KYCコンサルティング株式会社 の全ての求人一覧
KYCコンサルティング株式会社 の全ての求人一覧

【AML領域】PM/ 導入累計2,000社の自社saas/リスク管理の仕組み化・事業推進担当/マネロン知識

【AML領域/PM】リスク管理の仕組み化・事業推進担当/マネロン知識を生かしませんか?
■ 仕事概要 当社のプロダクトは累積導入社数1,300社を突破し、現在はマルチ部門での利用やさらなる市場拡大を見据えた「第二成長期」のフェーズを迎えています。規模拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、事業の持続的な成長を支える「リスク管理・コンプライアンス体制の高度化」がプロダクト・事業戦略上の最重要課題となっています。 ■ 仕事概要 当社のプロダクトは累積導入社数1,300社を突破し、現在はマルチ部門での利用やさらなる市場拡大を見据えた「第二成長期」のフェーズを迎えています。規模拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、事業の持続的な成長を支える「リスク管理・コンプライアンス体制の高度化」がプロダクト・事業戦略上の最重要課題となっています。 【具体的には】 ① 組織的AML対応のコンテンツ化 ・AMLナレッジの体系化と共有:最新の金融犯罪トレンドや規制動向(世界・国内のAML/CFT関連法令など)を社内に展開・インストールするためのナレッジベース構築 ・顧客向けガイドライン・運用の標準化:顧客(主に法務・情報システム担当者)が自社内でマネロン対策をスムーズに実行できるよう、仕様や結果の構造化、ガイドラインの策定・標準化 ② プロダクト・インサイトへの還元 ・顧客対応から得られたリスク管理上の課題やニーズを抽出し、エンジニアチームへ機能要件(仕様定義)としてフィードバックする仕組みづくり ③ 全社的なコンプライアンス・企画の推進 ・CEOや他部門と連携した全社的プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 法務や情報システムの深い知識を持ったAMLのプロフェッショナルとして、顧客の信頼を勝ち取りながら、複数部門での利用を想定した製品仕様のブラッシュアップや規約整備を主導します。独自のデータ資産とスピード感を武器にプロジェクトを牽引し、当社のレグテック基盤そのものを強固にする、非常に社会的意義と裁量の大きい役割です。
【AML領域】PM/ 導入累計2,000社の自社saas/リスク管理の仕組み化・事業推進担当/マネロン知識

【PdM】】プロダクトマネージャー|コンプライアンスSaaS「RiskAnalyze」 ◆フルリモート可

【SaaS・Webプロダクト開発の経験を活かす】生成AI×リスクDBを活用した機能企画・ロードマップの推進
■ 仕事概要 自社プロダクト「RiskAnalyze」のグロース・機能開発のリードを担当します。単なる機能追加ではなく、データインテリジェンス・エンジニアが収集・構造化した膨大なデータを、いかにユーザーの「意思決定」に繋げるかというUX設計が鍵となります。 【具体的には】 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定:中長期的なビジョンに基づく優先順位付けと、マイルストーンの設定。 ・データ活用・新機能の要件定義:LLMを用いたリスク要約機能や、クローリングデータの可視化など、技術アセットを活かした機能の具体化。 ・UI/UX設計および進行管理:エンジニア・デザイナーと協働した仕様作成、およびリリースまでのプロジェクト管理。 ・顧客・市場フィードバックの収集:営業・CSと連携した顧客ニーズの抽出、および競合・市場動向の分析。
【PdM】】プロダクトマネージャー|コンプライアンスSaaS「RiskAnalyze」 ◆フルリモート可

【セールス】SaaS営業マネージャー(候補)/導入2,000社超・解約率0.3%/急成長RegTech

【BtoB提案営業の経験を活かす/マネージャー(候補)】COO直下で大手向けソリューション営業と「組織の型化」を牽引
■ 仕事概要 当社は、反社・コンプライアンスチェックSaaS『RiskAnalyze』を展開する急成長中のスタートアップで、現在「第二創業期」に突入しています。 大型資金調達を成功させ新たな成長ステージを迎えるにあたり、経営陣と共に戦略的な営業組織を創り上げ、事業拡大をリードしてくださるマネージャー候補を募集しています。単なるツールの機能説明ではなく、「企業の持続的成長を支えるために、どのようなガバナンス体制を築くべきか」を顧客に提案し体制構築を伴走しながら、社会基盤の普及に寄与できるプロフェッショナルを求めています。 【具体的には】 ・ソリューション提案:顧客の潜在的なリスク管理課題を深く掘り下げ、RiskAnalyzeを用いた「理想的な管理体制」をゼロから提案・設計 ・リスク管理基準の最適化:法規制や社会情勢を背景とした運用ポリシーへのアップデートを支援 ・BPaaS・CS連携:社内の専門家チームと連携し、顧客の業務フロー全体の最適化と高度な体制構築をリード ・営業戦略・マネジメント:営業組織の仕組み化や次世代リーダーの育成 【ポジションの魅力】 ・コンサルティング力を活かす環境:大手企業の複雑な意思決定プロセスを理解し、高度なガバナンス体制を提案する「質の高い営業」が求められるフェーズです。 ・専門家集団としてのバックアップ:BPaaS体制の強化により、システム提供のみならず人的リソースやノウハウを駆使した深い支援が可能です。 ・柔軟な働き方:週2回出社とリモートワークのハイブリッド勤務を実現しています。
【セールス】SaaS営業マネージャー(候補)/導入2,000社超・解約率0.3%/急成長RegTech

【セールス】エンタープライズ営業/導入2,000社超・解約率0.3%/大手向けソリューション営業

【BtoB提案営業の経験を活かす】単なるツール販売ではなく、大手企業のガバナンス体制構築を伴走するコンサルティング営業
■ 仕事概要 当社は、反社・コンプライアンスチェックSaaS『RiskAnalyze』を展開する急成長中のスタートアップで、現在「第二創業期」に突入しています。 大型資金調達を成功させ新たな成長ステージを迎えるにあたり、経営陣と共に戦略的な営業組織を創り上げ、事業拡大をリードしてくださるマネージャー候補を募集しています。単なるツールの機能説明ではなく、「企業の持続的成長を支えるために、どのようなガバナンス体制を築くべきか」を顧客に提案し体制構築を伴走しながら、社会基盤の普及に寄与できるプロフェッショナルを求めています。 【具体的には】 ・ソリューション提案:顧客の潜在的なリスク管理課題を深く掘り下げ、RiskAnalyzeを用いた「理想的な管理体制」をゼロから提案・設計 ・リスク管理基準の最適化:法規制や社会情勢を背景とした運用ポリシーへのアップデートを支援 ・BPaaS・CS連携:社内の専門家チームと連携し、顧客の業務フロー全体の最適化と高度な体制構築をリード ・営業戦略・マネジメント:営業組織の仕組み化や次世代リーダーの育成 【ポジションの魅力】 ・コンサルティング力を活かす環境:大手企業の複雑な意思決定プロセスを理解し、高度なガバナンス体制を提案する「質の高い営業」が求められるフェーズです。 ・専門家集団としてのバックアップ:BPaaS体制の強化により、システム提供のみならず人的リソースやノウハウを駆使した深い支援が可能です。 ・柔軟な働き方:週2回出社とリモートワークのハイブリッド勤務を実現しています。
【セールス】エンタープライズ営業/導入2,000社超・解約率0.3%/大手向けソリューション営業

【法務】契約法務からガバナンス構築まで幅広くお任せ/エンタープライズ向けSaaSを展開

【契約審査・法務実務の経験を活かす】急成長するRegTech企業のリスク管理・ガバナンス体制構築をリード
■ 仕事概要 私たち、KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービス『RiskAnalyze』を展開するSaaS企業です。現在、事業のスピードに対応し、法務の観点から戦略的に支えてくださる方を募集しています ご経験等をもとに得意分野からご対応いただくことを予定しています。第二創業期準備をはじめとする重要な局面において、法務の観点から戦略的な提言と実行を担っていただきます。上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していくダイナミックな経験を積めるポジションです! 【契約法務】 ・契約書のレビュー及びドラフト、契約書管理 ・事業に関する法的課題の解決(個人情報保護法等) ・知財管理(商標権、特許権等) 【商事法務】 ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・株主対応 ・諸規程の整備及び組織設計(業務分掌及び職務権限) ・商業登記申請業務 【その他】 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ・トラブル等のインシデント対応 ・内部監査(現状該当する業務はないですが、上場準備の進展次第) ・その他ガバナンスに関連する業務等
【法務】契約法務からガバナンス構築まで幅広くお任せ/エンタープライズ向けSaaSを展開

【総務・労務・財務担当者】自社SaaS成長企業/裁量の大きい仕事/経験を生かす/成長環境◎

【バックオフィス実務経験を活かす】第二創業期の基盤をつくる労務・財務・総務体制の構築と運用
■ 仕事概要 本格的な上場準備フェーズを目標にしている今、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。現在、管理部は主に部長、リーダー、経理、採用の4名体制で業務を遂行しています。この成長を加速させるため、主に総務・労務・財務領域を担っていただける方を募集します。 ご経験等をもとに得意分野からご対応いただきますが、管理部業務の領域が多岐にわたるため、キャッチアップ状況やご意向も考慮して、その他業務についても一部ご担当いただくことを想定しております 【労務】 ・入退社管理 ・勤怠、労働時間管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続 ・安全衛生管理 等 【総務】 ・契約書管理 ・物品、施設管理 ・庶務対応 等 【財務・経理】 ・支払処理 ・入出金、預金残高管理 ・仕訳入力、請求書発行の一部 【ポジションの魅力】 ・ゼロから創る経験: 上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。 ・専門家のサポート: 税務・法務・労務等の外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。
【総務・労務・財務担当者】自社SaaS成長企業/裁量の大きい仕事/経験を生かす/成長環境◎