1.正社員 の求人一覧 - LUCHE GROUP

■募集背景 当社はすでに5事業と8社のM&Aを実現しており、今後も体験価値に関わる領域を中心に、積極的な買収・統合を進める戦略を掲げています。 現在、買収候補は100社近くに上り、直近でも複数件のM&Aを進行中。 これまでは代表が主導してきたプロセスを、今後は専任のM&A・PMIプロフェッショナルが牽引する体制へと移行していきます。 本ポジションでは、M&Aのソーシング以降の実行、買収後のバリューアップ、そして統合プロセス全体を自らの手で推進いただきます。 ■ポジション概要 このポジションは、体験価値領域における戦略的M&Aと、PMIフェーズでの実務的な経営支援を一気通貫で担う、成長戦略の中核的役割です。 単なる投資や契約交渉にとどまらず、買収後の企業の経営に深く入り込み、流通・小売を含む事業特性を踏まえながら、「贈る体験」の新しい価値を創出していくダイナミックな挑戦が求められます。 ■業務内容 - 体験・ギフト関連領域におけるM&A候補の選定、事業・市場分析 - 商業／財務DDの企画・設計・PMO（外部アドバイザー連携含む） - ストラクチャリング、契約交渉、稟議対応、クロージング実務 - PMI計画の策定（事業方針、組織設計、KPI設計、モニタリング体制の構築） - 流通・小売ビジネスにおけるサプライチェーン、在庫、オペレーション、取引先構造を踏まえた統合・改善推進 - 現地経営陣・従業員との関係構築、プロセス整備、オペレーション改善 - 成果創出に向けた経営レベルでの意思決定支援および実行 - 必要に応じて、買収先企業の経営陣として直接関与（代表取締役就任を含む） ■この仕事の魅力 ◎「ギフト×体験」領域の未来を創る、攻めのM&Aを自ら設計・実行できる 旅行、ツアー、ホスピタリティなど、体験価値を生み出す企業の魅力を見出し、買収・統合・再成長までを担うポジションです。 ◎買収後のバリューアップを実務責任者として推進 買収して終わりではなく、買収後に現地チームとともに事業を成長させていく責任者ポジションです。戦略と現場の両面で手触りある成果を出せます。 ◎複数社の経営に“当事者として”関われる 半年〜1年単位で複数企業の統合に関与し、リアルな経営と変革プロセスを自らリードできます。 ◎M&A・PMI部門の立ち上げメンバーとして組織づくりにも参画 将来的な部門拡大も視野に入れており、初期フェーズから関わり、戦略・仕組み・文化づくりにも携われます。

■会社概要・事業の特徴CALMは、食品ギフトを中心に「商品企画〜パッケージデザイン」まで一貫して手掛けるギフトメーカーです。単なる仕入れ・販売ではなく、お客様の「こんな商品がほしい」という声を起点に、コンセプト設計から商品開発、パッケージまでを自社で企画。こだわり抜いた商品づくりを強みとしています。また、カタログギフト発行会社・百貨店・仏事問屋・葬儀社など、幅広い販路を持ち、提案した商品が全国規模で展開される点も特徴です。単なる営業ではなく、「どうすれば選ばれるか」「どうすれば価値を届けられるか」を考え抜き、自分の提案がカタログや売上として世の中に広がっていく――そんな手応えを感じられるポジションです。■ポジション概要カタログギフト・食品ギフト領域における提案型営業既存クライアントの引き継ぎからスタートしつつ、将来的には新規開拓や営業組織の強化・マネジメントにも関わっていただくポジションです。■仕事内容カタログギフト会社への提案営業例：掲載商品の選定提案や、売れ筋・ターゲット層を踏まえたカタログ内容の改善提案 など既存クライアントの引き継ぎおよび関係構築・提案活動法人案件（販促・ギフト）の企画提案GtoCギフト領域ふるさと納税返礼品提案売上・粗利に関わる数値管理新規顧客獲得■営業スタイル既存顧客中心対面商談中心担当エリア：首都圏中心新規開拓も担当WEBミーティングでの商談も可（顧客次第）■ポジションの魅力・既存基盤を活かしながら提案力を発揮できる主要クライアントとの取引基盤があり、ゼロからの新規営業ではなく、既存顧客を引き継ぎながら価値提供に集中できます。・提案内容が形として残る仕事自分の提案した商品や内容がカタログとして世の中に出るため、仕事の成果を実感しやすい環境です。・営業組織づくりにも関われる評価制度や営業体制はこれから整備していくフェーズのため、営業組織の再編・立ち上げにも関与できます。