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※募集時期未定 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 【こちらの職種は現在業務委託で募集継続しております。】 次世代のエンタメコンテンツである、フルカラー縦スクロール型コミック「Webtoon」のアートディレクションをお願いします。 Webtoonは韓国から始まり、世界中で急速に人気を拡大しているコンテンツです。またWebtoon原作の「梨泰院クラス」や「キム秘書はいったいなぜ」など世界的なヒットドラマも続々と輩出されています。 作品のドラマ化実績もあるMinto STUDIOにて、世界中で愛されるWebtoon作品を生み出しませんか？ 【業務内容】 ・制作物の品質管理業務 ┗作品が目指すイメージをプロデューサーと擦りあわせ 表現方法や重要視するポイントの認識を合わせて言語化を行います。 ┗制作フィードバック／修正指示作成 ネーム、キャラ線画、背景線画、着彩、仕上げ工程において、作家の納品物に対してクオリティチェックをしていただきます。 ※一部ご自身で仕上げや調整を行うことがあります。 ■一緒に働くメンバー Webtoon部は業務委託を含め約25名のメンバーで構成されています。 出身は漫画編集者、アニメプロデューサー、ソーシャルゲームのシナリオライターなど多様性があり、エンタメづくりの多様な視点が学べる環境です。

※募集時期未定 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 IPOに向けた労務体制の強化・仕組みづくりを行っていただきます。 ■労務業務 ・勤怠管理（勤怠集計、アラート、面談、フロー整備） ・就業規則の整備（規定改定、拡充） ・衛生委員会の運営 ■総務 ・取締役会・株主総会の運営 ・入退社手続き ・社会保険手続き

※募集時期未定 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 ■IPOに向け経理体制を強化するため、新たな経理メンバーを募集します。 アニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つ株式会社wwwaapと、キャラクタースタンプのダウンロード世界No.1の実績を持ち、NFT/メタバース領域でのIPプロデュースを行う株式会社クオンの経営統合により2022年1月に創業したMinto。現在、上場に向けコーポレート部門を強化しております。 ・IPO準備や決算開示にかかわり、経理としてのキャリアアップをしていきたい方 ・役務が明確化されていない環境で、主体的に業務を進めていきたい方 ・裁量の大きい環境下で、事業会社の経理に挑戦してみたい方 上記のうちひとつでも当てはまる項目があった方は、ぜひご応募ください。 ■ミッション ・IPO準備に関する経理業務全般 ・決算対応・開示資料の作成など新たな業務に対応できる経理体制づくり IPOに向けた経理体制の強化・仕組みづくりを行っていただきます。特に、今後必要になってくる決算の開示対応の強化が急務。年度決算対応・開示資料の作成などMintoとして新たな業務に対応できる体制づくりをお任せします。 ■具体的な業務 ＜日次業務＞ - 請求書発行（売上）や請求書回収（費用）を行い、仕訳の起票 - 銀行入出金まわりの対応 - 経理業務フローの整備・内部統制構築 ＜月次決算/年度決算＞ - 締め作業 　- 四半期・年次決算 - 監査法人の監査対応 - 証券会社の審査対応 - 決算開示資料や審査書類の作成（決算短信、1の部、各種説明資料等） ＜連結会計導入（海外子会社）、経理フロー策定＞ ・各金融機関との折衝 ・予実管理 ・経理規程の作成

※募集時期未定 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 R&D部では、最先端技術や世の中のトレンドを取り入れた新規IPの開発を行っています。 SNS上で50億以上DLされたスタンプを基軸としたキャラクターIPのプロデュース実績や、社内に存在するクリエイティブスタジオといったMintoのアセットを活かし、永く愛されるIPの創出を担います。

