法務担当（メンバー）

マチルダは、「こどもが無邪気でいられる社会を創る」というミッションを掲げ、事業を展開しているスタートアップ企業です。 現在は、子育て家庭を中心に毎日の夜ご飯を提供する"食"事業をメインに運営しています。事業の成長に伴い、ステーション（お渡し拠点）の拡大や新しい取り組みも次々と生まれ、契約・法規制・労務・個人情報など、法務が関わる領域も急速に広がっています。 今回募集するのは、マチルダの1人目の法務専任メンバーです。 入社時点ですべての領域を一人で判断・対応できることは求めていません。 経験豊富な外部の法務アドバイザーや顧問弁護士にも相談・レビューを受けられる体制をつくりながら、事業や現場に入り込み、マチルダに必要な法務機能を一緒につくっていただきたいと考えています。 大切にしたいのは、法的判断をするだけではなく、事業が実現したいことを理解し、「どうすれば実現できるか」を事業メンバーと一緒に考えることです。 まだ経験したことのない領域についても、自ら調べ、社内外の専門家に相談しながら前に進める。そんなスタンスを持った方に、マチルダの中で法務としての専門性を広げていただきたいと思っています。 具体的な業務内容 1. 契約実務 ・ステーションに関する契約、業務委託契約・NDA・賃貸借契約など、日常的に発生する契約のレビュー・修正 ・判断に迷う案件について、法務アドバイザーや顧問弁護士への相談・論点整理 ・契約書のひな形整備、締結フロー・電子契約などの仕組みづくり 2. 事業拡大に伴う法務対応 ・ステーション（お渡し拠点）の開拓に伴う契約スキームの整理・契約締結 ・新しい事業スキームや取り組みについて、事業メンバーと一緒に法的論点やリスクを整理 ・「できる・できない」だけではなく、リスクを踏まえて実現するための方法を検討 3. 新しい取り組みを進めるための法務・行政対応 ・新規事業や新しい体験コンテンツの企画段階から関わり、関連する法令や必要な許認可を確認 ・各自治体の保健所・建築指導課などへの確認・調整 ・食品衛生法・景品表示法など、事業に関わる法令のリサーチと社内運用への落とし込み ※経験のない領域については、法務アドバイザーや顧問弁護士などの専門家と連携しながら進めていただきます。 4. 労務・個人情報・コンプライアンスまわりの体制づくり ・雇用契約・就業規則・有期契約の運用など、人事労務に関する法的論点をHRチームと連携して整理 ・個人情報の取り扱いに関するルール整備・運用 ・反社チェックをはじめとするコンプライアンス上の確認プロセスの整備・運用 なお、マチルダのコーポレート部門はまだ少人数です。 決められた法務業務だけを担当するのではなく、事業や組織の変化に応じて、「今、会社に何が必要か」を考えながら役割を広げていただくことを期待しています。

・マチルダの理念や事業に共感する方 ・企業法務に関する実務経験をお持ちの方 ・事業や現場に興味を持ち、自分からコミュニケーションを取りにいける方 ・「法的にできる・できない」の判断だけで終わらず、どうすれば実現できるかを一緒に考えられる方 ・経験したことのない領域でも、自ら調べたり、専門家に相談したりしながら前に進められる方 ・仕組みが整っていない環境を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方 ・変化やスピードを楽しめる方

・企業法務の実務経験2年以上 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・契約書の作成・レビュー経験 ・行政機関とのやりとりや、許認可・規制対応に携わった経験 ・食品・小売・飲食・製造など、規制のある事業領域での経験 ・労務・個人情報保護・コンプライアンス領域に関わった経験 ・法学部・法科大学院などで法律を学んだ経験や、法務に関する資格・専門的なバックグラウンド

・マチルダの理念や事業に共感し、事業そのものに興味を持てる方 ・法務という立場から事業を見るだけではなく、事業の中に入り込んで一緒に考えられる方 ・分からないことを「経験がないからできない」と捉えず、自ら調べ、人に聞き、答えを探しにいける方 ・完成された環境よりも、まだない仕組みを一緒につくっていくことを楽しめる方 ・周囲から学びながら、自分自身の専門性を高めていきたい方 ・スタートアップのスピード感で事業成長を牽引するエネルギーがある方