04. ソーシャルコマース事業部 の求人一覧 - 株式会社メディアエイド

【私たちについて】 ■ メディアエイド3つの独自性 ・パラダイムシフトへの挑戦：「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディア（ソーシャル・AIネイティブ）への歴史的なパラダイムシフトを牽引しています。 ・非連続な事業ポートフォリオ：創業事業である「SNSソリューション」をコアに、「SNSコマース＆IP」「SNSプラットフォーム」へと多角化。シナジーを最大化させながら高速で事業領域を拡張しています。 ・圧倒的なスケールへのコミット：時価総額1,000億円、従業員1,000名、そしてグローバル・地方を含む10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、日本を代表し世界へ挑むメガベンチャーを目指しています。 ■日本のメディア産業が抱える大きな課題 生活者の中心はテレビ、新聞、既存ウェブメディアから、個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNSへとシフトしています。しかし、既存の産業構造はこの急激な行動変容にキャッチアップできておらず、あらゆる領域で情報のミスマッチ（分断）が顕在化しています。 「転職したい企業のリアルなカルチャーを面談前に知りたいが、形式的な情報しか見つからない」 「気になる物件があるが、ポータルサイトの情報が古く、内見の一歩を踏み出せない」 「SNSで魅力的な飲食店を見つけたが、予約には未だにアナログな手続きが必要」 メディアエイドは、これらの課題を「SNS×セクター」ごとに解決し、AIとテクノロジーの力で誰もが後悔のない意思決定やワクワクする決断を行える「ヒューマンセントリックな社会」を実現します。 ■メディアエイドのアプローチ メディアエイドは以下３つの事業を展開しています。 ①SNSソリューション事業では、各企業が抱える固有の経営・マーケティング課題を、SNSの力で根本から解決するプロフェッショナル集団です。「マスは電博、WEBはサイバー、SNSはメディアエイド」という新たな新時代をつくり、業界を圧倒的に牽引します。 ②SNSタレント事業では、独自のノウハウとデータドリブンな育成モデルにより、次世代のコマーサー・インフルエンサーを輩出。企業や自治体との共創を生み出し、ポートフォリオ全体の拡張性を担保するとともに、誰でもタレントやクリエイターになれる時代へとパラダイムシフトを加速させます ③SNSコマース事業では、蓄積されたトラフィック、購買データ、トレンド予測ノウハウを掛け合わせ、次世代のライブコマースを展開します。 単なるブランドの運営にとどまらず、M&A（買収・PMI）やアライアンスを仕掛け、「日本の良いものを世界に届けるMediaAid経済圏」をエンターテイメントとともに拡大させていきます。 【本ポジションについて】 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルコマースを通じて企業・ブランドと生活者の新しい出会いを生み出し、SNSを“認知の場”から“購買まで完結するビジネスインフラ”へ進化させる。 ■募集背景 TikTok Shopをはじめとするソーシャルコマース市場が急速に立ち上がる中、多くの企業・ブランドが「参入したいが、何から始めればよいかわからない」「配信・クリエイター・商品・広告をどう組み合わせれば売上につながるのかわからない」という課題を抱えています。 メディアエイドは、自社ライブコマースチャンネル「HAPIMARU」の運営を通じて、商品選定、配信設計、コマーサー育成、広告運用、データ分析までを一気通貫で実践し、現場でノウハウを蓄積しています。 今後はこの実践知を自社事業だけに閉じず、メーカー・ブランドのTikTok Shop／ライブコマース参入と売上成長を支援するコンサルティング事業を本格的に拡大します。クライアントの事業課題に入り込み、戦略だけでなく実行・改善まで伴走するコマースコンサルタントを募集します。 ■業務内容 メーカー・ブランドのTikTok Shop／ライブコマース事業の立ち上げ・グロース支援を担っていただきます。単なる資料作成やアドバイスではなく、クライアントの売上・利益成長にコミットし、戦略設計から実行、分析、改善まで一気通貫で推進するポジションです。 ・クライアントの事業／商品／顧客理解、課題整理 ・TikTok Shopを中心としたソーシャルコマース戦略の立案 ・売上目標、KPI、事業計画の設計 ・商品選定、価格・キャンペーン、セット販売等の販売戦略設計 ・ライブ配信の企画、配信構成、オファー設計、改善ディレクション ・コマーサー／クリエイターの選定・育成・マネジメント支援 ・GMV MAX等を活用した広告施策の設計・改善 ・配信／商品／広告データの分析、ボトルネック特定、改善施策の実行 ・クライアントとの定例会、レポーティング、プロジェクトマネジメント ・自社ライブコマースチャンネル「HAPIMARU」で蓄積した再現性のあるパターンの型化・コンサルティングサービスへの反映 将来的には、複数クライアントの責任者やコンサルティング事業のサービス設計・組織づくりまで担っていただくことを期待しています。 ■チーム ＜チームメンバー＞ 事業部長、ソーシャルコマース事業部メンバー、コマーサー、配信オペレーションメンバー ＜パートナー＞ CEO、COO、CFO、事業開発、広告運用、クリエイティブ、SNSソリューション事業メンバー ■入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ＜入社1ヶ月目＞ 自社ライブコマースチャンネル「HAPIMARU」の実際の配信・商品・広告データに触れながら、TikTok Shop／ライブコマースの事業構造と当社のベストプラクティスをインプットいただきます。既存案件にも同席し、クライアント課題と支援プロセスを理解していただきます。 ＜入社2〜3ヶ月目＞ 担当クライアントを持ち、事業・商品分析、KPI設計、配信企画、改善提案を主体的に推進いただきます。社内のコマーサー・バイヤー・広告運用等を巻き込み、売上成長に向けたPDCAをリードします。 ＜入社3ヶ月目〜＞ 複数案件の責任者として、クライアントのGMV・利益成長にコミットいただきます。また、案件で得た知見を型化し、コンサルティングサービスそのものの高度化にも関与いただきます。 ■キャリアパス 大きく3つのキャリアの選択肢があります。 コンサルタントとして専門性を磨くだけでなく、本人の志向や成果に応じて、組織・事業をつくる側へとキャリアを広げていくことができます。 ①コンサルティングチームのマネジメントキャリア コマースコンサルタントとして専門性を高めたのちに、チームマネージャーや事業責任者として、メンバーのマネジメントや組織づくり、事業成長を牽引していくキャリアです。 ②ソーシャルコマース領域の事業開発キャリア コンサルティングで培った顧客・市場への理解を活かし、新たなサービスや事業の立ち上げに携わるキャリアです。将来的には、新規事業責任者として0→1の事業づくりをリードしていただくことも期待しています。 ③ブランド・カテゴリの事業責任者キャリア 特定のブランドやカテゴリにおける戦略策定から実行までを担い、事業そのものを成長させる責任者を目指すキャリアです。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠 ・AI：ChatGPT, Google Gemini ・ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone ) 【企業文化】 ■メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

【私たちについて】 ■ メディアエイド3つの独自性 ・パラダイムシフトへの挑戦：「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディア（ソーシャル・AIネイティブ）への歴史的なパラダイムシフトを牽引しています。 ・非連続な事業ポートフォリオ：創業事業である「SNSソリューション」をコアに、「SNSコマース＆IP」「SNSプラットフォーム」へと多角化。シナジーを最大化させながら高速で事業領域を拡張しています。 ・圧倒的なスケールへのコミット：時価総額1,000億円、従業員1,000名、そしてグローバル・地方を含む10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、日本を代表し世界へ挑むメガベンチャーを目指しています。 ■日本のメディア産業が抱える大きな課題 生活者の中心はテレビ、新聞、既存ウェブメディアから、個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNSへとシフトしています。しかし、既存の産業構造はこの急激な行動変容にキャッチアップできておらず、あらゆる領域で情報のミスマッチ（分断）が顕在化しています。 「転職したい企業のリアルなカルチャーを面談前に知りたいが、形式的な情報しか見つからない」 「気になる物件があるが、ポータルサイトの情報が古く、内見の一歩を踏み出せない」 「SNSで魅力的な飲食店を見つけたが、予約には未だにアナログな手続きが必要」 メディアエイドは、これらの課題を「SNS×セクター」ごとに解決し、AIとテクノロジーの力で誰もが後悔のない意思決定やワクワクする決断を行える「ヒューマンセントリックな社会」を実現します。 ■メディアエイドのアプローチ メディアエイドは以下３つの事業を展開しています。 ①SNSソリューション事業では、各企業が抱える固有の経営・マーケティング課題を、SNSの力で根本から解決するプロフェッショナル集団です。「マスは電博、WEBはサイバー、SNSはメディアエイド」という新たな新時代をつくり、業界を圧倒的に牽引します。 ②SNSタレント事業では、独自のノウハウとデータドリブンな育成モデルにより、次世代のコマーサー・インフルエンサーを輩出。企業や自治体との共創を生み出し、ポートフォリオ全体の拡張性を担保するとともに、誰でもタレントやクリエイターになれる時代へとパラダイムシフトを加速させます ③SNSコマース事業では、蓄積されたトラフィック、購買データ、トレンド予測ノウハウを掛け合わせ、次世代のライブコマースを展開します。 単なるブランドの運営にとどまらず、M&A（買収・PMI）やアライアンスを仕掛け、「日本の良いものを世界に届けるMediaAid経済圏」をエンターテイメントとともに拡大させていきます。 【本ポジションについて】 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルコマースを通じて企業・ブランドと生活者の新しい出会いを生み出し、SNSを“認知の場”から“購買まで完結するビジネスインフラ”へ進化させる。 ■募集背景 メディアエイドでは、TikTok Shopを活用してライブコマースチャンネル「HAPIMARU」を展開しています。 その中でも美容領域に特化した「HAPIMARU BEAUTY」では、単に商品をライブで販売するのではなく、「まだ知らない良い商品と出会え、見ているだけでも楽しめて、買い物までしたくなる美容領域のライブコマース番組」として、視聴者から継続的に選ばれるチャンネルを目指しています。 現在、事業拡大に伴い、商品・コマーサー・企画・配信・データ分析を横断しながら、HAPIMARU BEAUTYの「番組そのもの」を成長させるディレクターを募集します。 ■業務内容 HAPIMARU BEAUTY Directorとして、ライブ配信の企画から当日のディレクション、振り返り・改善までを一気通貫で担当いただきます。 単なる配信オペレーションではありません。 「誰が、何を、どの順番で、どのように紹介すれば視聴者が見続けたくなるのか」 「どんな企画・コンテンツがあればHAPIMARU BEAUTY自体のファンになってもらえるのか」 「視聴データ・販売データから、次の配信をどう改善するのか」 といった問いに向き合い、コマーサーやMD・バイヤー、事業責任者などと連携しながら、HAPIMARU BEAUTYの番組体験を作っていただくポジションです。 1. ライブ配信の企画・番組設計 配信テーマ・企画の立案 タイムテーブル・番組構成の設計 オープニング／商品紹介／企画／雑談／クロージングなどの構成設計 季節・トレンド・イベントに合わせた特別企画の立案 競合ライブ・SNSコンテンツのリサーチ 2. ライブ配信ディレクション 配信当日の進行管理 コマーサーへのディレクション 商品紹介タイミング・訴求内容の調整 天の声・配信スタッフとの連携 配信トラブルへの対応 3. コマーサーとの番組づくり コマーサーごとの強み・キャラクターの把握 商品×コマーサーの最適な組み合わせの検討 トークテーマ・商品訴求ポイントの設計 コマーサーのパフォーマンス改善支援 4. 数値分析・PDCA 配信後のデータをもとに、次回配信の改善を行います。 数値を見るだけではなく、 「なぜこの数字になったのか → 次の配信で何を変えるのか」 まで仮説を立て、改善を繰り返していただきます。 上記業務の中で、結果的にHAPIMARU BEAUTYのブランドを作っていただきます。 ■チーム ＜チームメンバー＞ 事業部長、メンバー ＜パートナー＞ CEO/COO/CFO/事業本部長 ■入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ＜入社1ヶ月目＞ 自社ライブコマースチャンネル「HAPIMARU BEAUTY」の既存配信に参加しながら、商品・コマーサー・顧客への理解を深めていただきます。実際の配信現場や企画プロセスに触れ、ライブコマース事業の構造と当社の配信ノウハウをインプットいただきます。 ＜入社2ヶ月目＞ 配信の一部企画・ディレクションを担当いただきます。商品特性や顧客ニーズを踏まえた配信企画を考え、コマーサーや社内メンバーと連携しながら、配信実行まで主体的に推進いただきます。 ＜入社3ヶ月目〜＞ 自身の担当配信を持ち、企画・配信ディレクション・データ分析・改善までを一気通貫で担当いただきます。配信ごとの成果を振り返りながらPDCAを回し、3ヶ月程度で「担当配信については自走できる」状態を目指していただきます。 ■キャリアパス 大きく3つのキャリアの選択肢があります。 ディレクター（Director）としてライブコマース領域の専門性を高めていくキャリアに加え、本人の志向や成果に応じて、将来的に番組やブランド・カテゴリ、事業そのものの責任を担うキャリアへと広げていくことができます。 ①Lead Director / Producer Directorとして配信企画・演出・分析・改善の専門性を高め、Lead DirectorやProducerとして、複数配信の品質向上や大型案件の企画・ディレクションを担うキャリアです。