仕事概要
2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業は、私たちのプロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートであり、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。
DXを成功させるためには、テクノロジーの導入や一部の専門スキル人材の確保だけではなく、社員のDX人材化が求められています。
私たちは「すべてのビジネス人材を、ワクワクするデジタルの世界へ」をコンセプトに、DXに対してポジティブなマインドを持ち、DXによる課題解決を推進するベーススキルを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導きます。
■お任せしたいこと
DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修サービスの実施・運営を行なっていただきます。
【具体的には】
・研修当日のファシリテーション、講師
・研修前後のディレクション業務
・外部パートナーとの調整、マネジメント
など
■提供するDX研修について
“DX(Degital transformation)に対し、人材がReady(レディ)な状態を目指す”研修プログラムです。
独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、自身で課題を発見~解決することで「自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。
https://dx.life-is-tech.com/
▽導入事例
博報堂DYホールディングス様 豊田自動織機様 日本電気様 パナソニック様 村田製作所様 伊藤忠テクノソリューションズ様 丸井グループ様 文部科学省 防衛省
▽導入事例紹介動画
https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
必須スキル
・社会人経験(3年以上)
・DXもしくは教育への強い興味
・研修講師のご経験、もしくは研修講師の素養がある方
歓迎スキル
・研修運営やワークショップ運営のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
求める人物像
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・DXや人材開発・教育への関心をお持ちの方
・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方
応募概要
給与 | 応相談 |
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勤務地 | 東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | <就業時間> フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方(一都三県在住)でお願いします。 <休日・休暇> ・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ・コロナ予防接種休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(3km以内居住の場合1万円) ・リモート補助(一時金)※一部職種に限る ・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待 ・キックオフイベント ・社内部活動 |
企業情報
企業名 | ライフイズテック株式会社 |
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設立年月 | 2010年7月6日 |
本社所在地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F |
従業員数 | 155名(2024年7月現在) |