atena（グループ会社） の求人一覧 - 株式会社kubell

採用背景現在当社は、新規事業を次々と立ち上げ、生み出していく重要なフェーズを迎えています。既存事業の「Chatwork」「BPaaS」に次ぐ「第3の事業」を生み出すべく、社内にはすでにいくつかの事業の「種」ができつつある状態です。現在、その事業の種を育て、さらに新しい事業の種を蒔いていくための、ビジネスサイド全般を牽引できる人材が不足しているのが現状です。そのため、まずはセールス・マーケティング領域を中心に事業成長を牽引していただき、将来的にはカスタマーサクセス（CS）、事業開発、さらにはプロダクトマネジメントまで、幅広く事業開発領域に携わっていただけるコアメンバー（責任者候補）を新たに募集することとなりました。ポジションの魅力■「事業を立ち上げる」圧倒的な手触り感 机上のプランニングではなく、自らセールスやマネジメントの実務に携わりながら事業を開発していくため、「泥臭くゼロから事業を立ち上げる」というプロセスを肌で体感できます。正解がない領域で様々な要素を統合し、ビジネスモデルを構築していくエキサイティングな経験が積める環境です。■「特定の専門性」にとどまらない、ビジネスの総合力が身につく セールスだけ、マーケティングだけといった特定のスキルに留まるポジションではなく、ビジネス全体を俯瞰し、セールス、マーケティング、CS、プロダクトマネジメントまで幅広く関わりながらビジネスを総合的に動かしていく「事業家」としての力を磨くことができます。■組織・チーム作りから参画できる裁量の大きさ20代を中心とした活気あるメンバーが多い環境において、単なる事業開発にとどまらず、組織の文化醸成やチームビルディングなども含めて、まるごとお任せできる裁量とやりがいがあります。業務内容新規事業におけるビジネスサイド（セールス・マーケティング）全般を幅広く担う「責任者候補」として、以下の業務を行っていただきます。■新規事業セールスインサイドセールスからフィールドセールスまでを一気通貫で担当いただきます。■マーケティング施策の企画・運用メタ広告やGoogle広告の運用全般や、ランディングページの企画立案〜運用をお任せします。■組織マネジメント 業務委託メンバーやインターン生などのマネジメントを行い、セールスおよびマーケティングチームを牽引していただきます。■KPI・KGI管理 KGIおよびKPIとして「受注数」の最大化を最前線で追っていただきます。メンバー紹介執行役員CSO 桐谷豪 新規事業開発グループ責任者 内ケ島 隆生

atena事業のセールスとして、リード対応から商談・クロージング・受注までを一気通貫で担っていただきます。インサイドセールスとフィールドセールスを分業せず、見込み顧客への初期アプローチから提案・クロージングまでをご自身で完結いただく予定です。＜具体的には＞ ・メタ広告・Chatworkメルマガ等から獲得した見込み顧客へ、スピード感を持ってアプローチし商談化 ・クラウド郵便サービス「atena」を提案し、顧客の郵便業務の課題に合わせた最適なプラン（利用量に応じた従量課金など）の設計とクロージング ・商談で得た顧客の声をプロダクトや運営体制の改善につなげるフィードバック ・受注後の運用フォローや、より良い提案・受注につなげるためのオペレーション改善※使用ツール：Claude、Gemini、Salesforce、Amptalk、Google Workspace、Chatwork■目標・KPIイメージ ・月間20〜30件の受注に向け、月間100件超の商談を推進いただく予定です■atenaについて ・atenaは、ポストに届く郵便物をオンラインで確認・管理できる「クラウド郵便」サービスです。届いた郵便物の外装と差出人名を普段お使いのチャットツールなどに通知し、中身のPDF化・指定先への転送・破棄までワンクリックで完結。郵便物の受け取りから処理までをまるごとデジタル化することで、出社せずに郵便対応ができる状態をつくり、企業のDX・ペーパーレス・働き方改革を後押しします。 現在、kubellグループにジョインした新規事業として、立ち上げ・グロースのフェーズにあります。メタ広告やChatworkメルマガからのリード獲得も好調で受注が伸びており、ここからさらに事業を大きくしていく成長局面です。経営との距離が非常に近い環境で、伸びゆく事業を自分の手で押し上げていける面白さがあります。■atenaに関する参考記事 atenaサービスについて 新規事業開発グループ グループ長の紹介記事 atenaのグループインについて 【変更の範囲】 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）