※募集時期未定 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 ■マーケターの役割 漫画やアニメなどのコンテンツの魅力を活かしたPR広告を手掛けるコンテンツソリューション部にて、マーケティング専任担当としてリード獲得・商談創出における戦略の立案から施策の実行まで一貫してお任せします。 まだ成功パターンが確立されていない「エンタメ×BtoBマーケティング」の領域で、商談創出に向けた戦略立案～施策の実行・改善まで幅広く経験を積んでいただけます。 ■業務内容 ・商談創出のための戦略立案 ・BtoBマーケ施策の企画立案およびコンテンツ作成 ・その他、営業の受注支援を目的とした施策立案 ＜取り組みの例＞ ・ウェビナーの企画・運営 └話題を作る、漫画×プロモーション活用セミナー（https://marketing.minto-inc.jp/form/ComicPR） └Twitter漫画×PRコンテンツランキング（https://marketing.minto-inc.jp/form/CaseSeminar） ・メルマガの企画・継続配信 └タイトル例：プロモーションを成功させる考え方/「推したい」から「買いたい」に替わるPR…など ・自社ホームページの分析および改善提案 ・ホワイトペーパーや寄稿・オウンドメディア運用など、新規コンテンツ立ち上げのトライ…など 顧客の関心ごとはなにか。どうすればお問い合わせいただけるのか。アクセス数などの数値をもとにどんな改善ができそうか。常に思考しながら、施策を動かしていく仕事です。 ■コンテンツソリューション部のビジネス領域と扱う商材について 漫画・アニメ・キャラクターなど、コンテンツの魅力を活かしたプロモーション企画・支援を行う事業部です。コンテンツの魅力を活かすことで、広告を目にする人々が「思わず広告であることを忘れて没入してしまう」「作品への好意が商材への好意に転移しやすい」といった効果があります。 ＜過去に公開したコンテンツ例＞ ・防災の日に合わせ、災害時のラップ活用法に関する漫画をSNSで公開 ・大手寿司チェーン店とのコラボでは、お店の”あるある漫画”をSNSで公開 ・人気漫画作品とコラボしたプロモーションの企画 ※詳細はこちらをご覧ください ▼HP https://minto-inc.jp/service-contents/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/minto/tutus

※募集時期未定 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 自社の広告運用の売り上げ増加をミッションに、クライアント向け広告配信業務や配信コンテンツの企画・分析を行っていただきます。 既存のやり方に捉われず、自社内のリソースを活用して新たな配信方法やマーケティング手法を確立していただくことを期待します。 ■具体的な業務内容 - クライアント向け広告運用業務 - クライアントに対するヒアリング業務 - 広告配信設定 - 配信後のチューニング - 配信後のレポート作成 - クライアントレビュー - SNS広告×漫画・コンテンツの配信効果最大化のための分析業務 - 新たな配信スキームの構築 　- 新しい媒体の選定 　- 媒体社とのアライアンス作り（オリジナルメニュー、座組作り） 　- 新しいマーケティング手法の提案

