5-15. データエンジニア

株式会社Medii

仕事概要

事業・プロダクトについて

Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
2つのプロダクトを提供しており、Medii Eコンサル（ https://medii.jp/e-consult ）　は第5回日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞、Medii Q（ https://medii.jp/q ）　は日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞し、高く評価されています。

データエンジニアのミッション

自社プロダクトに収集される独自データやビジネス推進をする上で取得するデータなど、複数のデータを保有しており、これらのデータパイプラインを整備・安定運用できるための仕組み作り・運用をお任せします。

これまでは一部署で利用されてきたデータパイプラインが、事業や組織の拡大とともに、現場のビジネス推進や経営の意思決定など全社インフラとして拡大しており、データの重要性がより一層高まっています。
現状、データを扱うチームはVPoE・データアナリスト1名・業務委託データエンジニア1名の体制となっており、社員一人目のデータエンジニアとして裁量を持って業務を推進いただきます。

業務について

▪️業務の概要

データパイプラインの運用だけではなく、全社インフラとして機能するために属人化を排除する仕組み作りやAIを活用した効率化や自動化など、あるべき姿を定義して実行するところまで、裁量を持って推進していただきます。
入社時は、データ基盤の運用・障害対応・新規依頼への対応から着手いただきながら全体像を掴み、徐々にチームメンバーと協業しながら品質の仕組み化等を推進いただきます。

▪️具体的な業務

データパイプラインの設計・開発・運用
外部SaaS（HubSpot、KARTE等）連携
権限管理・PIIマスキング・監査ログの運用
データ連携障害等の一次対応・恒久対策

▪️やりがい

全社的に日常的に活用され、直近30日でのべ約1.2万件のアクセス、クライアントへの納品にも使われる事業のインフラとなったデータパイプラインの運用オーナーを担える
テスト・レビュー・CIが未整備な段階から立ち上げに関われるため、裁量を持って基盤の設計思想から作り込める

▪️キャリアパス

アナリティクスエンジニア→データモデル・データ基盤の設計方針を担うリード→データ組織のマネージャー／部長、または当該領域のスペシャリストへ。
キャリアパスはご本人の希望に合わせて相談可能です。

▪️AI活用

弊社では、ClaudeやGeminiといった生成AIの利用を組織として推奨・費用サポートしており、各部署で日常的なフローに導入しています。

※業務内容変更範囲：会社の定める業務全般（配置転換等により変更となる場合あり）

チーム構成

配属先：データグロースチーム
現体制：データアナリスト（分析責任者）1名、業務委託データエンジニア1名（月40時間程度稼働）の2名体制

選考フロー

書類選考→面接3回（部門長/人事部長/管掌役員）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　
※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します
※面接回数の変更や、選考途中でリファレンスチェックを実施する場合があります
※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます

必須スキル

SQLでの集計・データモデリングの実務経験
Pythonなどでのデータ処理の実装経験
dbt、Dataform等を使ったデータモデルの実装・管理経験

歓迎スキル

以下いずれかのご経験・スキルがある方を歓迎します。

データモデル（データマート・中間テーブル）の設計・実装の実務経験
ビジネスサイドの曖昧な要望を数字の定義に落とし、実装した経験
数字の誤りを防ぐ仕組み（テスト・レビュー・監視）を作った、または運用した経験
社外または経営層に出す数字に、正しさの責任を持って納品・公開した経験
BigQuery等のクラウドデータウェアハウスの運用経験
外部SaaS（HubSpot、KARTE等）のAPIを使ったデータ連携の設計・実装経験
権限設計、個人情報のマスキング、監査ログなど、データの取り扱いルールを運用し経験
データ連携の障害に一次対応し、再発しない形まで持っていった経験
Looker Studio等でのダッシュボード設計・運用経験

求める人物像

データエンジニアの業務に対するモチベーションが高く、楽しめる方
社会課題解決に当事者として関わりたい方
丁寧なコミュニケーションで相手要望の裏にあるニーズまで理解できる
能動的に優先順位付け、仮説立て、提案・実行ができる
過去の成功体験にとらわれずに新しい挑戦を楽しめる
チームメンバーを尊重し、建設的に議論できる

応募概要

給与	600万円〜 850万円 ▪️給与内訳＜正社員の場合＞月給：429,000円〜608,000円基本給：347,500円〜492,500円固定残業手当：81,500円〜115,500円（30時間相当分） ※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給 ※賞与支給あり（一部変動制・理論年収は賞与含む）＜契約社員の場合＞月給：500,000円〜709,000円基本給：405,000円〜574,300円固定残業手当：95,000円〜134,700円（30時間相当分） ※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給 ※賞与支給なし ▪️その他ストックオプションあり
勤務地	東京オフィス東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F /新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅 ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙防止措置：屋内禁煙
雇用形態	正社員（期間の定めなし）・契約社員（基本的に6ヶ月〜の契約を想定／正社員登用あり）
勤務体系	【勤務時間】定時就業時間：下記の通りフレックス時間外残業：有（平均20時間程度／月）休憩時間：60分 ※フレックスタイム制のため、取得時間帯は業務状況に応じて調整可【フレックス】有　コアタイム：10時から15時フレキシブルタイム：始業8時から10時、終業15時から22時１日の標準労働時間：8時間【在宅勤務】リモート勤務可能 ※オンボーディング期間後は週1〜2日程度の出社を想定【休日・休暇】完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、その他会社が定める日、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社日5日、入社半年後に残り5日を付与）
試用期間	6ヶ月（正社員の場合）
福利厚生	交通費全額支給各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）昇給年2回賞与年2回（契約社員は支給対象外）インフルエンザ予防接種費全額補助新メンバー歓迎会の費用補助（上限あり）書籍購入費全額補助患者さんや医師を招いた勉強会の定期開催（Patient/Doctor Voice）例：https://www.wantedly.com/companies/company_989579/post_articles/1012238 オンボーディングプログラム完備（コアバリュー・非ヘルスケア出身者向け・ビジネススキル　など）

企業情報

企業名	株式会社Medii
設立年月	2020年2月
本社所在地	東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F
資本金	1億円
従業員数	44名（2025年7月末時点）