Description
出店数を増やすためのマーケティング施策を考案し実行いただくポジションです。
チーム内の営業メンバーに良質なリードをトスアップし、営業メンバーと連携し出店獲得を最大化していただきます。
また、サイト内広告や、出店者向けイベントのスポンサーメニューといった、自社広告商品の開発を通して、事業成長を推進していただきます。
【募集の背景】
くらしのマーケットの事業成長において最も重要な施策の一つが、新規出店者の獲得です。
現在、月次で1,000件以上の出店登録がありますが、市場規模や従事する事業者数から、出店ペースを倍増していけると考えています。
新規事業である自社広告商品の反響も大きく、これらをより加速化していくため、BtoBマーケティングの豊富な経験をお持ちの方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・市場ごとに事業者のインサイトや競合状況が異なるため、戦略性が求められ、マーケティングスキルを向上させることができる環境です。
・オンラインだけではなく、オフラインも含めた全てのマーケティング施策を立案し、実行することが可能です。
・営業メンバーと同一チームで仕事をしていただくため、現場の声をマーケティング施策にすぐに反映させることが可能です。
・サイト内広告やイベントのスポンサーメニューなど、出店者向けの新規事業を推進いただくことができるポジションです。
【具体的な業務内容】
良質な出店者を増やすこと、出店者に活躍の機会を提供することがBtoBマーケティングのミッションです。
具体的には以下のようなお仕事をお任せします。
・出店獲得におけるオンライン、オフラインのマーケティング戦略の立案、実行
・リスティングやディスプレイなどの運用型広告の運用およびディレクション
・出店検討者向けのランディングページやダウンロードコンテンツの継続的な改善
・イベント協賛やDM送付など、リード獲得のためのオフライン施策の実行
・ナーチャリングプログラムの策定、MAツールの運用
・出店者向けサイト内広告の商品開発、販売
・出店者向けイベントのスポンサーメニューの商品開発、販売
■参考
・Speaker Deck(広告運用をインハウス化して約半年で100カテゴリの配信を開始した話)
https://speakerdeck.com/minma_curama/sem-direct-response
・Speaker Deck(いろんな業種の個人事業主へ営業している話)
https://speakerdeck.com/minma_curama/sales
・Youtube(マーケティング本部 中尾本部長)
https://youtu.be/i_Fx56zVnkU
Requirements
・リードジェネレーション、ナーチャリングの実務経験(1年以上)
・リスティング、ディスプレイなどの運用型広告のディレクション経験(1年以上)
・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析経験(1年以上)
・SFA、MAツールなどを使用した顧客分析や管理の経験(1年以上)
※応募の際は履歴書・職務経歴書(PDF形式)を必ずご提出ください。
Preferred Experiences
・テレマーケティングなど非対面の営業経験
・市場分析、マーケティング戦略の策定経験
・コンテンツマーケティングの実務経験
We are looking for
こんな方におすすめです。
・プロ意識が高く、成果にこだわれる方。
・新しいアイディアやソリューションを実現するためにリスクを取れる方。
・日々の変化に柔軟に適応し、環境を楽しめる方。
・分け隔てなく、仲間と良好なコミュニケーションをとれる方。
Working Conditions
Salary | 経験・能力に応じて要相談 |
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Location | フルリモートワーク ・オフィス(東京都渋谷区)出社も可能です。 |
Job Type | 契約社員 |
Work hours | ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ・フレキシブルタイム:5:00~22:00 ・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています ・成果主義の為、長時間残業は良しとされません。22年度の平均残業時間は[10時間]です。 ■休日休暇 ・完全週休二日制(土・日)、祝祭日 ・有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他) ■雇用形態について ・全てのポジションで中途採用の皆様は契約社員(ジョブ型)からスタートいただきます。 ・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に正社員との違いはありません。 ・入社後1年をめどに勤怠・パフォーマンス良好の方に正社員転換の打診をさせていただいています。 |
Probation period | あり(3ヶ月) |
Benefits | 基本 ・社会保険完備 (以下ジョブ型の手当) ・交通費かかりません手当 1万円/月 ・オフィスいりません手当 1万円/月 ・リモートワーク応援金 最大10万円 その他(条件あり) ・TechAcadem、WEBCAMP受講費用の会社負担 ・書籍購入、イベント参加費用の会社負担 ・予防接種、健康診断費用の会社負担 ・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担 ・Housing Placement Service ・Free Japanese Lessons ・オフィス執務室内禁煙 ■給与補足 ・月給には定額時間外手当を含む(原則45時間分) ・時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり ・賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分(ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし) ■入社研修プログラムについて 入社後は「おしごと体験」の研修を受けていただきます。 異なる職種体験研修を通じて出店者・ユーザーに接する研修です。 ■応募の流れ ※選考は全てオンラインにて実施。 応募エントリー登録 ↓ 書類提出(履歴書、職務経歴書) ↓ 1次選考:面接 ↓ 2次選考:性格診断⇨ワークサンプルテスト⇨2次面接 ↓ 最終選考:面接⇨オフィスツアー ↓ 合否連絡、内定 ※最終面接の完了から約2,3週間程度目安 |
Company information
Name | みんなのマーケット株式会社 |
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Established | 2011年1月17日 |
Address | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10−5 渋谷プレイス10階 |
Capital | 1億円 |
Employees | 120 |