジニアの知見と経験をふんだんに生かしていただき、 ゆくゆくは、エンタープライズ企業の業務に深く入り込み「AIを前提とした業務プロセスの再設計」を、最上流のコンサルティングから実装・運用・定着までワンストップでリードしていただきます。 単なる開発にとどまらず、顧客の本質的なビジネス課題に向き合い、プロジェクトの技術責任者として戦略の立案から成功の実現までを担う役割です。具体的には以下の業務を担当します。 -DWHを用いたAIエージェント基盤の設計、開発 -顧客と直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップ -LLM統合・RAG・AIエージェント・プロンプトエンジニアリング・MCP 等を活用し、顧客課題に対する最適なアーキテクチャを設計する -入り組んだ既存システムや老朽化した業務プロセスを構造的に整理し、AIを前提とした再設計の全体像を描く -Python（FastAPI）／フルスタック開発により、PoCから本番導入までのエンドツーエンドの技術提供を主導する -担当プロジェクトにとどまらず、組織の業務生産性を高めるための社内のAI活用基盤・デリバリー基盤を開発・改善する -開発プロセスやナレッジ共有の仕組みを整備し、後進エンジニアの育成・技術的な意思決定の標準化を主導するポジションの魅力生成AIを企業の最前線で活用した、ソリューション開発を行い知見が貯められる点。 自社でのAI活用やDWHの利用など案件、自社ともに知見を貯められAI組織をこれから成長させるフェーズに参画できること。 枠組みのない中での、ソリューション提案を行い自社パッケージなどにも参画できること。 技術、ビジネス、営業、経営と一枠に捉われない総合的な能力が身につき、自身の提案から市場の事例を創りだすことが可能。 前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。チーム構成AIエンジニアの組織を束ね、AXコンサル組織と共同でAI推進を行ってもらう構成。 AIエンジニア　　 :5名（内FDE3名の組織） AXコンサルタント :4名（ITコンサル出身者が中心）ツール・開発環境などツール・開発環境などバックエンド：Python (FastAPI), TypeScript（node.js） Webフロントエンド：TypeScript, React(Next.js) AI　　　　　　：各種 LLM API データベース　：PostgreSQL、DWH（Snowflake,Databricks等） インフラ　　　：AWS、GCP、Azure リポジトリ管理：GitHub 構成管理　　　：Terraform 開発支援ツール：ClaudeCode、CodeX CI/CD　　　　：GitHub Actions期待する役割-AI開発での知見をふんだんに活用し、事例創出と自社でのAI知見構築を積極的に行うこと -最新のAI状況をキャッチアップできており、市場でもAIに詳しいトップランナーかつ、ビジネス要件、ITコンサル的業務整理ができるようになり案件リードを行えること

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景FDE組織を将来的に束ねていく存在が不可欠なため募集します。 MOCHITECのAI開発本部では、他社ツールを含めたAI導入、システムの開発を通じてAX推進を行い、企業の業務改革と生産性向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み「AIを前提とした業務プロセスの再設計」を通じた最適なAIの選定と組み込みを強みとしている事業です。 顧客の業務に深く入り込み、持っていない観点をAIありきで提案し、次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるためこちらの募集としています。 具体的には、創業から半年で3名のFDE組織構築しており、3年後には35名、5年後には130名へ拡大し企業のAXを推進するトップランナーに我々はなります。 その時に、FDE組織を牽引する次期リーダーとなっていただくMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容エンタープライズ企業の業務に深く入り込み、「AIを前提とした業務プロセスの再設計」を、最上流のコンサルティングから実装・運用・定着までワンストップでリードしていただきます。単なる開発にとどまらず、顧客の本質的なビジネス課題に向き合い、プロジェクトの技術責任者として戦略の立案から成功の実現までを担う役割です。