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弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスが業務委託を利用する際に行うセキュリティチェックシート・委託先調査票のデジタル化を行う「Conoris」シリーズに纏わる事業あるいは新規事業やバックオフィスでのポジションの可能性がございます。 https://www.conoris.jp/ https://www.conoris.jp/conoris-bp https://www.conoris.jp/conoris-answer 良い方がいれば、ポジションがうまれるのがスタートアップです。 Conorisに少しでも興味があるという方は是非ご応募ください！

弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスが業務委託を利用する際に行うセキュリティチェックシート・委託先調査票のデジタル化を行う「Conoris」シリーズのカスタマーサクセスを担っていただきます。 https://www.conoris.jp/ https://www.conoris.jp/conoris-bp https://www.conoris.jp/conoris-answer お客様は誰もが名前を知る日本を代表する企業～SaaSスタートアップまで幅広いです。情報システムや法務・コンプライアンス、リスク管理系の部署の方がお客様となることが多いので、数か月のプロジェクトを通して、お客様にConorisのオンボーディング支援・稼働後の各種サポートの提供を行います。 具体的には以下のような内容です。 -お客様への製品のオンボーディング -製品稼働後の保守サポート -新機能ご紹介 -業務効率化の立案・実行

弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスが業務委託を利用する際に行うセキュリティチェックシート・委託先調査票のデジタル化を行う「Conoris」シリーズのテストエンジニアとしてサービスの評価業務に関わっていただきます。 https://www.conoris.jp/ https://www.conoris.jp/conoris-bp https://www.conoris.jp/conoris-answer 具体的には以下のようなことに取り組んでいただきます。 ・製品評価、および評価プロセスの自動化 メンバー全員原則リモート勤務をしていますので、お好きな場所で取り組んでください。 ■本ポジションの魅力 ・ただ打鍵するのではなく、効率的な評価・自動化について積極的に取り組むことができる環境です。 ・メンバー（CEO・CTO/CPO）はともにエンタープライズ向けシステムの業界に明るく、将来的に大きなチャレンジをした方には特にオススメです。 CTO近藤はAWSスタートアップコミュニティでの登壇経験もございます。 https://aws-startup-community.connpass.com/event/221176/

弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスが業務委託を利用する際に行うセキュリティチェックシート・委託先調査票のデジタル化を行う「Conoris」シリーズのセールス業務を担っていただきます。 https://www.conoris.jp/ https://www.conoris.jp/conoris-bp https://www.conoris.jp/conoris-answer 具体的には以下のような内容です。 -営業戦略・戦術をCEO共に立案、実行 -顧客へのプロダクトの紹介、営業実務 -営業ツールの準備 -展示会出展時の対応 -顧客からの問い合わせ対応 -営業インセンティブ制度の設計 お客様は誰もが名前を知る日本を代表する企業～SaaSスタートアップまで幅広いです。情報システムや法務・コンプライアンス、リスク管理系の部署の方が営業先となることが多いです。 現状は特にアウトバウンドのリード獲得は行っておらず、インバウンド問い合わせを中心としたフィールドセールスがメインとなります。

弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスが業務委託を利用する際に行うセキュリティチェックシート・委託先調査票のデジタル化を行う「Conoris」シリーズのフルスタックエンジニアとして各種開発業務に関わっていただきます。 https://www.conoris.jp/ https://www.conoris.jp/conoris-bp https://www.conoris.jp/conoris-answer 具体的には以下のようなことに取り組んでいただきます。 ・Amplify/CDKを用いた、フロントエンドからバックエンドの機能の実装。 メンバー全員原則リモート勤務をしていますので、お好きな場所で取り組んでください。 ■本ポジションの魅力 ・エンタープライズ向けのSaaSをサーバレスアーキテクチャで提供しており、関連技術を実際の製品上で扱えます。(参考：https://bit.ly/3MpNQxr ) また積極的に新しい技術やライブラリを採用しています。 ・プロダクト上での生成AIを用いた機能が複数あり、AIを活用したアプリケーション開発が可能です。 ・開発にも生成AIを積極的に活用しています。 ・AWS Amplify/CDKを採用しフロントからバックエンドまで効率的に開発できます。 (参考:http://bit.ly/35MWQvh) ・AWSの多数のマネジメントサービスを実務上利用することができます。 ・一人でエンタープライズSaaSを作れるスキルセットが実務レベルで身につきます。 (参考：https://bit.ly/3MpNQxr)

弊社は、企業のクラウドサービス導入や業務委託の発注に伴うセキュリティチェックのデジタル化を進めるSaaS「Conoris」シリーズを提供しています。 弊社初の人事・採用担当として、採用戦略の立案・実行、人材データの運用、入社手続き・オンボーディングの最適化、社内外のコミュニケーション設計など、組織基盤の整備を主導します。具体的には以下を担当します。 ・代表直下で採用戦略の立案とKPI設定（採用計画の作成、D&I推進、ペルソナ設定、採用チャネルの最適化） ・求人票の作成・選考フロー設計・選考プロセスの運用 ・候補者データベースの整備、応募者体験の設計、採用広報の企画 ・入社手続き、入社後のオンボーディング設計と実行サポート ・労務・人事制度関連の対応 ・働き方改革・リモート体制を活かした人事制度の整備と運用