仕事概要
マネージャーポジションとして高い自律性を持ちサプライチェーン・マネジメント企画部長と並走しながら、清掃・インテリア交換・新規設営という3つの現場軸で日々稼働する数千件規模のオペレーションを支える需給計画・S&OPサイクルを正式に立ち上げ運営・標準化までを担っていただきます。
<1> S&OPプロセスの設計・確立
- 月次S&OP会議体の設計・運営(アジェンダ設計、入力データフォーマット策定、参加部門調整)
- 需要計画・供給計画・財務計画の統合プロセスの構築
- デマンドレビュー / サプライレビュー / エグゼクティブS&OPの3会議階層の整備
- S&OPサイクルの定常化と継続的改善(KPIモニタリング・サイクル精度向上)
-「完璧な予測よりも、ズレを素早く発見し修正する」マインドセットでの運用設計
<2> 需要予測・需要計画
- 清掃・インテリア交換・新規設営の各現場軸における需要パターンの分析・モデリング
- 予約データ・稼働率・季節変動・事業計画を統合した需要予測の構築
- Check-out件数予測(固定予約・変動予約分解)とキャパシティ必要量の算出
- 需要の不確実性定量化と在庫・人員バッファ設計への反映
- 新規エリア(大阪・札幌等)展開時の需要立上げ計画策定
<3> 供給計画・在庫・キャパシティ管理
- 清掃員人数・稼働キャパシティ計画の策定(需給バランス管理)
- 消耗品・リネン・FFE在庫の適正在庫水準設計と発注計画
- 各種輸送便・倉庫等の物流キャパシティ計画と配車スケジュール調整
- 新規設営パイプライン(DA部連携)の物品調達・在庫計画への統合
- WMS(mimosa)・m2mシステムを活用した在庫データ管理と可視化
<4> 財務連携・原価・予算管理
- S&OPサイクルと連動した予算・実績管理体制の構築
- 清掃コスト・物流コスト・FFEコストのドライバー分析と予測
- キャッシュアウト計画(発注・支払いスケジュール)への供給計画の反映
-コスト最適化施策の立案と各部門への展開・調整
- 経営陣・財務部門への月次計画レポーティングとエスカレーション
<5> 関係部門との調整・横断連携
- 営業企画・宿泊事業部との販売計画・稼働見通し情報連携
- オペレーション部(清掃統括・ハウスキーピング)との需給情報共有
- ロジスティクス部との物流キャパ・配車計画の連携調整
- DA部(デジタルアーキテクチャ)との設営物件見込み・購買スケジュール連携
- S&OPで検出したギャップの各部門へのフィードバックと意思決定支援
必須スキル
・メーカー・流通・小売・サービス業等において、需要予測・需要計画・供給計画・生産計画・販売在庫調整(S&OP/PSI管理)のいずれかの実務経験が5年以上
・需要予測モデルの構築経験(統計的手法・移動平均・季節調整・回帰分析等)
・在庫計画・安全在庫設計・補充計画の実務経験
・複数部門(営業・製造/オペレーション・調達・財務)を巻き込んだS&OPまたは生産販売調整会議の運営経験
・ExcelによるPSI(生産・販売・在庫)計画表の作成・管理経験
・KPIモニタリング・レポーティングの設計・運用経験
歓迎スキル
・IBP(Integrated Business Planning)またはアドバンスドS&OPの実務・導入経験
・需給計画・在庫管理システム(SAP APO/IBP、Anaplan、o9 Solutions、Blue Yonder等)の利用・導入経験
・WMS(倉庫管理システム)またはTMS(輸送管理システム)との連携経験
・SQLまたはPythonを用いたデータ抽出・需要予測モデル構築の経験
・BIツール(Power BI / Tableau / Looker等)を用いた需給ダッシュボード構築経験
・多品種少量・短サイクル型(SKU数が多く回転が速い)業態での計画経験
・サービス業・ギグワーカー活用型ビジネスにおける要員計画(Workforce Planning)経験
・原価管理・事業計画・FP&Aとの連携経験
・新規拠点・エリア立上げ時の需給計画・在庫立上げ経験
求める人物像
・ 当社ミッション「意味ある新産業を作り続ける」に共感できる方
応募概要
| 給与 | 想定年収 650万円〜900万円 ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 ※固定残業45時間含む(45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給) |
|---|---|
| 勤務地 | 赤坂オフィス 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル9階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム10:00-18:00/フレキシブルタイム5:00-10:00、18:00-22:00)、完全週休2日制、祝日休暇、年次有給休暇(入社半年後〜)、時間給取得制度、特別休暇、慶弔休暇 |
| 試用期間 | 6か月 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、PC貸与、昇給制度、交通費支給(上限月3万円)、各種休暇制度、各種手当、管理職手当、書籍購入制度、オフィスグリコ/受動喫煙対策:喫煙室設置 |
企業情報
| 企業名 | matsuri technologies株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年8月1日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区永田町二丁目14番2号 山王グランドビル9階 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 200名 |