あわせて、創業から拡大を続けるFDE組織の次期リーダーとして、後進の育成・技術基盤の整備・再現性のある成功モデルの型化を推進し、組織そのものを形づくっていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 -業界・企業・部署ごとに多様なエンタープライズ業務に、顧客と直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップ -入り組んだ既存システムや老朽化した業務プロセスを構造的に整理し、AIを前提とした再設計の全体像を描く -経営層〜現場担当者まで各レイヤーのステークホルダーと関係を構築し、課題発見から仮説構築、ソリューション提案までを一気通貫で推進する -経営管理・会計・財務・経営企画・ERP/BI/DWH などの業務・データ領域の重要性を説き、事業KPIとAI投資をひも付けた導入方針を策定する -LLM統合・RAG・AIエージェント・プロンプトエンジニアリング・MCP 等を活用し、顧客課題に対する最適なアーキテクチャを設計する -Python（FastAPI）／TypeScript（Next.js・Node.js）を用いたフルスタック開発により、PoCから本番導入までのエンドツーエンドの技術提供を主導する -コンサルメンバー・開発チームと連携し、顧客と技術要件を具体化、仕様駆動開発で速度感を実現。 -複数の導入プロジェクトを横断し、異なる顧客の業務を抽象化・共通化して、再現性のあるソリューションとして型化する -担当プロジェクトにとどまらず、FDE組織の業務生産性を高めるための社内のAI活用基盤・デリバリー基盤を開発・改善する -開発プロセスやナレッジ共有の仕組みを整備し、後進エンジニアの育成・技術的な意思決定の標準化を主導するポジションの魅力前提として「客先常駐のエンジニア」というポジションではなく、「顧客の経営層や業務プロセスに深く入り込み」とことん課題と向き合いAIをフル活用して解決するポジションです。 生成AIをエンタープライズ企業の最前線で活用し、課題提起から解決まで一貫して提案する経験が得られる 技術、ビジネス、営業、経営と一枠に捉われない総合的な能力が身につき、自信の提案から市場の事例を創りだすことが可能。 前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。 上記を踏まえた上で、経営陣として組織を拡大することへの寄与を通じた稀少価値を得られるポジションになっています。チーム構成AIエンジニアの組織を束ね、AXコンサル組織と共同でAI推進を行ってもらう構成。 AIエンジニア　　 :5名（内FDE3名の組織） AXコンサルタント :4名（ITコンサル出身者が中心）ツール・開発環境などバックエンド：Python (FastAPI), TypeScript（node.js） Webフロントエンド：TypeScript, React(Next.js) AI　　　　　　：各種 LLM API データベース　：PostgreSQL、DWH（Snowflake,Databricks等） インフラ　　　：AWS、GCP、Azure リポジトリ管理：GitHub 構成管理　　　：Terraform 開発支援ツール：ClaudeCode、CodeX CI/CD　　　　：GitHub Actions期待する役割-顧客業務に入り込み、顧客よりも業務プロセスと課題理解、分析を行いAX推進をリードできること。 -最新のAI状況をキャッチアップできており、市場でもAIに詳しいトップランナーかつ、ビジネス要件、ITコンサル的業務整理と提案が行える高い要件をクリアすること。 -AI開発の部門を将来的に担い、次代のFDE組織を束ねていく経営層としての役割。

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景FDE業務の拡大に伴い、メンバー募集を行います。 MOCHITECのAI開発本部では、他社ツールを含めた生成AIの導入、システムの開発を通じてAXを推進し、企業の業務改革と生産性の向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み「AIを前提とした再設計」をする際の生成AIを活用した最適な業務プロセスに繋ぎこむことを強みとしている事業です。 顧客の業務に深く入り込み、持っていない観点をAIありきで提案し、次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるためこちらの募集としています。 具体的には、創業から半年で3名のFDE組織構築、3年後には35名、5年後には130名へ拡大し企業のAXを推進するトップランナーになります。 