Description
当社が運営するアパートメントホテルの運営体制を構築し、効率化していただくお仕事です。
今後、事業拡大に伴い、複数の新しいアパートメントホテルの開業が予定されています。そのため、早急に効果的な運営体制を整える必要があります。
当社独自の運営基準を作り上げ、一人のスタッフで複数のホテルを効率的に管理できる仕組み作りをお任せします。
■具体的な業務内容
・複数棟のホテル業務の管理
・スタッフのマネジメント
・コスト・クオリティ両面から見た運営オペレーションの最適化
・清掃クオリティの改善
・ゲスト対応の改善
■このポジションのミッション
・当社の「アパートメントホテル運営基準」を構築し、複数のホテルを効率的に展開できる仕組みを作ること。
・一人のスタッフが複数のホテルを管理できるオペレーションを確立すること。
■当社の宿泊施設の特徴
ゲストは予約からチェックイン、チェックアウトまでスマートフォン1台で完結します。
※フロントスタッフは常駐していません。
■当社のホテル運営オペレーションの特徴
客室の準備、予約、清掃、物流をすべて自社システムで管理し、無人運営を前提としたオペレーションを構築しています。
Requirements
・ホテル・宿泊施設でのオペレーション実務経験(フロントとハウスキーピングは必須)
・ホテル・宿泊施設でのマネジメント経験
・コスト管理または予算管理の経験(業界問わず)
・5名以上のチームマネジメント経験(業界問わず)
・マニュアルや業務フローを自身で作成した経験
We are looking for
・当社のミッション、ビジョンに共感できること。
Working Conditions
Salary | 月額報酬 340,000円~420,000円 (固定残業45時間含む/固定残業代 83,500円~103,100円) ※想定年収400~500万円 ※45時間を超える残業代は別途支給 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 |
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Location | 神楽坂オフィス 東京都新宿区神楽坂四丁目8番1号 神楽坂プラザビル3階 |
Job Type | 正社員 |
Work hours | シフト制 祝日休暇制度 年次有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
Probation period | あり(6か月) |
Benefits | ・社会保険完備 ・PC貸与 ・昇給制度あり ・交通費支給(上限月3万円) ・各種休暇制度 ・各種手当 ・管理職手当 ・書籍購入制度 ・オフィスグリコ ・受動喫煙対策:喫煙室設置 |
Company information
Name | matsuri technologies株式会社 |
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Established | 2016年8月1日 |
Address | 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F |
Capital | 100,000,000円 |
Employees | 200名 |