クライアントの業務変革に向けた上流フェーズ（調査・分析・企画）を担っていただきます。 ・現状業務のヒアリング、およびフロー図や棚卸表を用いたドキュメント化 ・課題抽出、構造化を通じた新しい業務要件の整理・定義（理想の業務設計） ・業務移管に向けた要件定義書の作成および改善効果（コスト/品質）の試算 ・業務リスクや内部統制上の弱点の特定 【所属するチームについて】 沖縄拠点にて、自社の運用チームやIT導入チームと一体となり、 上流の分析から現場への定着・効果創出まで一貫して携わることができる 専門チーム（プロセスエンジニアリングチーム）への配属となります。 【仕事の魅力／キャリアアップイメージ】 前職（コンサルティングや提案営業等）で培った業務改善スキルを活かし、 クライアントや親会社と伴走しながら、 上流の業務設計やAI活用などの高度領域に挑戦できます。 得られた知見や分析ノウハウをナレッジ化し、チーム全体のスキル底上げを牽引していただきます。 ---------------------------------------------------------- 【求職者等へのハラスメント相談窓口のご案内】 当社では、すべての就職応募者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、ハラスメントの防止に努めています。 採用選考の過程やインターンシップにおいて、万が一当社の社員から不適切な言動（ハラスメントやその疑いがある行為） を受けた場合は、以下の窓口までご相談ください。 　 ・相談窓口：求職者等ハラスメント相談窓口 ・メールアドレス：roumu@mediba.jp 　 相談内容や個人情報は、厳重に管理し秘密を厳守します。 相談したことによって、選考結果や今後の採用プロセスにおいて不利益な扱いを受けることは一切ありません。 ----------------------------------------------------------

・現状業務の可視化、課題抽出、構造化能力 ・業務移管に向けた新しい要件定義書の作成経験 ・複雑な業務の流れや曖昧な要望を整理し、誰にでもわかる図や言葉に落とし込む思考力 ・現場担当者が自覚していない潜在的な課題を、会話の中から自然に引き出すヒアリング力

・アウトソーシング事業者やIT系コンサル企業での提案営業、コンサルティング経験 ・分析プロセスの標準化やテンプレート整備の経験 ・他メンバーに対するドキュメントレビューや技術指導の経験

・知的好奇心が旺盛でロジカル。「なぜ？」を追求する探究心を持つ方 ・変化を恐れる現場に対してリスペクトを持ち、寄り添いながら変革の必要性を納得させる誠実さを持つ方 ・感覚や経験則ではなく、事実とデータに基づいた『本質的な課題解決』に価値を置く方