株式会社Leaner Technologies 求人一覧7-4 【1人目】コーポレートIT(情報システム部門の立ち上げ)
株式会社Leaner Technologies 求人一覧
7-4 【1人目】コーポレートIT(情報システム部門の立ち上げ)
7-4 【1人目】コーポレートIT(情報システム部門の立ち上げ)

仕事概要

事業概要

企業の「年間1,000兆円の買い物」を科学し、経営基盤をアップデートする。

営業や労務、会計といった領域で業務のクラウド化が進む一方、企業の支出の約7割を占める「調達・購買(法人購買総額1,000兆円)」の領域は、未だにExcelやFAX、レガシーシステムによるアナログな運用が中心となっています。
私たちはこの巨大市場に向け、調達・購買のライフサイクルを一気通貫で支援するマルチプロダクトを展開しています。


仕事内容

1人目のコーポレートIT(情シス)として、情報セキュリティ・ITガバナンスを含む「コーポレートIT機能全般」の立ち上げをお任せします。

エンタープライズ企業のお客様が増えるにつれ、当社がお預かりする情報の重みは年々増しています。また、上場準備に伴い、内部統制やIT監査に耐えうる体制の整備も求められています。この2つが重なる今、全社的な情報セキュリティとITガバナンスの強化は、経営の最重要課題のひとつです。

社内システムの保守やヘルプデスク対応にとどまらず、ゼロから仕組みを設計し、全社を巻き込みながら実装まで進めていただける方を求めています。

【具体的な業務内容】

  • コーポレートIT機能の立ち上げ・内製化・組織組成
  • ISMS等の外部認証やIT監査への対応、セキュリティポリシーの策定・運用
  • ゼロトラストネットワークの導入、ID管理(IdP)の統合
  • SaaSの選定・導入、MDMによるIT資産管理
  • 従業員からの問い合わせ対応を通じた、本質的な課題の抽出とプロダクト等へのフィードバック
  • IT投資計画の策定、経営効率を高めるためのITロードマップの策定

ポジションの魅力

◼︎1人目の専任者として、セキュリティとIT基盤を設計から担えるタイミング
大手企業のお客様の増加や、本格的な上場準備が見えてきた局面で、事業のスピードを落とさずに監査に耐えうる統制をどう成立させるか。フェーズの変化に合わせて作り替えていく役割を、1人目として担っていただけるポジションです。

◼︎クラウド環境でガバナンスを築いてきた経験が年間1,000兆円市場のDXを支える
本ポジションは「コーポレートITの方針を描き、運用・改善しながら、強固な基盤をつくっていく」という大きな裁量のもと、力を発揮いただける場です。クラウドを前提とした環境でセキュリティ基盤を構築し、ガバナンスを強化してこられたご経験を強く活かしていただきたいと思っています。

◼︎事業の成長速度を支え、「情報システム」の枠を超えた基盤づくりへ
リーナーには創業期から「コト」——顧客や社会への本質的な価値——に向かう文化があり、コーポレートの専門性も事業を前に進めるための手段として発揮することが求められます。社内ITを整えること自体を目的とせず、事業の信頼性そのものを支える基盤づくりに踏み込みたいとお考えの方に、非常にマッチする環境です。

組織構成

コーポレート部の所属です。コーポレート責任者とメンバー3名で構成されています。
ご入社後は、1人目のコーポレートIT(情シス)専任担当として業務を立ち上げていただくことを想定しています。


必須スキル

  • 事業会社のコーポレートIT・情報システム部門での実務経験をお持ちの方(5年以上)
    • クラウドを前提とした社内IT基盤の運用、ガバナンス対応
  • 高いコミュニケーションスキルを有する方
  • チーム志向の強い方(事業部や経営陣と協働して課題解決に向き合える)

歓迎スキル

  • コーポレートIT業務の立ち上げ経験
  • 上場準備企業、または上場企業におけるIT統制(J-SOX)の構築・運用経験
  • チームビルディング・マネジメントの経験

求める人物像

  • リーナーのミッションや事業に共感していただける方
  • 事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方
  • 自チームだけでなく多様なメンバーとの連携を重視し、事業の現場を高い解像度で理解しながら業務に向き合える方

応募概要

給与

■当社規定による
・予定年収:600万〜1,200万(基本月給:500,000円〜)
※ご経験に応じて要相談
※上記月給には、固定割増手当(45時間分:130,200円〜)を含む。超過分は全額支給します。
■ストックオプション制度あり(正社員対象)

勤務地

東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F
またはリモートワーク
※リモート勤務も可能ですが、物理的な資産管理、ネットワーク障害対応、出社が必要な全社イベントや業務が発生する日には出社をお願いしています。

雇用形態
勤務体系

■標準的な勤務時間 
フルフレックスタイム制
①コアタイム:なし
②フレキシブルタイム:6:00〜22:00
③所定労働時間8h/休憩1h
※但し業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合があります。

試用期間
福利厚生

■休日休暇:

  • 完全週休2日(土日・祝日)
  • 夏季休暇、年末年始休暇
  • 有給休暇(入社初日に付与)
  • その他会社が指定する日
    ※但し、業務の都合により上記休日を変更して就業いただく場合があります。

■社会保険:

  • 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

■福利厚生:

  • 病気休暇(Sick Leave)
  • ワクチン休暇
  • 出産サポート休暇
  • 子育て病気休暇
    ※ライフステージの変化に関わらず継続的に挑戦し続けられる環境を提供しています。

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数