LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、発達障害のある児童への学習支援を行う「LITALICOジュニア」や、働くことに障害のある大人への就労支援事業「LITALICOワークス」といった福祉施設を、全国で約400拠点展開しています。社会的ニーズのさらなる高まり、そしてM&Aを通じた周辺領域（ヘルスケアや介護など）への事業拡大を見据え、新規出店（拠点開発）を加速させています。

本ポジションは、各事業部の事業計画に基づき、新規出店における「物件リサーチ・選定・家賃や契約条件の交渉・契約締結」までを一貫して担っていただきます。

単に「決まった枠を埋める」のではなく、地域の特性を調べ、オーナーや仲介会社とのタフな交渉を通じて「最も事業がスケールする拠点」を創り出していく、ビジネスインパクトの非常に大きいポジションです。これまで培った高い交渉力や関係構築のスキルを活かし、当社の事業成長の先頭に立っていただける方を募集します。

■具体的な業務内容

LITALICOワークス・ジュニア・その他新規事業含めて、年間で数十拠点を立ち上げる「出店加速フェーズ」における拠点開発をリードいただきます。自身の物件選定と交渉結果が、そのままLITALICOの事業成長スピードと利益率を決定づけ、経営へのインパクトを実感できます。

1. 各事業部の事業計画に基づく新規拠点開発における業務
　・拠点の選定、物件情報の収集及びリサーチ、予算管理・交渉・契約業務 等
　・社内・社外各関係者との打ち合わせ・調整 等
2. 各事業拠点に関するリース取引の管理
3. 契約書その他重要文書の管理 等

■全国における拠点数（2026年3月末時点）

・障害のある当事者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」159拠点
・お子さま向けソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」215拠点
・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点 *オンライン教室も展開
・重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」1拠点 *FY26は4施設開設予定

■配属組織・研修体制について

配属組織：拠点開発部 拠点開発グループ

入社後2週間は座学にて関わる事業・業務のキャッチアップを進め、そこから先は先輩社員の同行営業などOJT型を予定しています。
個人差はありますが、過去実績から自走いただくまでに大体半年程度を見込んでおり、慣れてきたら一人で担当いただきます。他業界から中途入社したメンバーが多く活躍しており、福祉業界が未経験の方でも安心して学べる環境です。

以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験3年以上（法人・個人、業界不問）
・店舗開発経験（新規店舗・拠点開設に伴う実務経験）

※福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。

・不動産業界での営業経験
・不動産仲介経験（売買・賃貸問わず）
・全国展開している企業での店舗開発経験
・複数店舗の出店経験

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方
・複数案件を並行して管理し、計画的かつ正確に業務を遂行できる方
・契約書や数値管理など細部にも注意を払いながら業務に取り組める方
・変化の多い環境においても柔軟に対応し、自ら課題を発見・解決できる方
・事業成長を支える基盤づくりにやりがいを感じられる方