北海道拠点立ち上げ責任者[プロフィットマネジメント部｜正社員]

◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 • 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/matsuritechnologies/matsuri-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024 ■プレスリリース • matsuri technologiesが運営する初のホテルブランド「VADE HOTEL」の展開について https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001006.000022329.html • テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で12位を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000993.000022329.html • 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000987.000022329.html • 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000975.000022329.html ■なぜこのポジションを募集するのか 北海道（札幌）でのホテル立ち上げが進行中であり、 さらなる住宅宿泊事業・ホテル事業の拡大に向けて、 現地での事業管理・オペレーション構築をリードできる人材が必要です。 ■業務内容 ①立ち上げ・オペレーション構築 ・現地拠点の立ち上げ計画（本社・設営部門と連携） ・清掃・CS・価格調整・品質管理体制の構築 ・現場フローの標準化、改善サイクルの運用 ②採用・リソースマネジメント ・現地社員・パートスタッフの採用・育成・シフト管理 ・本社オペレーション部門との連携・業務平準化 ③エリア戦略・PL管理 ・エリアPL（損益）の策定・改善施策実行 ・新規物件・販売戦略のカスタマイズ提案 ・ゲスト満足度向上のための施策立案・実行 ◎ポジションの魅力 ① 「100億円規模のベンチャー」で挑む、安定と挑戦のハイブリッド環境 単なるスタートアップの立ち上げとは異なり、当社には既に確立された「100億円規模の事業基盤」があります。 「リソースがないからできない」という言い訳をする必要はありません。東京本社の強力な専門部隊という武器を使いこなしながら、北海道という巨大マーケットの開拓に「経営者視点」で挑戦できる、非常に贅沢な「0→1」フェーズです。 ② 「ミニCEO」としての裁量権とキャリアアップ お任せするのは、単なる現場の管理ではありません。 エリアのPL（損益）責任を持ち、採用、組織づくり、オペレーション構築までを一貫して担っていただきます。 「ヒト・モノ・カネ」の全てを動かす「ミニCEO」としての経験は、将来的に事業部長や経営層、あるいは独立を目指す上での最強のポートフォリオとなります。指示待ちではなく、自らの戦略でエリアを成長させる手応え（手触り感）が得られます。 ③ 「労働集約型」からの脱却。テクノロジー×宿泊の最前線 一般的なホテル支配人業務は、電話対応や予約処理などの事務作業に忙殺されがちです。 しかし当社は「テクノロジー」が強みです。 面倒な予約管理、レベニューマネジメント、一次対応などは、本社のテックチームと専門部署がシステム化・自動化しています。 そのため、「現地でしかできない付加価値の高い業務（組織マネジメント、品質改善、オーナー様との関係構築）」に集中することができます。

・事業会社における事業責任者または部門長経験 ・KPI/KGIの策定・モニタリング・レポーティング経験 ・宿泊・不動産・物流・BPR等のオペレーション構築／改善プロジェクト経験 ・チームマネジメント経験（3年以上） ・Excel／PowerPointによる分析・資料作成スキル ・普通自動車運転免許（北海道での業務に必須のため）

・宿泊・ホテル業界での立ち上げまたは多拠点マネジメント経験 ・SQL／BIツールによるデータ分析経験 ・SaaS／RPA導入を通じた業務改善経験 ・スタートアップでの事業推進経験

・当社のミッションの『意味ある新産業を作り続ける』『「旅」と「すまい」の自由を全ての人に』に共感する方 ・泥臭い現場業務を厭わず、率先垂範できるリーダーシップをお持ちの方 ・本社の専門部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある方 ・変化の激しい環境をポジティブに捉え、スピード感を持って動ける方