※募集時期未定 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 SNSで活躍している漫画家・イラストレーターなどのクリエイターの開拓から、コンテンツの企画・制作ディレクション、納品まで一貫してお任せします！現在活躍しているメンバーは、漫画編集に関して未経験者ばかり。コンテンツの企画・ディレクション経験があれば十分に活躍いただけます！ ■編集グループの役割 営業がクライアントから依頼を受けたPR案件に対し、”楽しく”商品・サービスの魅力が伝わるようなコンテンツを生み出すための企画・編集を担うグループです。 クライアントは、メーカー、Webサービス運営企業、エンタメ企業など様々。「認知を獲得したい」「会員を増やしたい」といった課題に対し、クリエイターの創作力を活かしたコンテンツで解決していく仕事です。 ■仕事内容 PR漫画の企画・編集業務全般 ・PRコンテンツ（漫画・アニメーション）の企画提案 ・コンテンツの制作進行～納品 ・新規クリエイターの開拓・リレーション構築 ・勉強会の実施や社内に向けたナレッジのシェア ・制作フローの改善 ・投稿後の結果分析 【案件発生後の流れ】 社内の案件管理システムから編集に依頼が届く ↓担当編集の割り振り ↓制作オリエン（目的や企画内容、進め方のすり合わせ） ↓依頼するクリエイターの検討・営業への共有 ↓クリエイター確定＆作成依頼 ↓スケジュール策定 ↓クリエイターが作成したラフの確認 ↓ラフの提案 ↓原稿制作スタート ↓原稿FIX ↓SNSへの投稿文作成 ↓原稿・投稿文の校正 ↓校了・投稿 ↓投稿後、アクティビティデータを確認 結果を考察し、営業に報告 ※制作オリエン～納品までは2～3ヵ月程度です。 ※1人当たり15件ほどの案件を同時進行で制作しています。 ＜PR漫画の事例については、こちらもご覧ください＞ ・読者に刺さる広告漫画の作り方 └https://note.com/quan_official/n/n6ee9543dc9a5 ・バズった投稿を分析して見つけた成功パターン３選 └https://note.com/quan_official/n/n4fdffb143715 ■一緒に働くメンバー マネージャー含め5名のグループで、20代後半～30代前半のメンバーで構成されております。前職は広告代理店、アニメ制作会社、イベント企画会社、出版社など様々ですが、エンタメが好きで「良いものを作りたい！」という共通の価値観を持っています。

※募集時期未定 ※募集開始時点で、本募集要項の内容に変更が生じる場合があります。 Mintoの人事として、事業成長に向けた採用計画の立案～入社決定・活躍支援までの一連の業務をお任せします。IPOに向けてチャレンジングな課題が多く、成長実感を持ちやすい環境です。早期に”攻めの人事”としての実績を積みたい方、ぜご応募ください！ ■採用ニーズ発生から入社までの流れ 採用計画決定（突発的に採用が必要になることもあります） ↓採用ポジションの募集背景・ミッション・業務などをヒアリング ↓採用ターゲットの設定 ↓求人票の作成 ↓各種媒体への掲載やエージェントへの紹介依頼 ↓選考（書類選考～面接実施、面接依頼） ↓内定 ↓入社準備 入社当日のオリエンテーションを実施 ※採用進捗を確認しながら「何が課題になっているのか」を特定し、適宜改善のアクションを取っていきます。 ※その他、社員の活躍を支援するための人材開発施策の企画・実行や、組織活性に関する施策なども適性や希望に合わせてお任せしていきます。 ■入社後のキャリアイメージ 今後も組織が成長していくため、人事領域においても新たな役割・新たな業務が発生していく見込みです。まずは担当事業の採用責任者を目指していただくことを期待していますが、強み・適性・組織の課題に合わせたあらゆるキャリアのパターンが想定されます。 ＜将来的なキャリアの例＞ ・担当事業のHRBP ・グループの人事統括 ・採用広報部門の立上げおよび責任者 ・人材開発チームの立上げおよび責任者 ・新卒採用機能の立上げおよび新卒採用の責任者 …など ■主な採用ポジション アカウントプランナー（営業）、マーケター、PR漫画の編集、Webtoonプロデューサー、IPプロデューサー、メタバース制作ディレクター、デザイナー、経理、CxO候補、事業部長候補、総務、法務 ※2023年2月に株式会社Futurize（プロダクト開発企業）がグループ入りし、エンジニア採用もスタートしました。 ■現状の組織体制 人事グループは現在4名体制で、労務は別のグループにて担当しています。採用計画の達成に向けた中途採用業務が8割ほどで、それぞれメインの担当部署を持ちながら中長期的な人事施策を動かしています。 ＜マネージャー＞ 37歳男性。2022年8月入社。主に、コーポレート部門のミドルレイヤーの採用がメイン。中途採用のほかに、評価制度の設計・運用やマネジメント研修、組織開発も兼任。 ＜メンバー＞ ①27歳女性。経営統合前のwwwaapから在籍し、4年目。IPプロデュース部・Web3部・Futurize社の採用がメイン。Minto社の「全員採用」の促進リーダーも兼任。 ②31歳女性。2022年9月入社。主にコンテンツソリューション部・コーポレート部（メンバー）の採用がメイン。そのほか、採用広報・リファラル促進・入社1年以内のオンボーディング設計を担当。 ③25歳女性。2024年１月入社。コンテンツクリエイション本部webtoon部の採用を担当。そのほか、リファラル採用促進を担当。

