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株式会社LIホールディングス

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M&Aで増え続ける法人をまとめ上げる。攻めの経理担当募集

仕事概要

私たちについて

株式会社LIホールディングスは、後継者不足や経営難で続けられなくなった介護事業所を承継し、再生・継続運営するロールアップ企業です。

M&Aは月1〜2件のハイペースで進行中。創業4年でグループ19法人・51事業所(東京・千葉・静岡・愛知・兵庫)、年商40億円を黒字で達成し、2029年のIPOを見据えて組織体制を強化しています。

募集ポジションについて

新しい法人がグループに加わるたび、必ず発生する仕事があります——バラバラな会計をグループ標準へ統合することです。

承継直後の事業所は、会計ルールも勘定科目の使い方も、使用している会計ソフトさえバラバラ。なかには本部機能が存在せず、まともな月次決算が組まれていなかった現場もあります。介護の再生は、正しい数字を映し出すことから始まります。その入口を担うのが本ポジションです。

具体的な業務内容

まずは、グループの月次を支える業務から

  • グループ各社の月次決算のリード
  • 入出金管理、伝票整理
  • 金融機関との折衝に関わる資料準備

慣れてきたら、"攻め"の非定型業務へ

  • M&Aに伴う会計統合:新規加入法人の会計処理・ルールを把握し、グループ標準へ移行する道筋を設計・実行
  • IPO準備:監査法人対応、契約書管理体制の整備、業務マニュアル作成など、上場企業水準の内部統制の構築

このポジションの特徴

一般的な会社では、M&Aも上場も数年に一度あるかないかのビッグイベントです。当社では毎月がその現場。他社で数年がかりで積む経験を、圧縮して手に入れられる環境です。

経営陣との距離が近く、「どうしましょうか?」ではなく「こうしましょう」という提案が歓迎されるカルチャーです。経理からの提案がそのまま会社の仕組みになっていくフェーズにあります。

キャリアパス

月次決算のリード → M&A会計統合の担当 → IPO準備・内部統制構築へと経験を広げ、連結・上場準備・PMI会計をひと通り知る、市場価値の高い経理としてのキャリアを築けます。

必須スキル

  • 月次決算業務における締め作業の経験

歓迎スキル

  • クラウド会計ソフトの利用経験(マネーフォワード、freeeなど)
  • 年次決算、税務申告に関する実務経験
  • 複数法人・複数拠点の経理経験
  • IPO準備、内部統制(J-SOX)、監査法人対応の経験
  • 簿記3級以上の資格

※介護業界の経験は問いません

求める人物像

  • 未経験の業務に抵抗なくチャレンジできる方
  • 「どうしましょうか?」ではなく「こうしましょう」とリードできる方
  • 急成長企業で自身も成長したい方
  • 幅広い経験を積み、マルチに活躍したい方
  • 少数精鋭の部署で自身の影響力を感じたい方

※月次決算をアシスタントとしてではなく、一人で完結させるレベルでリードする意欲/経験を求めます。定型業務をコツコツこなしたい方より、仕組みがないことを「自分がつくれる余白」と捉えられる方に向いています。

応募概要

給与
  • 年収420万〜650万
  • 経験・スキルを考慮のうえ決定します
  • 固定残業代は含みません
  • 昇給年1回(4月)+随時。M&AやIPO準備への貢献を専務が直接評価し、昇給額を決定します
勤務地

本社/東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4階
(都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分、JR「新宿駅」徒歩13分)

  • 転勤なし
雇用形態
勤務体系

9:00〜18:00(実働8時間)

  • 残業月0〜15時間程度。生産性を重視し、メリハリのある働き方を推奨しています
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日/年間休日120日
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 各種手当(時間外・出張・役職・職能・皆勤)
  • 賞与年3回(7月・12月・3月 ※業績による)
  • 社員持株会制度(奨励金付き・年度内整備中)
  • 食事補助(ランチ1回1,000円/月3回まで)
  • 子育て時短勤務
  • 有給休暇(取得率高)、フレックス休暇、年末年始・慶弔・介護休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり/育児休暇は最長6年)
  • 服装・髪型・髪色・ネイル自由

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

介護・看護サービス事業(介護事業所の承継・運営)、保育事業者向けサービス事業(ICTシステム導入支援・運営コンサルティング等)

資本金
従業員数
企業サイトURL