まずは気軽に話を聞いてみたい方は・・・
Description
選考前にもっとmedibaのことや業務内容を知りたいという方は、まずはカジュアル面談に参加いただくことも可能です!
medibaでは、テレワークとオフィスワークが選択可能な「ハイブリット勤務制度」と、「フルリモート勤務制度」を導入してしております。
※職種により対象となる勤務制度が異ります。
ご応募の際、応募フォーマットに「ご希望の職種・勤務形態」をご記載ください。
◆ハイブリッド勤務・フルリモート勤務OK
●エンジニア
・バックエンドエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・インフラエンジニア
・SRE
・セキュリティ・インフラエンジニア
・システムディレクター
・アプリエンジニア
・QAエンジニア
・ナレッジマネジメント
●デザイナー
・UIデザイナー件クリエイティブディレクター
◆ハイブリッド勤務OK
●エンジニア
・QAマネージャー候補
・エンジニアマネージャー候補
●ビジネス
・大手クライアントサービスの開発ディレクター
・auスマートパスのプロダクトマネージャー、開発ディレクター
・ソリューションアカウントのPM
・データアナリスト
Working Conditions
Salary | 年収 480万円 〜 1668万円 ※経験、能力に応じて決定。 ◆想定年収 ・基本給(12.0か月分) ・賞与(会社業績 + プロダクト業績 + ※個人業績)※スタッフ職のみ ・各種手当 ※勤務形態により異なります。 ・想定年収600万円の場合: 月額40万円(基本給 + 固定残業手当 + 各種手当) ・想定年収800万円の場合: 月額54万円(基本給 + 各種手当) |
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Location | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階 |
Job Type | 正社員 |
Work hours | ※部署や業務により異なる。 ●標準勤務制 9:30-17:30(休憩12:00-13:00) ●フレックスタイム制 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00 標準となる1日の労働時間:7時間 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による) ※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。 ●裁量労働制 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による) ※月30時間分をみなし労働手当として支給。 |
Probation period | 原則3か月 |
Benefits | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日・祝日) ・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・傷病介護積立休暇 ・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護) ・アニバーサリー休暇 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 ・確定拠出退職金制度 ・auサービス利用料の補助 ・資格取得補助 ・サークル活動支援 【諸手当】 ※ハイブリッド勤務手当:20,000円/月 ※ハイブリッド環境手当:40,000円/年2回 ・通勤手当 :会社規程に基づき支給 ・確定拠出年金手当 :会社規程に基づき支給 ※ハイブリッド(勤務手当・環境手当) テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、 毎月・年2回に手当を支給。フルリモート勤務は対象外。 【給与改定】 ・原則年2回 【賞与】 ・年2回(6月、12月) |
Company information
Name | 株式会社mediba |
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Established | 2000年12月6日 |
Address | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階 |
Capital | 10億3500万円 |
Employees | 533名(※2024年4月現在) |