ライブコマース領域のプロフェッショナルとして専門性を磨いていただきます。 ②HAPIMARU BEAUTY番組責任者 個別の配信にとどまらず、「HAPIMARU BEAUTY」全体のコンテンツ戦略やKPI設計、企画方針を担うキャリアです。各領域のメンバーを横断して巻き込みながら、番組全体の売上・成長に責任を持っていただきます。 ③ブランド・カテゴリ責任者 / 事業責任者 配信を通じて培った顧客・商品・市場への理解を活かし、特定のブランドやカテゴリの戦略策定から実行までを担うキャリアです。将来的には、売上・利益に責任を持つブランド・カテゴリ責任者や事業責任者として、事業そのものの成長をリードしていただきます。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠 ・AI：ChatGPT, Google Gemini ・ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone ) 【企業文化】 ■メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

【私たちについて】 ■ メディアエイド3つの独自性 ・パラダイムシフトへの挑戦：「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディア（ソーシャル・AIネイティブ）への歴史的なパラダイムシフトを牽引しています。 ・非連続な事業ポートフォリオ：創業事業である「SNSソリューション」をコアに、「SNSコマース＆IP」「SNSプラットフォーム」へと多角化。シナジーを最大化させながら高速で事業領域を拡張しています。 ・圧倒的なスケールへのコミット：時価総額1,000億円、従業員1,000名、そしてグローバル・地方を含む10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、日本を代表し世界へ挑むメガベンチャーを目指しています。 ■日本のメディア産業が抱える大きな課題 生活者の中心はテレビ、新聞、既存ウェブメディアから、個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNSへとシフトしています。しかし、既存の産業構造はこの急激な行動変容にキャッチアップできておらず、あらゆる領域で情報のミスマッチ（分断）が顕在化しています。 「転職したい企業のリアルなカルチャーを面談前に知りたいが、形式的な情報しか見つからない」 「気になる物件があるが、ポータルサイトの情報が古く、内見の一歩を踏み出せない」 「SNSで魅力的な飲食店を見つけたが、予約には未だにアナログな手続きが必要」 メディアエイドは、これらの課題を「SNS×セクター」ごとに解決し、AIとテクノロジーの力で誰もが後悔のない意思決定やワクワクする決断を行える「ヒューマンセントリックな社会」を実現します。 ■メディアエイドのアプローチ メディアエイドは以下３つの事業を展開しています。 ①SNSソリューション事業では、各企業が抱える固有の経営・マーケティング課題を、SNSの力で根本から解決するプロフェッショナル集団です。「マスは電博、WEBはサイバー、SNSはメディアエイド」という新たな新時代をつくり、業界を圧倒的に牽引します。 ②SNSタレント事業では、独自のノウハウとデータドリブンな育成モデルにより、次世代のコマーサー・インフルエンサーを輩出。企業や自治体との共創を生み出し、ポートフォリオ全体の拡張性を担保するとともに、誰でもタレントやクリエイターになれる時代へとパラダイムシフトを加速させます ③SNSコマース事業では、蓄積されたトラフィック、購買データ、トレンド予測ノウハウを掛け合わせ、次世代のライブコマースを展開します。 単なるブランドの運営にとどまらず、M&A（買収・PMI）やアライアンスを仕掛け、「日本の良いものを世界に届けるMediaAid経済圏」をエンターテイメントとともに拡大させていきます。 【本ポジションについて】 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、ソーシャルコマースを通してオールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引するだけでなく、SNS業界全体の成長を牽引する ■募集背景 メディアエイドは、時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。 ソーシャルコマース事業では、SNSを通した販売・購入体験を通じて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引し、新しい時代の買い物を後押しすることを目指しています。市場の最前線に立つ専門家として、適切な商品を適切な価格で調達するバイヤーを募集しております。 ■業務内容 バイヤーの主要な機能は、市場の最前線に立つ専門家として、適切な商品を適切な価格で調達することです。「次なるカルト的人気商品を発掘する」「ちょっといいものに出会えたと日本中が熱狂する商品を調達する」といった品揃えの魅力を創出する源泉となります。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・市場調査とトレンド予測 ・ソーシングとサプライヤー開拓 ・交渉とコスト管理 ・品質保証と商品選定 ・発注管理 ■チーム ＜チームメンバー＞ 事業部長、メンバー ＜パートナー＞ CEO/COO/CFO ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠 ・AI：ChatGPT, Google Gemini ・ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone ) 【企業文化】 ■メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

【私たちについて】 ■ メディアエイド3つの独自性 ・パラダイムシフトへの挑戦：「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディア（ソーシャル・AIネイティブ）への歴史的なパラダイムシフトを牽引しています。 ・非連続な事業ポートフォリオ：創業事業である「SNSソリューション」をコアに、「SNSコマース＆IP」「SNSプラットフォーム」へと多角化。シナジーを最大化させながら高速で事業領域を拡張しています。 ・圧倒的なスケールへのコミット：時価総額1,000億円、従業員1,000名、そしてグローバル・地方を含む10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、日本を代表し世界へ挑むメガベンチャーを目指しています。 ■日本のメディア産業が抱える大きな課題 生活者の中心はテレビ、新聞、既存ウェブメディアから、個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNSへとシフトしています。しかし、既存の産業構造はこの急激な行動変容にキャッチアップできておらず、あらゆる領域で情報のミスマッチ（分断）が顕在化しています。 「転職したい企業のリアルなカルチャーを面談前に知りたいが、形式的な情報しか見つからない」 「気になる物件があるが、ポータルサイトの情報が古く、内見の一歩を踏み出せない」 「SNSで魅力的な飲食店を見つけたが、予約には未だにアナログな手続きが必要」 メディアエイドは、これらの課題を「SNS×セクター」ごとに解決し、AIとテクノロジーの力で誰もが後悔のない意思決定やワクワクする決断を行える「ヒューマンセントリックな社会」を実現します。 ■メディアエイドのアプローチ メディアエイドは以下３つの事業を展開しています。 ①SNSソリューション事業では、各企業が抱える固有の経営・マーケティング課題を、SNSの力で根本から解決するプロフェッショナル集団です。「マスは電博、WEBはサイバー、SNSはメディアエイド」という新たな新時代をつくり、業界を圧倒的に牽引します。 ②SNSタレント事業では、独自のノウハウとデータドリブンな育成モデルにより、次世代のコマーサー・インフルエンサーを輩出。企業や自治体との共創を生み出し、ポートフォリオ全体の拡張性を担保するとともに、誰でもタレントやクリエイターになれる時代へとパラダイムシフトを加速させます ③SNSコマース事業では、蓄積されたトラフィック、購買データ、トレンド予測ノウハウを掛け合わせ、次世代のライブコマースを展開します。 単なるブランドの運営にとどまらず、M&A（買収・PMI）やアライアンスを仕掛け、「日本の良いものを世界に届けるMediaAid経済圏」をエンターテイメントとともに拡大させていきます。 【本ポジションについて】 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、ソーシャルコマースを通してオールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引するだけでなく、SNS業界全体の成長を牽引する ■募集背景 メディアエイドは、時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。 ソーシャルコマース事業では、SNSを通した販売・購入体験を通じて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引し、新しい時代のコマースインフラを構築することを目指しています。 ■業務内容 メディアエイドの事業開発の役割としては、「事業の立ち上げ、継続的な利益最大化の為にあらゆる手段を行使し続けること」だと定義しております。 その上で具体的には以下の業務を想定しております。 ＜0→1＞ ・新規事業の領域選定に係る市場調査, 事業調査 ・バリューチェーン全体におけるプレイヤー調査 ・事業戦略の立案とプロダクトへの落とし込み ・事業オペレーションの構築及び運用 ・事業に必要なチームの組成及び採用戦略の立案と実行 ＜1→10、10→100＞ ・非連続な事業成長を達成するためのexecution策定と実行 ・精緻な事業計画の策定と実行 ・重要度の高いissueの見定めと解決に向けたプロジェクトの組成 ※入社タイミングによってアサインする事業、進捗が変動する可能性があり業務内容は上記に限りません ■チーム ＜チームメンバー＞ 事業部長、メンバー ＜パートナー＞ CEO/COO/CFO/事業本部長 ■入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ＜入社1ヶ月目＞ 経営陣と同じレベルでメディアエイドの成長戦略や事業に対する深い理解が必要なポジションです。まずは会社の思想や現在地、他事業の状況等をインプットいただけるよう既存の各種MTG等に参加いただきながら、新規領域の調査に着手をしていただきます。 ＜入社2~3ヶ月目＞ 市場調査からスタートし、新規で参入すべき市場や業種、ビジネスモデルの発掘を行っていただきます。その後事業戦略や事業計画の立案を経て事業立ち上げの準備に移っていただきます。初期からプロジェクトの進行、クオリティに対して責任を持ち自走をいただく想定です。協業パートナーがいる場合においてはメディアエイド社の代表としてプロジェクトリードをいただきます。 ＜入社3ヶ月目~＞ 事業責任者として事業戦略・事業計画の連続した達成を行なっていただきます。達成に必要なプロジェクト組成、人員拡充を指揮しながらチームを牽引いただきます。 ■キャリアパス 大きく2つ選択肢があります。 ①VP of BizDevや事業本部長、取締役などのエグゼクティブキャリア 担当事業の事業責任者を経て、事業部を横断して全事業責任者や事業開発担当を統括、会社全体での事業統括などをするポジションを目指すキャリアです。 ②0→1のプロフェッショナルキャリア 事業の立ち上げまでのプロフェッショナルとして、複数個の事業立ち上げを行なっていただくキャリアです。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠 ・AI：ChatGPT, Google Gemini ・ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone ) 【企業文化】 ■メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

【私たちについて】 ■ メディアエイド3つの独自性 ・パラダイムシフトへの挑戦：「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディア（ソーシャル・AIネイティブ）への歴史的なパラダイムシフトを牽引しています。 ・非連続な事業ポートフォリオ：創業事業である「SNSソリューション」をコアに、「SNSコマース＆IP」「SNSプラットフォーム」へと多角化。シナジーを最大化させながら高速で事業領域を拡張しています。 ・圧倒的なスケールへのコミット：時価総額1,000億円、従業員1,000名、そしてグローバル・地方を含む10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、日本を代表し世界へ挑むメガベンチャーを目指しています。 ■日本のメディア産業が抱える大きな課題 生活者の中心はテレビ、新聞、既存ウェブメディアから、個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNSへとシフトしています。しかし、既存の産業構造はこの急激な行動変容にキャッチアップできておらず、あらゆる領域で情報のミスマッチ（分断）が顕在化しています。 「転職したい企業のリアルなカルチャーを面談前に知りたいが、形式的な情報しか見つからない」 「気になる物件があるが、ポータルサイトの情報が古く、内見の一歩を踏み出せない」 「SNSで魅力的な飲食店を見つけたが、予約には未だにアナログな手続きが必要」 メディアエイドは、これらの課題を「SNS×セクター」ごとに解決し、AIとテクノロジーの力で誰もが後悔のない意思決定やワクワクする決断を行える「ヒューマンセントリックな社会」を実現します。 ■メディアエイドのアプローチ メディアエイドは以下３つの事業を展開しています。 ①SNSソリューション事業では、各企業が抱える固有の経営・マーケティング課題を、SNSの力で根本から解決するプロフェッショナル集団です。「マスは電博、WEBはサイバー、SNSはメディアエイド」という新たな新時代をつくり、業界を圧倒的に牽引します。 ②SNSタレント事業では、独自のノウハウとデータドリブンな育成モデルにより、次世代のコマーサー・インフルエンサーを輩出。