BIZ【正社員】フィールドセールス-Legal Learning
仕事概要
私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。
▼会社について詳しくはこちらをご覧ください!
https://recruit.legalontech.jp/
▼当社が提供しているソリューションについて
https://legalontech.jp/service/
【ポジションについて】
このたび、企業の法務/コンプライアンス力向上を支援する「Legal Learning」事業において、顧客の課題に深く入り込み、学習設計から導入・定着までを一気通貫で推進する体制を強化します。
単なるサービス導入にとどまらず、顧客の法務組織・事業部門の学習文化を醸成し、コンプライアンス強化・実務力向上を実現できる方を募集しています。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対する新規開拓営業(法務教育・コンプライアンス研修の提案)
・既存企業のアップセル・クロスセルを推進するとともに、グループ会社の紹介獲得などを通じた新規営業活動も併行して実施(全社展開、階層別導入、テーマ別展開など)
・顧客の法務課題・教育課題のヒアリング、組織構造や意思決定プロセスの把握
・研修設計・導入計画の策定、および社内外ステークホルダーの巻き込み
・プロダクトマネージャー、コンテンツ制作、カスタマーサクセス、インサイドセールス、マーケティングなど各部門と連携した商談推進
・受講データ・活用状況に基づく改善提案
・顧客との長期的なパートナーシップ構築(人材育成の伴走支援)
【ポジションの魅力】
・セールス組織のプレイイングマネージャーとして、戦略推進をお任せします。
・セールスの枠を超え、企業の「学習設計」や「組織変革」に関与できる
・急成長中のリーガルテック×エデュケーション領域で、エンタープライズ企業の変革に携われる
・まだ市場浸透の途上にあるリーガルテック分野を切り開く経験が得られる
・顧客の人材育成・コンプライアンス強化に直接貢献できる
・顧客への価値提供に向けて、自らオーナーシップを持ってPDCAを回し、さまざまな意思決定経験を積むことができる
・年間1千万円規模の育成予算を扱う案件もあり、戦略的提案力を磨ける
・組織の“学習文化”を共につくるパートナーとして関係構築ができる
弊社の事業成長を牽引するのは、他ならぬフィールドセールスです。
上場企業からベンチャー企業まで、規模・業界を問わず多様なお客様に対して、「なぜ今、法務教育・コンプライアンスの学習基盤が必要なのか」を丁寧にお伝えし、現場の課題を可視化したうえで、解決に向けた提案を推進します。
Legal Learningは、単なる研修導入ではなく、法務部門を中心とした実務力の底上げや、全社のコンプライアンス意識・行動変容につながる“学習の仕組み化”を支援するサービスです。顧客の法務・経営課題に向き合いながら、導入から定着、活用拡大までをリードし、成果創出と売上獲得の双方を担う重要な役割を担っていただきます。
さまざまなお客様に対して新規提案を行うフィールドセールスは難易度が高い一方で、顧客の組織課題に深く入り込み、変化をつくる介在価値を強く実感できるポジションです。
法務教育・コンプライアンス強化の重要性が高まる中、私たちはこの領域を切り拓き、より多くの企業の変革を後押ししていきたいと考えています。
同じ志を持つメンバーと共に、Legal Learningの提案に挑戦してみませんか。
皆さまからのご応募をお待ちしております。
必須スキル
・大学卒業以上
・法人営業経験3年以上(業界・業種問わず)
歓迎スキル
・SaaS、SIerでの営業経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・決裁者や役員クラスに対する営業経験
・1,000,000円以上の商材の営業経験
・深耕営業経験(業界・業種、商材問わず)
・顧客の潜在課題を引き出せるヒアリング能力
・顧客と合意した課題に適切なソリューションを提案する能力
・顧客の理解度に合わせて分かりやすく説明する能力
・マネジメント経験(OJTや教育担当を行ったご経験)
求める人物像
・LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方
・内省力(自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる)のある方
・新しいマーケットを切り拓いていきたい方
・物事への達成志向性・成長意欲が高い方
応募概要
| 給与 | 650万円~830万円 ※経験・スキルにより判断 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ●勤務時間:9:00~18:00を基本とし、業務上の必要に応じて勤務または裁量労働制を適用 ●所定労働時間を超える労働:有り ●休憩時間:1時間 |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | ●休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日 ●休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●AIツールを全社員に配布(ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI) ●自己研鑽予算 ●語学学習補助 ●持株会制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ●副業可(許可制) ●えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年4月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 |
| 資本金 | 201.5億円(資本準備金等含) |
| 従業員数 | 約626名(役員含む/2025年11月時点) |