1016_パートナーセールス

採用背景

Chatworkはこれまで、PLG・直販を中心とした成長モデルで事業を拡大してきました。
一方で、直販ではリーチできない/しづらい顧客層や既存業務やシステムに組み込む形での導入が前提となるユースケースも多く存在し、構造的な限界と大きな伸び代が存在します。
これまでの取り組みを通じて、パートナー経由の販売には直販とは異なる勝ち筋が存在することが確認できてますが、一方で、約300〜400社に広がる既存のパートナー販売網は、まだ大きな伸び代が存在しそのポテンシャルを最大限発揮し切れていない状態です。

FY26は、パートナーセールスを「補完チャネル」から「第二の成長エンジン」へと構造転換させるフェーズと位置づけています。会社としても投資を決めている注力領域であり、体制強化やパートナー支援の仕組みづくりを並行して進めています。現在パートナーセールス組織はChatworkのビジネス組織に紐づいていますが、近い将来には全社を横断するアライアンス機能・組織へと発展させていく構想があります。

そこで今回、既存パートナー網のグロースを担いながら、Chatwork単体のパートナー戦略から、BPaaSや新規事業を含むマルチプロダクトをパートナー網に乗せる新しい販売モデルをゼロから設計・実行いただける方をお迎えします。大きな基盤がある状態でありながら0→1の構築にも挑める、パートナーセールスとして希少なフェーズです。

業務内容

現在、kubellのパートナーセールスは会社として投資を決めている注力領域で、0→1と1→10フェーズどちらも経験できる面白いフェーズです。
具体的には下記業務に取り組んで頂きたいと考えております。

■既存パートナー販売網のグロース
・大手ITディストリビューター、通信キャリア、ITベンダー／OA機器販売会社（首都圏・地方）、士業など約300〜400社の既存パートナー網の担当、およびパートナー経由のライセンス売上目標の達成
・注力ディストリビューター／注力地域の選定と、Chatworkを「売れる時だけ売る商材」から「売る理由がある優先商材」へ引き上げるための提案ストーリー・営業設計・KPI設計
・パートナーの営業担当者への同行、勉強会、共同マーケティング施策などを通じた、パートナー自身が売れる状態づくり
・地域ITベンダー／OA販社を起点とした、業務に自然に組み込まれる導入モデルの型化と、他パートナー・他地域への横展開

■新規パートナーの開拓・新たなパートナーモデルの構築（0→1）
・既存のChatwork販売網に対し、BPaaSや新規事業（M&A商材含む）を取り扱っていただくためのパートナープログラムの設計・実行
・金融機関（メガバンク・地銀・信金）、BPOベンダーなど、Chatworkではまだパートナーが少ない新規層に向けたアライアンス開拓
・立ち上げ初期のパートナーに対する、初回商談の型づくりから初期の成功事例創出までの伴走
・将来的な事業部横断展開を見据えた、セントラルパートナー組織構想の推進

■パートナープログラム／チャネル基盤の整備
・認定パートナー制度、価格表、研修・イネーブルメントコンテンツ、契約雛形など、パートナープログラムそのものの整備
・マージン率・特別条件・キャンペーンなど、パートナーが動く理由となるインセンティブ設計の企画・推進
・パートナー支援ツールの導入・活用を含む、拡大に耐えるパートナーオペレーションの型化・可視化

＜組織について＞
・現在は4名の少数精鋭体制で、1人あたりが担当するパートナー数・裁量ともに大きく、自律的に動けることを前提とした組織です。
・グループのミッションは「直販では届かない市場を、パートナーによって構造的に獲得し続ける成長エンジンを確立すること」。FY26は、①ディストリビューター戦略の本格化、②地方×業務起点でのネットワーク拡張、③BPaaSを含むセントラルパートナー組織への進化、④AI前提のパートナーオペレーション構築、の4つを重点テーマとしています。

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

＜参考資料・リンク＞
⚫︎セールス・カスタマーサクセスユニット長（Chatwork事業）の紹介
https://days.kubell.com/posts/260113_1/

⚫︎会社説明資料
https://speakerdeck.com/kubell_hr/kubell

⚫︎採用サイト
https://career.kubell.com/

⚫︎kubellのカルチャーについて
https://days.kubell.com/

・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験

・SMB市場でのセールス経験
・新規開拓経験
・代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験
・リセール型のパートナービジネス経験
・ハイタッチ支援のご経験
・OEMアライアンス構築
・メガベンチャー／ミドルベンチャー等の成長企業での勤務経験
・生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験

・思考と行動のバランスが高い方
・論理的思考力が高い方
・営業としての数値感度・コミットメント意欲の高い方
・素直で成長意欲の高い方
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方