次世代のエンタメコンテンツである、フルカラー縦スクロール型コミック「Webtoon」のアートディレクションをお願いします。 Webtoonは韓国から始まり、世界中で急速に人気を拡大しているコンテンツです。またWebtoon原作の「梨泰院クラス」や「キム秘書はいったいなぜ」など世界的なヒットドラマも続々と輩出されています。 作品のドラマ化実績もあるMinto Studioにて、世界中で愛されるWebtoon作品を生み出しませんか？ 【業務内容】 ・制作物の品質管理業務 ┗作品が目指すイメージをプロデューサーと擦りあわせ 表現方法や重要視するポイントの認識を合わせて言語化を行います。 ┗制作フィードバック／修正指示作成 ネーム、キャラ線画、背景線画、着彩、仕上げ工程において、作家の納品物に対してクオリティチェックをしていただきます。 ※一部ご自身で仕上げや調整を行うことがあります。 ■一緒に働くメンバー Webtoon部は業務委託を含め約25名のメンバーで構成されています。 出身は漫画編集者、アニメプロデューサー、ソーシャルゲームのシナリオライターなど多様性があり、エンタメづくりの多様な視点が学べる環境です。

Web3メタバース部では自社/他社のIPの魅力を活かしたコンテンツプロデュースをメタバース・NFTといった領域に展開しており、そのノウハウを活かし大手クライアントに向けたマーケティング企画やプロダクト開発を行っています。 今回は、それらの世の中の人々がワクワクするような企画やプロジェクトを推進する制作プロデューサーを募集いたします。 以下のいずれかにあてはまる方はぜひご応募ください！ ◎世代や国境を超えて人々から愛されるデジタルコンテンツの開発や、まだ世の中にない新しいエンタメ体験の提供に興味がある ◎ソーシャルゲームの黎明期のような、これから市場を盛り上げていく仕掛人としてのキャリアを歩みたい ◎NFT・メタバースを活かしたコンテンツプロデュースをしてみたい 【具体的な業務内容】 ・エンタメ×NFT・メタバース領域の企画プロデュース業務 ・他社IPを起用する場合の版元およびプラットフォームとの交渉業務 ・制作や開発が伴うコンテンツやサービスのプロジェクトマネジメント業務 ・メタバース、NFT、ブロックチェーン周りのトレンドリサーチ業務 ・自社IPを用いたコンテンツ企画や、オリジナルIPの開発業務

Web3＆Metaverse部では自社のIPを活用したエンターテインメントビジネスをWeb3領域に展開しており、そのノウハウを活かし大手クライアントに向けたマーケティング企画やプロダクト開発を行っております。 Web3やメタバースを中心とした新テクノロジーを活用したコンテンツ及びIP輩出プロダクトを生み出す協業プロジェクトを増加させ、協業プロジェクトのアライアンス等の事業開発を担ってくださる方を募集いたします。 メタバースや、Web3技術を用いることで、世の中に新しいインタラクティブ・エンタメ・コンテンツを提供できると考えております。 例えば世代や国境を超えて人々から愛されるエンターテインメントビジネスの開発や、まだ世の中にない新しいエンタメ体験の提供など、ソーシャルゲームやスマホアプリの黎明期のようなチャンスがございます。 【業務内容】 ・既存プロジェクトのビジネスプロデュース ・自社アセットを活かした新規ビジネスの開発 ・パートナーとのアライアンス締結

