Corporate の求人一覧 - 株式会社Minto

※現在募集は行っておらず、募集開始時期も未定です。 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 複数のエンタメ関連事業を展開し、多様な職種や国籍のメンバーが在籍する当社を、バックオフィスから支えるコーポレート本部です。 以下いずれかの職種について面談をご希望の方は、こちらのページよりご応募くださいませ。 【コーポレート職種】 ■人事 ■労務 ■総務 ■経理 ■法務 ■情シス ■経営企画 ※時間の制約上、ご応募いただいた方全員とはお話できない場合がございます。弊社から面談・面接のご依頼をする場合、人事よりご連絡いたします。あらかじめご了承ください。

◎一部リモートOK！ ◎来客対応なし ◎子育て世代活躍中 ◎服装/髪色/ネイル自由 エンタメスタートアップ企業の法務グループにて、アシスタント業務をお願いいたします！ ■仕事内容 ①契約書類の対応 紙・電子契約書の印刷・製本・押印手配・送付や進捗管理、契約書原本のPDF化とファイリング 決まった雛形を利用しての契約書作成、電子契約（クラウドサイン等）の送信・進捗管理 ②取締役会・株主総会運営サポート業務 スケジュール調整 フォーマットを利用した議事録の作成 そのほか現地でのバックアップ対応 ③社内からの法務相談に対する一次対応 　過去の類似事例を調べて回答案を作成し、社員と一緒に対応します！ ④マニュアルに沿った反社チェック・与信調査業務 【こんな方にぴったり】 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・週に1~2日はリモートでの業務を希望する方 ・営業事務の経験を活かして働きたい方 ・法律の勉強をされてきたご経験がある方（必須ではありません！） ■おすすめポイント ◎柔軟な勤務時間！子育て世代が活躍中 正社員含め、多数の子育て中メンバーが活躍中です！ 平日の11時～16時を中心に、【7~8時間×週5】から勤務が可能です。 お子様の送り迎えなど、ご都合に合わせて勤務時間の調整が可能ですので、お気軽にご相談ください♪ ◎快適なオフィス環境 出社時には、Weworkにて提供されているコーヒー/お茶/豆乳飲みが飲み放題です♪ シェアオフィスでカフェスペースが広く、ソファで休憩も可能です〇 ◎服装・髪色などの指定なし！ 服装はスニーカー・ジーンズなどカジュアルでOKです！ 社員も、髪色・ピアス・ネイルなど自由にオシャレを楽しんでいます♪ ※契約更新期間：1年間 　契約期間満了時の業務量 、勤務成績・態度 、会社の経営状況等により判断（通算契約期間上限：5年）

【専門知識不要／週2リモート可】電話対応なし◎総務・情シスアシスタント エンタメスタートアップ企業「Minto」にて、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる業務環境を一緒に作ってくださるメンバーを募集します！ ＼専門知識はなくても問題ありません！／ 「業務上システムやクラウドツールを使ったことがある」「新しいアプリやツールを触るのが苦ではない」という方からのご応募をお待ちしております！ ■ この求人のおすすめポイント ◎「IT×バックオフィス」の専門性が身につく！ 日常業務を通じて、今どの企業でも重宝されるモダンなITインフラ（SaaS）の知識やセキュリティリテラシーが自然と身につきます。 ◎「作業する人」から「仕組みをつくる人」へ 業務に慣れてきたら、「マニュアルの整備」「手作業をどう減らすか考える」という業務改善の経験もお願いいたします。 弊社での経験を通して、事務職としての市場価値がグッと上げられます！ ◎服装・髪色・ネイル自由 スニーカーやジーンズで出勤OK！エンタメ企業らしく、自分らしいスタイルで働いていただけます。 ■ 仕事内容 社内のメンバーからの「困った」を解決しながら、業務マニュアルの整備をお任せします。 具体的には... ・アカウント・権限管理 　メンバーの入退社に伴う各種アカウント（GoogleやSlackなど）の発行・削除・権限変更 ・ヘルプデスク対応 　社内からの一般的な「困った」の一次受付（※不明点は先輩社員と一緒に解決していきましょう！） ・PCや備品まわりの対応 　社員へ貸与するPCの初期設定（やり方はレクチャーします！）、オフィスのIT備品（モニターやケーブル等）の在庫管理や整理、貸与品の発送・回収手配 ・仕組み化・マニュアル作成 業務の属人化を防ぐための、マニュアルの作成・整備や、手作業を減らすためのアイデア出し 【こんな方にぴったりです！】 ・これまでのオフィスワーク経験を活かして、さらに専門性を広げたい方 ・最新のITツールやモダンなシステムに触れて、知見を深めたい方 ・情報を整理整頓したり、「どうすれば効率よくなるか？」を考えるのが好きな方 ・困っている人をサポートすることにやりがいを感じる方 ※契約更新期間：1年間 　契約期間満了時の業務量 、勤務成績・態度 、会社の経営状況等により判断（通算契約期間上限：5年）