コーポレート の求人一覧 - 株式会社Luup

「LUUP」とは、Luupの電動キックボード・電動アシスト自転車を街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスです。 現在は東京、大阪、横浜、京都、仙台にてサービスを展開しています。 私たちのミッションは「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」ことです。 このインフラとなる新たな移動体験を提案することで、人が移動することのハードルを下げ、これまでになかった場所との出会いを生み出し、人の生活をより豊かにします。 そして、人だけではなく街全体をより豊かに、魅力的にすることを目指します。 【組織とポジションについて】 Corporate IT チームの立ち上げを実施して頂きます。 現在のCorporate IT チームは、各部署からの兼務で成り立っている状態です 専任としてチームの役割を定義し、現状の課題に対して最適なソリューションの提供と、全体のIT企画を推進していく事を期待しています 【仕事内容】 ・マイクロモビリティ事業特有の、各地域の協力会社やアルバイトの方々が活躍できる環境の構築 ・事業にとって適切な投資が何かを考え、提案を行うこと ・IdP、MDM、EDRなどの導入を状況に応じて企画・提案・実施 ・各SaaS導入における相談対応や運用 ・各部門に散らばっているIT業務を集約とチームの立ち上げ 　※オンプレ環境はなく、オフィスファシリテーション、インフラ周りを担当する事は多くありません。 【使用ツール】 GoogleWorkspace Slack Notion 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているスタートアップ企業のCorporate IT整備を経験できる ・オンプレ環境がない状態で、モダンなCorporate IT環境の構築を目指す事ができる

「LUUP」とは、Luupの電動キックボード・電動アシスト自転車を街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスです。 現在は東京、大阪、横浜、京都、仙台にてサービスを展開しています。 私たちのミッションは「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」ことです。 このインフラとなる新たな移動体験を提案することで、人が移動することのハードルを下げ、これまでになかった場所との出会いを生み出し、人の生活をより豊かにします。 そして、人だけではなく街全体をより豊かに、魅力的にすることを目指します。 【組織とポジションについて】 人事部は、採用・人事企画・労務・コーポレートIT・コンプライアンス全般を管掌し、 既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。 事業拡大、組織拡大を支え、人事制度の企画・運用、人材開発、組織制度の企画・運用、労務管理等 プレイングマネージャーとしてご活躍いただく「人事企画マネージャー」を募集致します。 【仕事内容】 ・経営陣とのディスカッションを通じた人事課題の抽出と具体的な施策の立案・実行 ・中・長期人員計画策定 ・人事制度（等級、評価、報酬等）の企画・運用 ・評価制度の企画・運用 ・人材開発や組織開発の企画・推進 ・労務管理・人件費管理

「LUUP」とは、Luupの電動キックボード・電動アシスト自転車を街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスです。 現在は東京、大阪、横浜、京都、仙台にてサービスを展開しています。 私たちのミッションは「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」ことです。 このインフラとなる新たな移動体験を提案することで、人が移動することのハードルを下げ、これまでになかった場所との出会いを生み出し、人の生活をより豊かにします。 そして、人だけではなく街全体をより豊かに、魅力的にすることを目指します。 【組織とポジションについて】 人事部は、採用・人事企画・労務・コーポレートIT・コンプライアンス全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。 事業拡大、組織拡大を支え、採用計画からオンボーディングまでプレイングマネージャーとしてご活躍いただく「採用マネージャー」を募集致します。 【仕事内容】 ・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング ・採用計画立案　 　年間スケジュール策定、概算予算策定 ・採用戦略、採用企画の立案 ・職種別採用要件確認（求人票作成・更新） ・職種別チャネル選定 　媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール ・採用広報企画 　テックブログ、テックイベントの企画・実施、会社紹介資料のアップデート 　紹介会社セミナー企画 ・リファラルの企画・促進（社内広報、コミュニケーション活性化促進） ・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務 ・採用チームマネジメント

「LUUP」とは、Luupの電動キックボード・電動アシスト自転車を街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスです。 現在は東京、大阪、横浜、京都等にてサービスを展開しています。 私たちのミッションは「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」ことです。 このインフラとなる新たな移動体験を提案することで、人が移動することのハードルを下げ、これまでになかった場所との出会いを生み出し、人の生活をより豊かにします。 そして、人だけではなく街全体をより豊かに、魅力的にすることを目指します。 【組織とポジションについて】 人事部は、採用・人事企画・労務・コーポレートIT・コンプライアンス全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。 人事部長とともに採用活動を推進していただく「採用担当」を募集致します。 【仕事内容】 １：選考管理業務 　　書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ２：採用媒体マネジメント 　　新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ３：エージェントマネジメント 　　新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定等 ４：求人票作成 　　各部長とのディスカッション、現場の課題ヒアリングからの求人票作成 ５：ダイレクトリクルーティング運用 　　ビズリーチ、Findy、Wantedly等各種スカウト媒体からのターゲット抽出やスカウト運用。 ６：選考進捗レポーティング 　　採用選考の進捗レポーティングと課題の抽出 ７：チームを組成して採用チームの統括 　　リクルーター、バックオフィス担当のチームの業務マネジメント ８：候補者の面接・カジュアル面談　※職種は限定