次世代のエンタメコンテンツ「Webtoon」の企画・編集業務を行っていただきます。 ご経験を活かして、急成長中のWebtoon市場でヒット作輩出の実績を作るチャンスがあります。 ▼この職種で実現できること ・オリジナル作品の立ち上げ ・プロデューサーとしての経験を積む ・自分の作品をIP化 【業務内容】 ・webtoon作品の企画、立案 ┗企画書作成 ┗制作チーム組成 ┗ロゴやキービジュアルのディレクション ・制作進行～納品 各工程のクリエイターやパートナー企業とのコミュニケーション、進行管理 ・新規作家/パートナー企業の開拓・リレーション構築 プロデューサーの成長を加速する為、 1作品にプロデューサーのみならず制作進行、作画監督をアサインすることで、プロデューサーの担当作品数（打席の数）を増やしています。 ■一緒に働くメンバー Webtoon部は業務委託を含め約25名のメンバーで構成されています。 出身は漫画編集者、アニメプロデューサー、ソーシャルゲームのシナリオライターなど多様性があり、コンテンツ作りの多様な知識やノウハウをシェアして制作をしております。

次世代のエンタメコンテンツ「Webtoon」の制作アシスタントを担当していただきます。 ▼業務内容 ・縦スクロール漫画「Webtoon」の作品制作アシスタント 　企画、作品編集、進行管理、文字入れなど弊社が制作するWebtoonをプロデューサーとともに作り上げていく業務です。場合によっては自身で作品立ち上げも可能です。 ▼得られるもの 　・エンタメコンテンツのプロデュース力 　・マーケティング力 　・企画力 　・制作進行スキル 　・社会人としてのビジネス基礎スキル 　・スタートアップ/事業立ち上げ体験 ▼一緒に働くメンバー Webtoon部は業務委託を含め約25名のメンバーで構成されています。 出身は漫画編集者、アニメプロデューサー、ソーシャルゲームのシナリオライターなど多様性があり、各々の得意分野の知識をシェアしてヒット作の制作に繋げています。

複数の事業や職種にご興味をお持ちの方や、 どのポジションが自分にマッチするのかわからない…という方向けの応募ページです。 〈ひとつでも当てはまる方、ぜひ一度お話しましょう〉 ・どのポジションに応募しようか悩んでいる方 ・Mintoについて知りたい方 ・ベンチャー企業で働くことに興味がある方 ・IPOを目指したい方 ・広告・マーケティング業界に興味がある方 ・漫画やアニメなど、エンタメビジネスに関わりたい方 ※時間の制約上、エントリーをしていただいた方全員とはお話できない場合がございます。ご了承ください。

Mintoの事業拡大による人員増加を目的にしています。 Mintoでは、「技術革新や価値観の変容から生まれる新たな機会を通じ、クリエイターと共に、世の中に面白さとインスピレーションをもたらすこと」をミッションに漫画・アニメを軸としたコンテンツの企画・制作を行っています。 自社コンテンツの制作・クライアントと共創したコンテンツ両方を手掛けておりますが、今回事業拡大に向けてクライアントと共創するあらゆるコンテンツのデザインに挑戦してくださる方を募集いたします。 【業務内容】 Minto社クライアントワークにおけるクリエイティブディレクション たとえば、下記のようなコンテンツを世に届けていただきます。 ・自社IPとコラボしたタイアップ広告やスポンサードスタンプ ・プロモーションを目的とした動画/アニメーション ・バナー、LP ・toC向けサービス内コンテンツ