企業や自治体との共創を生み出し、ポートフォリオ全体の拡張性を担保するとともに、誰でもタレントやクリエイターになれる時代へとパラダイムシフトを加速させます ③SNSコマース事業では、蓄積されたトラフィック、購買データ、トレンド予測ノウハウを掛け合わせ、次世代のライブコマースを展開します。 単なるブランドの運営にとどまらず、M&A（買収・PMI）やアライアンスを仕掛け、「日本の良いものを世界に届けるMediaAid経済圏」をエンターテイメントとともに拡大させていきます。 【本ポジションについて】 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、ソーシャルコマースを通してオールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引するだけでなく、SNS業界全体の成長を牽引する ■募集背景 メディアエイドは、時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。 ソーシャルコマース事業では、SNSを通した販売・購入体験を通じて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引し、新しい時代のコマースインフラを構築することを目指しています。 ■業務内容 メディアエイドの事業開発の役割としては、「事業の立ち上げ、継続的な利益最大化の為にあらゆる手段を行使し続けること」だと定義しております。 その上で具体的には以下の業務を想定しております。 ＜0→1＞ ・新規事業の領域選定に係る市場調査, 事業調査 ・バリューチェーン全体におけるプレイヤー調査 ・事業戦略の立案とプロダクトへの落とし込み ・事業オペレーションの構築及び運用 ・事業に必要なチームの組成及び採用戦略の立案と実行 ＜1→10、10→100＞ ・非連続な事業成長を達成するためのexecution策定と実行 ・精緻な事業計画の策定と実行 ・重要度の高いissueの見定めと解決に向けたプロジェクトの組成 ※入社タイミングによってアサインする事業、進捗が変動する可能性があり業務内容は上記に限りません ■チーム ＜チームメンバー＞ 事業部長、メンバー ＜パートナー＞ CEO/COO/CFO/事業本部長 ■入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ＜入社1ヶ月目＞ 経営陣と同じレベルでメディアエイドの成長戦略や事業に対する深い理解が必要なポジションです。まずは会社の思想や現在地、他事業の状況等をインプットいただけるよう既存の各種MTG等に参加いただきながら、自らが担当する事業のインプットを中心に行っていただきます。 ＜入社2~6ヶ月目＞ [0→1の場合] 市場調査からスタートし、新規で参入すべき市場や業種、ビジネスモデルの発掘を行っていただきます。その後事業戦略や事業計画の立案を経て事業立ち上げの準備に移っていただきます。最初は事業部長と二人三脚で進めつつ、最速で自立できるようオンボーディングを進めていきます。 [1→10の場合] 担当事業の責任者と共にまずは短期的なエグゼキューションを中心に担当いただきます。徐々に事業責任者と守備範囲を分け、自立し且つ有機的に利益最大化のためのあらゆる手段を行使いただきます。 ＜入社6ヶ月目~＞ [0→1の場合] 新規立ち上げの事業のあらゆるエグゼキューションに取り掛かっていただきつつ、その後は継続的な利益最大化を達成いただきます。 [1→10の場合] 利益最大化の為のあらゆるエグゼキューションを進めつつ、非連続な成長を達成する為の打ち手の仕込みと実行を進めていただきます。 ■キャリアパス 大きく3つ選択肢があります。 ①事業責任者キャリア 既存で立ち上がっている事業、自らが0から立ち上げた事業の責任者を目指すキャリアです。 遅くとも2年以内には責任者になれるような期待を持っています。 ②VP of BizDevや事業本部長などのエグゼクティブキャリア 事業責任者を経て、事業部を横断して全事業責任者や事業開発担当を統括するポジションを目指すキャリアです。 ③0→1のプロフェッショナルキャリア 事業の立ち上げまでのプロフェッショナルとして、複数個の事業立ち上げを行なっていただくキャリアです。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠 ・AI：ChatGPT, Google Gemini ・ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone ) 【企業文化】 ■メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。 ・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。 ・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。