仕事概要
【未経験可】iiyamaブランドのモニター製品の開発を⾏っている部門にて、LCDディスプレイ事業に関するESG業務に従事していただきます。
＜主な実務＞
・国内外の環境規制及び規格の管理・推進等の業務
・新規制・更新規格内容のリサーチと分析
・海外EMS先の担当部門との情報交換及び情報共有
・規制及び規格内容の関連部門への情報展開及び指導
※チーム内の業務バランス上、特定の規制や規格を専任頂く場合も有
◎現在、日本の開発部門に7名、台湾に10名のスタッフが在籍中。
◎フレックスタイム制度や在宅勤務制度も利用可能ですので、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
欧州や台湾の担当者とのやり取りが多く、現地時間（日本時間では夕方以降）からの対応もございます。（⽉平均残業時間︓15時間程度）
必須スキル
・英語力中級（英文読解力（業務上読み書き6-7割）、英会話力（業務上会話3-4割程度））
歓迎スキル
【未経験可】
・安全規格・環境規制関連の実務経験及び知識をお持ちの方
応募概要
| 給与 | ■給与：社内規定、ご経験に準ずる ※ご経験と能力により優遇します 賞与：年2回（昨年度実績4か月分/年） ・交通費全額支給（非課税限度額内）、深夜勤務手当、等 ・残業代は実働に応じて全額支給 |
|---|---|
| 勤務地 | マウスコンピューター 中野事業所 ⻑野県中野市江部1323-16 長野電鉄長野線信州中野駅徒歩25分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 9時～18時 フレックス制（実働８時間・休憩60分） コアタイム：11時〜16時 ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日約120日 有給休暇、産前産後、育児介護、特別、慶弔 ■社会保険・手当 健保・厚年・雇保・労災 ■定年 ６０歳（再雇用有70歳まで） |
| 試用期間 | ３か月（条件変更無） |
| 福利厚生 | 選択制企業型確定拠出年金制度（401K） 資格取得奨励金制度 外部提携企業による研修制度 社長賞表彰 福利厚生サービス導入（外部） 在宅勤務制度（配属先による） |
企業情報
| 企業名 | MCJグループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1998年8月3日 |
| 本社所在地 | 【埼玉本社（登記）】 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町6-14-53 【東京本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目3-2 大手町プレイスイーストタワー6階 |
| 資本金 | 3,868,102,900円 |
| 従業員数 | 4,006人 ※うち臨時職員1,708人（2024年3月末日 連結） |