▼ 私たちが、本気で実現したい未来 「世界を変える力を、すべての人に。」 これは、私たちのコーポレートスローガンです。すべての人が最新のテクノロジーを活用しながら、あらゆる課題を解決し未来を創造していける、そんな可能性に満ちた社会を本気で創りたいと思っています。 ▼ あなたに、仲間として託したいこと 教育を起点に解決すべきまた解決できる社会課題は山のようにあります。私たちは、それらを単に既存事業で対応するだけでなく一つひとつの課題を新しい事業として生み出し継続的に解決していくという強い想いを込めて、自らを「事業開発事業部」と名付けています。 あなたにお任せしたいのは、まさにその「事業開発」です。 私たちのチームには、元官僚、コンサルタント、起業家、そして事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持ちながら「教育で社会を変える」という一点で繋がった熱い想いを持つ仲間が集まっています。あなたには、この最高の仲間たちと共に「共創」の仕掛け人となってほしいと考えています。 「共創」とは、次世代の人材を輩出する学校、ビジネスの力で社会を良くする企業、地方創生を図ろうとする国や自治体といった多様な関係者の懐に深く入り込み、信頼を築き、彼らと共に未来を創り上げていくことです。 具体的には、地域で育った若者がAIやデジタルなどの最新テクノロジーを武器に、地域の課題を解決し、それが新たな産業や雇用に繋がっていく—そんな持続可能な「エコシステム」を、あなたの担当する地域で、あなた自身の手でゼロから創り上げていただきます。 ▼ 私たちが約束する「成長」と「未来」 この仕事は、前例のない挑戦の連続です。だからこそ、私たちは仲間になる方に最高の成長機会を約束します。 1. 最高の戦略は、最高の「解像度」から生まれる 入社後はまず、教育や地域課題の最前線に入り込み先生や生徒、地域の方々と向き合い、徹底的に現場の「解像度」を上げていただきます。その生々しい手触り感こそが、机上の空論ではない本当に社会を動かす事業の源泉になると信じているからです。 2. キャリアは、自分の意志で創り上げていく 現場で実績を上げた先には、マネジメントとしてチームを率いる道もあればより大きな社会変革プロジェクトを専門家としてリードする道もあります。私たちは、メンバー一人ひとりが自分のWILL（意志）でキャリアを創り上げていく「事業家」の集団でありたいのです。 ------------ ▼社員インタビュー / イベント記事 ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは 　https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック 　https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/ ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 　https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来｜【ライフイズテックJAMレポート】 　https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 　https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a

以下を満たす方 ・法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験がある方 ・所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方

・事業会社でのP/L責任や事業企画、新規事業の立ち上げのご経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案〜実行支援のご経験 ・中央省庁や地方自治体での政策立案や事業推進のご経験

・私たちのミッション「世界を変える力を、すべての人に。」に、心から共感いただける方 ・これまでの環境で圧倒的な成果を出した上で、自身の仕事の社会的なインパクトを本気で問い直せる方 ・評論家ではなく、当事者として現場に飛び込み、生々しい「解像度」を上げるプロセスそのものを楽しめる方 ・過去の成功体験や肩書に固執せず、常に新しい挑戦を求め、組織や役割の変化をポジティブに楽しめる方 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間をリスペクトし、「育ち合い」の文化を共に創っていける方