Mintoの事業拡大による人員増加を目的にしています。 Mintoでは、「技術革新や価値観の変容から生まれる新たな機会を通じ、クリエイターと共に、世の中に面白さとインスピレーションをもたらすこと」をミッションに漫画・アニメを軸としたコンテンツの企画・制作を行っています。 自社コンテンツの制作・クライアントと共創したコンテンツ両方を手掛けておりますが、今回事業拡大に向けてクライアントと共創するあらゆるコンテンツのディレクションに挑戦してくださる方を募集いたします。 【業務内容】 Minto社クライアントワークにおけるクリエイティブディレクション たとえば、下記のようなコンテンツを世に届けていただきます。 ・自社IPとコラボしたタイアップ広告やスポンサードスタンプ ・プロモーションを目的とした動画/アニメーション ・バナー、LP ・toC向けサービス内コンテンツ

タイ子会社 Minto Thailand Co., Ltd. への出向を前提とした採用になります ※出向期間は2年を想定しておりますが、双方合意の上で延長の可能性がございます。 Mintoは、アニメ・漫画などのエンタメビジネスを、新たなテクノロジーと社会変化を活用してアップデートするスタートアップです。世界4カ国に拠点を持ち、コンテンツ×広告、越境IPプロデュース、Webtoon、Web3・メタバースの事業を展開しています。 IPの海外展開を行うコンテンツディストリビューション本部の事業拡大に向け、 日本企業の保有するIPをタイを中心としたアジア各国へ展開するための支援を行うアカウントエグゼクティブを募集いたします。 【ひとつでもピンときた方はぜひ一度お会いさせてください！】 ・グローバルビジネスに携わりたい ・エンタメビジネスに興味がある ・とにかくタイで働きたい 日本企業に対するIP（作品/キャラクター）の海外進出支援業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アカウントエグゼクティブとしての基礎業務 (1) クライアントニーズのヒアリング (2) ヒアリングを基にした与件整理 (3) 本国内クライアントとの定例ミーティング出席 (4) 案件や本社の行事に合わせた海外出張 (5) 与件をもとにした企画提案の作成/クオリティ担保 ※具体の企画・提案は既存メンバーが行いますので、企画のロジックや整合性の確認を行っていただきます。 ※ご自身で企画提案書の作成を行うこともございます。 ■SNSマーケティング業務 (1) 各SNSアカウントへの投稿管理、広告配信業務 (2) クライアント向けのレポーティング作成および報告業務 ■そのほか、こんな業務も行っていただく可能性がございます。 (1) 市場調査 └自社の持つ各国の調査パートナーと連携した、クライアントの調査の計画と実行 (2) 現地クリエイターとのコラボレーション └自社の持つ海外クリエイターネットワークをもちいた、クライアントのターゲットとなる国でのクリエイターコラボ企画の提案～実行 (3) 版権獲得提案 └自社がライセンシーとなり、商品化やサブライセンスを海外で行う権利を獲得する際の企画提案

