08：【契約社員】フィールドドライバー

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる“をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・埼玉・川崎・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/） 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。バッテリー交換や車両の最適な配置、日々のメンテナンスといったリアルなサービス提供を通じて、ユーザーに安全で快適な移動体験を届けています。 「フィールドドライバー」は、24時間365日止まらないインフラの現場を支える基幹ドライバーです。単なる配送・作業スタッフではなく、担当エリア（区単位）の現場を任され、アルバイトスタッフを牽引する現場リーダーとして活躍いただきます。首都圏オペレーションの中核を担う新設の重要ポジションです。 【仕事内容】 ・社有車（軽バン〜大型車）でのバッテリー交換、車両の回収・再配置、突発対応などの現場稼働 ・担当エリア（区単位）の現場マネジメント ・アルバイトスタッフのシフト作成・稼働計画表の作成 ・新人アルバイトのOJT・現場での作業指示 ・各種タスク（ポート設置対応等）の期限管理 ・車両・人員のアサイン ・担当エリアのサービス品質KPIの改善 ※将来的には、当社オペレーション網を活かした新規事業の担い手としての活躍も期待しています。 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 【選考フロー】 書類選考 → 面接（2回） → 内定 ※書類選考のタイミングで普通自動車免許の情報を確認いたします ※選考過程で運転記録証明書のコピーを提出いただきます。事前にご準備ください 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティシェアリングのインフラを、現場の中核として支えられます ・アルバイトスタッフのマネジメントを担う、現場リーダーとしての経験を積めます ・月給制×会社確定シフトで、収入も生活リズムも安定して働けます ・半期ごとに昇給機会があります ・車両は社有車を使用。マイカー持ち込みや車両維持費の負担はありません ・正社員登用制度あり（選考あり）

＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・日常的な運転経験（業務での運転経験1年以上が目安：配送・送迎・営業車など） ・土日祝・深夜を含むシフト勤務が可能な方（日勤・夜勤のローテーション制） ・スマートフォンアプリを使った業務進行に抵抗がない方

＜歓迎＞ ・準中型以上の免許、ハイエース・トラック等の大きい車両の運転経験 ・物流・配送・シェアリングサービス等でのドライバー経験（セールスドライバー・ルート配送の経験は特に歓迎） ・アルバイト・後輩スタッフへの指示出し、OJT、シフト管理の経験 ・現場改善・業務効率化に取り組んだ経験

・安全を何よりも優先して行動できる方 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・指示を待つのではなく、優先順位を考えて自ら段取りを組める方 ・アルバイトスタッフと信頼関係を築き、チームで成果を出すことに喜びを感じる方