その時に、FDE組織の中核を担っていただくMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容エンタープライズ企業の業務に深く入り込み、「AIを前提とした業務プロセスの再設計」を、最上流のコンサルティングから実装・運用・定着までワンストップでリードしていただきます。 単なる開発にとどまらず、顧客の本質的なビジネス課題に向き合い、プロジェクトの技術責任者として戦略の立案から成功の実現までを担う役割です。あわせて、創業から拡大を続けるFDE組織の中核メンバーとして、後進の育成・技術基盤の整備・再現性のある成功モデルの型化を推進し、組織そのものを形づくっていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 -業界・企業・部署ごとに多様なエンタープライズ業務に、顧客と直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップ -入り組んだ既存システムや老朽化した業務プロセスを構造的に整理し、AIを前提とした再設計の全体像を描く -経営層〜現場担当者まで各レイヤーのステークホルダーと関係を構築し、課題発見から仮説構築、ソリューション提案までを一気通貫で推進する -経営管理・会計・財務・経営企画・ERP/BI/DWH などの業務・データ領域の重要性を説き、事業KPIとAI投資をひも付けた導入方針を策定する -LLM統合・RAG・AIエージェント・プロンプトエンジニアリング・MCP 等を活用し、顧客課題に対する最適なアーキテクチャを設計する -Python（FastAPI）／TypeScript（Next.js・Node.js）を用いたフルスタック開発により、PoCから本番導入までのエンドツーエンドの技術提供を主導する -コンサルメンバー・開発チームと連携し、顧客と技術要件を具体化、仕様駆動開発で速度感を実現。 -複数の導入プロジェクトを横断し、異なる顧客の業務を抽象化・共通化して、再現性のあるソリューションとして型化する -担当プロジェクトにとどまらず、FDE組織の業務生産性を高めるための社内のAI活用基盤・デリバリー基盤を開発・改善する -開発プロセスやナレッジ共有の仕組みを整備し、後進エンジニアの育成・技術的な意思決定の標準化を主導するポジションの魅力生成AIをエンタープライズ企業の最前線で活用し、課題提起から解決まで一貫して提案する経験が得られる 技術、ビジネス、営業、経営と一枠に捉われない総合的な能力が身につき、自信の提案から市場の事例を創りだすことが可能。 前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。チーム構成AIエンジニアの組織を束ね、AXコンサル組織と共同でAI推進を行ってもらう構成。 AIエンジニア　　 :5名（内FDE3名の組織） AXコンサルタント :4名（ITコンサル出身者が中心）ツール・開発環境などバックエンド：Python (FastAPI), TypeScript（node.js） Webフロントエンド：TypeScript, React(Next.js) AI　　　　　　：各種 LLM API データベース　：PostgreSQL、DWH（Snowflake,Databricks等） インフラ　　　：AWS、GCP、Azure リポジトリ管理：GitHub 構成管理　　　：Terraform 開発支援ツール：ClaudeCode、CodeX CI/CD　　　　：GitHub Actions期待する役割-顧客業務に入り込み、顧客よりも業務プロセスと課題理解、分析を行いAX推進をリードできること。 -最新のAI状況をキャッチアップできており、市場でもAIに詳しいトップランナーかつ、ビジネス要件、ITコンサル的業務整理と提案が行える高い要件をクリアすること。

『AIとともに、次の当たり前を創る』MOCHITECは、顧客の業務プロセスを「AIを前提とした設計」で再定義し、コンサルと開発の両輪で仕組化をする「AXファーム」です。大学院にてAIを研究していたFDEや大手SIer/コンサルファーム出身のITコンサルメンバーが多数在籍。 自社内でのAI自動化と大手高品質のクライアントワークをもって、最上流のAIコンサルティングから実装まで一貫して対応。 「組織をこれから創る」意志を持ったメンバーが仕組みを形成。AI時代の変化に最速で対応することで自社、メンバーの価値を最大化しています。 業務水準を上げることで、私生活の水準も上がる好循環を実現し、 結果として顧客と社会にも集合知と高い品質を還元する「メンバーファースト」を謳っている会社です。案件単価の7割以上を総支給額にて還元、別途業績に応じた賞与、SO（ストックオプション）の付与有。組織についてひとことで言うと「合理的に自由な組織」です。 不要な出社要請や根回し、社内向けの仕事は一切なし。 業務上での縦割りは一定あるものの、非合理的な上下関係はなく、メンバーの仲は良好な組織風土です。