すでに関係値のある企業への提案や、リードの案件化によって新規開拓を進めていただきます。企業の課題に合わせて自由に企画提案していただきたいので、新たなサービスやビジネスの開発も大歓迎。大きな裁量をお渡ししますので、「自分が手掛けた！」と言えるような新たな事例を創出してください！ ■コンテンツソリューション部とは 「コンテンツによる課題解決」を掲げ、SNSで活躍するクリエイターの創作力や漫画・アニメの魅力を活かしたマーケティング支援を行う部署です。 ＜企画の一例＞ ・防災の日に合わせ、災害時のラップ活用法に関する漫画をSNSで公開 ・大手寿司チェーン店とのコラボでは、お店の”あるある漫画”をSNSで公開 ・人気漫画作品とコラボした映像コンテンツの配信 ※詳細はこちらをご覧ください HP）https://minto-inc.jp/service-contents/ 会社説明資料）https://speakerdeck.com/minto/tutus ■想定される業務 ・商談・課題感のヒアリング ・企画書の作成・提案 ・企画の振り返りとブラッシュアップ ・新サービス・新ビジネスの開発 ※受注後のコンテンツ制作ディレクションは、主に編集メンバーが担います（一部アカウントプランナーが担当する場合もあります）。 ■自社アセットとは？ Mintoはアニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つ株式会社wwwaapと、キャラクタースタンプのダウンロード世界No.1の実績を持ち、NFT/メタバース領域でのIPプロデュースを行う株式会社クオンが経営統合し、2022年1月1日に新たに創立した企業です。 アカウントプランナーが所属するコンテンツソリューション部では、2000件を超えるSNS漫画広告の企画・制作の実績があります。250名を超える作家・クリエイターとのネットワークを持ち、IPホルダー・SNSプラットフォームとの関係値ができている状態です。 また、キャラクタープロデュースの豊富なノウハウやWeboonスタジオを保有するIPプロデュース部、メタバース開発・NFTコンテンツ企画の実績を持つWeb3部など他部署と連携も可能です。 これまでの経験を活かして「クライアントに新しい価値を提供したい方」や「新たなビジネスを創ってみたい方」はご活躍いただける環境です。 ■一緒に働くメンバーについて コンテンツソリューション本部は以下のようなポジションで構成されており、顧客の課題や提案内容に合わせてチームで連携していきます。 ・アカウントプランナー／クライアントへの企画提案窓口 ・マーケター／リードの獲得を担当 ・広告運用コンサルタント／クライアントの広告運用を担当 ・プランナー／版元との交渉～IPコラボ企画を担当 ・編集／受注後の編集～納品を担当 マネージャーは30～33歳、メンバーは20代後半が中心です。広告代理店やPR会社、メディア運営会社、キャスティング会社の出身者が活躍しています。

■漫画・アニメやSNSで活躍する作家・クリエイターの創作力を活かしたコンテンツの企画提案で、パートナーである大手広告代理店と共にクライアントのマーケティング課題の解決まで伴走していただきます。 コンテンツソリューション本部ビジネスプロデュース部のパートナーセールスとして、クライアントへのヒアリングからコンテンツの企画、提案、効果分析まで一気通貫でお任せします。 ■コンテンツソリューション本部とは 「コンテンツによる課題解決」を掲げ、SNSで活躍するクリエイターの創作力や漫画・アニメの魅力を活かしたコンテンツで企業のマーケティング支援を行う部署です。 ※事例等の詳細はこちらをご覧ください HP）https://minto-inc.jp/service-contents/ 会社説明資料）https://speakerdeck.com/minto/tutus コラボ事例）https://charabaco.jp/ ■仕事の流れ パートナーである広告代理店から案件のご相談をいただく ↓打ち合わせ実施（施策のゴールやターゲットなどのすり合わせ） ↓企画書の作成 ↓企画プレゼン（ご一緒するクリエイターの候補や企画内容などを提案） ↓ご発注いただく ↓編集メンバーへの制作依頼 ↓制作オリエンの実施（納品までのスケジュールや方向性のすり合わせ） ↓編集メンバーへの制作依頼（制作自体は編集メンバーが担当） ↓ラフ・原稿のチェック ↓クライアントへのラフ・原稿の確認依頼 ↓納品 ↓配信後の効果レポート作成 振り返り ※現状はTwitter・TikTok・youtubeなどSNSやWebコンテンツだけでなく、POP・商品パッケージ・マス広告・スタンプを活用したプロモーションを手掛けることもあります。 ■一緒に働くメンバーについて コンテンツソリューション本部は以下のようなポジションで構成されており、顧客の課題や提案内容に合わせてチームで連携していきます。 ・セールス／クライアントへの企画提案窓口 ・マーケター／リードの獲得を担当 ・広告運用コンサルタント／クライアントの広告運用を担当 ・プランナー／版元との交渉～IPコラボ企画を担当 ・編集／受注後の編集～納品を担当 マネージャーは30～33歳、メンバーは20代後半が中心です。広告代理店やPR会社、メディア運営会社、キャスティング会社の出身者が活躍しています。

