丸井グループでのIP事業開発プロデューサー|IP企画開発を募集します!
仕事概要
丸井グループでは、『「好き」を応援するビジネス』と称して、あらゆるステークホルダーの「好き」を中心に据えた事業展開を行っています。
中でも「エンタメコンテンツIP」は重点領域と捉えており、IPの創出・保有・管理を得意とする外部パートナーとともにIPの共創に取り組み、丸井グループのグッズ・イベント・クレジットカードをはじめとする既存事業と接続することで、収益性とお客さまとの長期的な関係性を両立するIPビジネスの創出を検討しています。
本ポジションでは、出版(ライトノベル・漫画)、アニメ、キャラクター等の領域において、有望な協業パートナーとのオリジナルIPの企画・開発・事業化をリードしていただきます。
具体的な業務内容は下記を想定しています。
・中長期的なIP創出、既存事業への接続、IPビジネス事業化のロードマップ策定
・有望な外部のIP企業、ライツ企業、クリエイター等との協業機会の探索
・既存事業との接続を見据えたIPの企画、開発、育成方針の設計、およびプロジェクト推進
【仕事を通じた魅力】
・丸井グループの新規事業として、IP戦略の立ち上げフェーズから関与できます。
・既存IPの活用にとどまらず、企画段階から新しいIP創出を設計できます。
・グッズ/イベント/クレジットカード等、丸井グループならではの既存事業と接続したIPビジネスをつくることができます。
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務(丸井グループ各社における全業務)
必須スキル
・IP関連業界での実務経験に基づく、基礎的な業界構造・ビジネスモデル理解
・著作権、商品化権、映像化権、出版権、ライセンス契約等、各種権利に関する基礎知識
歓迎スキル
・ヒットIP、人気作品、キャラクター、レーベル等の立ち上げ・育成経験
・MD、グッズ、イベント等の企画・実行経験
・新規事業開発、事業計画策定、P/L管理の経験
・IPを単発施策ではなく、中長期的な事業として育成する視点
求める人物像
・丸井グループのビジョン・ミッションに共感していただける方
・エンターテインメント全般への強い情熱と好奇心がある方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・共感力を持ち、消費者の感性に寄り添った考え方ができる方
・新しいことに挑戦することにワクワクできる方
・困難な状況でも粘り強くやり遂げる責任感と推進力をお持ちの方
応募概要
| 給与 | ・想定年収:7,844,348円~11,770,700円 (基本給×12か月+残業代月17時間想定+賞与) ・給与形態:月給制 ・基本給:454,000円~671,000円 ・時間外手当:あり (実労働時間に応じ法定割増で別途支給、月平均残業見込:17時間) ※月平均残業見込は昨年実績をもとに算出した参考金額であり、 実際の残業時間に応じて変動いたします。 ・固定残業:なし ・賞与:年2回(6月・12月) ・賞与支給目安:年間3.7か月(業績・評価により変動) ※管理監督者(労基法第41条第2号)に該当する場合に限り、時間外手当の適用外。 ただし、管理職手当を支給します。 ※上記想定年収はモデルケースであり、残業時間・評価・業績により前後します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地】 丸井グループ本社(東京都中野区中野4-3-2) ※在宅勤務併用可 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(週5日、1日標準労働時間7時間45分のマンスリーフレックス) ・1日の標準的な勤務時間例:10:00~18:45(休憩60分) ※個別契約の場合は、別途相談のうえ変更の可能性あり 【その他】 ・テレワーク可能(週1~2日) ・有期雇用の場合における契約更新基準は以下のとおりです。 - 契約の更新:有(本契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断) - 更新上限:無(ただし、労働契約法第18条に基づき、通算契約期間が5年を超える場合は、労働者からの申込みにより無期雇用に転換) 【休日/休暇】 ・月間休日:8日~10日 ・年間休日:121日 ・連続休暇:年2回 合計14日間 ・年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(有給・無給)など ・入社日から有給休暇 10日付与 ※個別契約の場合は、別途相談のうえ変更の可能性あり 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 (丸井グループ各社、本社・及び事業所・テレワークを行う場所・マルイの営業店等) |
| 試用期間 | あり(3か月間) |
| 福利厚生 | ・給与改定年2回(半期ごとの実績評価による) ・ライフプラン制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・社員レストラン ・育児・介護休職 ・短時間勤務制度 ・定年再雇用制度 ・研修制度(これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など) ・自己啓発支援(ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など) ・リモートワーク(在宅勤務・テレワーク)可 ※在宅勤務手当あり ・通勤交通費(半年で30万円まで) ・家族手当 ・管理職手当 ・社会保険完備 ・屋内禁煙 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社丸井グループ |
|---|---|
| 設立年月 | 1931年2月17日 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
| 資本金 | 359億20百万円 |
| 従業員数 | 4,290名(丸井グループおよび連結子会社合計) |
| 企業サイトURL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |