クライアントの事業課題を解決するため、業務のアウトソーシング（BPO）立ち上げや 業務移管プロジェクトの全体統括をお願いします。 ・プロジェクトの計画立案、実行、および品質・コスト・納期・要件の管理 ・プロジェクト推進に向けた体制設計とメンバーのマネジメント ・クライアントや東京本社等、複数ステークホルダーとの折衝・合意形成およびリレーション構築 ・移行期の予期せぬトラブルや仕様変更に対する、全体を俯瞰した優先順位の判断と代替案の提示 【所属するチームについて】 沖縄拠点にて、新規案件の受け入れや既存業務の最適化を担う組織の変革期を支えるコア部門の 専門部署（プロセスデザイン部）への配属となります。 【仕事の魅力／キャリアアップイメージ】 KDDIグループの安定した事業基盤を活用しつつ、既存運用の管理にとどまらず、 新規案件の立ち上げフェーズから主体的に参画し、事業拡大に直接貢献できるダイナミックなやりがいがあります。 将来的には、より大規模・高難易度なプロジェクトを統括するマネジメント層や、 高度な専門職のステップアップを目指せる環境です。 ---------------------------------------------------------- 【求職者等へのハラスメント相談窓口のご案内】 当社では、すべての就職応募者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、ハラスメントの防止に努めています。 採用選考の過程やインターンシップにおいて、万が一当社の社員から不適切な言動（ハラスメントやその疑いがある行為） を受けた場合は、以下の窓口までご相談ください。 　 ・相談窓口：求職者等ハラスメント相談窓口 ・メールアドレス：roumu@mediba.jp 　 相談内容や個人情報は、厳重に管理し秘密を厳守します。 相談したことによって、選考結果や今後の採用プロセスにおいて不利益な扱いを受けることは一切ありません。 ----------------------------------------------------------

・標準的な規模・難易度のプロジェクト設計・管理経験（進行管理・リスク管理など） ・クライアントや関連部門との交渉・合意形成力 ・異なる立場の関係者間に入り、利害を調整して着地点を見出すコミュニケーション能力 ・権限による指示ではなく、現場やチームの意見を聞きながら主体性を引き出す「巻き込み力」

・アウトソーシング事業者、IT企業、システム開発会社等でのPM経験 ・プロジェクト管理ノウハウのテンプレート化やマニュアル化の経験 ・メンバー作成資料のレビューや後進PMの育成・メンター経験

・責任感が強く冷静沈着で、予期せぬトラブルにも取り乱さず次の一手を考えられる頼れるリーダータイプの方 ・自分が舵を取り、チーム全員で無事にプロジェクトを完遂させることに最高の達成感を感じる方