■IPの魅力を活かしたコンテンツ企画による課題解決と新規事例の創出 ■クライアントの課題抽出～コンテンツの企画・ディレクションまで担当 人気IPや声優とコラボしたプロモーション施策の企画提案から、出版社などの版権元との交渉・クリエイティブの制作進行まで一気通貫でお任せします。 コンテンツソリューション部で培ってきた「ヒットするコンテンツの企画ノウハウ」を活かし、作品や声優のファンが「ナイスコラボ！」と感じる「コンテンツとして面白い」プロモーションの企画提案を行います。 ■業務内容 ・クライアントとの商談・ヒアリング（課題やニーズの確認） ・クライアントの課題とマッチするIPや媒体の検討 ・IPコラボに関する企画書作成・ご提案 ・出版社など版元へIP利用の交渉・提案 ・クリエイティブの制作ディレクション ・営業に対する企画提案の推進・事例共有 クライアントの課題やニーズに対し、どんなIPとのコラボがマッチするか考え、コンテンツの企画に落とし込んでいきます。SNSで話題になることもあり、企画の反響が目に見えるという面白さも味わえる仕事です。 ■一緒に働くメンバーについて タイアッププランニンググループは正社員2名（30代男性・20代女性）のチームで、PR会社やキャスティング会社出身のメンバーが活躍しています。 タイアッププランニンググループの所属するコンテンツソリューション部は20代後半～30代前半のメンバーが中心。前職の営業経験を活かしながらも「大好きなエンタメに携わりたい」「ベンチャー企業で裁量を大きく持って働きたい」というメンバーが集まっています。 ※詳細はこちらをご覧ください ▼HP https://minto-inc.jp/service-contents/ ▼コラボ事例 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000138.000029274.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000029274.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000029274.html ▼プランナー取材記事 https://marketimes.jp/interview-minto/

IPO実現に向けた、法務基盤の整備・強化をお任せします。 部門の立上げ経験はもちろん、IPOに向けた情報整備や業務フローの設計、海外グループ会社の法務など0→1で仕組みを構築していく経験が得られます。 ■具体的な業務内容 ・リーガルチェック └事業部が締結する契約書の確認 └契約書の送付・押印対応 ・IPOに向けた法整備 └各種社内規定の更新 └取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック └株主総会、取締役会での運用チェック └労働法（総務対応後のダブルチェック） └著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応 └社内関係部署との連携、社内向け研修 ・弁護士・弁理士との相談事項の対応 ■働き方について 週3リモートで、フレックスタイム制を導入しております。全社の平均残業時間は23時間で、IPO準備を背景にジョインしたコーポレート部門のマネージャーの残業は現在月18時間ほどです。IPO直前期の業務量は見えないというのが正直なところですが、恒常的に残業が月45時間を超えるということは考えにくい環境です。 ■英語の活用シーンについて 日々のコミュニケーションは日本語になりますが、海外支社の契約書チェック、タイ・ベトナム・中国の法律事務所とのやり取りで英語を活用します。現地法律事務所とのやり取りについては、該当する国の法律と契約書の整合性を確認する際に発生しますが、メールやチャットがメインになります。 ※現状、リーガルチェックをする英文契約書の割合は全体の2割ほどです。 ■週1で稼働している業務委託の法務担当（弁護士）と二人三脚で業務に取り組みます 弁護士として複数企業のIPO準備のサポートをしてきたメンバーと共に、業務に取り組みます。法律観点のアドバイザーとしてサポートしますので、何でも相談してください！ ■社内向けの研修とは？ Web3、広告、IPなどあらゆる事業に取り組んでいる会社ですので、法律のアップデート情報やリスクを社員に周知していく場面が多くなりやすい環境です。著作権・商標・コンプライアンス…など研修の企画実施も担っていただけると大変心強いです！