価値観MOCHITECでは「メンバーファースト」を体現し、「高品質」を提供する上での４つのバリューを設けています。-とにかく仕組み化 -AIネイティブ -メリハリ -熱狂「AIとともに、次の当たり前を創る」 というミッションに対し、 これらバリューを通じて「メンバー」「顧客」ともに高水準、好循環な価値提供を体現して頂ける方をお待ちしております。数字で見るMOCHITEC平均年齢　　：32歳 平均年収　　：930万円 平均残業時間：14.5時間 経験者割合　：8割（SIer、コンサルファーム） 詳細はこちら募集背景AIエンジニアの業務拡大と将来的なFDE業務の増加見込みに伴い、FDE候補メンバー募集を行います。 MOCHITECのAI開発本部では、他社ツールを含めた生成AIの導入、システムの開発を通じてAXを推進し、企業の業務改革と生産性の向上に貢献しています。 特にエンタープライズ企業の「入り組んだシステムと老朽化で刷新が必要な業務プロセス」から入り込み「AIを前提とした再設計」をする際の生成AIを活用した最適な業務プロセスに繋ぎこむことを強みとしている事業です。 顧客の業務に深く入り込み、持っていない観点をAIありきで提案し、次代の業務プロセスを創ることを体現しています。 これら強みを生かした結果、協業先の現状拡大と今後の伸長が見込めるためこちらの募集としています。 具体的には、創業から半年で3名のFDE組織構築、3年後には35名、5年後には130名へ拡大し企業のAXを推進するトップランナーになります。 その時に、FDE組織を牽引するメンバーとなていた抱くMOCHITECの重要なポジションを募集しています。業務内容クライアント企業内のAIエージェント構築やAI機能の開発を行っていただきます。 AIエンジニアの知見と経験をふんだんに生かしていただき、 ゆくゆくは、エンタープライズ企業の業務に深く入り込み「AIを前提とした業務プロセスの再設計」を、最上流のコンサルティングから実装・運用・定着までワンストップでリードしていただきます。 単なる開発にとどまらず、顧客の本質的なビジネス課題に向き合い、プロジェクトの技術責任者として戦略の立案から成功の実現までを担う役割です。具体的には以下の業務を担当します。 -DWHを用いたAIエージェント基盤の設計、開発 -顧客と直接連携しながら深く入り込み、業務ドメインを迅速にキャッチアップ -LLM統合・RAG・AIエージェント・プロンプトエンジニアリング・MCP 等を活用し、顧客課題に対する最適なアーキテクチャを設計する -入り組んだ既存システムや老朽化した業務プロセスを構造的に整理し、AIを前提とした再設計の全体像を描く -Python（FastAPI）／フルスタック開発により、PoCから本番導入までのエンドツーエンドの技術提供を主導する -担当プロジェクトにとどまらず、組織の業務生産性を高めるための社内のAI活用基盤・デリバリー基盤を開発・改善する -開発プロセスやナレッジ共有の仕組みを整備し、後進エンジニアの育成・技術的な意思決定の標準化を主導するポジションの魅力生成AIを企業の最前線で活用した、ソリューション開発を行い知見が貯められる点。 自社でのAI活用やDWHの利用など案件、自社ともに知見を貯められAI組織をこれから成長させるフェーズに参画できること。 枠組みのない中での、ソリューション提案を行い自社パッケージなどにも参画できること。 技術、ビジネス、営業、経営と一枠に捉われない総合的な能力が身につき、自身の提案から市場の事例を創りだすことが可能。 前例の少ない領域での難易度の高さ、第一人者として経験を積める環境。チーム構成AIエンジニアの組織を束ね、AXコンサル組織と共同でAI推進を行ってもらう構成。 AIエンジニア　　 :5名（内FDE3名の組織） AXコンサルタント :4名（ITコンサル出身者が中心）ツール・開発環境などツール・開発環境などバックエンド：Python (FastAPI), TypeScript（node.js） Webフロントエンド：TypeScript, React(Next.js) AI　　　　　　：各種 LLM API データベース　：PostgreSQL、DWH（Snowflake,Databricks等） インフラ　　　：AWS、GCP、Azure リポジトリ管理：GitHub 構成管理　　　：Terraform 開発支援ツール：ClaudeCode、CodeX CI/CD　　　　：GitHub Actions期待する役割-AI開発での知見をふんだんに活用し、事例創出と自社でのAI知見構築をリードできること。 -最新のAI状況をキャッチアップできており、市場でもAIに詳しいトップランナーかつ、ビジネス要件、ITコンサル的業務整理ができるようになっていきゆくゆくFDEとしての活躍